警備業ってどうよ？

警備業界へのニーズは高まっており、市場規模も拡大
しています。ですがその一方で会社は減っています。
価格競争や機械化が遅れた企業が苦戦をしいられてい
るように思われます。

今私は施設警備と身辺警護を考えています。
身辺警護は主に児童の学校や塾への送迎をメインに考
えています。複数人のクライアントならば割安になる
というもうすでにどっかの企業がやっている事を考え
ています。みなさんはどう思われますか？

>>1
2ゲットなら終了

そんなんスクールバスで解消｡
スクールバス会社やりなさい｡

登下校時間はどこも一緒だから一日一回しか動けないね
で､いくら取るの?

登校、下校で一日２回です。
私は現在訪問介護の事業所をやっていまして、朝の１時間、夕方の１
時間と人は確保できるんです。バスは使わず行えないか？という趣旨
です。
バスは旅客業の認可や２種ドライバーの確保や投資額が膨らむ等を理
由に厳しいと判断しています。

私の言うやり方で4さんが言うようにいくらとるの？と言う事になる
んですが、これが難しい‥
他の会社では一人なら４２００円一人追加ごとに１３００プラスとい
う高額な料金を見た事がありますが、まず一般の方には受け入れられ
ないでしょう。

ここで判断材料として‥
現在考えている地域は３０万人程度の都市。
主に小学生を対象とする予定だが、１校あたり生徒数が３００人程度
しかいない‥

つづき
一人の職員が回って送っていける人数はせいぜい２〜４人程度しか現
実的には厳しいように思われます。生徒数が少ないという事は住んで
いる地域もかなりバラツキがあると思われます。

会員制にして相互扶助の形にして、会員が増えれば料金も安くなる‥
という事ならば親御さん達がサービスを受け入れてくれるならば口コ
ミで広がる事も考えられますが‥

私もやってはみてないものの、採算性は悪いと思っていま
す。会社の宣伝効果も含めて考えています。もし評判を呼
べばメディアに取り上げられて、いつかは自治体から予算
とかつかないだろうか？なんて事も考えていますが、絵に
描いた餅の話ですね‥
実際は単発で塾の送り迎えを週に２度してほしい‥という
クライアントがたまに現れるくらいなのでは？と乗り出せ
ません。

この身体警護サービス以外の施設系の仕事は新規で人脈な
しでは厳しいでしょうね。。
また警備にまつわるトラブルの話なども伺いたいと思って
います。

訂正です
人口４６万でした。

>バスは旅客業の認可や２種ドライバーの確保や投資額が膨らむ等を理
>由に厳しいと判断しています。

幼稚園は送迎バス走らせてるとこ多いけど、
あんなもん認可も二種免許ももっとらんやろ。
あれの下請けならやれんじゃねえの。

>>9さん
持ってるはずですよ〜
既存の老人のディサービス等も持たずに運輸局が黙認している事実も
ありますけど‥幼稚園もそうなのですか？
２種をとらずにバスレンタル業（１台なら認可は簡単）で利用者はあ
くまで車を共同で借りているのであって、その運転を誰にまかそうが
勝って！みたいな事もできなくは無いんですけどね‥

現状幼稚園はどうなのですかね？？こんなの知ってる人ってこの板に
は少なそうですよね‥

遅れましたが9さんアドバイスありがとうございます。
失礼な言い方で申し訳ないです。

過疎スレ全開ですな‥

施設警備など、常駐警備で人を雇うなら年金生活者なんかの年寄りなど
雇わないほうがいい。
賃金は安いけど動かないぞ。対応は悪いしやはりしっかりした組織を作るなら
若い人材で固めたほうがいい。
本当に年よりは使えない。

そうですか‥言っておられる事はわかります。
私自身ビルメンテのバイトをしていた頃がありますが、その頃の施設
系の警備員はあまり働きませんでしたね。というより働かなくてもい
いようにできていたというか‥
交通誘導のバイトもした事があるのですが、私の行った先では老人（
６０くらいですが）はきっちり働いておられました。

人を使う難しさはありますね。これからの警備に求められる物はいっ
たいなんなんだろうか!?

>>14
施設警備、ビル管理などはサービス業だろう。
やはり、最低限、客先対応が出来る人材が必要ではないか。
年金生活者の警備、ビル管は横柄な対応しているな。
結構、客先から対応が悪いとクレームが来ている。

>>15さん
そうですか‥>>13でも指摘されているように高齢者は避けた方が良い
のですね‥実際の収益を知らないので何ともいいようがありませんが
安い賃金で雇うわけですから、当然採算面において厳しいという事な
のでしょうね。だとすると安価な値段で若い方を集めるにはどうした
ものか‥学生アルバイトでは時間的な事やある程度顔を覚えてもらう
事を考えると勤続年数を見込めないために使いずらいですね。

施設での請け負いの場合はやはり単価は人数に比例という風になるの
でしょうか？聞いてばかりいないで少し調べてみます。
また今後のこの業界はどうなっていくと予想されますか？

警備期間　派遣する警備員の人数　警備の種類　警備場所
により違うようですね。まぁ当たり前か‥
具体的な単価はなかなか出てこない。。ケースバイケース
でクライアントと折衝という事なのでしょうね。

>>17
常駐警備、ビル管にしてもここ何年も契約金を抑えられて
赤字同然でやっているよな。
特に公共施設など入札で相当押さえないと取れないし賃金を
安くするしかないけど中途半端な人材ばかりだと
信用もなくなるし辛いとこだな。
俺が配属されている施設の警備も不祥事続きと低賃金で
人員の出入りが激しいしあまりよくない。
このような業界は零細でやるのはきついだろうよ。

>>18さん
やはりそうですか‥
私の会社では既存の警備会社に勝てる要素は全くないんですよね〜
コスチュームをかわいくしたりして、特別なイベントの警備くらいし
か特化できそうな事がない‥
とても事業として取り組めないですね。
スレまで立てといてすでにあきらめ気味です。。
しかし何かをやらなければいけない‥
警備にとらわれず何かをやりたいですが、ここではスレ違いになるの
で引き続き警備の話をしたいと思います。

>>19
旗振り、施設警備、機械警備以外だと今、参入しやすいのは子供向けの
身辺警護だろうな。学校の登下校は既に学校、PTAが対処しているから
塾などの行き帰りの警護なんかいいかも。金持ち相手に。
でも、考えが甘いか。

>>20さん
私もそれを考えたんですが、すでに塾などに警護を行っている所での
単価を見ると１時間４０００円。一人追加ごとにプラス１３００円と
いう価格です。とても高いですよね。単純に塾行くよりも家庭教師を
雇う方が安上がり‥
これを実施するなら関西なら芦屋や西宮など高所得層の地域でしか実
施できないように思えますね。

学校やＰＴＡの対応はまだまだのように思われます。
これは地域差がありそうですね。

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ageていいだろうか‥

高速道路の警備なんですが、どんな仕事なんでしょうか？

ん？普通によく見る警備だと思うよ。車線変更を誘導するだけの。
高速道路の建設時なら普通の警備と変わりません。
バイトでしかした事ありませんが、現場の監督によりしんどい現場と
楽な現場の差が激しい仕事です。

って釣られたのだろうか‥

>>25
ありがとうございます
棒をふるだけなんでしょうか？
他にどんな仕事があるんでしょうか？もしよければおしえてください

他に仕事なんて無いですよ。
まぁ現場の後片付けを手伝わされたりとかはたまにあります。
掃き掃除とかね。
後はコーンを配置して撤去くらいです。
現場によっては笛を使って誘導もします。
基本的にでかい現場なら現場監督と仲良くなればすごい楽ですよ。
アルバイトにはいい仕事です。
私がバイトしてた頃より単価が２０パーセントは落ちているので割り
は悪くなってますよね。
私が大学の頃バイトしていた頃は夜勤のみで月に３７万（交通費含む）
くらい稼げました。今は通ししないと無理でしょうね。

ちびさんありがとうございます
ちなみに自己破産で免責もらった人間でも採用してもらえますでしょうか？

会社に電話して聞いてみたら、大丈夫だそうです
高速の警備でトイレに行きたくなったらどうしたらいいんでしょうか？
ちびさんよろしくお願いします

ん〜それはケースバイケースですねぇ‥
基本的に警備員の中に隊長がいます。その人に電話か無線でヘルプす
るしかありませんね。けっこうその隊長が警備ポイントを巡回とかし
てるのでその時に言う事が多いです。まぁでも基本は休憩時間にきち
っといっとけ！ってな雰囲気です。高速の警備だとトイレが遠い場合
が多いですからね。仮設のトイレを積んだ車もある場合もありますけ
ど、警備の一番先のポイントとかにいたならやっぱり遠いです。
まぁでも心配するほどの事ではありません。
それより気をつけなければいけないのは「ティッシュ持っとけ！」っ
て事です。仮設には紙無い事多いですよ。。
バイト仲間にはパンツをティッシュがわりに使って捨てて帰った奴も
いますから。。。ノーパン寒そうでした‥

この仕事のつらい所はやはり今の季節の夜勤でしょうか‥とにかく寒
いですよ！ダルマのように着込んで深夜ラジオ（ＡＭおすすめ）でも
聴いてないと死にます。
けっこう近所や現場の人が差し入れの缶コーヒーくれますｗ
女性で若いと一日で１０缶くらいもらえたりしますよ！

なるほど〜ラジオ聞いててもいいんですね？
求人誌をみたら日給８５００円になってるんですが、なんかいろいろ手当てがつくようですが、手当てがついてだいたいどれくらいもらえるんでしょうか？
やっぱりだいたい８５００円なんでしょうか？

会社にもよりますが大体そんなもんです。昼勤務なら７０００円くら
いの所もザラです。夜勤で２５パー上がる程度。いまどきは夜勤でも
９０００円くらいかもしれませんね。私がやっていた頃は夜勤で１１
５００円くらいでした。残業は１時間１７００でした。
手当ては会社によって違いますが、大体の所では隊長手当てみたいな
んがつきます。まぁ５００〜１０００円程度。あと車を運転して行っ
たならさらに１０００円といった所でしょうか。あくまで１０年くら
い前の知識で話している事をご了承ください。

あ‥ラジオとかはその会社の方針によります。
常識で考えるならば聴いてたらダメでしょう。私のいた
所は教育なんてものとは縁の無い所でしたから‥
法廷教育期間のようなものがあるはずですが、やった事
にして「プロって言っとけ！」でやってました。
私がバイトしていた頃は淡路大震災の頃でしたので仕事
がアホほどあったんですけど、今は厳しいでしょうね。
私は直後にはいってませんでしたが、震災から数日間の
警備の相場が日当で４万くらいの期間もあったそうです。

レスありがとうございます
あと、働きたくても仕事が回ってこないと言うのはあるんでしょうか？
仕事の量が少なくて社員同士が仕事の奪い合いになって、それで収入ががた落ちになるってことはあるんでしょうか？

ん〜バイトならそうなりますね。
あなたの言う社員の定義によりますが、一般的な社員という事ならば
固定給で、バイトが空けた穴埋めに走りまわるのが仕事になります。
あと営業ですね。

28さんがバイトで働くとなると、仕事をｹﾞｯﾄするには長期の現場の監
督のハートをGETする事です。現場監督に気に入られれば指名のような
形でその現場で長くいれます。私はたまに呑みに行ったりもしました。
でもこれはかなり長期の大工事での話しです。普通の工事などは１週間
程度で終わるのでそんな事できないでしょうね。
まぁ会社のシフト係りと懇意になる方が早いと思います。

当たり前ですが、遅刻などは厳禁ですよ。
警備という仕事はけっこう遅刻が出ます。
朝早くだし現場の場所も地図を見ながら探したりします。これがけっ
こう大変です。原付とか持ってないとつらいですね。

まぁいまさらなんですが、本気で稼ぐなら警備よりもいい仕事もある
とは思うのですが‥もしヘルパーの資格を持ってたなら私の所で働い
た方が稼げるかも‥まぁ兵庫県の伊丹市なんですけどね。
って戯言です。あまりに男性職員少なくて困っていたので‥
まぁｽﾙｰしてください。
過疎スレ全開ですので何でも知ってる限りお答えします。

ってそろそろ長文ウゼ〜よ！氏ねよ！って来る頃でしょうか‥

いや、とんでもないです。いつもレスありがとうございます
感謝してます。
ホ−ムヘルパ−２級の資格は取りかけて今中断してます
伊丹市なんですね。僕は西宮市です。近いですね＾＾
ちなみにそこは、どれくらい稼げるんでしょうか？

どれくらい‥
う〜ん。。人によります。警備のバイトよりかは割りはいい程度です。
社員なら固定ですが、パートなら時給１３００からです。
時給がいいように見えても実質移動時間がカウントされませんから、
どうでしょうね。
社員なら２０万前後という所です。まぁいずれにしても金稼ぎにくる
業界ではないんですがね。もしヘルパーを取得していたなら土曜から
でも働いて欲しいくらいです。介護の業界、特に訪問介護は男性が少
ないですからね。もう希少動物並みと思っています。
私の所は男性のニーズが高まってきてましたから‥

警備の社員はビックリするくらい安いですよ。手取りで１２万とか当
たり前です。高給とれるのは社長ともう一人くらいでしょう。

もうそろそろ仕事は始まっているのですか？
もうひとつの警備スレでお見かけしました。ってか重複してしまって
ｼｮｯｸです。

ageちゃおうかなぁ

ちびさん遅れてすいません
僕も残りの授業を受けてそれでもう少ししたら、ちびさんのヘルパ−の会社でお世話になろうかなと思ってます

もしよろしければ捨てアドでいいですからメ−ルアドレスおしえてもらえないでしょうか？

[email protected]によろしく。
詳しくはメールにて相談しましょう。

しかしｽﾚ主なのに激しくｽﾚ違いは申し訳ございません。

さて
ｽﾚ終了です。ありがとうございました。

防災を含めたセキュリティコンサル的な事業ならな。
警備員配置して儲けるなんざ、たかが知れている。

センサーだ、死角生まぬ設計だ、避難路だ、テロ対策だ、
危機に対するニーズに多様に対応できるビジネスモデルがあるなら
参入する価値ありだな。

ただ、警備業はまんまじゃ、使えない。

大手があるからなあ。

東急って警備会社あるんだ・・・。

　　　東急ってどーよ！　　

日本相互警備保障株式会社は、5/1付けでフルキャストの子会社に
なり、10/1付けで社名は「株式会社フルキャストアドバンス」になる。
が、その旨が日本相互警備保障株式会社のホームページには記載
されていない。フルキャストのホームページには記載されている。

警備会社は福利厚生が整ってない会社が大多数で
異常な長時間労働で労働法に違反している
１ヶ月で３５０時間も労働させた例もあり
過労から精神病になっている者いる
基本雇用はアルバイトであり職務意欲は底辺
他の業種で勤まらなかった者や
バイト意識が強く責任感のない若い者が多い
社会不適合の中高年も多く
業法などを無視して勝手な行動に出る傾向も多い
会社の内勤も指導力や隊員を育てる意思がなく
法で定めた警備員の新任教育や現任教育を怠けてる会社も多い

以前、勤務してた某警備大阪支社では支社長と警務課長が男同士の
特殊な関係でした。この業界はホモが多いのでしょうか？

経営者からバイトの隊員まで変なのばっかし

警備会社は不正だらけ。隊員ば腰掛バイトなの不正は告発しない。
自分が不遇な待遇になったら辞めればいいという考えが多い。
だったらネットでその会社の悪行を晒すくらいはしなさい。
実際訴えても弁護士いわく「時間も金もかかって面倒くさいよ」なので
ネット告発が一番です！

>>48>>51
本当にその通り！
俺は現職だけど、前日聞いた集合場所に着いたら
誰も居なくて、管制に確認したところ「すいません、○○です〜」と
何の反省も無く（という風に感じた）いけしゃあしゃあと言っていた。
もう、アフォかとヴァカかとｗ

ｱｹﾞ

東京都台東区三ノ輪の日本警備はマジで最悪です

http://www.fc-ad.co.jp/　この警備会社は勤務がきつい
短い仮眠時間で泊まり勤務の連続が日常茶飯事

警備業界は所詮、ビル・工場・商業施設に寄生しているマイナーな仕事。
俺が居た警備会社の支社長は工業高校しか出ていない視野の狭い、大ウソ
つきで性格の歪んだネクラで陰険な人格劣等者だった。頭の悪いチンピラ
を優秀だと詭弁を言い、最重要ポストの警務課長に抜擢した異常者。

最近自宅警備って奴多いよな

イオン新発田の駐車場警備員は挨拶､動作､声の３拍子グッドです！！

奴隷商はいくらでも消しちゃってくれ
ついでにそれに寄生してる女もやっちゃってください
３０人くらいまとめて銃乱射して消して欲しいよ

ニュース着てた
http://news.www.infoseek.co.jp/topics/society/murder_2/story/28yomiuri20070428i412/

警備業界はやりようによっては出世も出来るし
ある程度の名声も手に入れられます。
それは、会社から隊員までセキュリティの素人で動いてるからです。
ダメ人間のやってる仕事かもしれないが、社団法人の協会で働くことだってできる。
日給7000円のバイトと協会での講師などの業務。
これほど幅の広い職種はなかなかない。
ただ、優秀な人材はを育てる事が出来ないので
コキ使われて辞めるのがパターンでもある。
一番いいのは施設警備専門の零細で真面目に勤務し
業法を勉強し、会社とのコンタクトを上手く取るのがポイント。

そこまで意欲のある人間は警備員にはいません
体制に甘えて文句ばっか言って
責任のないところで寝てるに過ぎません

警備はやめとけ

雑踏警備の資格ってどうよ★

警備会社トスネットってどうよ★

貴殿が勤務しておられる警備会社に以下の様な支社長が居るでしょうか？
�@毎日、デスクの前に一日中座りパソコンばかりして、部下のあら捜しをしている
�A汗を流す事、歩く事が大嫌いで、糖尿病→インポテンツ→おかまになった
�B女性特有の嫌な部分が突出し、異常なまでの猜疑心、小心、陰険、陰湿、歪な思考
　思い込み・好き嫌いの激しさ
�C営業力が無いので、部下が一生懸命仕事をして成果を挙げても誹謗・中傷しかせず
　まともに仕事をしても絶対に褒めない
�D自社株を一株も持ってない、サラリーマンなのに、公私混同が酷く、無能な同性愛者
　の警務課長を重用・溺愛し大失態しても責任を取らせない、出鱈目な性格異常者

「警備員指導教育責任者講習」を自腹で取得したら何か良いことってある？

↑普通は全額会社負担です。。

↑６５はト○ネ○トです。。

58はセコムジャスティックだと思います。

>>62
＞警備はやめとけ
確かに同意。

支社長が現金持ち逃げしたって所があったな。写真付きで張り紙だされてた。
内部の者に現金輸送車の金ごっそりもってかれたとかも･･･
この仕事って自分の判断で動かせる権限がないでしょ。たんなる伝達役。
その上安全責任は現場監督やビル管理責任者と同じ責任負わされてる。
仮にそこまで責任ないと規定してても事故が起これば心理的に苦しい。
だから気がつかないうちに小心、小ずるく立ち回るようになってくるんだ。
必然だよ。
人間終わった行き場の無い腐れジャンキーみたいのばっかり。
警察官僚あがりの人が社長、役員やってるとこも多いね。
官僚のやな面どっぷり伝達されてる。サービスという言葉知らんのじゃないか？

割りにあわないからやめとけ、やくざがやる商売や。

ttp://www.fc-ad.co.jp/
勤務時間も仕事内容も正社員並み、ボーナスなし、
少ない仮眠時間で当直の連続はあたりまえ
「健康管理の留意」、はぁ？

もう少し待てば給料上がるからかんばろう〜
特に交通誘導の警備員さん

基本は隊員の頭数で稼ぐ人夫出し。でも、装備やら教育やらで金かかる。派遣のほうがマシ。

バカをクビにしたくても、頭数=売上だから騙し騙し使うしかない。その辺、足元を見られて、隊員はできるだけ怠けようとする。真面目な人の日当を上げてやりたくても、バカが嫉妬して辞めるからできない。

そして、残るのはバカばかり。

もう入って２ヶ月だけど広島市西区の某警備会社に騙されたよｗ
日給\7000で募集しておいて研修期間半年有りで\5000ってありえないだろ？
拘束含めると時給\583ぐらいなんだぜ？
ビル掃除でもそんな酷い事無かったよｗｗｗ
休まされる事も多いからリアルで死にたい orz

>>72
仕事がなくて隊員あまらせる会社と、仕事がありすぎて隊員が足りない会社と、両極端があるよ。

時期にもよるけどね。しばらく我慢しても仕事ないなら、他の会社に移籍しちゃえ。

>>73
なんで？

前科隠して警備員になって暫らくして会社にバレた場合、どの様なぺなるてぃが待っていますか？

また、バレるのでしょうか？

スゲェ〜二年近くで80レスも付いてないのか

最低賃金法改正・ガソリン代値上げ・什器備品資器材値上げなのに、警備料金は
毎年、値下げを要求されている。談合・悪質な随意契約でないと生き残れないのか？

コスモ警備は警備員の犯罪に対して、公に謝罪しろ。
第三セクター物件も不公正な随意契約で独占暴利を
貪るな。同和出身者は育ちが悪いと思われる

>>81
コスモ警備が同和やて？　知らんかった　警備業界はヤクザ・右翼・同和が
のさばる最底辺産業や　人格劣等者の集まりや

赤坂議員宿舎で西村代議士の長男が投身自殺した件が話題になり
逆ギレした　ＳＥＣＯＭ現役社員　のレス　↓

675 名前：名無しさん ：2008/01/13(日) 11:00:00 ID:rCRIuzCv0
>>674
知るかそんなもん！
死にたい奴は勝手に死んだらええやろ・・
何でもかんでも人のせいにすんな、ボケ！
（ちくり裏情報板　SECOM･セコムっていいのか？･secomｾｺﾑ　より）

こういう考え方がセコムの根本にあるから、横浜の二俣川商店街でセコムが架設した電線に
引っ掛かったショベルカーの下敷きになって１歳女児が犠牲になっても一切謝罪しない訳だ。
だから「注意力散漫で勝手に電線を引っ掛けたショベルカーが悪い」と開き直れるんだな・・・

自宅警備員について法的に言わせてもらうと警備事業を行うにはたとえ個人事業主であっても公安委員会の許可が必要
その際、必ず警備員指導教育責任者の国家資格をもった者を選任しなければならない
一人でやるなら自分がその資格を持ってなくちゃいけない
ちなみに勉強すりゃ取れる資格というよりもそもそも実務経験をもっていないと受験資格がないため引きこもりには不可能
よって、自宅警備員という職はない

age

何でも聞いてくれたまえ。（道路・施設・イベント・駐車場・保安）
一例だが、業界の現状は認定路線と言われる道路には検定資格者を配置しなければならないとゆう警備業者には非常に厳しい業法によって、検定警備員不足に陥っている・・・。

フルキャストアドバンス株式会社では、
正社員と契約社員の待遇・労働条件が全く違う。
正社員には一か月の労働時間の上限があるが、
契約社員にはそれがない。
契約社員は幾らでもこき使われる。
正社員にはボーナスがあるが、契約社員にはない。

けいそうってやだな
部長が見ながらかくれんぼ メットをとった子 呼び出しだ〜
始末書説教またこれかま〜たこれか〜
やだな〜やだな〜けいそうってやだな〜
パワハラ上司にむかくつ後輩 頭にきながらかえるんだろな
会社辞めようホントに辞めよう ぷんぷん煮え繰り返ってバイバイバイ

男 40歳 妻子有り

軽自動車所有

実は頭悪いがちょっと知識を付けるとそれを最大限武器に

実は喧嘩弱いがﾋｹﾞを生やしたりヤクザﾁｯｸに相手をｶﾏｽ

こんな警備員 どこの会社にも一人ぐらいいます

フルキャ○アド○ンスなんてまだまだ素晴らしい会社

世の半分以上の警備会社は労基無視 教育軽視 福利厚生完全無視 平均年齢60歳
ボロボロの制服

こんなのばかりだよ

だいたいレベルが低い奴ばかり定着するからクレームの質も半端じゃない

警備会社はそもそも警備員として働こうみたいな奴は来ない

来るのは他の業種や会社で勤まらない奴ばかり

1 高齢
2 漢字もまともに読めない馬鹿
3 人間関係が作れない
4 巨デブ
5 いい歳こいて運転免許もない
6 サボる事ばかり考えてどこの会社でもﾏｯﾊ首
7 敬語も使えず 挨拶も出来ず 愛想も悪く 空気を読めない
8 どこの会社に行っても粗を見つけ次第、ﾏｯﾊ労基に駆け込む

まず間違いなくこのどれかに該当する奴ばかり

>>91

正解。

だが現在俺は23才次期支店長候補。

ピンハネ大好きな俺としては最高の業界。

リスクが普通の派遣会社より少ないし仕事がキレない

まぁどんな業界も太いコネがないやつは一生下っ端

コネと人脈は大事な出世武器

あとは人心掌握

警備会社も数あれど、大阪府公安委員会認定第1号の
東亜警備保障（株）は酷い。会社ぐるみで法律違反もなんのその
そーいうもんなのかなぁ

私、福岡の警備会社で事務やってんすけど、警備員て馬鹿ばっかだよ？
特に私のいるとこなんかひどいよ。誰でも入れる会社に親のコネ使って入った
うえに、国産の高級車(ホンダのレジェンド)乗り回して、そのうえ私にも
ちょっかいかけてくるし・・・。言ってる私もコネなんだけど(笑)
それでも上司の性欲処理に貢献したりしてるし、それなりに会社の役に
勃ってるのかな。とりあえず警備員と結婚とかわ考えられんね。
この前ゲットした地方役場のカスとぼちぼち結婚なんで幸せいっぱいです。

>>95
福岡ってお前みたいなバカしか居ないのか？(笑)
達磨女は中国に飛ばされてしまえ(´∀｀)

まぁ俺は23才でコネありで入社したから4ヶ月で幹部、固定給だから勝ち組だけどな

>>96
交通専門で固定給かよ！？
ｽｹﾞｰ

別にバカでいーもん！セックス好きだしε(*´･∀･｀)ﾞ
それに今の世の中って、親のフンドシで相撲取ってるやつばっかやん？
偉そうにしてるやつだって、食欲と性欲満たす事しか考えてないし。
うちの会社にいる職員で借金漬けのうえに子供3人もいるバカいるんだけど
あの子達は間違いなく不幸になるね。学校でいじめられたりするんじゃね？
金とコネ持ってる親の子に生まれて、あたしゃ幸せだよ+｡:.ﾟヽ(*´∀`)ﾉﾟ.:｡+

>>97
俺は社長から直々に通達されてる次期経営者だから、そのぐらいの待遇は貰えるよw
今は月給安いけど
現在の社員数が25人の小さい会社だけど(´；ω；｀)

>>98
そんだけ開き直ってるなら逆にすごいなw
あんたが東京来たら、俺も是非(笑)

>>99
イケ面なら(笑)役所勤めの彼氏はドヘタなんよね〜。
しかもずっと田舎育ちだから純粋で・・・
初めての時くわえたら「ビデオみたいだ！」とか目ぇ輝かせて言ってるし（笑）
親がちゃんと教えとけっての！

>>100

イケメンかどうかはわからんが、告って振られた事はないけど(笑)

30才以上は無理だけどwww

>>1
警備員＝社会の調節弁。
資本家にとってもっとも上手く人を使う事ができる業種。
もし警備会社をやるなら、警備員の社会的地位を向上させてほしい。
今ある警備会社は大手も含めてほとんどＢＬＡＣＫ．
良識ある大人や、社会的地位のある人間なら自分の子供の送迎を
底辺の人間にやらせようとは思わない。考えてみてください、
知性や教養、優れた肉体、勇気と正義感。それを兼ね備えた人間が
警備員をやると思いますか？
もし起業したとしても、まともな人材は集まりませんよ？
おかしな人を雇って事件でも起こされたら、会社だけでなく
あなたも社会的に抹殺されますよ。それも永遠に。
web上のサーバーに残った情報は、ほぼ永遠に記録されますからね。
国会議員のバックアップや資本家の援助も必要ですし・・・・
よーく、考えましょう。

>>102
マジレスきめぇな自宅警備員
本人はまともな事書いてるつもりだろうけど、説得力無し。

警備業法から勉強して出直してこい芋野郎

もう警備員辞めたい。
冷房付きなんて贅沢言わないから、工場とか行きたい

俺も辞めたい。俺は24勤務の機械警備だけど、はっきり言って
社会のハケ口だもんな。人間らしい暮らしがしたいよ。
制服着てる自分の姿見たら何の罰ゲーム？って思うもん。同僚はデブ、ヲタ、
チビ、ブサイク、低学歴、学歴あっても私大を内部進学で入ったヤツ、ギャンブル好きの
借金まみれ、元おマワリ・・・朝礼で並んだ時なんて何処の施設だよ？って
感じだもん。もうやり直せるほどの時間残ってねーし、そろそろ永遠の眠り
につきたいね(o´Д`)

>>105

まあ、気にするな。
誰も君の事を気にかけてないからｗ
石ころは石ころ ウンコはウンコ

それは、分かってます(笑)分かっててやってるだけに悲しい。
せめてセ○ムなら・・・一緒か？

>>106
言ってるお前がウンコｗ
104,105はまともな人間。
石ころとかウンコとか言ってる時点で知性無し。

>>108
ﾌﾟｯ
他人は人（人格）を見てないって事だよ。
制服（ガードマン）を見てるって事。
他人に聞いてみ？
旗振りぐらいにしか思われないからｗ
どんなにまともでも、制服しか見てないよ。

>>105
俺は警備会社抜け出したぞ
あんたの言ってる事よく分かるよ
俺も警備会社にいた頃は毎日憂鬱だった
何でこんなドウショウモないやつらと仕事してんだって
だけど俺はそいつらを反面教師に毎日努力した
仕事一つ一つが次の会社での自分のためだと言い聞かせながら取り組み
毎日勉強もしつづけ
今はちゃんとした世界に復帰しました。
頑張って警備業とゆう最底辺の世界から脱出しよう！

警備会社ってなんであんなﾃﾞﾌﾞやｵﾀばかりなんだろ

警備会社ってなんであんなに法律守らないんだろ

知り合いなんて素人でいきなり警備会社始めちゃって、求人でかき集めた従業員見たら、
ぶっちゃけ昔の汲み取り屋のオヤジみたいのだった。
こんなアホそうで仕事務まるのかと心配だったけど、かなり利益が出てるみたい。

雇われる方は安くて寒くて暑くて季節感ある仕事でコキ使われて大変でしょうけど、
雇う方は軌道に乗ればいいんじゃないの。

特殊警備・身辺警護・行政警備
ttp://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/army/1217101947/

貴重品輸送や特別防護施設などでの警備について語るスレです
ぜひ現役の警備員の皆様のお話をお聞かせください。

アイング株式会社の本社ぐるみで横領三昧

特に千葉でやっている横領の手口は凄い

千葉にあるデパートそ○うの駐車場の警備責任者達がしてる悪行の数々。

１．現場責任者のＳ、副責任者のＫは駐車場料金の売上を横領している。
　　その一部はアイング株式会社の本社にいるＭ田マネ、Ｓ口部長に渡している。
　　最近その事が○ごうにバレそうになりＫ下常務も加担してもみ消しに必死。

２．現場責任者Ｓは毎日定時で仕事を終わらすとタイムカードを
　　押さずにそのまま休憩室で２、３時間昼寝して
　　起きたらタイムカードを押して帰宅する。
　　それで毎月80時間以上のカラ残業をしている。

３．現場副責任者Ｋは遠い実家から電車通勤しているフリして高額の定期代を
　　もらっているが、実は現場からすぐのところにある激安カプセルホテル暮らし。
　　定期代だけだとホテル代に足りないため、シフトを自分の都合のいい
　　ように作り遅番ばかりにして勤務開始時間より数時間早く来て
　　タイムカードを押して昼寝して時間になったら勤務を開始する。
　　もちろん現場責任者Ｓとグルになっての行動のためお互い黙認。

これはまだ序の口。

千葉そご○で行われてる悪行は多すぎて書ききれない…

あ

警備最悪

ついに堪忍袋の緒が切れてとある人にブチキレた。
ブチキレるまでは威勢がよかった奴はいっちょまえにしょげた表情を見せてた。灰汁が強いのにお節介で干渉したがりやでガタガタ煩かったのでブチキレた。

もう漏れは、クビにならなくとも奴と仕事することはないだろう。

こわ

右翼経営者が呼んだ右翼から
代紋のシールを貰い
そのシールを携帯に貼り
ウチの代紋だ
と、右翼団体に所属もしてないのに
誇りだすバツイチ沖倉

元総合警備の泥ズバって何してんの？パチンコ？

ズバペディア
本名泥沼平八。通称泥ズバッ
・1967年鹿児島県に口から産まれる。実父は今だに判らず実母は尺八専門売春婦。
・中学、高校とビーチバレーに明け暮れ得意技は老人相手にズバッシュ。
・高校を出ると（株）総合警備保障に入社、得意のズバッシュを炸裂させ本社に昇格。
・しかし同僚からの虐めに耐えられず退社。ニート生活へ。
・ところが元本社の上司に仕事を頂き月収70万を取る勝ち組に。
・しかし話を聞き泥ズバを胡散臭いと見た上司の息子が親父と取引先のお客様の為に立ち上がり息子は親父の職場に入社。
・案の定泥ズバは化けの皮が剥がれ週休五日になり給料８万円になる。
・そして今もなお戦いが繰り広げられている。
・血液型はBe型
・今時珍しいダブルのスーツを着用しオリジナリティがあって非常に良い
・趣味はスーツでパチンコ
・好きなTvはみのもんたの朝ズバッ

【42歳元総警泥ズバの魂胆】
※其一・２ちゃんに書き込みをしていない事をアピールする為パート先にﾁｮﾛﾁｮﾛ出没。
※其二・自分の立場が危うくなってきた為今まで怒鳴り散らし、馬鹿にしていた警備員の年配者達を今更敬語で胡麻擂り出し、自分の居場所を確保しようとしている。
※其三・上司の息子に自分の詐欺存在がバレ、兎に角邪魔な存在で仕方がない。
※其四・上司が邪魔で仕方ない。
※其五・取引先のオーナーにしゃしゃり出て直接コジつけ、上司と契約している警備会社をズバッと切って貰おうとしている。
※其六・直接オーナーと管理職として契約したい。
※其七・その現場の警備員に何処ぞの社長の倅が居た事を知り、知らずに今まで怒鳴り散らしていたのだが社長の息子と知った途端手の平を返し、困った時は食いぶちにしたい。
※其八・オークションで銭に成らない今時珍しい型落ちした鉄屑車を買い換えたい。
※其九・作業員の息子の方が良い靴をはいていたので買い換えたい。
※其十・一張羅の茶ばんだダブルのスーツを買い換えたい。
※其十一・悔しくて悔しくて堪らないのでどうにか全力でボク板に書き込みを続けたい。
※其十二・まだまだ続くのであった…

精神障害者や精神病患者は警備業法に定める警備員の欠格事項に該当するため警備員になれませんが
では、知的障害者(障害児学級・特殊学級や養護学校在籍者)は警備員になれるのですか？

たまに、挨拶もできず、喋り方がヘンで突っ立ってるときもしょっちゅう首を回してフラフラして落ち着きがない知的障害者(学歴が養護学校卒業)っぽい警備員を見掛けるのですが、これはもしやと思うくらい妙に警備会社が重宝がっているので…
(あまりひどくで、現場のオーナーが「アイツを辞めさせろ」と言ってきても、警備会社はがばって変えようとしない)

知的と精神の重複障害もあるだろうし、
「“精神病患者や精神障害者は警備員にはなれない“と書いてあるが、“知的障害者は警備員になれない“なんてどこにも違反だと書いてないじゃないか？」と、金に汚い警備会社の経営者あたりが矛盾した屁理屈を言いかねない。
そうなれば、世の中、行政からの障害者雇用助成金欲しさによる知的障害者だらけのガードマンになる。それだと、事故も増えかねない。
つまり、手帳を持った障害者の雇用助成金欲しさで警備会社が次々と知的障害者を入れたがる気がするのですが…？

知的障害者は警備員になれるのか否か、その辺りはっきりさせてほしい。

障害者雇用促進の助成金を貰っているか、その対象者たる警備員がいるか、警備会社(とくに潰れそうなほど財政難な)を全社調査してほしいね。

知的障害者ＶＳ泥ズバ

知的障害者を侮辱したり社会的差別する気は毛頭にないのだが
警備特有(とくに交通や雑踏など２号業務)の勤務実態のため
「警備会社な助成金が入るから」という理由だけで知的障害者が優先して起用されて健常者たちが強制的に仕事休まされる
つまりただでさえ仕事がない時代に健常者たちの仕事が知的障害者によって奪われる始末なのだ
どこか変じゃん？

今まで散々要領良く銭を騙し奪ってきた癖、そのオーナーに知的障害者の事を意見出来ない【泥沼】が悪い
それでも元総合警備の本社？学歴無い知的障害者に負けんなよ。
初対面の人間に挨拶も出来ない常識無い人はまさかこの中に居ませんよね？

怖くて上司に泣き付く【泥沼】

上司の息子に逆切れさ怒鳴り散らされた【泥沼】だが誰も肩を持たない。それほど酷い事をしてきたツケが回ってきた。
２ちゃんで愚痴るのが関の山【コソ泥沼】。
クビの皮一枚で必死。上司に感謝しろよ

【コソ泥沼】必死の駒アピールタイム。
駒は【歩】が一匹。
よかったね短期現場で友達出来て（笑）稼いだ銭で旅行でも連れてってあげなよ〜野郎二人で（笑）

おっしゃる通り！！
私は女性事は無知でごさいます。
どおか私泥沼にご指導ご声援の程よろしくお願い致します。ます！です！牡！

ALSOKの関係者を名乗り、『総合警備』と書く奴は、十中八九同社の人間ではない

おっしゃる通り！！

そもそもALSOK本体は二号業務なんて、やってないしね

公務員の天下りが規制される動きからも
警察の天下りも規制しよう

警察幹部(署長クラス)のＯＢが警備会社に天下りすると、「警備会社が労働基準法や労働安全衛生法などに違反したりしても揉み消せるのでは？」とか「あるいはそういう目的で警察幹部を警備会社に受け入れたんじゃないか？」と誤解を招きかねない

公務員の天下り同様に、
警察退職後、○年間は警備会社への天下りを禁止するとか規制してほしいね

２ちゃんに書き込み、面と向かって意見出来ないコソ泥沼が悪い。
短期契約で良い思いさせて貰って契約解除になった途端悲劇のヒロイン。
あれ？会社やるんじゃないの？いつまでも女の腐ったみたいにしがみついてよ。
書き込みがバレてびびってコソコソ出入りしてんなよ豚ババア。体重さでハンデあるなら早く喧嘩してみろよ。ほら！ほら！

警備業 ＝ 給料安い

キツくてやり手がいない２号業務
正社員にやらせずアルバイトにやらせる

社員がやる気を出さないのにバイトが社員以上にやる気を出すわけがない

ガタガタ抜かしてコソコソ汚え真似して人の失敗をテメーの手柄にしてんじゃねーぞ豚ババア！
何が雇用契約だボケ テメーは何様で誰のお陰でアトピーボンボン童貞小僧と知り合えて営業出来て飯食えてんだよ豚泥！
テメーの義理は世話になった上司と会社を蹴落としてその現場を乗っとろうとする事なんだろ
後から文句垂れんなら最初からやんねーで断れオカマ野郎！やるなら黙ってやれ！
テメーは一人で利用されてると勘違いして被害妄想に酔いしれとけ油ババアが！うざってーから早く消えろマジで！

いや、お前個人の私怨で延々カキコしてるお前も十分うざい

たしかに俺もウザイ

警備会社は経営状態が厳しくなると
「は？　アルバイトの俺が、何で片道２時間もかけて交通費も１円もくれないで、そんな雇用契約を結んでもない現場で交通誘導しに行かなきゃならんの？」
みたいな話を、突然パート・バイトに持ちかけてくる。
すると「君は○月×日に現場でこんなミスをした、現場からクレームの�рｪきた。会社に迷惑をかけた」
とか言って配置替えを強要してくるが、実際には警備会社が元の現場に�р�かけて「バイトの●●について、最近何かミスしたとか困るような話があれば、どんな小さなことでも結構ですから教えてください」と聞き出しているようで、
あたかもバイトには現場からクレームが来たように装い、断るに断れないように誘導していく手口なのだ。
一方、社員の警備員とか警備会社から給料の前借りがある警備員の場合、現場の勤務態度があまりにひどくて、「あいつをよこすな。変えてくれ。辞めさせろ」などの現場からのクレームが入っても、「交通費がかかるから」などの理由で、むしろクレームを無視したがる。
つまり、パートやバイトのときと対応が反対なのだ。

会社の経営が厳しいと新規で仕事を取ったが配置に困ってるだか知らないが、そういう話はパートには関係なく、社員の警備員にやらせれば言い話だが、
社員とパートの起用法が反対という実態。

社員を配置替えしたがらないって、一般の会社で例えたら、バイトや臨時職員、派遣社員が強制的な転勤して社員が転勤しない。
公立の学校なら、校長以下、正教師が他の学校へ異動しないで時間講師が他の学校へ異動しているようなものだ。

労働基準監督署も交通費も出さずに雇用契約にない現場への配置替えを調べたり、ハローワークも、警備会社から求人を受け付ける際に、バイトの他の警備現場の配置替えや応援の有無をきちんと聞き出すべきだ。

もっとも、バイトの強制的配置替え(交通費もほとんど出さないで)に対して、労基署や警察などの調査が入れば
「(パート・バイトが)“配置替えしていいよ”と言ったから配置替えした」と言い訳するだろう。
それはパートが「いいよ」と言ったのでなく、「いいよ」と言わせられたわけであり、強要(下手したら脅迫)に当たる。

もう、ちゃんと調べないと。
警備会社から警備員に対して�рｪきたら、終始会話内容を録音してないとな。

細かい話はどーでもいい。赤字が嫌ならやらなきゃいい。ヤル事に意義がある。きっと誰かが頑張りを見てくれている。頑張れよ！

東京・港区の愛育病院、総合周産期母子医療センター指定を返上せざるを得ないと申し出（動画あり）
http://www.fnn-news.com/news/headlines/articles/CONN00151861.html

　秋篠宮妃紀子さまが悠仁さまを出産されたことで知られる東京・港区の愛育病院が、
「総合周産期母子医療センターの指定を返上せざるを得ない」と、都に申し出ていたことがわかった。
　愛育病院によると、当直医師の勤務状況について、労働基準監督署から是正勧告を受け、現状では、医師不足から
当直体制を維持できないため、都に対し25日、「総合周産期母子医療センターの指定を返上したい」と申し出たという。
　これに対して、都は「医師の当直中の仮眠時間などは時間外勤務に入れる必要はなく、労働基準監督署の勧告の解釈を再検討すれば、
当直体制の維持は可能」として、病院に再考を求めている。
　しかし愛育病院は、医師の勤務状況については、労働基準監督署の勧告を守ることが重要として、返上の申し出を撤回する考えはないという。
　都内には、愛育病院を含めて総合周産期センターの指定を受けた施設は9つあるが、産婦人科医の不足が深刻な問題となる中、
同様の悩みを抱える施設もあるとみられ、愛育病院の今回の決断は今後、波紋を呼ぶものとみられている。


夜勤で仮眠取る際には、無給になります

今は悪さして銭は稼げないよ絶対に。誰かに絶対見られている。
俺は別にカッコつけて男気とかでやってる訳でも何でもない。
あーでもねーこーでもねーって愚痴言いながらでも皆が飯食えてるという事、仕事を頂いているという事にやはり感謝しなければいけない。
それがあるから雇う側も感謝がある。
全員が俺の気持ちのようにはなれないのは当たり前だし十人十色。
俺はこれから悪さしたら必ず罰があたる。だから兎に角しっかり働いて出来るだけ稼いでよくしてくれる人、大事な人の役に立ちたい。

141とおんなじことを警備会社の幹部にやられたが、やめる前に喫茶店で支社長に
水をぶっかけて、胸ぐらをつかんでふりまわし、やめてやった！。

早稲田詐欺大ボラ吹き！！世間の皆様泥沼にご用心！！

いつも疑問に思うんだけど、工業科や商業科などの職業科がある公立や市立の高校で、校長以下、先生たちがよく生徒の就職活動で
「生徒を地元企業に就職させよう」とか「地元企業はなるべく地元出身の生徒や地元の学校に通っている生徒を採用しよう」みたいな、いわゆる地産地消みたいなことを唱えている割に
職業科がある公立や市立の高校の警備(機械警備を除く)については、地元(当該市町村)の警備会社を指名しないで、別の市の警備会社とか落札していのは矛盾していないか？
やはり、生徒の地元就職のことを考えたら、学校の警備は地元の市町村に本社がある警備会社を優先落札すべきだよ。

つまり、Ａ市の学校の常駐警備をＢ市に本社ある警備会社が引き受けるのではなく、Ａ市に本社がある警備会社を落札すべし。

大学も同じだ

俺が前に居た東区のＴ警備なんだが
そこの2号の専任のＭ
採用・不採用に関わらず履歴書はいっつも机の上に放置しっぱなしだったし、退職届けも机の上に放置しっぱなしだった
更に、指導の為のパトロールなんか1度もやってなかったなぁ
健康診断は勿論、現任教育すらやってなかっかぜ
真夜中に電話かけてきて現場に向かってくれ、とか、あまりにもふざけてるんで辞めたけど
東の生活保安課も、Ｔ警備に関してはちゃんと調べた方がいいぜ
労基法どころか、配置基準すら怪しい会社だったよ
もっと関係各所は本腰を入れろよって感じだね

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・
退職金も貰えず・・・

そうだよなぁ〜
札幌の〇ウン警備の社長さんよぉ〜
内勤者は社長のイエスマン

しかし、レベルの低い乞食警備員の愚痴ばっかりだな

悔しかったら幹部に上がれるよう努力しろよw

まぁ20代半ばのガキに使われて、オマエラも悔しいだろうがこれが現実

底辺なら底辺らしく黙って働けばいいんだよお(o‘∀‘o)

警備員は無知が多いし転職も多くて会社から騙されやすいから、覚えておきなさい。

試用期間だろうとアルバイトだろうと、社会保険(厚生年金、健康保険)というのは、単に“１ヶ月当たりの労働時間”だけで加入の適否が決まるのです。
したがって、会社が「あなたはアルバイトだからたとえ１ヶ月間社員並みの労働時間を働いても社会保険は付きません」とか「試用期間中ですので、あなたには厚生年金は対象外です」みたいに誤魔化す言い方をすることはありますが
それはすべて【ウソ】ということですから、気を付けましょう
※詳しくは、お近くの社会保険事務所や社会保険労務士を訪ねるか、年金関係の書籍を読んでください

たとえ契約更新が１ヶ月毎のアルバイトだろうと、会社に居た期間、勤務期間が(しかも試用期間)がわずか１ヶ月だろうと、基本的には社会保険に加入しないと違法なんですよ。
つまり、１ヶ月の労働時間を満たしている以上、社会保険の加入適用(開始日)イコール入社日(勤務開始日)でなければならないのです。

また、労働者が勘違いしたり、労働者が会社に騙されないように、社会保険事務所や労働基準監督署も、しっかりウソつき会社を監視・摘発しましょうね。

警備会社が面接に来た人物を調べる際、前に勤めていた警備会社にわざわざ�р�して人物調査をするって、
そんな問合せに応じていたら個人情報保護違反じゃないの？

そりゃ、警察とか検察みたいに法的捜査機関が問合せに来たというならわかるが、わざわざヨソ(ライバル)の警備会社からの問合せに応じるなんて。
信用問題に関わるでしょ？

ふつうは、気に入らない退職者であっても、ヨソの警備会社から人物調査に関わる問い合わせには
「個人情報保護の関係で、そういう問合せには一切お答えできません」
と応じるのがスジ。

とくに、もし退職者(とくに解雇)した人に関する問合せを電話で喋るようなアブナイ警備会社が、役所や学校みたいなところの警備(機械警備を含む)をしていたとしたら、それこそ矛盾ものじゃないか？
住民や学校の生徒への問合せなどもウカツに喋りかねない事件モノだべ？

いずれにせよ、退職者のことを喋る(悪く言う)警備会社は信用ならない。

まさか、そういう警備会社と契約してないだろうな？
※そんなアブナイ・怪しい警備会社なら、入札取るな(誓約書を書かせろ)

警察も個人情報を保護しない警備会社は要注意せよ

悪質警備会社(警備専業が多い)のバイトの雇用法

�@バイトに雇用契約書を書かせない
バイトを手一杯働かせて、週20時間以上何ヵ月も何年も同じ会社で勤務しているため雇用保険に加入しなければならないが、
雇用契約書を敢えて書かせず、(契約書用紙を会社に請求しても「あー忘れてた」「こちらの手違いで」と嘘をつき、しかもいくら催促をしても結局は用紙を送ってこない、送りたがらない)
雇用保険をかけずに週20時間以上勤務させているバイトに対して、雇用保険料を払いたくない会社は証拠を残さないために、契約書を書かせない(週20時間以下勤務のバイトにのみ契約書を書かせている)

�Aとにかく交通費を払いたがらない
社員に交通費を数万単位で支給してバイトには支給一切無しか１日100円程度)ために、バイトに移動時間が片道２時間などかかる(交通費が片道千円以上)現場へ強制配置(勿論雇用契約を結んでない現場に臨時とか応援という名目で)
反対に、社員を社員自宅の現場に常勤させ、会社としては交通費支給を浮かせる手口
※ふつうは、相応の交通費を貰える社員を遠い現場にコンバートさせ、交通費が出ないようなバイトにバイト宅近くに配置するのが通常
バイトが交通費なしで遠い現場への配置を渋ると、「君は○年×月△日に勤務中にこんなミス(忘れ事)をした」等と半分クビをチラつかせてくる(それと雇用契約内容は別モノだが)。半ば脅迫まがい
実際には、会社が陰でバイトの現場に�рｵたりしてバイトのミスや忘れ事を模索し把握している

�B雇用契約書を書かせていないがために、突然の解雇通告(解雇予告もなく30日分の給与も支給しない)
雇用保険どころか労災も加入していない


こうしたバイトへの違法雇用を隠れミノにする方法として、警察幹部(警視庁や都道府県警部課長や警察署長クラス)ＯＢを定期的に採用し
「ウチは警察幹部ＯＢを天下りの受け皿にしているから、少しくらい違法雇用をしても調査に入られたり、社内犯罪をしても揉み消せるだろう」
というのが悪質な警備会社の狙い

実際に、各警備会社を抜き打ち調査したら結構違法が発覚するんじゃない？(相当な徴収罰金額になる)
でも、なぜ警備会社をあまり調査しないのかな？

そして、このような悪質な警備会社が、なぜ国や自治体運営の役所、病院、学校等の警備をなぜ出来る？

自治体が、「地域振興」「地域経済活性化」を唱えながら

公立・市立学校や公立・
市立の病院、市町村役場に地元市町村の警備会社を起用しないのは、おかしい。

しかも、警備会社の名刺の地方営業所は架空なのか、書かれている住所に営業所は実在せず、電話はすべて本社に転送されて、営業所があるフリをしているインチキ警備会社も。

そんな怪しい警備会社に騙されている、学校や病院、自治体、住民も馬鹿。
それとも、警備会社幹部が議員や市長などに陰で賄賂を贈るとかして入札価格を漏らすなど、不正談合してるんじゃないだろうか？

札幌圏の警備
これでいいんか？
「たかがアルバイト」

ソース
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part//12414702091/329
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part//12414702091/423
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part//12414702091/878

正しくは
12414702091
でしたorz
「フンッ　たかが間違いが」

札幌の
タウン警備の
Ｓ田です

売上が前年よりがた落ちで、毎日イライラが止みません
指導教にストレス発散の為、毎日怒鳴り散らしパワハラをしてたら
精神病
にかかりやがって・・・
しょうがないんで欠格をごまかし勤務させてます
訴えられたらまずいし・・・
隊員どもは隊員どもで、オレオレ詐欺で警察から追われたり、窃盗で追われたり・・・
糞野郎ばかりです
その都度、退職した事にしてます
こんな奴らに保険なんて掛けたくないです
私の飲み代とゴルフ代・交際費さえ稼げば、従業員なんか使い捨てにすれば良い
それが

タウン警備

を営む基本方針です

>>157
札幌および北海道の警備員は新スレ必見

【Ｎ山・Ｍ山】札幌の警備会社　５【ヤクザ経営】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1250881133/

アルバイトでも、週20時間働けば雇用保険加入をしなければならないのに、毎月週20時間以上働いていて雇用保険を加入していない警備・清掃会社。

その理由が臨時とか応援(欠員)という名目だから、おかしい。
社員を応援に行かせたら交通費を払わなければいけなくなるからと、アルバイト雇用契約書も結んでない遠方の現場へに強引な応援をやらせる。

バイト・パートながらに、週20時間以上(何ヵ月・何年と)働いているのに雇用保険を加入しないような違法な警備・清掃会社を、たいした下調べもしないで平気で落札している国や自治体。
何かクサイぞ

国や自治体もそういう違法な警備・清掃会社と契約を結ぶなよ
きちんと下調べすれよ

違法が発覚したら国や自治体関連警備契約を解除＆以後、入札禁止にしなさい

警備って本当に足枷になる。

札幌圏のチェックリストかな？

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/part/1250881133/125

>>152
個人情報までは踏み込まない。在籍していたのかいないのかのみ。
しかも本人から聴取した内容を告げて、間違いがないかの確認をするだけ。

お前は何か勘違いしている。

>>159
公務員は自分の給料だけもらえればいいんだよ。
警備会社は天下り先だから厳しくするわけないだろ。

>>157
北海道自体がいらねえんだよ

>>153
警察が腐ってるってことだ。
警察も公務員だから法を遵守してるかは興味がない。
自分の利益のみ。

>>148
天下り警察ＯＢがいるんだろ。
天下りは百害あって一利なしだな。

>>166
それも、ヒラ警官じゃなくて警察署長とか都道府県警の部長クラスな

もみ消しの実力は凄いよ、普段はあまり何もしないが

公立の学校(とくに高校)・大学って、「地元の学校に通う生徒を地元の会社へ就職させよう」とか「地域密着型・地域一体化を目指す」などと言っている割に

警備や清掃みたいな外部委託業務については、地元に本社があるような地元企業を指名しないで、遠い都市の会社(しかもだいたい悪徳系)を指名している矛盾。

悪徳企業の場合、営業が渡している名刺の裏やカレンダーには地方営業所・事業所が書いてあるが、住所は架空で電話番号は本社へ自動転送される仕組み。
まるで、架空請求メールにある架空会社、架空住所・電話番号を思わせる手口だ。

(ひどくなるとバイト等の住むマンションの住所や電話番号を営業所と称して載せているほどだ。半ば働いている本人を脅して)

商業施設や個人営利企業ならいざ知らず、公立の学校や大学の関係者は表面だけでしか入札基準を判定しないから、初めから営業所・事業所なんて存在しないような会社に騙されて警備や清掃を指名する始末。

だから、公立の学校やその関係者は、営業所・事業所がきちんと存在している(確認して)地元の警備や清掃会社を指名しましょう。

(まさか、校長とか教育委員会・教育センター長など、陰で悪徳企業から…と誤解されなかねないからな)

あなたの住む都市の公立高校や国公立大学の警備や清掃は、どんな会社の指名していますか？
地元企業を優先起用してますか？
架空の地方営業所・事業所だったり転送電話の悪徳企業じゃないですか？

商業施設・個人営利企業の入札と違うのだから、
悪徳企業排除や地域経済活性化を図るべく、地域一体化や地域密着型の学校や大学らしく、地元に本社を持つ会社を委託して、自分が住んでいる高校、自分の子が通う地元高校の警備や清掃のことに、もっと関心を深めよう！！

アルバイトより社員(日給月給)のコジキ顔のオヤジのほうが仕事ができない場合が多い。

アルバイトに複数の現場を持たせて、社員を毎日何年も同じ現場をやらせる(バイトと社員とでは交通費の有無や支給対象額が異なる)から、社員のほうが仕事を出来ない・知らない構図となる。

だから、現場は社員よりアルバイトのほうが来ることを喜ばれてしまい、社員はヤキモチを妬いてアルバイトを何かと陥れる構図になる。

これ、ブラック警備会社の特徴

複合型の商業施設の施設警備は全般的に難易度が高い。
たとえば、パチンコ屋やボーリング場などの遊技場とか美容室などは従業員がナマイキな傾向にある。
あの手の従業員の多くが、今風の若いチャラチャラした雰囲気のチャラ男やチャラ子だから、30分退店ルールや喫煙箇所などの決まりは守らず、各種連絡について怠るなど、ダラシがない割に、愛想が悪く、プライドが高く、何かと出入管理に関して不満をぶつけてくる。
そうした問題をビルオーナー側や警備会社幹部らが把握してくれるか否かで、警備員のストレスも全般違ってくるよね。

各種保険がまったくない（いれてくれない）のに給料も問題外のクソ警備会社を見限って転職を目論んでいます。
上司より同僚が説得してくるなんてありなのか？
自分たちより先に逃げられるのが悔しいからか？

無法悪徳警備会社でぐぐるとこんなページが。
http://harayuan.ld.infoseek.co.jp/bicycle/bcessay149.htm
ここにでてくる「日本ガード」は「にっぽんがーど」という「にほんがーど」のパクリ。

あの無法悪徳警備会社まだあったの！？
http://harayuan.tripod.com/bicycle/bcessay149.htm
不法行為の被害者に言いがかり
http://harayuan.tripod.com/bicycle/bcessay152.htm
リベンジ失敗でまたまた恥さらしwww
http://harayuan.tripod.com/bicycle/bcessay153.htm

dat落ちしないもんだね。

無法悪徳警備会社の横綱は、架空請求のＫアズ・日本パ○ユー○だ！
日本パ○○ーズは他社警備員を「着せ替え」させているのでも有名。

東京のＮ本警備も悪質。
パワハラに資格手当未払い。

大阪府警察は監督官庁として悪質な警備業法違反を確信的に日常的に
行っている警備会社を府警ＯＢが天下ってるので制裁をしないのは、
大阪府民・業者の納得が得られない。

実態については、警備会社数社を渡り歩き、
ついには裁判にかけた植松って人が

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1266137177/l35

のスレのスレッドマスターをしているから聞いてみると良いよ。

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まさに！満電のコスモ警備保障株式会社

茨城の日警ってどうよ

警備会社に必要なのはパイプの太さ。
営業手腕なんて本当に要らない。
大手企業が主宰する会合に入れば
会費払って仕事ゲット！
営業は電話番してればＯＫ。

ハローワークで見たが気になった会社。
東京パナユーズは？