経営者が求める最高の従業員！
従業員５人の小売業の社長さんで・・・
自分とこの人材育成、教育に関するデータ、最重要戦略、教育制度、企業風土・・・
その人数扱うのにそんなもの考えるのって経営者としての資質に疑問を感じます。
事業がうまくいかないのは従業員の質が悪いからだ、なんて考えていない？
教育制度とか戦略なんて言葉、もう一回り大きくなってから使いなよ。
今の規模でそんな言葉使っていたら従業員にも見放されると思います。
自分とこの人材育成、教育に関するデータ、最重要戦略、教育制度、企業風土・・・
その人数扱うのにそんなもの考えるのって経営者としての資質に疑問を感じます。
事業がうまくいかないのは従業員の質が悪いからだ、なんて考えていない？
教育制度とか戦略なんて言葉、もう一回り大きくなってから使いなよ。
今の規模でそんな言葉使っていたら従業員にも見放されると思います。
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658 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 21:33:02
安い給料で高い利益あげる人
659 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 21:54:51
経営も政治も解らないのによくこんな場所へこれたものだｗ
660 ：名無しさん＠あたっかー：2006/08/13(日) 22:05:11
自分の意見をはっきり言える従業員も素敵