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■□■【2007年度・コンサルティング企業ランキング】■□■

(戦)…戦略系ｺﾝｻﾙ会社、(総)…総合系ｺﾝｻﾙ会社、(人事)…人事系ｺﾝｻﾙ会社、
(IT)…IT系ｺﾝｻﾙ会社･ｺﾝｻﾙ中心のSIer、(SI)…SIerだが一部ｺﾝｻﾙ部隊あり、
(ｼﾝｸﾀﾝｸ)…ｼﾝｸﾀﾝｸ･総研系会社、(日本)…日本式ｺﾝｻﾙ会社、
(※ｱﾅﾘｽﾄ)…(ｼﾝｸﾀﾝｸ)系会社だがｱﾅﾘｽﾄ職内定、(※戦)…(総)系会社だが戦ｺﾝ職内定、
(※SE)…(総)(ｼﾝｸﾀﾝｸ)系会社だがSE職内定


70　三菱総研(ｼﾝｸﾀﾝｸ)、ﾎﾞｽﾄﾝｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ(戦) 、ﾏｯｷﾝｾﾞｰ･ｱﾝﾄﾞ･ｶﾝﾊﾟﾆｰ(戦)
69　野村総研(※戦) 、ﾛｰﾗﾝﾄﾞﾍﾞﾙｶﾞｰ&ﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ(戦)、日本経営ｼｽﾃﾑ(日本)
68　ﾍﾞｲﾝ&ｶﾝﾊﾟﾆｰ(戦)、 ATｶ-ﾆｰ(戦)、ｺｰﾎﾟﾚｰﾄﾃﾞｨﾚｸｼｮﾝ(戦)、ｱｸｾﾝﾁｭｱ(※戦)
67　大和総研(※ｱﾅﾘｽﾄ)、ﾄﾞﾘｰﾑｲﾝｷｭﾍﾞｰﾀ(戦)、UFJ総研(ｼﾝｸﾀﾝｸ)
66　ﾄｰﾏﾂｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(総) 、日本能率協会ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(日本)
65　ﾌﾞｰｽﾞｱﾚﾝ&ﾊﾐﾙﾄﾝ(戦)
64　ｱｰｻｰDﾘﾄﾙ(戦)
63　社会経済生産性本部(日本)、ﾓﾆﾀｰｸﾞﾙｰﾌﾟ(総)
62　IBMﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｻｰﾋﾞｽ(IT)、ｱﾋﾞｰﾑ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(IT)
61　船井総研(日本)、ｱｸｾﾝﾁｭｱ(※SE)、日本総研(SI)、ﾋﾞｼﾞﾈｽｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ(日本)
60　大和総研(※SE)、日本ｵﾗｸﾙ(SI) 、ｷｬｯﾌﾟｼﾞｪﾐﾆ(IT)、ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ(IT)
59　日本HP(SI)、NTTﾃﾞｰﾀ(SI)、日立製作所(SI)、SAP(SI)、 ﾌｭｰﾁｬｰｼｽﾃﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(SI)
58　野村総研(※SE)、みずほ情報総研(SI)、ﾜﾄｿﾝ･ﾜｲｱｯﾄ(人事)、ﾍｲ･ｸﾞﾙｰﾌﾟ(人事)、ﾋｭｰﾚｯﾄ･ｱｿｼｴｲﾂ(人事)
57　日本総研(※SE)、ｼﾞｪﾑｺ日本経営(日本)、ﾀﾅﾍﾞ経営(日本)
56　日本ﾕﾆｼｽ(SI)、、ｱｸｾﾝﾁｭｱﾃｸﾉﾛｼﾞｿﾘｭｰｼｮﾝ(SI)、NTTｺﾑｳｪｱ(SI)、ﾏｰｻｰ･ﾋｭｰﾏﾝｿｰｽ･ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ(人事)
55　日本LCA(日本)、NECｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(SI) 、ｹﾝﾌﾞﾘｯｼﾞﾃｸﾉﾛｼﾞﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ(IT)、NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ(SI)
54　ﾒﾝﾊﾞｰｽﾞ(SI)、ﾈｯﾄｲﾔｰｸﾞﾙｰﾌﾟ(SI)、ｻｲｴﾝﾄ(SI) 、EDS(SI)、ISID(SI)、CSC(SI)、ｲﾝｸｽ(SI)、日本IBM(SI)、富士通(SI)、ｼﾝﾌﾟﾚｸｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(SI)

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おれはこの会社の洗脳セミナーを体験した


オウムとか怪しい新興宗教の洗脳システムとまったく同じ内容の研修だった


参加した同期は私を含めて半数ぐらいが本当に洗脳されてしまった


研修の帰りがけ、本屋で洗脳関係の本を読んで、我に返り、翌日退社した


「洗脳ってまじでできるの？」とか思っている方々はぜひ体験入社してみてください。
ただし、疑って研修に参加すると効果はあまりありません
素直で真面目な方には、効果は絶大です。

スレタイに猛烈な悪意を感じる

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説明会で履歴書を集めるのが怖い
で、返さないw

>>5
エリート（笑）
だもんな

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Noro Black Commerceってコンサルファームなの？
宗教法人？

女性社員がみなぶさいく

野呂親子も言われるほど悪くないんじゃない

野呂親子以外の社員よりはマシだともう。

新卒でこんな会社に入る奴って凄い低学歴？

売上高がえらく小さいな
その割りに従業員は結構居る
給料払えるのか？

コンサルティング業界のドンキホーテ！
規模（コンサルでの売上・従業員数）なんかは大手の一角。
日本で10億円以上の売上をコンサルティング（指導や教育など）
で稼いでいる企業はそう多くない。
ｼｽﾃﾑや人材紹介や採用などで売上あがっている企業はたくさんあるが。
そういう点では、結構すごい会社

ってか、コンサル会社なんつうものの絶対数が少なく根？

投稿者/ e-街作ろうnoro幕府 (2007/08/14(Tue) 01:02:31)

かなりやばい会社です。

noro教祖の周りに犬役員が集結し、一般社員を奴隷のように扱います。
驚く程安い給料で扱き使います。ド素人でも鍛えれば立派なコンサルになれる、と
いうアホな考え方と長く会社にいられると昇給しなければいけない、という
理由から社員の出入りが激しいほうが良いという社風です。
社員の定着率は約３０％です。
よって優秀な社員は去って行き、残るのは勢いだけのバカと簿記もわからないバカと次を探すまでただいるだけの人材です。

なにがヤバイかっていうと

この安い給料でこき使えるのは、
入社の際に、オウムなどの新興宗教で使っている様々な洗脳のテクニックを使うからなんだよ
オウムとか統一教会とかと一緒で、洗脳して、奴隷のように働かせて、金を搾り取るやり方と
結局同じなんだよね

日経新聞で社員募集してたからまともな会社だと思って入社してしまったが
これ以上被害者を増やさないようにしないと

日経新聞もちゃんと調べとけよな
おまえらが適当なことやって、人生狂わせられた人間がたくさんいるんだからな

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そうですね。であれば業務品質を一定に保てていない企業形態を恨むべきですね。

金を出す奴がいるから成り立っている訳で、自己責任の下においての投資であれば第三者がつべこべ言うことではない

女性は確かに不細工が多い・・

経営者も中途半端な理念を社員に押し付けるのをやめりゃー、良い人財が依存するチャンスが増大するんだけどね。
noroさんは元々道産子の田舎モンだから、金の使い方がお解りじゃないんですね。

ここの社員、言葉がなまっている人が多い。
うさんくささを演出している。

http://sportsnavi.yahoo.co.jp/baseball/hs/07summer/column/200708/at00014402.html

明らかな誤審です
甲子園つまらなかったから
秋から仕事します

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説明会の様子を掻き増す 1
(火)に説明会参加。
市谷の自社ペンシルビル１Ｆで受付後、６Ｆ？へと指示される。
６Ｆのエレベータ降りたら、目の前の部屋に椅子があり、
他の参加者と一緒にしばし待機。奥のついたて区切ったエリアで、
役員が、５分ほど簡易面接している。かなりマル聞こえ。
小学校の保健室でやってた、健康診断みたいでアル
ハイ、次のかた、と呼ばれ、リレキショ・ケイレキショ・ＰＲショを出し、
ふぅ〜ん、と言われて、２，３言交わしておしまい。
その後、名札を書かされて、着用後、８Ｆへ。
セミナー開始。２０人くらいか。
いきなり人事の「野呂部長」（２９〜３０くらいか）が説明。熱い。
終わり頃、社長が、登場。
進行係りが「社長がいらっしゃいました」と、敬語で紹介。
２０分くらい、話して、質疑応答。全員の質問にこたえ、それで
終了。
その後、８人くらい呼ばれ、８Ｆの社長室で集団面接。
社長室内のラウンドテーブルを息子の人事部長と、
もう一人、こんさる、と応募者８人で囲む。
社長は、同じ部屋のうしろの社長デスクで様子を聞きながら執務。
今日の感想、いかがでした？と全員に聞き、その後、
みなさんは何がやりたいですか？と挙手させて答え、
あと、質問は？
これだけ。
で、やおら社長がデスクでの執務を終わり、ラウンドテーブルに登場し、
話をして、おしまい。

説明会の様子を掻き増す 2

で、８Ｆへ戻り、「中途用採用試験事前申告書」なるアンケートを書く。
２枚目の最後には、
「消費者金融からの借入額」について、借入額・借入れ総額・借入目的
を記入させる欄と、「過去の交通事故歴を、掻く欄。
１枚目の最後には、たしか、
「当社では、人材紹介ビジネスを行っております。
当社と円がなかった場合、当社のクライアントへあなた様を紹介しても
よろしいでしょうか」とあった。
アンケートに、「個人情報の使用目的」などの常識的な記載はなし。
そしたら、土曜日に電話。
合格の方向、ということで、いつからこれますか？と。
あんだけで決まり？と、まずはこれでびっくり。
まあ、社長が同席してたわけだから、わからんくもないが。
まずは入社前に２１日の研修。札幌で日給５０００円だそうだ。
その後、試用期間、これは０〜４ヶ月程度。
で、正社員採用、ここから社会保険がつきます、だって。
試用期間中に体壊しても、一切面倒みないよ、ということか。
簿記の知識はありますか？　すごいハードなので、事前に勉強してきて
下さい、と。

これで、ハイ、というと、
人事役員宛に採用通知作成の稟議書をあげる感じだった。
いつからこれますか？と聞くので、書類をもらわないと、といったら、
出します、出します、と。
ココの、採用プロセス、常識外れまくり、というか、なめまくり。

ふうどりーむず

「世界主義の成功者」なんじゃないの？w

>>20
ここの研修を受けたものだが、受けたあとに、本屋で洗脳の本を読んだら
本に載ってた洗脳テクニックをそのまま使ってたぞ！
新興宗教で使ってると言われる洗脳方法もいくつもつかってたんですけど・・・

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ここの社員って言う事がいちいち非論理的だ

32のカキコした者だが、確かに非論理的で、
オマケに会社関連の講義は一切無し。
全部、自分の過去を見直しましょうや、
自分の未来が云々で訳わかんね〜。

31ですが、私も32さんの言っている内容とまったくおなじ研修を受けました。
ほんとうに、とても細かいところまで（研修カリキュラムやスタッフ側のコメントなど）
すべてが、洗脳マニュアル本に書いてあった、そのまんまのことを実行しているだけです。
32さんはその研修で洗脳されなかったんでしょうが、
私は２日の研修だけでほんとうに洗脳されてしまいました。
鏡に写る自分の顔をみたときに、自分の目が焦点がさだまっていなくて、いっちゃってました。
帰り際に本屋でマニュアル本を読んで、フッと洗脳が解けたのでよかったのですが、
洗脳って結構簡単にできるんだなーとほんとうに戦慄を覚えました。

今にして思えば結構貴重な体験だったと思いますが、しかしこんな手法って法律に触れないのかな
ー？

32です。
そうですか、３５さんも掛かってしまいましたか。
自分は、洗脳され無かったけど会社から一緒に行った人たちの
ほぼ全人が、（自分とあと一人以外は）洗脳されちゃってました。
発表会では、自分の過去（かなり深い部分）を普通に言ってしまってます。
さらに、言った人の話を聞いて泣いてます。
自分は、聞いていてすっかり洗脳されてしまっているんだなって思いました。
発表会を聞いていて内心、怖くなってきました。

ＮＢ●は野０一族を除けば、本当に熱意のある人たちの集まりです。
確かにあまり頭の良くない者が多いというのは嘘ではありません。
しかしそれなりに社会経験を積んでから入ってくる人が大半なので、努力次第では化ける人も少なくありません。
しかし０炉一族は一族の繁栄のみを重視し、何の社会経験もなく、自社の役にすら立っていない息子をひたすら賛美し、社員の失笑をかっています。一族以外だと稼げない人間は追い出すのに、一族はＯＫという品性の高い経営をされております。
試しにセミナーに出てくる息子を徹底的に質問攻めにしてみてください。すぐにボロを出すと思いますよ。
社員は洗脳されているので０賂一族には抵抗できないようになっています。
かわいそうなのは社員。彼らに罪はありません。

>>37
熱意はあるだろうね。熱意だけは。
ただ、大事なのは熱意より、脳みそ。

たしかに、熱意だけだね。
講義で人が良くなるって社員どもは言うけど
絶対に、良くなんないね。おかしくなる。

頭が悪い奴は理論武装の要らない精神論に頼る

従業員もそれを承知で「利用」しているところもある。
だからそれはそれでいいんじゃないの？
ちなみに俺は、面接の時･･･「富士山の絵を書いてみてください･･･」って言われたよ。

うちに来ていたコン猿さんはかっこいい人でした♪
頭も良くってうちらの間では結構人気でしたよ〜

でも、その人がいなくなって（異動？退社？）
後任来てたけど…マジうんざり

こんな会社のコンサルに依頼するって痛い会社だなー
経営者はそうとうあほだろ？

ふうどりーむず？

noro氏は、人が悪いわけではないのでしょうが、
頭が悪いです。
どういうわけか、そのことに気付いていないようで、
それだけに、タチが悪いですね。
ホームページを見てもわかるように、
社員一同、徹底した思想教育という名の洗脳が施され、
皆さんが書いておられるように
新興宗教そのものの体制をとっています。
業界内でもコンサルタントとは認められていませんので、
ここでキャリアを積んでも、ステップアップはできません。
履歴書を汚さないためにも、他の企業へ就職することを
お勧めいたしますよ。

頭悪い事わかってないわけないじゃん
だって税理士試験に何度も落ちたんでしょ？

かなりやばい会社です。

noro教祖の周りに犬役員が集結し、一般社員を奴隷のように扱います。
驚く程安い給料で扱き使います。ド素人でも鍛えれば立派なコンサルになれる、と
いうアホな考え方と長く会社にいられると昇給しなければいけない、という
理由から社員の出入りが激しいほうが良いという社風です。
社員の定着率は約３０％です。
よって優秀な社員は去って行き、残るのは勢いだけのバカと簿記もわからないバカと次を探すまでただいるだけの人材です。

確かに給料は安い…。
noro氏には逆らえない…。
成果主義というよりは年功序列…。

でも仕事を通じて得られるものは素晴らしいし、スタッフはそこまで言われるほど悪くないし（ズバ抜けているのは一部というのは事実）、お客様にも成果（むしろ結果？）は残していますよ。

結局、経営者がどうのこうのじゃなくて、自分がどうあるべきなのか。スタッフはお客様のこととそれを真剣に考えて仕事をしているので素晴らしいと私は思います。
人間教育を売りにしているので、明確な成果が出たかどうかというのは計測できないので色々批判はされますけれどもね。
経営者も中小企業の経営者としては立派なほうだと思いますよ。劣等感が強い人物ではありますけどね。

ｅｎでこの会社の求人を見つけたので、
応募しようかと思いネットでこの会社の
情報収集したのですが、非常に評判が悪い
ようで躊躇しています。

業界での評価などを教えていただけないでしょうか？

１年中社員募集している理由はなあに？
奴隷社員を確保してカルトまがいの人材活性化セミナーで
徹底的に反省させる洗脳教育が売りの糞会社。
偽成果主義で半年や一年は一瞬業績が改善したように
見せるだけ。人材活性化セミナーのために空中分解した
中小企業は数知れず。

ここのセミナーに送り込まれた中小企業の社員は悲惨だよな
経営者もその後、社員がみんなやめて、会社が潰れてしまうだろうから
この会社とはみなさん、一切関わりあわないほうがいいよ

>>49
履歴書提出するのはやばい。
説明会に出席するだけで履歴書出させられる。
で、人材紹介業に活用

私が経験したことをお伝えします。

この会社の採用はみんな同じかはわかりませんが、会社説明
会に参加したした際にアンケート等を記入して、一人一人に
個人面談がありました。
聞かれた内容は、これまでの経歴や転職の動機などです。
落しどころとしては、会社のせいにする労働者的な考えのあん
たはだめだ。自分を変えれますか・がんばれますか？という感じ。
私の場合、その後内定者研修２１日間のものに参加してください
と連絡があり、会社の出版物と財務勉強用の教材が送られてきま
した。
採用選考は１回の面談でしぼり21日間の集合研修で忍耐力を見る
という感じなのではないでしょうか？
ただし２１日間の研修に参加するには今の会社を退職しないと行
けないでしょう、ひどいプロセスだ。

この会社に本当のコンサルタントなんていません
いるのは洗脳セミナーに勧誘するためのインチキ営業マンです。

確かにここの営業マンはすごいよねｗ
しつこいしつこい。
うちの社長も最初は丁寧に対応してたけど
最後の方は「やらないのか？（契約しないのか？）」って言われ切れたらしいｗ
そんなのこっちが決めることだって。

かなりの営業会社と見た

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おまい･･･

そんな事書いたらnoroわれるぞ！

なんちって

社員頭悪すぎ

俺の女がここの幹部クラスとこないだまで付き合ってたらしいけど
口ばっかで行動が伴ってないから見てて滑稽だったとさ

それが指導にも出てるんだろうなｗ 客かわいそ

おおっと！
誰よ誰よ？
イニシャルプリーズ

激痩せした奴じゃね？

>>59
そいつ口が立つならまだマシだよ
この会社じゃ大抵の奴は口ですら素人以下だから

どんなレベルの大学卒がこんな会社に入ってくるんだろう？

激痩せって誰よ？

http://e-senden.net/cgi-bin/form/4998/form.cgi

http://merufo.biz/form/abhmxd5/form.cgi

http://my.formman.com/form/pc/eVhMZD8DzMPfC1eq/

うちの会社も昨日まで噂の研修に参加

大半の人が洗脳されて帰ってきたよorz

>>66
ｗｗｗｗｗｗ
その後その人たちがどうなったか、経過教えて。
どのぐらいで洗脳が解けるのかとか、どのぐらいで会社辞めたとか
みんな目がぶっ飛んでたでしょ、こわいぐらいに鋭くなってなかった？

>>67


鋭くなってる人はまだ未確認だけど明らかに心ここにあらずの人と焦点が合ってない人は確認しますた。

うちの部署の先輩も研修に強制参加されてたけど洗脳されてなかったんで本当によかった

ただ社長と取締役はnoro教の熱烈な信者化
毎朝noro式挨拶、noro式精神論の講釈しまくり

もうだめぽorz

ふうどりーむず化か

大手？ ｴﾘｰﾄ？ ご、ご冗談を・・

>>59

あんた私の彼氏？ｗ　勘弁してよ。
ちなみに私の元彼は嫁も子供もいる人だったから違うかもね。
激ヤセもしてないし・・・。

まぁ口だけってとこはあってるけど。

ここって札幌ドームに広告出している？





>>70
無論、皮肉

えーーー！
あんなトコに広告ださねーよ。
ケチケチ経営＆親族ニコニコ経営なのに、そんな金の遣い方はしないだろ。

手を変え品を変えのＤＭは無駄だろ

中途入社の給与はどのくらいでしょうか？

手取りで20万前後です

3週間の洗脳合宿ではお給料出るんでしたっけ？

でまっせ

雀の涙ですがね

ここの会社の人員構成って

役員 1
中堅 1
新人 8

こんなもんか？

「今日立ち読みしていた雑誌に年収1,000万円以上の人の暮らしが特集されていました。
それによると、彼らの大半は1日にテレビを30分以下しか見ず、インターネットも必要なとき以外は使用せず、1日30分ほどしか使用しないとのアンケート結果が載っていました。
それを見て思ったことは、その人たちはどのようにして世間の情報を収集しているのだろうか？ということです。
私も一時期まったく外界との交信を絶って仕事に打ち込んでいたことがありましたが、世間の情報をまったく入手しなかったため、お客様のところに監査に行ってもまったく話しについていけなかった記憶があります。
それとも彼らぐらいの暮らしになればそんなこと気にしなくてもいいのかなぁ？
」

新聞や、経済雑誌を読むんだよ！！馬鹿野郎！
子供レベルなブログに書くな！恥ずかしいだろ！

え、誰？そんな幼稚なブログ書いてんの

まさか･･･

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＞76
手取り20万前後って少ないですね。
年収ベースで400万以下ってことですか？
賞与とかも少ないのでしょうか？
あと年3回の給与見直しで給与はかなり変動するのでしょうか？

>>83
出来る奴はどんと上がるし出来ない奴は下がる
誰の下につくかで給与の上がり方も違う

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札幌の高○は盗人

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転勤は多い？

役員になると転勤ではないけど全国的に飛び回ることが多い。
だから転勤と状況は同じ。
その他は基本的に少ないけど、社長の気まぐれで突然転勤になることが多い。

だからやめとけって

給与も福利厚生も最悪

日本じゃないね、この会社

確かに社長は気まぐれすぎ

>>86
いいなー
洗脳体験できるじゃん

部屋を閉め切って電気消して真っ暗にしたうえで上映するテレビには気をつけろ
あと大声を出せとか言われても、これ以上でないですと力を抜いておけ
前日にはしっかり睡眠をとっておけよ

でないと簡単に洗脳されるぞ
オウムとか統一教会とかで使っている洗脳手法と同じやり方で洗脳されるからな
テレビ映像でどんなことを言っていても
指導員が何を言っても
別のことを考えるようにしろ
でないと洗脳されるぞ
間違いない！

あれってサブリミナル効果使ってるんですか？

うちの会社も研修やって俺もあれ見たけど、あれ終わった後みんな様子が変わっちゃったんだよねw
俺はテキトーに流して見たから大丈夫だったけど

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>>94
そんなの無いしw

あれで目つき変わるとか低脳すぎだろ

映像にサブリミナルは入ってない。しかし研修そのものは洗脳の要素を
含んでいる。個人の過去の失敗や挫折を「反省」という名の下に徹底的
に自己批判、相互批判させ、極限まで追い込んでゆく。研修後に精神的
におかしくなったって受講者の家族からクレームきたこともある。それ
なりに効果はあるのかもしれないけどオレはついて行けなかった。

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>>え？でも俺が見た映像ってなんか感動的な物語みたいなやつだったぞ

>>99
映像は自社で作っているわけじゃなくてテレビ番組などをコピーして
使っているからね。テレビ局から著作権侵害だってクレームきたこと
もあったっけな。一時自粛したけど今も使ってるんじゃない？

>>99
それもありました。障害を持っている女性の人生ビデオでしたよね。
あれは私も感動しました。
もうひとつ見たのは、大音量の音楽が流れながら言葉が映し出される怪しいヤツです。

>>100
それってまずくないですか？ｗ

>>102
まずいけど、この会社は著作権なんて概念ないですから。

以前、勤めていた会社の役員どもが社長命令で３日間のセミナーに行ってました。
まずは、自己紹介をやりその後、互いを罵り合うらしいです。とにかく反省しろらしい！
挨拶も声が小さいと廊下でずっとやらされるみたい！
大体夜の９時１０時までセミナーをやりその後宿題で反省文を書かされるので
寝るのが夜２時すぎ
その次の日は、朝６時から公園で大声で挨拶するらしい！
近所からうるさいと苦情があったので最近では山奥の研修センターでやるらしい。
ビデオも見せられて（障害者のらしい）泣く人もいるらしい。
とにかく洗脳セミナーでこの研修費はＨＰを見れば分るがボッタ！
その後、一時的に洗脳されているが我に戻る人が大半かな？

その後、セミナーを受けた人、会社がどうなったか！
研修を受けた人たちは、殆どがその会社を退社！
基本的には何も変わりません。
会社がどうなったかと言うと何も変わりません。以前より悪くなりました。

会社の経営状態は悪く、ボーナスもここ５，６年出ていません。出ても寸志程度です。

といっても私も退社した人間です。（４年前に）

以前いた会社はいまだに赤字経営でボーナスもろくに出ていない！

このコンサル会社は、成果主義をうたっているらしい！
その影響で以前いた会社は成果報酬制度を取り入れた。３ヶ月に一度会社の
業績により社員の給与が上下するしくみだ！

しかし、上がる時は数百円、下がる時は数万円！

こんなことをしたせいか社員のやる気はゼロ！

そんで、今の会社の社長も洗脳されて今度合宿研修をやるらしい！

どうして、こうもだまされるのか、わかりません。

一回のセミナーで、洗脳された人は本当にその後すぐに、全員元の自分に戻るのでしょうか？
とても心配です。

>>99
私が見たのは関口宏の感動的なテレビ番組でしたが、
感動させて、そのあといかに自分がこれまで間違っていたかと自己否定させて
その後、洗脳すると言う手順になります。
洗脳の専門書を読んだら、
新しい人格をインストールするには、これまでの人生を完全に否定して
まっさらにした上で、新しい目標なりを与える手順を踏むとのことです。
あと大声でやらせるのは、脳を酸欠＆血流不足に陥らせることによって
余計なことを考えさせず、洗脳しやすい状態に持っていく効果があります。
十分睡眠をとらせないよう宿題を出したり、仲間同士で夜遅くまで
話をさせたりするのも肉体的に疲れさせ、洗脳しやすくする手法だそうです。
宗教とか怪しい詐欺集団が人を騙すのも同じ手順、同じ手口でやるんです。

この洗脳はそんなにながくは持たないので、宗教だと毎週何曜日は集会とか言って
洗脳状態がつづくようにします。
以前オウム（だったっけ？）に入信した芸能人が父親に強制的に戻されて
数ヶ月一切外界との接触を断つようにしたら、我に返ったってニュースがありましたよね。

実は私もこの会社に一時的に洗脳されてしまって、家族のおかげですぐに洗脳が解けて
すぐにこの会社を辞めました。
そのときに洗脳の本を購入して、おどろくほど簡単に洗脳できるんだなと驚きました。
テレビとかでいろんな宗教が洗脳している話を聞いてもうそくさいと思っていましたが、
実際にこんなに簡単に洗脳されてしまって、ほんとにビビリました。
自分で言うのもなんですが、結構素直というか真面目だとほんとに簡単に洗脳されます。
でも、いろんな経験している人や疑って掛かる人には効果はないので、
この会社の研修を受ける人は、とにかく疑って掛かってください。
この会社のせいで多少なりとも無駄な時間を過ごしました。
本当にこの会社の悪質な経営方針は許せません。
こんなことをしている会社はいずれ告発されたり、事件を起こして淘汰されるでしょうが
被害者の数が少なくなるよう、ここにお伝えします。

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>>103
企業倫理が乏しい気がしますね。
当社もお世話になったことがありますが、1年で終わりました。
きっかけは無料のセミナーに参加したのですが、貴社の社長様は威圧感があり独裁的であり、何より驚いたのは自分のスーツを投げて社員に取らせたり、一般客の前で社員を叱ったりと、私は大変不愉快でした。
当時の当社の社長はそんなことお構いなしに感動していましたが･･･
ですから、そういった著作権などの問題も社員は悪いとわかりつつも会社には何も言えないんでしょう。

君たちはヒマだからこういうくだらないことを書いてるんだ
会社から書くのやめなさい

あの声と咳き込み方で社長も先は長くないかと思いきや元気すぎる
少しぐらい寝てくれ・・・

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最悪なコンサル会社だなｗｗｗ

この会社は、コンサル会社じゃねーよ。
研修に来た社員を洗脳をして会社が良くなりますと、
嘘っぱちを言っている会社だ。
業界の方では、同じ業界の会社と見なされていないからな。

ひよこを飼育したり
携帯売ったり
テレアポしたり
飛び込み訪問する
コンサル会社は世界中でもここだけでしょう

ひよこを飼育したり

↑それいいな
おれはうさぎを飼育したいな

いいね〜
じゃあ俺はハムスターを飼育したいな

でもせっかく飼育してもみんな脱走しちゃうんだよ

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増えては無いんじゃないか？
入っては出て行くの繰り返しなんじゃないか。

ここはバカしかいないよ、氏ねばいいのにｗ

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社長orJrに気に入られる→昇給

反省しているフリがめちゃめちゃうまいor泣いて土下座ができる→現状維持or昇給

こんなトコか

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>>127

え？知らないの？私知ってるよ　意外と安いよ　あの忙しさでかわいそうなくらい

この会社に1000万円もらっている人って何人いるんでしょうか？死ぬほど
働いている人でもそれほどもらっていないので、将来頑張っても報われる
のか心配。

そんなに、１０００万円が気になるのか。ブログかよ・・・

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いえ
野呂
ビューティ
コンサルタント

です

皆さん違います

ﾉﾛ
ﾎﾞｯﾀｸﾘ
ｾﾝﾀｰ

です

また人が辞めていくか･･･
なんだかな〜

>>134
毎年の海外研修の集合写真を見比べると虚しくなるんだ。

>>134、135さんは
洗脳はもう解けたの？

とうに解けてます。

社員のパソコン、定期的にチェックした方がいいかもね

特にメール

会社で管理したら？社内で、とんでもない内容のメールが流出してるよ。
会社の離職率とか、辞めた人のリスト（すごい人数の個人情報です）

モラルの欠片も無い・・・

>>136
ホントに洗脳にかかっている社員なんてほとんどいない。
みんな会社大好きなフリしてるだけ。
給与とかに影響するからね。

>>138
有名なところでは名古屋の某社員が作ってる拉致被害者（脱北者）一覧？
あれはすごいよね。給料もらってあんなもん作ってるんだからある意味
とんでもない奴だけど。

みなさん昇給どのくらいだ？
おれは一万円…

>>140
どんなに業績悪くても昇給するなんてイイ会社ですね！

そんなに業績はわるくないですよ

例年よりは悪いじゃん

例年並みは行くでしょ

>>139
脱北者一覧って何のために使うの？

>>145
なんのために使うんでしょうか？飲み会のネタ？

携帯電話の営業です

脱北者一覧は、閲覧して、笑う為のものだよ

馬鹿馬鹿しい

よかったよ、このスレがあって。

２２日に説明会があるから参加するところだったよ。

ぜひ参加してみよう
今後のいい勉強になるよ

お役に立てて光栄です

社員のみなさんがた
ちなみに年収いくらですか？

600ちょい

安すぎ！

外資の戦略なら
大卒初任給でも800はあるのに

大声で挨拶させる指導で年収600万！
ぼろ儲けやな

時給６００円って事です

自分の時給計算したら悲しくなったorz

携帯の販売とか常識的に考えて、コンサルじゃなくて営業だろｗｗｗ

>>

>>158
いや、携帯電話の営業もまったく目標未達なので営業会社ですらない。

ほとんどの社員が年収500万以下ってことでOK？

400以下だよ

一応成果主義をうたっているので高い奴は高い。低い奴は低い。
しかしその評価については疑問が残る。
ホントに成果主義なのか。

そんなあなたは
いくらもらってるの？

>>164
400ちょっと

やすい！
激安価格ですねｗ
ちなみにお年はおいくつ？

釣りか？
レベル低いなww

400ちょっとはﾏｼﾞﾚｽ…

>>166
年言うとたぶんバレるんでやめとく

平均年齢が32歳くらいだから
それで推測してくれ

平均年齢32歳で平均年収500万いってないコンサルはうちぐらいか？

32才くらいで勤務２，３年だと
どれくらいもらえるの？

>>172
人によって全然違うと思う。上がる奴はあっという間に上がる。

入社二、三年でどのくらいまで行くの？
家族は例外ね

２〜３年なんて持たないで辞める
ここは普通ではない

札幌の研修で半分脱落。
研修を無事終えても、そのほとんどが1年以内に辞める。
仕事の厳しさという理由もあるが、大体は社内体質の悪さに嫌気がさしてというもの。

野呂一族に気に入られれば快適にすごせます

>>177
気に入られ続けるのは指南の技。
犬になるしかない。

ココを、辞めるのは普通の人だよ。
続けて勤めている奴は普通じゃないな。

>>179
ここを続ける奴は頭が悪くて価値観が崩壊してるやつ

何のコンサルノウハウもなくただ騙して洗脳研修に引き込んで儲けるだけの会社
コンサル目指すとしても次へのステップアップにもならないし
会社の存在自体が社会悪だからこの会社で給料貰うのが平気だなんて
ろくな死に方しないだろ

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新人の洗脳されっぷりに
逆に先輩社員が引いてしまう現実
洗脳されたド真ん中剛速球一直線まなこは
マジでおそろしい　コワい
しかも そろいもそろって
アホづら 薄幸づらばかりってのが・・・

現社員です

「ﾜﾝﾜﾝ！」

雑種ばかりだな、ここの犬は

飼い主を噛んだのはわたしです

GJ！

>>185
もしや○ーギス！？

沖縄の犬か、飼い主噛んだのはｗ

船井総研がブラック企業でない理由がわからない

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/manage/1157364724/

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ネットワークビジネス・コンサルは、船井総研へ！！
↓↓↓
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31016038

低脳洗脳社員が他社を叩くので必死だなｗ

船井やタナベよりも断然イイ！って言ってくれる経営者もいるのだけど…。

どの変がイイって言われるんだ？
それが本当ならよほどのバカ社長か洗脳が効きやすいスーパーお人良し

船井やタナベのコンサルは試算表も見ないって！
同業他社の話をもっともらしく話すだけだって！

>>193
そりゃ洗脳できたら
そう言うわｗ

ネットワークビジネス・コンサルは、船井総研へ！！
↓↓↓
http://books.yahoo.co.jp/book_detail/31016038

195
試算表見たら優れたコンサルなのか？

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>>199
すいません。その通りです。

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最近のジュニアはどうですか？

客招いたセミナーでご大層なことを
さんざん抜かしまくった後、
他人のスピーチがはじまったとたん
後ろの席で居眠りをはじめる
言動一致なクソバカタレセクハラ社長

こないだ説明会＆集団面接行ったけど、確かに目のイった新人社員でてきたし、
社長がティッシュ使った瞬間、後ろからバーッと社員がゴミ箱持ってきたりとか、
色々引いたわ。
面接も、十人くらいいるのに質問２回に早い者勝ちで３人だけとか、あれで採用
する方がわからんな。
受かっても断る事に決めた。

所詮同族企業だな

あの息子が常務だとは！

『感動しないものは時間の無駄です』
　皆の衆、名言集 作ろうぜ！

あぁ〜コワッ明日研修行く所でした。
　((+〜+;))

ありがとうございました！
　

>>208
レポートよろしくお願いします。

つかえる社員がいない

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↑
社員乙

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釣りだとわかっていながら釣られますw
確かにセミナーの内容は良い。
しかし、それを運営するスタッフ（彼らもコンサル？）の質は最近落ちているように感じる。
以前セミナーの後に相談したコンサルタントは、話をしていても優秀な方だという印象があったが‥
暇つぶしにきたので、もう来ません。
さようなら。
せいぜいここで愚痴を言ってスッキリしてくださいなw

>>213
社長じゃないと思う。どこかに外注して作ったはず。

>>214
えー、
それは洗脳の効果が高いってことか？
おぬしも悪よのー
ていうかもう来ませんって
おぬしもチキンやなー

しかしこのスレ超人気じゃんｗｗｗ

社員乙としかいいようがない流れだなｗ
洗脳たる所以は心に響くからなんていう甘っちょろいものではないよ

睡眠を与えず、大声を出させ、正常な判断力を取り去って
過去の触れられたくない部分を抉り出し執拗に攻撃しダメージを与え
時には暴力さえ辞さずに、弱く剥き出しになった精神に都合の良い思想を吹き込む
これが洗脳以外に何だって言うんだ？

>>218
そこまで完成度の高い研修ではないけどねｗ

ってか、人財自体がパクリだもんな
パクッたこと自体を自費出版本の中に書いてどうする
洗脳ってのは疑いようもない事実。
感情を高ぶらせて 正常な判断能力を奪う、
罪の意識を利用して 自己強迫観念を発動させる、
その結果、理性的な思考を停止をさせ
隷属意識を植え付ける。
「わたしはこんなに罪深い、だから社長
　今後はあなたの言うことを何でも聞きます」
これが宗教洗脳でなくて何だというんだ

罪悪感を発動させるために
障害者のビデオを大量にストックしてある
そもそも、障害者の記録を　こういう
洗脳作業に使用すること自体が 人間的に悪質だし
障害者をバカにした行為だ

手法はあまりにも悪質

おはようございま〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜す

みんな熱いね〜w

とりあえずみんな土下座して反省しよう！

>>218,220
その通り！
しかし実際はしたがったふりをしてるだけ（W
陰では不満ブーブー

よ

よ　よろしくおねがいします
い　いらっしゃいませ
お　おはようございます
あ　ありがとうございました
し　しつれいします
す　すみません
は　はい　よろこんで
　　　　　　　　　　だったような。

ここの人材塾行きました。眠らしてもらえず反省してきました。

『材』の字が違うぞ！
まずはそこを反省しなさい！

挨拶訓練1万回やって業績改善するなら苦労しねえよ

ダメ社員を教育しなおすために我々の会社があります

泣きながら反省したら許してくれますか？

泣いた瞬間にゆるしてくれます

この会社はだめ社員を会社から追い出すためにあるんだなー

>>232
ダメ社員もいなくなるが、同時に優秀な社員もいなくなる。

>>233
むしろ洗脳されてることにすら気がつかない頭のあったかーいバカだけが残る。

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優秀な人材は、こういうバカげた研修にあきれて
会社を去る こうした事例は実際数多い
残るのは 洗脳を洗脳と見抜けない間抜けと
社長の犬と、会社にしがみつく仕事の出来ない無能だけ

こんな会社に入る時点で社員はDQN
中に入ってからDQNになるわけではない

　　　　　そろそろ、おせちの季節ｗ

≫237

6と9で8だな

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ふうどりいむず　バカコンサルの妄言で
死亡させられた会社
こんなバカコンサル さっさとクビにしちまえ！

〉〉240

だってみーんなつまんないもの

どっかからパクってきたの見え見え

質問ですが、勤務時間と休みがちゃんと取れるか
教えてください。

取れるわけ無いじゃないっすか

>>243
有給休暇すら取ると社長からイヤミ言われます。

>>244,245さん
ありがとうございます。週に一回ぐらいは休めるの
でしょうか？一度入社説明会に参加しようと思いまして。

≫245
あ〜俺も言われたなぁ
『社長には休みがないんだ』的なこと。

>>246
あんたこのスレ全部読んだ？
洗脳されて人生めちゃめちゃになる会社に、なぜ自ら進んで踏み込もうとするのか・・・

全部読みましたが、一度挑戦したいと思い検討中です。
一日でも休めたらなんとかなりそうなうなんですが…
情報ありがとうございます。

土日はｼﾞﾝｻﾞｲ活性化セミナーという早朝から深夜まで拘束される、ｷｯﾂｲ仕事がある。しかも田舎の中小企業の社員を問い詰める、中には退職に追い込むというもの。

もちろん休日手当も時間外手当も無し。

代休なんか取れる社風ではない。

とにかく経営コンサルになれるという幻想を抱いてこの会社に入るのは大きな間違い。

企業じゃなく宗教法人ですから！

業績の悪い役員や解約が発覚した社員は給料返せと言われます。

紛れも無い事実！

昔に比べると休みやすくなったと思うけどなあ。本社はきついと思うけど。
寝坊しても営業で直行したとか言えばなんとかなるし。

人財といっても社長が講師の時は結構つらいが、そうでないときは意外と楽。
メイン講師が居眠りしてたりするけどな。

ttp://hayashiism.exblog.jp/

＞書籍を出版するという目標が年内に間に合いませんでした。
＞（楽しみにしている方、お待たせしております。）

半自費出版のクズ以下本を楽しみにしてるバカがいるのか
おめでたい話だ

なるほどあまり休めないようですね。参考になります
ありがとうございます。他にも情報あればお願いします。

役員の江○って変なやつだよ。
目が怖い。おかしなやつしかいないよ、この宗教会社は。
朝から発声練習。ばかじゃーねーの。

元社員より

おはようございまーーーーーーーーーーーーーーーす！
・・・自衛隊なら上官からブン殴られるぞ
こんな語尾の挨拶してたらwwww

>>256

現社員でしょ？

>>226

それそれ。
朝の７：３０からだぜ。

馬鹿じゃーなーの。

しかし、リクナビからenに変わったけど、
ずーーーーーーーと広告出してバカじゃーねーの。
これ以上被害者を増やしたくない。
今から説明会行くやつ、やめとけ。

>>258
他にもいろいろ暗記させられた。
未だに覚えてる、ってことは後遺症か…。

今○祐、調子のんな、ボケ。

○ヤシイズムより抜粋

「勝ちに不思議な勝ちなし。負けに不思議な負け無し。」
ヘッドコーチの東野さんも座右の銘にしている言葉です。
＝×

引用するなら正しく引用しろボケ
「不思議な勝ちはあっても、不思議な負けはない」＝○
もっかいだいこんビデオ見直せ

あれ？
「勝ちに不思議な勝ちあり。負けに不思議な負け無し。」
じゃなかったっけ？

>>260　あいつが調子乗ってんのは今に始まったことじゃないだろ

>>263

お前誰だ？

>>264

それを言うなら>>260に言おうぜ

>>265

そうだな。

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>>267
まだホームページとかないの？

oyabaka

Ｙすしはちゃねらー

親バカではない


親子でﾊﾞｶなのです

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Y寿司

役員の人件費高いよなあ・・・

およそ10人に１人が役員ですから

え！そんなにいたっけ！？

あ〜大体そんなもんだわ

人罪活性化セミナーに逝ってきますた！！！！
こんなセミナーに入れ込んでいる会社に勤めていた自分が情けなくなりました。

よろしくお願いしまぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁーーーーーーす！！！
いらっしゃいまぁぁせぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇー　ーーえ！！！
おはようございまぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁーーーーーーす！！！
ありがとうござあいまぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁーーーーーす！！！！
しつれいしまぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁーーーーーーす！！！！
すみまぁぁぁぁぁぁーーーーーーーーーーーーーーせぇん！！！！
はぁぁい、よろこんでぇぇぇぇぇぇぇぇぇーーーーーーー！！！！！

馬鹿丸出し！！！

資本家と労働者の関係って何だよw

レベルが低すぎてコンサルなんて到底言えない指導や、揚句携帯営業し始める経営じゃどんなに採用しても流出するわな

何年もこの経営スタイルで企業体を維持できたからってこれからも経営出来ると思ったら大間違い。


近い将来に倒産か北海道の田舎の税理士事務所に逆戻りがｵﾁだよ

>>280
孫の代までの財産を築いたからあとはおまえらを使って
ピンハネできるまでしつづけるだけだ！

おれ鵜飼い

おまえらは

鵜

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とニートが申しております

≫283

そんなお前はＮ○Ｃのセミナーで講師にさんざん詰められた揚句、泣きながら土下座させられたクチか？www

そして今は自宅警備員乙w

ここって三年目で年収いくらよ？

３００ちょい

>>おれ鵜飼い

おまえらは

鵜


以上、鵜飼の月給は20万円以下という悲しいお話でした

>>287
300て・・・年いくつよ？

ピンきりっしょ
300の奴もいれば3年で1000軽く越える奴もいる

いねーよ馬鹿
いるとしたらＹ寿司

江○は越えてるだろ

江○くらいだろうな、3年で1000万円超えていそうなのは。

確かに3年で1000万超えたのは江〇と俺くらいだなW

社員の半分を1千万円プレーヤーにするとか口癖だよな

実際は３年目の３人に１人が一千万プレーヤーです！

そんなに金を騙し取ってるのか？
まともな人間なら、こんな詐欺みたいなキチガイ集団いくら金積まれてもお断りだろうよ

>>296
え、マジ？辞めなきゃよかったよ〜

おせちの季節

今度はどこが倒産するかな

>>298　冗談に決まってんだろ

>>300
やっぱ冗談？

マジだよ。700〜900クラスはけっこういるぞ。
ただここから先も昇給していくかはわかりませんが…

こいつら、一時の感情ってことも理解ないのかね
人材とかいって感情を高ぶらせた中でイロイロやったところで
それは一時の場の感情の起伏であって
本質的な和解とはちがうなんてことは
フツーの冷静な大人ならわかりそうなもんだけどな
バカ丸出しの自費出版書籍の中で
「これで親子の確執がなくなった」とか　いともかんたんに
断言するあたり、マジバカの片鱗が見え隠れする

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↑
反省が足りないからです

↑お前もな

BGMがなぜかすべて結婚式系
おかしいことに早く気付け

ﾜﾗﾀ

>>307
結婚式系？

くだらんブログ書いてたＨも辞めるんだな

>>307
kwsk
>>310
ktkr

あのBGMセンスゼロ

俺の上司の彼女 風俗嬢w 店でご対面しちゃった

>>312
BGMって？

忙しいといってまともに彼女やら嫁やらの相手してないんだから
風俗で働こうが浮気しようが男には分からんよ

誰の彼女？

>>316
言えるワケないじゃん！

>>317
俺の代弁ありがと
名古屋の人だよ

>>316
私の代弁ありがとう

あまりにもデキのヒドいエンディング映像もどき　まぁアレ自体が売り物じゃないから許せるが、それにしてもあんなシロモノで満足できる神経を疑う

↑ぉまいが作れ

アレってドレのこと？

ttp://www.sapporo-u.ac.jp/g-school/img/001_hougaku.pdf

この会社一年で役員になった人いるって本当？

○スシでしょ

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やなこった

みつばちで踊らされるバカ女wwwてめえ2ch見てないだろ
一生洗脳されたままでいろ

>>304
漏れの会社も同じだ。成果主義とか何とかいって、
四半期ごとに業績手当てが何万単位で変動。おま
けに業績の下がったとこは、人罪活性化やリダー
研修で感化して「原因は内にあり」と洗脳されて
る。漏れはまだ20台半ばで、次の転職先確保した
からアホラシーって思いながらやってるけど、役
付きの30台なんて悲惨だわ。いい加減に気づけよ
上層部の連中たち。東証一部上場企業が聞いて呆
れるゼ。

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>>329
あんた○マウラの人？

>>328
社員であれば誰なのか特定できる人物を、匿名で「バカ女」呼ばわりする、お前の人間性を疑う。
面と向かって言えないなら言うな。

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3年で1000万超える人ってすごいよね？
その人たちできる人なの？

>>331
正解。若手の間じゃ､このｽﾚ大人気www

>>335
営業が出来る人ね。
コンサルとして良くても収入は劇的に上がることはないんじゃない。
営業評価が一番の会社ですから。

何でも「営業」「営業」
コンサルも電話営業w

あ、ところで携帯電話は売れましたか？

>>331
>>336
自分もヤ○○ラの社員です。もちろん20台。
皆知ってるよな〜、ここ。更衣室で話題沸騰。

>>331
>>339
おまいら、さっさと目標確認シート記載しる！！！！
書くだけ時間の無駄だが、転職できるまでは我慢汁！！！

ヤ○○ラって今でも菊○さんが担当してるのか？社員の評価はどうなんだろ。

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若い人は胡散臭いと思うのになんで上層部は嵌るのかね？
年寄り受けのいいセミナーとかなわけ？

DMのうざさではベンチャリと双璧ｗｗｗ

だ〜か〜ら〜

ここは営業会社なんだよ

ゴルァ〜〜〜俺じゃねぇ〜〜〜！！
はじめてカキコさせていただきます。皆様よろしくおたのもうします。
だから俺じゃねぇっての。
Cチーム、オメデト☆☆☆

ノロウイルス許すまじ！
小心・臆病・強欲・利他心−∞・鬼手狂脳
恫喝営業マンセ〜〜〜〜〜
他人の良心につけこんで暴利むさぼったれ！！！

ケイタイはもう売らなくていい
言いだしっぺのバカ男がクビになったからwwww
柔軟銀行の電話なんて辞めたほうがいいぞ
電波が全然つながりゃしねえ

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分社化するんだな。なんのために？

これはアメリカのゲームです。１度やってみてください。これは、たった３分でできるゲームです。試してみてください。驚く結果をご覧いただけます。このゲームを考えた本人は、メールを読んでからたった１０分で願い事が
かなったそうです。このゲームは、おもしろく、かつ、あっと驚く結果を貴方にもたらすでしょう。約束してください。絶対に先を読まず、１行ずつ進む事。たった３分ですから、ためす価値ありです。まず、ペンと、紙をご用意下さい。先を読むと、願い事が叶わなくなります。

�@まず、１番から、１１番まで、縦に数字を書いてください。
�A１番と２番の横に好きな３〜７の数字をそれぞれお書き下さい。
�B３番と７番の横に知っている人の名前をお書き下さい。（必ず、興味のある性別名前を書く事。男なら女の人、女なら男の人、ゲイなら同姓の名前をかく）必ず、１行ずつ進んでください。先を読むと、なにもかもなくなります。
�C４，５，６番の横それぞれに、自分の知っている人の名前をお書き下さい。これは、家族の人でも知り合いや、友人、誰でも結構です。まだ、先を見てはいけませんよ！！
�D８、９、１０、１１番の横に、歌のタイトルをお書き下さい。
�E最後にお願い事をして下さい。さて、ゲームの解説です。
１）このゲームの事を、２番に書いた数字の人に伝えて下さい。 ２）３番に書いた人は貴方の愛する人です。 ３）７番に書いた人は、好きだけれど叶わぬ恋の相手です。
４）４番に書いた人は、貴方がとても大切に思う人です。 ５）５番に書いた人は、貴方の事をとても良く理解してくれる相手です。 ６）６番に書いた人は、貴方に幸運をもたらしてくれる人です。
７）８番に書いた歌は、３番に書いた人を表す歌。 ８）９番に書いた歌は、７番に書いた人を表す歌。 ９）１０番に書いた歌は、貴方の心の中を表す歌。
１０）そして、１１番に書いた歌は、貴方の人生を表す歌です。この書き込みを読んでから、１時間以内に１０個の掲示板にこの書き込みをコピーして貼って下さい。
そうすれば、あなたの願い事は叶うでしょう。もし、貼らなければ、願い事を逆のことが起こるでしょう。とても奇妙ですが当たってませんか？

ここのセミナーに経営者２人が参加してきた。

「オレは変わった。このセミナー受けて、自分が分かった。
参加者みんなで、涙を流しながら今までの自分を反省して、
これからの自分について深く考え、実行しようと誓い合ってきた。」

って、何にも変わってないし。
さらにワガママ激しくなっただけだけど。

「自分は変わった。」と思いこんでるのが超めんどくせぇ

定期的にフォローアップとかいう糞の役にも立たない
研修を受けさせる時点で激しく胡散臭い。
自分が変わったと思いこんだら、即第二のふうドリーry

あやうく応募するとこだった

宇宙を相手に商売するってさ
バカの考えることはマジ信じらんねえ
自社内ですら的だらけの人間が一体どうやって・・・
ttp://hayashiism.exblog.jp/

分社の目的なんて決まってんだろ 社内天皇のリスク低減と
利益増大のためよ
社員の貴様らはせいぜい洗脳されたまま
一生飼い殺されればいい　ざまあみろ

おはようございまぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁす！！！！
なんて一生やってろ！！！！！！ バカ丸出し！！！！！

高額の契約にもかかわらず
締結を急がせる会社は怪しいと思った方が良いです。

先ほど見ていた番組でやってました。
まぁスレ違いですけど。

分社したのはいいけど各会社の資本金が800万円って・・・。

その微妙な資本金額がいいんじゃない。
ってことは、新会社との契約は消費税分値引きしてもらおうか。

いい今までのぉ〜〜、わっ私わぁ〜〜！！！
ぶ、部下のぉ〜〜、め面倒も〜〜みずぅぅ〜〜！！！
かか、会社のぉ〜〜、利益もぅ〜〜、考えずぅぅぅ〜〜！！！

まさに奇人変人大集合のリーダー研修。前にいた会社で受けさ
せられた研修だが、会社の業績が傾きだしたのも当然といえば
当然だわな。今でもまだやってるのかしら。このスレに何度も
登場している某建設会社で勤務していました。

ここの内情は書き込み以上のことがたくさんあって驚きだ！

分社したのはいいけど人財事業部はどうなったんだ？本社所属？

社内の人

どこの部分を分社して、誰がトップになったの？

案外北と南で分けたりしてw

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削除日時：2012-10-22 21:24:25
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東京は分社せずか。ま、ドル箱だからな。
しかし、横浜を東京と分ける意味がわからん。
客の取り合いになるな・・・、確実に。

横浜は微妙だよな
静岡を浜松が担当するとしたら、横浜は神奈川県内と山梨ってことか？
どうなんだろか･･･

横浜を分社させた背景には○橋さんの存在が大きいんだろうな。どうみても社長とは合わない。仕事はできるので辞められたら困るし、適当に切り離して距離を置いたということでは？

おはよう御座いまあ嗚呼ああ嗚呼嗚呼ああ嗚呼ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああす

http://www.on-ikusus.com/index2.html

↑いかれてるなコイツw

あ、ごめん
370のコトね

珍玉コンサルあげ

サミットで自分の自慢話レジメ配布だとよ
とうとうモーロクがはじまったか？？
社員も社員だ 誰か止めろよ　それとも
それがヘンってことさえ気がつかないのか？？？？

だいたい「サミット」という名称自体が誇大妄想的

>>375
情報早いな。社員ですらまだ良く知らない情報をどこで・・・
札幌住人か？

感動しないものは時間の無駄です

お前の価値観で全てをはかるな！
馬鹿チンが！！

江○ホント気持ち悪い。
氏ね！！！！！！！！！！！！！！！

「人間の生き筋」
生き筋・・・何だそりゃ？？ そんな日本語あるのか？
アソコの裏筋と間違えていってんのか ボケジジイ

＞380
どこが気持ち悪いのだ！

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「人間の生き筋」＝×　「人間のウラ筋」＝○

> 女性社員はセクハラ（お触り当たり前）状態で反論せず

これを具体的に暴いてください。
とくに経営者親子のエピソードください。

ちんぽの裏筋あげ

手つけてる奴いるよな

マンカスコンサルあげ

俺の女友達がここの社員だったんだが
上司にレイプされて精神崩壊した。
友達はもちろん退社した。ここを見るとそのほうが良かったと思うが・・・
上司はまだ在籍してるみたいだな。社内では全然知られてないのか？
女性社員は気をつけろよ？会社が守ったのは稼げる男性社員だからな？
たとえそれが許されない暴行犯であっても、だ。

>>385
社長が女性社員にべったり触ってるのなんか日常茶飯事
親睦会みたいなやつでいっつも密着してるじゃん
家族も見てる前でｗｗｗ
社員同士で「あれセクハラ」とか言われてるのわかってない
ただ社長に気に入られれば安泰だから女子も文句言わない

>>389
おいおいおい･･･
いくらなんでもそれはないだろ･･･

って釣られてみる

ブスばっかりなのに…
ここの男、誰々食ったとか自慢ばっか

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社員のレベルの低さにあきれる。

確かにw
コンサルタントっぽくない。
話が理論的でないし、精神論ばっかり。
まぁ、精神面が１番大事なのはわかるけど、うちみたいに基本的なところが出来ている会社には物足りないな。
そんなこと言おうものなら「わかってない！」と逆切れされて終了〜って感じかw
何だか担当が代わるたびにレベルダウンしていくような‥

船井総研もそうだが、おまえらコンサルを安売りしすぎ。
欧米では医者と並ぶエリートなのになんで国産コンサルは
落ちこぼれコンプレックスの巣窟になってるんだ？？？

>>389
それ誰？どうせ釣りだろｗｗｗ

>>397
○鮨

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ああ、知ってる。
前札幌で本部長やってた人ですよね。
今は横浜所属ですけど。
本人は一部にしか知られてないと思ってるんでしょうね。
彼女は結構社内の親しかった女性に話してたよ、喫煙室とかでねｗ

もしかして
Ｍｒビーン見たいな人？

Mrビーンｗｗｗｗｗ
似てるｗｗｗ

いや、それY寿司だろ？
社内工作員だらけですねここは。

なんかおもろいなこの会社。
内定もらったけど本当にやめてよかったわ。
おもろいけど、外野からみていたい。

この会社のコンサルは低学歴ばっかり
あんな学歴と社会経験もないのに会社を指導してる気になってるってどんだけよ

>>403
あれ、本人登場ですか？ビーンさん。
矛先をY鮨に向けるとはね。ずいぶん庇ってもらってるのに。

>>405
だって社長が中卒ですから＾＾；
ぶっちゃけここの指導（笑）には学歴いらないから問題なし。
低学歴コンサルに担当されちゃったどうしようもない企業の人ですか？
学歴を馬鹿にするあたり、あなたもたいしたことなさそうですけどね。

>>406
この低学歴コンサルが！





とりあえず携帯電話を売りつけようとするのだけは
やめてくれWWW

バックなんかたかが知れてるだろ
本業で稼げよ、中卒コンサルWWW

一体どっちなのよ
Ｙ寿司かビーンか

んにしても精神崩壊している割に、喫煙室で話しちゃってるって
どぉいうことよｗ

まぁ低脳コンサル集団だからしゃーねーかｗｗｗ

ビーンだよ。
2年前ビーンの部下の女子社員一人消えただろ？
役員だったのも降格になって配属も変えられた。
これ以上言うと身バレしそうなのでやめておく。

俺は喫煙室で聞いたわけじゃないけど。
当時から在籍してた社員は絞られるからな。

マジで！？
まぁ超ナルシストだから勘違いしちまったんじゃねーかwww

勘違いで済むならいいがそれ犯罪じゃねーかwww

そんな犯罪者をまだ社内に放置させているのか？この会社は･･･
マービンバウアーを見習いなさい。

kusa???

ＮＯ！
それを言うな！

こんなところにいて誇らしげな社員が笑える

低脳困猿あげ

低脳社長親子と洗脳社員たちｗ

いいから、客先の社員は黙ってＣＣＳ作れや

あと挨拶訓練もしっかりやれよ

ところで井○君は元気なの？

>>409
被害者はY・A？
違ったらゴメン。

419
どこの井〇よ？

421
盛岡〜東京の。どう見ても思いっきり強がってる人。ほんとはかなり小心者の井○君。

安否を気遣いながら、スレを井〇祭に仕立てあげようとするお前の魂胆丸見えw

そんなお前が小心者なんだよ！

423
え？そんな魂胆ないよ？マジで。なのに丸見え？

ばか？（笑）

君はいいから挨拶訓練して志事にうちこみなさい。がむばってね☆

ここって支店長も担当者も同等で営業成績競ってるんですか？
同じ日程のセミナーの案内、封筒は違うし、セミナーのチラシそのものも微妙に違うし
なんで２つも送ってくんの？

封筒が違うってことは、各自買い取らされてんの？

>>425
ヒント：分社

うざければ断ればいいよ。ハッキリ言ってこっちもいい迷惑。
あくまで俺の経験上、ＦＡＸで案内送る会社って信用できない。
本当に必要ならこちらから捜すし。
しかも同じ内容を何度も送ってくるなんてムダ極まりない。
おたくはコスト削減のコンサルじゃなかったっけ？
だったらまず自らをコンサルした方がいいのでは？

ちんかす軍団あげ

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427
それが営業なんだからしょうがない。
そんなこともわからん？ホントにいい年した大人なのか？
ひょっとして中学生か？
営業知らんだけだろあんたわ。
独立すりゃ嫌でもわかるわ。

430
「それが営業なんだからしょうがない」
･･･コンサルタントの言葉とは思えません。
「打つ手は無限」って言葉はおたくらが良く使う言葉ではありませんか？
やり方は無限にあるんでしょ？
であるならば、バカの一つ覚えのようにＦＡＸバンバン送るってのは如何なものかってことですよ。
しかも、同じ所から同じ内容を何度もって･･･受け取る側の気持ちにもなりなさいよ。
「それが営業なんだからしょうがない」と思っている会社だったら許してももらえるでしょう。
しかし、私は「知恵がない」としか思えません。
コンサルタントが考えることを放棄している言葉ですよね？
絶対にお宅には頼まない。
しかし、このスレは暇つぶしになるので、これからも楽しみにしております。

感動しないものは時間の無駄です

これからもセクハラは続けます。とはいえ
手をなぜた、肌をなめた、抱きついたくらいで
セクハラとは　大げさもいいところです。
私は言った事は必ずやり通しますからね
女子社員のみなさん、見ててください。
これからのセクハラには、確かな手ごたえを感じさせます

FAXで営業ってスパムメールと変わらんな。

かかる費用は通信料金ぐらいで、それもIP電話なんぞにしたら
1件あたり8円、月に200万ぐらい使う大口ユーザなら相対取引で
もっとコストを削減できる。

レスポンスが0.01%でも引き合うなら
相手が嫌がろうが何だろうがやるだろうな。

> FAXで営業ってスパムメールと変わらんな。

まったくその通り。
ファックス用紙の泥棒のみならず
内容もスパムと同じでナリスマシだし
コンサルを模した洗脳教育が目的のセールスだから
「ひさしぶりです」とか、「覚えてますか？」なんていうメールと同じ類

433
歯ごたえもね♪

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http://www.wing-sapporo.co.jp/2008-1.html
この雑誌でおちょくり記事が掲載されていたよ

http://www.wing-sapporo.co.jp/contact.html
試しに誰かタレコミしたら飛びついてくるのでは？

眼鏡をかけた60前後の男性が 両側に女性を座らせ
ご満悦の表情で映っている
服はヤクザを彷彿させるハデな柄
周囲には 20代〜30代とおぼしきネクタイ姿の
サラリーマンが不自然なまでの笑顔で群がっている
中央の60代の男の体は、女性の体にベッタリ密着
手は大胆にも女性の体に這わせている

これ・・・誰？

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東京は誰がセクハラよ？

ここの会社はプロバスケのスポンサーみたいだけどあんなところで広告打って採算合うのか？
まともな金使えよ

朝6時からテレアポしていることを全社に模範例報告
午前の忙しい時間どころか 朝の6時・・・？？？？
常識的に考えて この行為が
大迷惑＆逆効果しかないことに気付かないのか？
このことを見ても、効率性やマーケなど概念になく
根性論だけをよしとする会社ってのがわかる

レ○プ被害に遭った女性社員を退職させて
加害者の「稼ぐ」男性社員を擁護する会社。
常識なんてあるわけがない。

はっきり言ってテレアポなんてしたくない。
「こんな時間に○○件もテレアポしました」と言えば
noroも頑張ってると言うと上司が指示するからしてるだけ。

この会社じゃ相手にどう思われようが社長によく思われればいいんだよ。

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顧客もDQN会社ばっかでしょ？
DQNがDQNのコンサルをする。負の相乗効果でプラスになるわけよ。
ふうどりーむずみたいに業界最大手の企業に転身。

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管理部通達：00000 女性社員のみなさんへ

みなさんのご協力により 社長による
悪質な常習的セクハラ行為が明白になりました。
これに対し、管理部としても断固たる対応をいたします。

以降、社長が自分付近に寄ってきた場合
必ずビデオ・カメラなどを左手に用意しておき
（携帯電話の記録機能でもok）、
接近に備えること　それでも体に触れてきた場合は
容赦なく録画ボタン・シャッターを押し
防御につとめること　なおかつ事後は
記録された内容をネット上にupし 悪質な常習内容を
世間に公表し　これ以上の被害拡大をさせないよう
防御にこれ努めること

以上、管理部通達として 全女子社員、および
周辺社員の協力を求めます

何のスキルも身に付かない

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3ヶ月で8割やめるんだっけ？

＞450
だって「手に職」「スキル」の価値否定こそが
価値観の根幹となっている会社ですから

>これを「喜働者（きどうしゃ）といいます」
・・・喜働者？？？　　 『と います』？？？

そんな日本語、聞いたことねえ！！！

ったく、昆虫なみの脳しかない中卒のバカなんだから
生意気に編集者・コピーライターの真似事なんか
しようとすんな 見ているこっちが恥ずかしくなる

「喜働者」だと？？ ウィットも深みも洒落もねえじゃん
出来損ないのバカ造語　韻をふんでるワケでもないし
ダジャレ落としにすらなってねーじゃん！　バーカ！

そんなに嫌なことだらけの会社だったら辞めればwww

それともよそに行っても食えないから、ぶら下がるしかないの？www

結局チキンばっかじゃん

出たな 市ヶ谷の喜び組www

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暴露してるつもりが、
「自分はバカです」言ってることに
気付かないのかな？
　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 ∧＿∧ 　（´<_｀　）　アホの巣窟だな
　　　（´_ゝ`）　/　　　⌒i　　ここは
　　 ／　　　＼　 　　　|　|
　　/　　 　/￣￣￣￣/　|
＿_(__ﾆつ/　 FMV　 / 　.| .|＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　　（u　⊃

＞451

ところであなたは『経営コンサル』とやらにはなれたのでしょうか？
どのくらい実績を出されましたか？

…まさか何もナシでドロップアウトってことはないですよね？

そこまで自分でけなした会社にすら使ってもらえなかったとしたら、あなたのキャリアダウンはもっと他に原因があるんじゃないでしょうか。

自分の能力のなさを他人のせいにしていたら、いつまでも能力のない自分のままですよ。

458さんが言われているように、自ら「ボクは馬鹿です」と宣伝してまわるようなことはやめてはいかがですか。

社員はこんな会社にいて恥ずかしくないの？
人にあったとき自分の名刺出すのに抵抗無いの？

小樽の冷凍おせち料理の会社、
今年の正月はおせち宅配やんなかったんだね。

いや〜楽しいね〜

バカばっかでwwww

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喜働戦士ノロダム

>>438
これ？

＞韓国資本の入った
＞「ふうどりーむず」今年は販売休止中


うわー、ニチレイが買った思ったら、すぐ手放したか

この社長ワインだっつってセミナー参加者に
シャンメリー振舞った事あるぞ
「まぁ皆さんワインでもやりながらゆっくりしましょう」
なんて言いながらな

「ふうどりーむず　成果主義の成功者たち」

>465
あーそれそれ。

「ふうどりーむず　成果主義の成功者たち」
もウェブアーカイブから引っ張った奴雑誌に掲載されてた。
この雑誌、結構変わっているらしくて

道内雑誌に詳しい知り合いに聞いたら、ターゲットをこれと決めたら
キチガイの様に叩きまくるスネーク雑誌なんだと。

もう一年以上叩かれているのが、札幌市役所と
キャリアバンク（人材派遣会社）で、キャリアバンクは
この雑誌の記事で、常務が降格して、去年は事業部
潰して赤字に転落したって話。
((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

誰か面白いネタ提供してスネークさせろよ。

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>>459
あれ？レスついてた。
社員ご苦労様。
内部にいるときはわからないだろうが、実績なんて関係ないんだよ。
きっと、脱落組が悪口ばっかり書いてる、程度に思ってるんだろう？
そう思わなきゃやってられないだろうけどな。

＞470
脱落者さんへ。
社員じゃありませんけど…（笑）

私の質問が理解できないみたいで、
きっと予想が当たったのだろうと思いました。

『あなたは実績を残されたんですか？』

私の質問はコレです。答えられますか？

実績が関係ないとお考えなのはおそらくあなただけで、
通常どんな会社の社員でもお給料をもらうからには実績が重要なのでは。
無駄飯食いが何を言おうとも自分自身を傷つけるだけだから、
見ていられないということです。

答えられなければ別に強要するつもりはないのですが…。
新天地では実績を残してくださいね。

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http://jp.youtube.com/watch?v=PC0dH3ztVHs

↑異様な狂喜がなんだかキモイんだ。
北を連想させるねぇ。

>>471
社員じゃないなら
貴方はきっとマトモな人なのでしょう
（2chに来てる時点でどうかとも思いますが）
悪い事は言いませんから
貴方の言葉通りの理屈が通る世界にお帰りなさい

＞431
やれやれ、しょうがない子だ。
434をよく読んで頑張ろうね。

スパムみたいなＦＡＸでも反応が少しでもありゃそれでいいのよ。
実際に少ーしはあるんだから。
お金、あんまかかんないからね。
俺はコンサルじゃないよ。
キミのことを放っておけなくなった通りすがりの者さw

＞脱落者さん

『私は実は実績なんてありません。』
ということでいいでしょうかね（笑）

まったく…ひとつしか質問してないんだから、
逃げてないでマトモに答えてよｗ
クビになったんですか？

紅○取締役は相変わらず、手近な女性社員をたぶらかしているのでしょうか。

コンサルできない会社だからねぇ。

レベル低いねぇ。

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コンサルできないぶん携帯売って頑張ってます（笑）
K部長が携帯の研修で他社の社員に詰められたってさ。見たかったー。

実績が上がらずクビになる人より、嫌気がさしてやめる人のほうが圧倒的に多いよね。

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『我々に対して』
『我々に対して』
『我々に対して』

・・・・・？（´ω｀）ﾌﾟｯ

>>480
他社の社員ってe町？

＞483
あ、ホントだ…。
こりゃ失敬しました。在職者向けの忠告だったんですね。
一般化した私がどうかしていましたｗ
いつのまにか役員待遇にしていただいて、ネット出世しても何ですけどね。
お詫びに『実績』の質問はもう忘れてあげますよ。
きっと会社で抑圧されていた反動がここに出ているのでしょう。よくあることです。
馬鹿だって認めてくれたのでスッキリしました。
『でも』それが認めることができたなら、あなたは成長できるかもしれませんよ。
白い目で見られないよう、これからもがんばってくださいね。

>485
うん。たぶん。俺は聞いただけだけど。

>>487
レスありがと。
K部長も辞めちゃうんじゃないか？

へんなの

現在大手メーカーの財務主任一歩手前にいるものなのですが、
大手のスピードのなさとバブル世代の多さに辟易しているものです。
学歴は二番手クラスの旧帝大卒、スペックはTOEIC745、簿記2級、と
ショボイのですが、チェンジマネジメント的な仕事を出来るのであれば
ここに転職したいです。年収は住宅手当・扶養手当込等福利厚生込みで
850万で結構です。月間労働時間は恐らく300時間までならまずまず
耐えられると思います。ジョインするだけの価値がある会社でしょうか？

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＞490
そのスペックなら歓迎されると思いますよ。
すぐに850万円もらえるとは到底思えませんが・・・
まぁ、会社と噛み合ってしまえば出世スピード自体は早い会社です。
役員クラスなら850もらえるのかな。無理かな？

価値があるかどうか・・・この板では十中八九”ない”と断じられるでしょう。
でも、これはご自身が決めること。
まずは会社説明会、21日間研修を受けて判断してみては？

＞490
おいおい、本気で言ってるのか？？
まぁ数ヵ月後に「しまった・・・」と思っても
自分の責任だからな　それ以上、止めはしないよ
今ならまだ 　引き返しは効くんだぞ・・・

>>490
希望の年収がもらえるかどうかは
社長に気に入られるかどうかでしかありません
今はどうか知りませんが、私がいた頃は
月450時間も並かそれ以下ですし、500を超えても
珍しくも何ともありませんでした

価値・・・同じように数年がんばるなら
「学生の時、ラグビーでがんばった」くらいの経験の方が
遥かに遥かに貴重で価値があります

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http://www.rondan.co.jp/mail/postmail.html

さあ勇者よ、ここに洗いざらい白状しなさい。

「生き筋」といい「会社転換」といい
「喜働者」といい・・・
発言すればするほど
無教養ぶりとセンスのなさが露呈されるのみ

社内はイエスマンのみなので
部下に指摘・添削すらしてもらえない
もっとも　はなから聞く耳なんかありゃしないが

「学がない」というのは　哀れなことよのぅ

社員がおびえた感じなんだよね
何かたずねてもいちいち他の社員に確認してくる

そりゃ〜怯えてるってのもあんだけど

所詮素人集団だから、ちょっと突っ込んだ話になると対応できないんだよ。

http://www.passion-okinawa.co.jp/blog/diary.cgi?mode=trackback&no=24
ハーギス美樹也

おいおい実名出すなよ･･･

生き筋なんて言葉があるの？ 意味わかんないんだけど
っていうか それ以前に言葉としてすごいヘンな感じがする

>>501
いや、元々引用先のblogに出ているんだよ。

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研修で相撲まがいな事をさせられた俺がきましたよ

>>505
○マウラの幹部研修の方でつか？

ブスばっかだけど、ほんとにセクハラあるの？

ブスばっかりでも、セクハラしてるの？
不倫とかしょっちゅうあるみたいだしね。

>505
相撲。定番ですね。
そういうアナタは研修生の中では煮え切らないタイプでしたか？
そーいう人が相撲やらされるんだよね（笑）

>>509
煮え切らないと言うか最初から無理やり行かされてたので…
体力勝負だとは思いませんでした

役員のプロフィール欄に学歴出さないのが笑える

↑
アイタタタタタタタタタタ
一本とられたねこりゃ

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名前は伏せ字でいいので
主な役員の学歴を晒してください。

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>>515
＞いろいろ意見はあるだろうが、

ないよ。
「ブラック」で満場一致

ここで一年働けばどこいっても大丈夫な根性は付くときいたことがある
能力は別だけど・・・

いや、いくら根性がついたところで
「おはようございマァ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜す！」の
おたけび朝礼をフツーと認識するようになるほど
常識感覚が退化する以上、
どこにいっても使いモノにはならんよ

もっとまともな批判はないの？？？
業績とか、コンサルとしてのパフォーマンスとかね。

まぁ、無理か。
宗教法人ではねぇ。

売上高を従業員数で割ってみろ

今○祐消えてくれ！！！！

てめーが消えろ

清水とかいったかな、2006年春に入社したとかいう元ニート。
すっごい失礼な奴だった。

>>521

おーっと 前妻の登場か

>521
これと同じの前もあったな・・・
そんなにいい印象ない人なのかな。
俺は好感持てる人だと思うけど。。

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また、驚くほどの薄給で 社員の皆がヤル気を
出すように経営に工夫をこらしてらっしゃいます。
この世の中に、野×社長ほどすばらしい人はいません。
セクハラも、ひとつの愛情表現です。

私は、野×社長に出会えた幸せに、涙が止まらなくなります。
社員のメールをサーバー経由で全てチェックするなど
普通の社長にできることではありません。

この会社に、一生をささげるつもりです。
行く末はワーキングプア確定ですが
（退職金制度なんてねえからな）それでも私は幸せです。

では、これからますます寒い日が続きますが、
お体には気をつけてお過ごしください。

なお、この手紙は 野×社長の命令により
コピーを全社員強制提出させらていることをご了承ください。

ったく、ここは刑務所か？？ それとも北なのか？

息子より

・・・こんなもんで、いかがでしょう？
社員のエブリバディ、てめえの今年の作例をもとに
添削プリーズ！

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社員の学歴教えろー

全員中卒か　それと同等

小学校中退

相撲、やりました。

コンサル系は基本的に胡散臭い。

うちの社長よ、目を覚ましてくれ！

なんだかんだいっても、20億位の売上規模だから、大したもんじゃない。
なかなか、稼げないよ。

コンプラとか内部統制とかは全く関係なさそうだけどね。
まぁ、顧客の企業情報はこの会社にかかったら、
全部市場に流れるということだろうか。

おそろしやー。

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転職組が多いんだろうからネットからは探しにくいかもね

ていうか、学歴が言える社員なんて数えるくらいでしょ。
中卒クラスが中心だしね。

寿司の学歴聞いて、再度効き直した
あまりにも聞いたことない学校名だったので
あれなら別に高卒でよかったんじゃないか？？？

いくらなんでも中卒はいないよ。
それは社長だけだろ。
高校卒はいるだろうけど、�B流大学卒か中退とかね。
ま、中にはいい大学出てる人もいるよ。

野呂の凄さは、税理士試験に数年間にわたり落ち続けたこと。
あれって高卒が1年ぐらいの勉強で受かっちゃう資格でしょ？

社員も「簿記3級」を目標にすえる馬鹿っぷり。

原始人並の脳しか持ち合わせない野蛮人に
要求が酷すぎやせんか？

>>541
どう考えても一年で税理士取れるヤツ少ないだろ。

素人集団

どうでもいいけど、材人で結婚式系のBGMつけるの
いい加減にやめろ！！ センスないもいいとこだ！
ホント バカじゃねえの？ なんでもかんでもメロウな曲
つけりゃ カンド〜的で大団円だと思ってんのか？
このド素人集団が!
恥とか無粋って観念はねえのかyo!!!!!!!

>>545
君みたいな一社員に興味はない！
わが社は社長さえ理解を示せばいいのだ！
そうすれば部下供は言いなりになるだろう？
わが社を理解できない無能な社員は会社を辞めてしまえ！

>>543
「多い」なんていってないけど。

>>547
同義の書き方だよ。

そういう例もあるってこと。

公認会計士じゃ絶対に無い。

息子は金にあかして一流大学でてるとか？

オヤジそっくりの、あの間抜け面が
一流大学卒のわけないだろＪＫ

息子の寿司は、札幌の超三流大学（関東以下）らしいよ。
とんでもなく、おむつが弱いらしいよ。。。

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き〜みを〜好きに〜なったんだ〜♪にのせて
田舎者の間抜けづらオヤジがupで出る
しかもヒデエ質の写真・・・
もしくは　人前式の入場曲に合わせて
オヤジっぽい服着たトンマづらのオッサン隊列が映る・・・
やってるのはもちろん「おはようございまあああああああす！」

おかしいとは思わんのかっ！ダセエ！ヤメロ！
ここのスタッフはどうしようもなく扇子がねえ
こんな死ぬほどダセェことやってて
恥ずかしくないのかということを聞いているのだ

この手の曲には　もともと何の興味もないが、少なくとも
こいつらがやってることが変でカッコ悪いということくらいは
この俺ですらわかる　なんだこりゃ？？
曲に対しても その曲の購買層に対しても失礼極まりない！

>>553
Ｎノロ
Ｂビューティー
Ｃコンサルタント

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結局、Noro Black Commerceでいいわけね。

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Noro Baka Company
でいいです。

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顧客の企業情報がどんどん漏洩しています。

社員のＰＣからね。

そりゃそうさ
下手すりゃ、営業先の3期分析データだって流出するかもしれない
十分ありえるリスクだね
決算書預ける前に守秘義務契約結ぶべきだと思うけど
めんどいしｗ

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なんか・・・みんなよく会社の事知ってるのね・・
ってことは関係者か元関係者？
よっぽどこの会社にひどい目にあったの？

ここって求人説明会はいっつもやっているからねー

説明会行くといつのまにか面接を始められるｗ

でも・・信じて頑張っている社員もいるんじゃないの？
役員になって頑張っている人とかさ・・

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役員っていくらくらいもらってんの？

>523
どんな失礼な野郎だったんですかい？

>>570は知人

ここ、>>566的な間違いで受けちゃった（ことにされた）んだけど、
既婚か否かを集団面接でチェックしてくる。
あれってかなり失礼じゃね？

モラールもコンプライアンスもあるわけないじゃないですか

あるのは野呂基準
これ定説

業績下降まっしぐらの会社にコンサルされる会社ってあるの？

ここの売りは、自らが経験したことしか語らない。だったっけ。

ってことは、業績下降の経験をつたえる？？？

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社員乙！！！１

社員がどんなにがんばっても
スレが埋まればまた立つのみ
この程度で忘れてもらえるとでも思ってんのか

　

　

　

　　

　

　

　

　

　

　

?

埋めてるの寿司君かな？

＞社員がどんなにがんばっても

こんな作業をがんばってくれるような社員は
数える程度　候補者を数名まで絞って特定できるくらい

法令に触れる指摘があったから急に必死になったか？
>>650候補挙げれるなら挙げといて

法令に触れる指摘って、顧客の情報漏えいとか
コンプラの問題とか
セクハラとかのこと？？？

こんな会社にコンサルお願いして大丈夫かなぁ。うちの会社？？？

管理部の犬君かな？

ま、あと数年だな

ココ昔から求人が出ててきっとマズい会社なんだろうと思ってたら
予想以上にすごいのね。
俺が見たことのある求人はワープロの外字機能でこしらえたような
カクカクした似顔絵の社員自己紹介が載ってたやつ
あのとき自己紹介してた社員の人たちも当然もういないんだろうな。

社長室に長時間二人きりにされ、かなり触られまくった
二人だけだったので魔の手をかわすことができず
また証拠画像を撮影するような隙間もなかった
さすがに強姦まではされなかったが
これがこの会社における女性の生きる道なんだろうか

単純な疑問　そんなことされてまでして
しがみつく価値のある会社か？

呉度に書いとけよ「セクハラは愛情表現」ってさ

　

　

>>649
社員だろうな。

ちょっと前に自社発行の書籍などの製作職を募集してなかった？
ああいう職種で募集しておいて、実際採用したらテレアポしかさせないんだろｗ

乳もみコンサルあげ

私の勤めてる会社がここにコンサル頼むんだって。

やばいよね。こんな会社にコンサルされるって。
怪しすぎるよ。

コンサルが入るとなると、人材セミナーを受けさせられる
可能性もありますね。もしこのセミナーが開催されるなら
楽しみにしててくださいね。驚きます。
「洗脳」がどんな手順で行われるかを実地で観察できます。

ですが、あからさまに冷めた態度をとってはダメですよ。
このセミナーは「社長の代弁・代理操作」セミナーです。
セミナーに反発することは「社長・会社に反発」することと同義です。
あくまでセミナー主催者側に賛同ゥ〜という態度でいないと
大変な目に遭わされます。土下座させられたり、室外に連行されたり
大声で「ごめんなさ〜〜い！」と1000回言わされたり・・・
やってることは正気の沙汰じゃない。メチャクチャです（笑）。

なお、あらかじめ攻撃対象はスタッフ・会社側で決められています
つまり会社が、セミナーにかこつけて
『ヤキを入れたいと思っている』社員や
退職に追い込みたいと思っている社員のことね　逆にいえば
そういう目的があってこそこのセミナーは開催されているのだ

こういう人たちは、講師からワケ分からない滅茶苦茶な精神論で
追い込まれ、とんでもない難癖つけられて怒鳴りつけられまくった挙句、
土下座なり、絶叫訓練なりの拷問を受けることになります。

同時に、会社からセミナーを観察するために
管理者が参加します。
この管理者にとって気に食わない態度をとる社員は、
要所要所で入るセミナースタッフの作戦会議で槍玉に挙げられ
後に同じく吊るし上げられることになります。

まとめてみると、
いわば、会社（社長）のいじめ願望や 暴力願望を
おかしな精神論を押し付けながら実現・遂行するのがこのセミナーです。

そういう意味では　やってることは暴力団とほぼ同じです。
講師やスタッフは、何の罪もない赤の他人に対し
お金をいただけるというだけで、理由も聞かずに
こうした傍若無人ないじめや恫喝を平気で行える方々です。
いや、むしろ楽しみにしているといってもいいな

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

社員ご苦労

その必至な埋め行為が、本宗教団体のブラックぶりを肯定する。

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

埋まったくらいでこのスレなくなる訳無いだろ？
お前らは監視されるべき団体なんだよ
社員も手が後ろに回る前に考えろよ
会社の指示が違法じゃない保障なんか無いんだからな

こんな会社にコンサルされて、数年後にやばくなる会社って多いんだろうね。

この会社にコンサルされるということは、宗教法人に会社ごと入信するということだろうか。

すごい会社だね。

私(♀)は札幌在住ですが、ここの会社は全国にあるの？
セミナーも白老に全国から集まってくるの？
昔、友達(♂)が中途で入社してた。札幌の普通の小さな税理士事務所に入社したんだと思ってたけど、
どうもここ読んでたら違ったようですね…

セクハラとかサービス残業がまかり通っているようだが。。。

そもそも法律を守れない会社にコンサルされる会社が
ＤＱＮな会社ということだろうか。

>>700
＞こんな会社にコンサルされて、数年後にやばくなる会社って多いんだろうね。

冷凍おせちのふうどりーむずは数ヶ月であぼーんしました。

野○に好かれることが出世の第一条件らしいが、

顧客へ目線が向いていないということだろうか？？？

ふうどりーむずは倒産したということでＯＫ？

最終的には、韓国資本に買われたんだろう。＜ふうどりーむず

↓この時点ではニチレイ傘下にあった。
http://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/special/141/index1.html

失敗学で是非取上げて欲しいね。
どこかのコンサルでは冷静な分析などできないだろうから。

どこに原因があったか後学のために明らかにして欲しいと思うが
だめだろうな。ニチレイがあっさり手を引いたところをみると・・・

他にも倒産に追い込まれた会社があると聞いたが。

東京の建設会社で、そこそこの規模だったときいてる。

ワースト・プラクティスを学ぶにはもってこいのコンサルかもね。

「建設業界に強い」が売りじゃなかった？ｗ

スレ流しを試みつつあげてる馬鹿っぷりがリアルに社員臭い

携帯売るだけで精いっぱいです！

人様を指導するなんてもってのほかです。

ｂｙ　役員一同

シャチョ〜さん、ひとつ有意義なコト教えてやるよ
「成功者の説教ほど、身に染みない話はない」
いい加減、同じ話のくり返しはやめろ！
from desknets

成功してるのか？

この会社は

馬鹿社員ばっか集めてつぶれないでいるだけでも「成功」だろ。

ホームページに載ってる会社の建物はすごい立派に見えるｗ

若手社員は自分がNEETでない事で優越感持っている

中卒バカの奴隷になるくらいならニートやってる方が100万倍マシ

あのさ、社員さん
埋めたいならあげるのやめたら？w

こんな時間まで残業ですか。社員さん

残業費も出ないのに将軍様に無料ご奉公するおめでたい社員www

この会社にコンサルされて成功と呼べる会社があるのだろうか？

私には経営ごっこをしているだけにしかみえないが・・・

ここの会社の役員って、コンサルできない人ばっかりみたいね。

クレーム続出らしいよ。

成功と呼べる会社、俺も知りたい
これだけ長い間業界にいて、ろくすっぽ例が無いとしたら
それはそれで見事と言う他無いがね
経営ごっこならまだ良いがうわ貴様なにをするやめｒ

だ〜か〜ら〜、ここはコンサル会社じゃなくて
野×敏×販売株式会社なんだって
ノRO氏の一方的で傲慢で　極端に偏りまくった
考えともいえないような考えを押し売りする会社なんだってば
いろ〜〜んな形の商品があるように見えて、結局
「ハンセイしろ！」と恫喝しまくることだけが商品なのよ
そんなものに数百万とは・・・
まぁ売る方も売る方なら 買う（騙される）方も買う方だがね

私は悲しい
君達はこのようなところで何をしている。
悲しむ、恨む、憎む人生を選ぶか、感謝、報恩の人生を選ぶかは、君達が物事をどのようにとらえるかだ！

＞悲しむ、恨む、憎む人生を選ぶか、感謝、報恩の人生を選ぶかは、君達が物事をどのようにとらえるかだ！

↑書き込むならちゃんと推敲してからにしろ　

言わんとしてることが既に頭悪いから推敲しても無駄

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そろそろ成功事例はでないのか？

まってるんですけどぉ。。。

またまたリクナビNEXTに登場

私は悲しい

君達は生き筋を教える師を裏切るのか！

親不孝者！

>>733
本物の社長の言葉に限りなく近い。

>>748
確かに。
しかし747はニセ者だな。

あのぉ〜この会社、
携帯だけじゃなくて、保険も売りつけるんですか？

>>750
はい！売れるものなら何でも！

>>749
同意見w

　

　

　

　　

　

　

　

次スレ立てとくか？＞社員

>>753−772
アナタが守ろうとしてるのは、実はそんなに大層なモンでもない。
それは外に出たらよくわかるよ。

　

　

　

　

　

　

　

社内で何らかの命令が出てるのか？

他に行けない役員が必死になってます。

でも、必死になってるのは社内営業だけだけどね。

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ょろしくおねがいしまぁ〜〜す
ぃらっしゃいませぇ〜〜
ぉおはようございまぁ〜〜す
ぁりがとぉ〜ございまぁ〜〜す
しつれいしまぁ〜〜〜っす
すみまぁ〜〜〜っせんっ

はぃ　よろこんでっ

どこの居酒屋だよ。

爆！！！

明らかにこのスレに対して何らかの指示が出ているな。。。

まぁ埋まれば立てればいいだけだし
埋めたきゃ埋めれば良い
自分たちの胡散臭さを裏付ける行動でしか無いが
そこに気付きもしないあたりがまた（ｒｙ

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>>798
このスレ良く嫁
ここに書いてある事は大抵は本当の事だぞ
それでも応募するならもう知らん

>>798

このスレ読んでも理解できないなら、入社したほうがいい。
そういう人が集まってるみたいだから。
向いてるかもね。

そんなに悪いのか？

無職者に対してのみ優越感を持てる。

「あなたの履歴書を当社の派遣業務に流用していい？」
なんて恐ろしい事聞かれるんでしょ？

>>803
派遣業務なんてやってませんが

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あんまり布教活動の邪魔をしないで欲しいなあ

>>804
派遣でなく、人材紹介業務
説明会で履歴書を集める理由はそれ

目標未達成が会社のポリシー。
そして、誰も信賞必罰を意識せず、上にこびるだけ。

こびて、好かれることが人間力だと勘違いしている？？？

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ただの勘違いヤローなだけだ

中の人間は全員大なり小なり勘違いしてるけどな

>>810-813
こういう埋め方まで頭悪いな

せめてスクリプトくらい使えないのかね

知恵のない、馬鹿の一つ覚えの会社のスレはここでよろしいですか？

社員達の無言の抗議かなぁ。

ふうどりーむずは韓国資本下になり、
冷凍おせちはやめたんだね

半島におせち料理が無いから？

http://209.85.175.104/search?q=cache:D2oGQEvWF2QJ:echoo.yubitoma.or.jp/weblog/icebar/eid/375820/+%E6%88%90%E6%9E%9C%E4%B8%BB%E7%BE%A9%E3%81%AE%E6%88%90%E5%8A%9F%E8%80%85&hl=ja&ie=UTF-8

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おれは正真正銘の元社員だ
このスレに書き込まれてあることは、ほぼ全て事実だ
それだけ言っとく

↑
○ヤシ登場W

都合の悪い情報は過去に遡って抹消するよな。

沖縄支社なんざ設立の歴史すらもうない。

ﾊｰﾊﾞｰﾄﾞﾋﾞｼﾞﾈｽｽｸｰﾙ修了

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沖縄支社の設立の歴史って何？

確か1年前のセミナーの司会では、北は北海道から南は沖縄まで全国12拠点
とか言ってたけど。

今は無いみたいですね。
どうなったんだろう？？？

>>500のハーギス美樹也って沖縄支社の方でしょ？

かつて沖縄支社があったが、支社長のＨが部下と客を引き連れて離反。

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一万台やるぞーおー！やるぞー！おー！やるぞー！おー！
・・・で、やったのかyo!　それにその後に続く
悪い街の人罪だとか今猿だとか、今一体どうなってんだyo!
言いっぱなし、やりっぱなしはてめーの悪い癖だ

さて、最弱チーム運営会社はあと何年で潰すつもりだい？

なんかここの宿泊研修セミナー受けることになったっぽいけど
具体的にどんな感じなんですか？

>>840
終わったっぽいです

>>840

終わってるよね。会社がおかしくなる第一歩ですな。

それにしても、この会社って、野炉社長の鏡の法則ですね。
沖縄の件なんて、自分が独立するときにしたことそのままじゃん。

反省しなされ！！野炉一族

元社○ですが、社内暴力に合い辞めました。
診断は打撲でしたが・・・
謝ってほしかっただけなのに・・・・
ムヤムヤにされました。
入社を考えている人は本当にやめたほうがいいです。
特に西日本地域は・・・

上司が部下を殴るのはもちろん、役員の指示で部下が上司を殴るなんてことも
あるよな。

バイオレンスコンサルティング･･･

あなたも如何ですか？

先日、実践人材塾なるものに行って来ました。
大声で威圧、強制的に自分の言いたくない過去を言わされる。
初対面なのにあたかも分ったようなことを言って批判する。
研修にきた人に点数をつけてあなたのここが悪いと批判する。
体調が悪くなる人がかなりたくさんです。
携帯電話を売りつけます。（法人契約）
正直、弁護士に相談しようかと思うくらいです。こいつらのやってることは
詐欺としか思えないですね！

まだ携帯電話売ってるのか・・・

Ｎ肉体派
Ｂバイオレンス
Ｃコンサルタント

N肉まん
B豚まん
Cコンサルタンツ

>>841-842
終わってるのは分かったからどうゆうことやるのか
教えてくれないかな

ノロ バカ コンサル

>>850
スレ読んでわかんないなら説明されてもわからんよ
というか信じないだろ

高松から大阪に来て惜しまれつつもｗ辞めたYさんはその後どうしてるかな？
東京に住んでる医者と結婚するとか言ってたけど・・・

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＞野○ビューティーコンサルタンツてのは本当だと思う

（N）ノロ（B）ビューティー（C）クリニック　コンサルタンツ　��

これが真相です

ユニオンの業界全体的に、体質に問題がある
赤軍派などの極左翼やマルクス主義や共産主義の偏向思想ゆえに
連合などの正規労組から徹底的に排除されているため
主導権を握れる自前の組織・ユニオンを作った
既存労組への批判をしつつ活動を続けるが
結局は既存労組を批判した内容を
現在の自分達が同じ事をしている
終身書記長と揶揄される、つまり長期役員在籍による感覚の麻痺を起こし
組合内での批判者の排除、糾弾 、除名・・・・・・
労組の引き回し、ボス交での解決金や、裏金の私的流用
セクハラやパワハラ等である
心ない役員根性が差別を再生産していることに気付かない。
解体的討論すらからも逃避し役員にしがみつく
ユニオンはすべて即刻に解体すべきである

http://www.system-assist.net/

Ｙさんは現在大阪いてます！でも、詳しいね。元社員？

>>858
大阪にいるんだ。もしかして別なコンサル会社に転職したY田と付き合ってるって
ホントだったのか！？

馬鹿野郎！！
お前ら元社員なら、会社に対する恨み・つらみ・悪口は好きに言えばいい。
そもそもこのスレを立てた動機はそれだろう。
しかし個人に対する晒しを何でここでする必要があるんだ。
ふざけた粘着もいい加減にしないか。
陰からコソコソ攻撃することしかできないくせに、日本人なら恥を知れ！！

＞陰からコソコソ攻撃することしかできないくせに

それが楽しいんじゃない。表立って攻撃して実害受けるのは
単なるおばかさん　まぁそういう人って社内にいるけどねw

えっ！Ｙ田さんと！？Ｙ田さんは同じ大阪支社のＴさんと付き合ってると聞いた
ことがあるんだけど・・・
なんか男女関係複雑なのかなぁ〜

ここに書き込んでいる元社員って内部事情に相当詳しいね。
現役税理士や女性も書き込みをしているっていう噂。
むしろそっちの方の人たちのことが知りたい。
情報お願いします。

押●、いい加減にしろ

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こう言う事を書く人物として断定された押〇って、普段から信頼されてないんだろうなwww

おもしろいね
この会社

この会社ってすごいね。
コンサル会社じゃなくて、ただのサルの集まりだよね。

世に害をもたらす会社だね。

８６６へ
そんなことはないぞ。何も知らないのに口はさむな。
今後、社内人事は大きく動くこと間違いなし。（かなりの大物）裏人事

どうせ税法トップでも辞めるんだろ

あ、違うの？

東京本社の女性は、かわいい人しかいないね

押○って、仕事もせずに、辞めた奴の情報を集めて資料作って喜んでる奴か？

あれはあれでおもろいけどな。

>>870

あえて釣られるがw
東京で日本の底辺を見た

札幌はまだマシな方なのか？

>>852
ttp://asiamoth.com/mt/archives/2005-08/17_0147.php

>>874
スレを読めってのが質問に対する答えだが
そんな事も読み取れないようだから（ｒｙ

>>874
ゆとり乙

押○さんは情報通ですね。
尊敬します。

　

「先日、テレビで●●さんが『〜〜〜』と言っていました」
「今朝の日経新聞に『〜〜〜』という記事がありました」

・・・だからな、いい加減こんな三分間スピーチはやめろ！
元ネタ 全部マスコミのパクリじゃねえか　しかも
誰でも目にしていそうなありがちな出所媒体・・・
もう少しオリジナルな何かを出せyo！ できないなら
スピーチの時間なんかなくしちまえ！ ホントくだらねえ
コンサルやってながら、そんな陳腐なネタしか提供できないのかyo!
客先や人材の現場でもこんな程度の話しかしてねえのか てめえらは

ふつ〜の会社の3分間スピーチとかわらんですね。

んで？
コンサルタント会社でしたっけ？ここ

>>879
そんなパクリはかわいいもんだ
本を丸写ししてぱくるなんて事は日日常茶飯事
平気で人の音楽もパクるし
テレビのドキュメンタリーもパクって洗脳の道具に使う
そんな会社だ

まぁ全てパクリで成立してる会社だもんな

知恵も知識も知能もないから人の作った物をぱくる
低脳オーナー一族と、その下僕たちの唯一のスキルがパクリ

パクッて何が悪い？

え？

何が悪いんだってば？

手っ取り早いべやボケ！

>>884
低能社員ｋｔｋｒ

飛ぶように売れるには
http://page7.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/g64701229

http://www.passion-okinawa.co.jp/blog/diary.cgi?mode=comment&no=24

沖縄支社長

パクリと言われているが、何をパクッテいるんだろう？？？

それは著作権とか法に反することなのかなぁ？？？

だとしたら、ただのパクリ会社だけど、事実はなに？？？

社員　乙

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低脳社員って言うほうが低脳なんだよバカ

ｋｔｋｒって何だよ？ｗｗｗ

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>>896
その理屈だとお前がバカだな
ktkr?
グ　グ　れ　無　能

あのぉ〜
この会社って
パソコンのソフトも売ってるんですかぁ〜？？

>>898
パクって何が悪いとか言ってる人間に
自分で調べるなんて芸当ができるとでも？

ググれって何だよ！

日本語使え！

に ほ ん こ

にほんこｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


どこの国の出身の人ですか？

この会社に日本語を正しくつかえる人いますか？

無理だという巷のうわさですよ。

ドラマとか作ってるみたいだけど、すごい時代おくれみたいだね。

　　　　　　　　　　　　　　＼　　　∩─ｰ､
　　　　　　　　　　　　　　　 ＼／　●　､_ ｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　/ ＼(　●　 ● |つ
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　 X_入__ノ 　 ミ　
　　　　　　　　　　　　　　　　 ､　(＿／　　　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿＿ノﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ 丶'　⌒ヽ:::
　　　　　　　　　　　　　　 　/ ヽ　　　 /　/:::
　　　　　　　　　　　　　　　/　/へ ヘ/　/:::
　　　　　　　　　　　　　　 /　＼ ヾミ　 /|:::
　　　　　　　　　　　　　　（__／| ＼___ノ/:::

>>886 898 902
おまえら釣られすぎwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

まぁ釣られすぎだとは俺も思うが
>>884みたいな事を言う社員は昔からいるぞ
自分たちに都合が悪い法令の解釈が無茶苦茶だからな
そしてこの流れは結局社員の思うツボだな

この会社で
コンプライアンスなんて言葉聞いた事ないし

まぁ俺がいたころだから、かなり前だけど

どなたか　次スレのスタンバイを・・・

これだけコンプラ違反・情報漏えいの会社が株式公開とか目指しているとか？

こんな会社が公開することを許す社会が問題だね。

株式公開なんてしない noro一族はバカなだけでなくドケチ集団なので
たとえ一円でも 他人に利益が流れるようなことは絶対にしないのだ

>>914
何年か前にも上場するとか言って役員がハワイに行って会議やってたよね。
その後役員のFが会社辞めるときに出資金の返還で揉めて、
それが関係しているかどうかわかんないけど上場もやめになって
社員持株会もなくなっちゃった。
微々たる金だが戻ってきたのを覚えている。

あなたとレボリューション　ﾜﾛﾀ
なかなかのキャストが顔を揃えてるな

>>916
辞めた奴たくさん登場してるｗ
って言ってるオレもその一人

悪口しか聞かないけどなんでそんな会社がココまで来たの？

彼氏がここにいた
だれの受け売りなのか知らないけど冠婚葬祭に金は使わないとか言ってたな
だから誰かが結婚しようが出産しようが無視
仕事の話といえばセミナーに連れて行く人を確保することばっかり言ってた

この進行スピードだったら
980くらいで次スレ作成って感じでいいだろ

>>918
１．時には恫喝も辞さない強引な営業と、執拗に繰り返される迷惑なテレアポ＋ＤＭ
２．３週間にわたる合宿での徹底した洗脳による従業員の無力化
３．低賃金と、パクリによる低原価経営
４．携帯電話のいっちょ噛みでも何でも儲かればいいという利益至上主義
５．顧客の利益は２の次３の次。バカ社員養成セミナーへの強力な勧誘
　　（このセミナーは経営指導と違って成果を求められない）

>>918
「ココまで」ってどこまで？
売り上げ微々たるもんじゃん。
会社HPのページランクも個人サイト並

さあ！皆さんもご一緒に！

ttp://jp.youtube.com/watch?v=PC0dH3ztVHs

>>923
ノロ社長の横に写ってるオバチャンはノロのヨメか
面接のときにいたな
あとHPから写真が無くなってる金子というオサンもいた
このオサン、クリアファイルに入れてた履歴書を丸ごとぶんどっていった
クリアファイルくらい返せよと思った

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同族経営を恥と思わないバカ経営
大体が「承継」なんて言うな「継承」だろうが！
まぁ中卒のバカに国語なんて通用しないだろうがな

「企業の企は人が止まると書きます。だから企業は人が中心なのです。」

とかってあったと思うけど、中卒らしい最高に頭悪いコメントだなｗ

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何年も前から社員集まりゃ「この会社やばいよな」って言っていながら別にどうもならない。
それなりにみんなぬるま湯体質を堪能してるんだよ。
社長に媚売って、それなりにうまく仕事こなしていれば高い給料もらえる。
変に正義感なんて振りかざさないことだ。
役員見りゃわかるだろ。

大阪だったＹ田さんは今どこのコンサル会社行ったんだろー？
知っている人いるー？

>>930
船井に行ったと聞いたけどな

誰も訴えないのが不思議な会社ですなぁ。

誰も好き好んでカルト集団の相手なんかしないからな
せっかく縁が切れるならそれ以上触りたくねぇ

感動しないものは時間の無駄です

StanfordやHarvardのMBA holderが目指すファーム

次スレプリーズ

>>936
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1196121406/

去年の決算どうだったのかなあ

業績が下降していて歯止めがきかないという噂よ。

業績が落ちる会社に指導されるかわいそうな会社が世の中にあるんだ。

どんどん人が辞めていく　どうなってんだこの会社

>>940
成長する会社は新陳代謝が激しいもんだよ

え？人が育たないの間違いじゃないの？
人材育成できてないんじゃないの？

>>868
大物人事なんてあったか？
ガセ？

人を育てることができない会社が人材育成のコンサルしてるって
冗談厳しいよね。

ここでは世間一般の常識など通用しない あるのは
野ro敏×の偏りきった世界観と あまりにも狭幅な経験論、
そしてパクリ肯定論のみだ
どうでもいいが、いい加減に職人＝悪 論をやめろ
おまえはあまりにも世の中を知らなさ過ぎる

今、もう携帯売ってないらしいよ。
vodafone機種しか在庫がないんだって（笑）
まか、これは良い町が悪いらしいけど。

また辞表が出た。
稼ぐ奴がどんどん辞めてゆく・・・。

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最近誰辞めたの〜

教えて下さい。

これほんと？
ほんとだったら最高に面白い

15 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう[sage] 投稿日：2008/03/05(水) 09:23:47 ID:A9nN7iaj
ノロウィルスは女性スタッフとの特別講習という２４時間同室での寝泊りを未だやってるんだろうか・・・

やってても勃たないから安心しる！

「思う」という漢字について考えてみた。
分けてみると、田んぼに心。
恐らく、田んぼに豊作を心から願う心境という意味から
「思う」という言葉が生まれたのではないだろうか。
私たちは、良く「思う」と使うが、安直に使うのではなく、
自分たちの人生（生活）をかけて願う心境こそ思うの由縁だと考えると、
安直には使えなくなる。
私は、〜だと思う。というのは単にそう考えるではなく、
自分の人生（生活）をかけて使う言葉なのだ。
自分の発する言葉に責任を感じずにはいられない。
採用を担う人事担当者は、求職者と対峙する時、
言葉に責任を持ち、対峙する方の人生を担うという気持ちで
言葉を発するべきだ。
その言葉が、会社の言葉として求職者に伝わるはずだ。
まずは、思うの意味を考えて話しをしてみてはどうだろうか。
by 寿司

って、こいつアフォか

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>>953
ちょっと梃子摺ったが
とあるところから引用

思
形声。（音符によってその字の音を表すもの（？））
もとは「し」（息の自の中がカタカナのメみたいな字です。
ここから先は息をたとえに使います）がもとの字。
音符は自（し）。自はひよめき（幼児の頭蓋骨の接合部分）
の形で、その中は考える働きをする脳であるから、
心を加えて心に「おもう、かんがえる」の意味となる。（後略）

俺もちょっと引用間違ってるかもだがコイツほどじゃあるまい
ほんの少し調べただけで大間違いだって事だけはハッキリわかった

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寿司君はかなり頭悪いなｗ

笑いものにしかならない文章を誰かに読ませ
どうだスゲーだろーとばかりにいい気持ちになってる低脳ぶりな姿が容易に想像できて
親父そっくりで痛い

誇張の多い2chだが、寿司が頭悪いってのは事実なんだな
認めざるを得ないよ　かわいそうだけど・・・

大手のコンサルティング会社では、飛行機はファーストクラス、新幹線はグリーン車、ホテルは一流ホテルに宿泊するそうだ。
理由は、体の疲れを取り仕事の中で最高のパフォーマンスを発揮する為と聞く。
（中略）
一方で常に飛行機は、ビジネスクラス、新幹線はグリーン車なんてとんでもない。ホテルは一番安いホテルへを徹底している企業もある。
両者が対極に位置しているわけである。
私はどちらを取るべきかというと、やはり後者の位置づけが正しいように思える。
「売上は最大に費用は最小に」というのが経営のセオリーに思うからだ。
しかし、常に費用は最小に抑える事が良い事かというと、それは違うように思う。
大切に思う事は「時々触れる一流」である。
人は、慣れるという怖さがあり、常に良い環境にいると、良い環境にいるのが当たり前に思えてくるものだ。
例えば、中古の50万円の車に乗っていたが、買い替えを行い200万円の車に乗ったとしても、
買った際には感動し、毎日喜んで乗っていたかもしれないが、１年、２年と経過していくうちに、
その感動は薄れていくものだと思う。
それと同じで一流のサービスを受け続けると、それが当たり前に思え、何の感動もなくなる事だろう。
反面、常に２流、３流のサービスを受け続けるのもどうかと思う。
（中略）
私は、「時々触れる一流」を大事にしている。普段から、経費に煩く言っている会社はとかく贅沢は出来ないものである。
当社も無駄な経費については厳しい会社である。しかし、私はあえて、自分のお金をかけ、時に無駄とも思える贅沢をする機会を作っている。
それが、人の成長の為にはとても大切な事だと思うからだ。
部下を連れて一流のホテルに連れていったり、一流と言われるスポーツを一緒に見にいったり
といった具合である。
それにより、人は磨かれ成長すると思うからだ。

by 寿司

つまりアンタ、普段は二流以下ということですねｗ
「一流と言われるスポーツ」ってなんだよｗｗ

取得価格200万の車2年も乗ったら
50万の中古と何が違うの？

＞959
っていうか、この無駄に長い文章を要約すると
『常時の贅沢は無駄、理由は慣れで有り難味を感じなくなるから。
　　　　　でも 一時の贅沢は人を成長させる』。・・・・。

あのさあ、論旨が右往左往して、これじゃあ
何が言いたいのかさっぱりわからんぞ？？

贅沢を批判してるのか？ 『慣れ』を批判してるのか？
それとも サービスの格差（二流三流）にケチつけようとしてんのか？

贅沢が悪いといいたいのかと思えば そうじゃないし
かといって節制しろ、かと思えば一時の贅沢を良しとするし
一時の贅沢は人を成長させる、と主張する割に
その客観的な「根拠」が 何一つ書かれていない。

なおかつ、サービスに二流、三流と勝手な格差を決め付けておきながら
それが何を指すのか具体的な言及は何もない

おまえは一体何が言いたいんだ？？

・・・要は、書き出す前に
てめえの中で論旨が固まってないってこった。
おまけに「推敲」って概念がないから書いたら書きっぱなし。
このヘンな文章によって読む人がアンタのことをどう見るか、
考えたことあるのか？

自分のバカをさらす原因にしかならないんだから、
生意気に文章を書こうなんて　今後二度とするな。
こんなバカ文持ち込まれる編集部の身にもなってみろ
推敲・校正が死ぬほど大変なんだよ！

今upされてる文章だって、元原いじりまくって
やっとこさ見れる原稿に底上げしてんの、わかるだろ？

あとさぁ『部下を連れて一流のホテルに連れていったり』
って何なんだよ　意味わかんねえww
ちゃんと小学校で国語の授業受けてたか？www

寿司攻めが多いなw

確かにアホだが、ある意味かわいそうな奴だと思う。
あんな親父でなければ、別の生き方ができただろうに。

> 反面、常に２流、３流のサービスを受け続けるのもどうかと思う。

おまえの場合、２流、３流のコンサルで金を取り続けるのがどうか？
と思わないといけないんちゃうか？

>>963
たとえ親父が二宮金次郎だったとしても
クズはクズであることに変わり無い

> てめえの中で論旨が固まってないってこった。
> おまけに「推敲」って概念がないから書いたら書きっぱなし。

いや、寿司の頭の出来から考えると
本人はこれでも十分に練って書いていて、悦に入ってると思う。
つまり、バカが何度推敲したところで、
バカの書く文章から伝わってくるのはバカということだ。

小さい会社のわりに、評判が悪すぎるね。

普通にダメ会社ってことと捉えたが・・・

こんな会社に1千万円も払うなんてね。

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削除日時：2012-10-22 21:24:25
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Y寿司くんは外でちゃんと修行してから会社に入るべきでしたね

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-22 21:24:25
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そうだよ　寿司がバカでアホで攻撃の対象になる最大の理由は
「社会経験まるでゼロ！」を 自分で認識してないことにある
なおかつ、親バカ、もとい親子でバカの呪い血族護送船団の中で
のうのうと高額月給をせしめていることにも・・・

ま、どうせ一般会社に入ったら即「使えない野郎」ってことで
ボコボコにされて終了、だろうがな　でもそれだけでもいい経験だよ
そんな経験すらないから「バカだ」って言われるんだよ
バカなんだから、最低限自分のバカっぷりくらい認識しとけ
それだけで社内に数人程度は味方ができるよ

今のお前は年下の部下にすら陰で嘲笑されてることに
気付いてないだろ？www

たびたびの引用でｽﾏｿ

「一日一生」
ニューヨークヤンキースで手首を骨折し、復帰しつつある松井秀喜選手。
松井秀喜選手の好きな言葉は「一日一生」という言葉だそうだ。
「一日一生」つまり一日一日を無駄に浪費や空費する事なく、
一生のつもりで生きる事が人生実りのあるものになる、という意味のようだ。
自分はどうかと振り返ってみると、一日一日を大切に生きていると胸を張れる。
毎日毎日、自分を磨き、成長していると胸を張れる事は大変素晴らしい事だと思う。
自分を磨こうと思うと、９５％以上は仕事だと思う。
仕事が全てではない。確かに一理あるように思う。
趣味や家庭の中にも自分を磨く術はあるだろうが、やはり仕事がほぼ全てだと思う。
仕事人となり７年目を向かえるが、振り返ればいつの時も仕事をしてきた。
自分の７年間を正当化したいだけかとも考えたが、やはりそうではないと思う。
（中略）
７年間の時間はかけがえのないものだと思うし、まさに一日一生という地でいってきたように思う。
仕事に人生賭けない者に、成長などあるはずがない。
仕事は家庭もそして人生も幸せにしてくれる。

by寿司

すばらしいお方ですね
でも９５％ってどういう数字なんすか

この会社今でも役員会で平均年齢が高いって
議題で会議すんのかね？

家庭は幸せなの？？？

＞973
あのよぅ、五行目以降まったくリピートの文章じゃねえか
こんなにダラダラ行数使うんなら もうちっと
内容のある文章書けyo!!!!!

要は、てめえ本位に考えて、てめえの人生は仕事中心で
だから充実したってんだろ？
だったら、それは二行で終わる話じゃん。あとの残りは
「何でそういえるのか、その根拠は何か」を
誰にでも分かるように説明するのが
不特定多数の他人に読ませるための文章ってもんだ

てめえのバカ文は、無駄が多いんだよ！
「成長などあるはずがない」だと？？
そこまで断言するんだったら、その根拠を説明してみろ！！
このバカ親子のバカ息子めが！！

>>973
「思う」を連発してるが、
>>959
「思う」は「自分の人生（生活）をかけて使う言葉」だから
「安直には使えな」いんじゃないんだっけ？？

↑↑↑↑
>>950じゃなかった
>>953だった　

　　　↑↑↑↑
>>950じゃなかった
>>959だった

逝きます

寿司はこのｽﾚ読んでるのか
誰か教えてやってくれ

>>980
教えておきました。

　

　　

寿司って人はかなり世間知らずでバカですね。

こんなのが2代目なんて、終わってる会社だね。