【雇い主募集】あなたの会社の資金運用

888 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう ：2005/09/11(日) 12:23:13
面接官を打ち負かせても面接では負けるタイプだな

匿名だし俺が答えてやろう
>「貴社の業界で数ある同業者中から、なぜ貴社は既存の客から選ばれたのですか」
現場に強いから(お客さんの担当者と共同して仕事なれしているからツーカーの中になっている)
リベートが適性だから(発注の権限を持つ客と人間関係及び金銭関係が上手くいっているから)
仕事に問題がないから(大きなトラブルがないから客側も安心[他者の多少見積もりが安くても仕事がしっかりしている会社なら簡単に変えない])

>「貴社で、仕事ができる人とは、一言でいうとどのような社員ですか。また、仕事できない社員とはどのような社員ですか」

仕事が出来るタイプには大きく分けて三つ
１．新規開拓型(売上が上がるように新しい仕事を見つける能力がある人)
２．現場戦力型(仕事の効率を上げたり、生産コストを下げるなど現場で解決してくれる人)
３．忠実型(言われた仕事を確実にこなす人)

１〜３のどれかにあてはまれば仕事が出来ると思ってくれる上司はいます。
仕事が出来ない人はそれ以外の人です。