経営者が求める最高の従業員！
無職の妄想経営者や仕事が決まらない学生相手に高度な知識を望んでは・・・（以下省略）
|
|
|
662 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 23:21:35
募集した新人のレベルが高い→片腕候補が店長
募集した新人のレベルが低い→片腕が店長
ということか？
募集した新人のレベルが低い→片腕が店長
ということか？
663 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 23:23:15
俺なら、どうせ任せるならどちらにしろ「片腕」に任せるな。
片腕候補が店長になるにせよ、まずは片腕に任せて、
新人と片腕候補の教育をしっかりするべきだと思うが。
それを悩むくらいなら自分で店長やって、軌道に乗せて引き継ぐわｗ
片腕候補が店長になるにせよ、まずは片腕に任せて、
新人と片腕候補の教育をしっかりするべきだと思うが。
それを悩むくらいなら自分で店長やって、軌道に乗せて引き継ぐわｗ
664 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 23:24:02
オープンが現実味を帯びれば、
もっとディープに方向性が見えてくると思います・・・
募集した新人のレベルが高い→片腕候補が店長
募集した新人のレベルが低い→片腕が店長
もっとディープに方向性が見えてくると思います・・・
募集した新人のレベルが高い→片腕候補が店長
募集した新人のレベルが低い→片腕が店長
665 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 23:25:39
旧店舗を仕事内容のよく分かっている片腕に任せ、
新人に対し、基礎を叩き込む場として活用するという手もあると思います。
ですから片腕候補に新店を任せ、今までの主要メンバーも新店へ・・・
そして片腕は、新人の育成と、新店のバックアップ・・・
新人に対し、基礎を叩き込む場として活用するという手もあると思います。
ですから片腕候補に新店を任せ、今までの主要メンバーも新店へ・・・
そして片腕は、新人の育成と、新店のバックアップ・・・
666 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 23:27:25
まあ私がこう思うのは、片腕候補がやればできる人材で、
本人にとってよい刺激になるのでは？
と考えているかならんですけど。
本人にとってよい刺激になるのでは？
と考えているかならんですけど。
667 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 23:31:02
それにこの采配のほうが、片腕はしんどいです・・・
しかし、難しくなる分、今まで以上にがんばってもらえるとも思いますが。
しかし、難しくなる分、今まで以上にがんばってもらえるとも思いますが。
668 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/14(月) 19:29:50
ってことは社員かｗそうかそうかじゃあそれなりに対応せんとなｗ
まぁ世の中広いってことだよｗ。自分の考えが全てじゃないこれは
わかるなｗ
まぁ世の中広いってことだよｗ。自分の考えが全てじゃないこれは
わかるなｗ
669 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/14(月) 19:46:03
一生懸命人生行きたい奴もいるってこったｗおめーから見たら信じられん
事だろうが、お前はお前でやっていきゃいいｗ
事だろうが、お前はお前でやっていきゃいいｗ
670 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/14(月) 20:07:46
人は人だ。ただし自分の考えも認めて欲しいなら、人の考えも認める余裕は
持った大人になれよ
持った大人になれよ