地域・合同ユニオンの広場

善意で懸命に解決しようとしていた人→「雨降って地固まる」

悪意で意図的に混乱させようとしていた輩→「因果応報」

他組織の意で計画的に内部崩壊させようとしていた工作員→「四面楚歌」

>>952
なるほど正しいかも知れません。
しかし、「詐欺」に遭った組合員は委員長に被害拡大防止を他の役員
と共訴えてました。しかし応答はなかったようです。

私から見ると
善意で懸命に解決しようとしていた人→「雨降って地固まる」が
被害者Ａさん、Ｂさん。

悪意で意図的に混乱させようとしていた輩→「因果応報」 は
委員長とシンパ達「革労協関西サークル」＝「奈良全逓労働者会議」
だと思いますよ。「派」や「グループ」よりも「サークル」が似合
ってます。または「クラブ」とか。

善意で懸命に解決しようとしていた人→「雨降って地固まる」→公の場に出てきて、正々堂々と話し合いで解決する。

悪意で意図的に混乱させようとしていた輩→「因果応報」→公の場になんとか顔だけは出すが、理由があるからと逃げ帰る。

他組織の意で計画的に内部崩壊させようとしていた工作員→「四面楚歌」→もう出て来られない。そのうち、２ちゃんからも逃亡か。

被害者はユニオン組合員だけではないらしいです。
ユニオンと付き合いのある労組役員からも金を借りていて、早急に執行部に対策を求めたらしい
だから悪意や他団体の意向ではないだろうなあ。しかもＡ君は休職手当しかない苦しい台所事情もあるんだろうよ。
相手を見て対応してやれよ。
しかし失業中や休職中の組合費ってどうしてる？

休職中（6割支給状態）の人は組合費半額。
失業中（失業手当が切れた人のみ）について共済費のみ。
にしてますが。他はどうしてますか？私も興味あります。

休職中、つまり六割支給者は共済費と組合費半額。
失業者、ただし失業手当ある者は普通の組合費。
失業手当のない者は共済費と組合費は気持ち程度です。

給食費の不払い闘争ってホント？
ユニオンって、そんな資金にも支えられてるの？

>>958
誤爆か？

四面楚歌って、偶然ながら北葛○ニオンの四人の悪役員と同じ数でワロタ。
まあ彼ら告発者はその意味で四役員から楚歌になるでしょうが、そもそも
他の組合員さんは事件自体を知らずに今日も組合費だけはしっかり納めて
下さってる？（実は滞納者も多い）し、事情を知ってる方からは、同情すら
されてるようですから、私も見ていて安心しています。
それより最も危機的状況がユニオン四役員のようですからね。個々の人は
良いのですが集団になると（奈良全逓労働者会議）悪い知恵が出てくるみ
たい。恐らく最悪のユニオン組合員のＨ田が絡んでるからやろうなあ。

組合費の滞納ってのも大変だなあ。払えない組合員もいるから難しい。

やっぱり、突然会社クビになっても大丈夫なように生きないと、ここに出てくるような組織の餌食になるってことだね。今の労働運動って、個人加盟ユニオン部門は、はっきり言ってほとんど無力じゃん。法律を悪用して団交で僅かばかりの金銭せしめるだけなら不要だな。

労働組合とユニオンの活動が盛んになると困る勢力の書き込み工作員の皆さん、
いつもアラシご苦労様です。

今回の
レス９１１
以降のトラブルは「詐欺」らしいので、あまり深入りするとここのアクセス履歴も
捜査の為に開示させられるかも知れませんね。
まあ、自作自演も今となっては後の祭りかな。

>>963
お前、絶対にあたまおかしいな。開示しろや。

おうどう

みほこ？

管理職ユニオン関西？

関西管理職ユニオンの香具師、この板で書き込むな、関西ネットの香具師どんどん、
上田育子・康幸吉・小川・玉井・やす山・都留ら関西ネットの幹部達がどんな事ゆうたか・書いてなー！！！

管理職ユニオン関西のホームページを見ていつもおもうが、たとえば催し物の講師の名前から組織の幹部の氏名までほとんどがイニシャルで、やっていることや運営しているものが疑問。
労使関係を限りなく拡大解釈して利権に介入するような手法があるのかな。
いづれにしろ、最近あまり活動内容が世間に出ないし、よその偽装請負問題の報道にしても、合同労組に加盟した個人、の話はでるけど、組織の話には及ばない。個人加盟ユニオンの存在を報道することにリスクを感じだしたマスコミ…ってことかな。

>>968やけど、だれか朴の書き込み、答えて欲しい。

>>968やけど、誰か朴の書き込み、答えてほしい。

>>970 >>971
自分で聞けば？

朴　和明

朴　和明
元気に書記長やってる？

メールと２ちゃんねるの使い方を誤るとどうなるか、の最悪な見本。

最悪な見本?貴方の事？

Y新聞はリストラしないのかな?

既存ユニオンに頼らずに新しい労組結成が報道されてた。

その多くは団塊の世代だった。
だが、一度決心すると、会社と戦い仲間と協力し合った。
「団塊世代はまだけんかするエネルギーがあった」と言う。
ここ数年、相談者の質が変わった。
二十〜三十代の電話相談が増え、うつ病など精神疾患を抱える人が多い。
「人と助け合えず、依存体質が強まっている」と憂える。
　ファイティングポーズをとれ、がモットー。
「一人でも組合をつくることができて戦える。
労組は役に立つ、それを若い人に伝えたい。」　

　東京管理ユニオン書記長　設楽　清嗣　氏
　（平成１９・２００７年・年４月２９日　日曜日　奈良新聞　記事より）

これじゃあ、架空のユニオンが架空の活動の宣伝していても分からないのでは？

リストラされたものが、「労働活動家」気取りでいるのはいいが、他人がリス
とらされないか望んでいたり、掲示板に投稿することが我慢できなかったり・・・。

所詮、そんな人たちがいるユニオンにメンタルヘルスなんてことを語る資格
があるのかな。

ここに投稿しているのが、ユニオンの幹部をやっていて、メンタル・・・に問題
を抱えている・・・これ現実。

それと、待遇のいい優良企業に勤めている人間にたいする妬み・・・やっぱり
能力が低くてリストラされて、その後はユニオンでの有名無実の肩書きしかなく
正規雇用の見込みの無い、リストラ出身の非正規日雇い幹部の悲哀かな。。。

この板やユニオン板、結構、○○○ユニオソ・閑西のパソコンオタクの彼・・・
幹部組合員・・・よく見てるみたいだな。

真面目に組合活動してるシトはこんな板には来ないもの・・・

メンタルヘルスに問題のある者が、メンタルの問題を抱えたものを集めて
なにをしようというのだろうか？

所詮、こんな労働運動では何も変わらない・・・証明されているね。

ここのユニオンの人、他人がリストラされることをＢＢＳ上で願っている・・・。

これが労働運動かね？

本人にそのつもりが無くても、職場では嫌われ続けること・・・
悲しいけど、そんな人がいます。わたしもそのひとり・・・

でも、ユニオンでは自分より弱い人間ばかりなので女王気分ですぅ。

いまはひろあきと一緒に暮らしています。傷のなめあいはここちよいです。

　

いまどき「リストラ」なんていっている関西のユニオンの幹部ってどうなのかな？

自分の嫌うものがリストラされること・・・こんなこと望んで、ＢＢＳに書き込む
人。

組織でメンタルヘルスを語る以前に、執行部改革が必要では？

関西での個人加盟ユニオンの活動というのは両極端。
まともに活動しているものは、めったに２ちゃんねるには出てこない。

○葛とか○離職とかは、労働運動でさえないのでは？
もう今はリストラ解雇というより非正規雇用が大きなテーマになっていること
は、もうユニオンに居ないものでもわかる。

でも、「リストラ世代」が「にわか活動家」であるこれらのユニオンは、
社会への恨みや自分より弱いものの支配、全うに働いている者への妬みに
凝り固まっている。

これは人生が解雇された時点で止まっていて、ユニオンが心の開放に何の役に
も立っていないことを物語っている。

プロパー専従は、倫理観なく自分の才覚で稼いでいる。これは別に部外者として
は非難する気はない。しかし、ユニオンの中でリストラ上がりで肩書きだけ「活
動家」のものと、この世界、建前で生きてるプロパーとの間の格差を生んでいる。

結局、こんなのが労働運動なら要らないし、こんな組織の後ろ盾で過労死を語って
欲しくはない。

しかし、２ちゃんねるにしか投稿できない奴も哀れだが、リストラ後、正規の仕事
にさえつけないことを考えると、こんなユニオンでも受け皿としては必要かもね。

働く者のメンタルヘルスを考える前に、ユニオンに来て人生が止まった幹部
のフォローが先だと思います。

その多くは団塊の世代だった。
だが、一度決心すると、会社と戦い仲間と協力し合った。
「団塊世代はまだけんかするエネルギーがあった」と言う。
ここ数年、相談者の質が変わった。
二十〜三十代の電話相談が増え、うつ病など精神疾患を抱える人が多い。
「人と助け合えず、依存体質が強まっている」と憂える。
　ファイティングポーズをとれ、がモットー。
「一人でも組合をつくることができて戦える。
労組は役に立つ、それを若い人に伝えたい。」　

　東京管理ユニオン書記長　設楽　清嗣　氏
　（平成１９・２００７年・年４月２９日　日曜日　奈良新聞　記事より）

名ばかりの労働運動…
執行委員クラスまでメンタル面に問題を抱える組織。
離職者ばかり集めて労働組合？
いくら法律上は問題ないと主張してもねぇ。
事務所の中には、不眠を訴える者、意味不明の言動をする者、暗くふさぎ込むもの…。
こんな奴らを団体交渉に同席させるのか？
相手が零細企業だと、こんな奴らを同行させ、使用者側をきみ悪がらせる。
小さな会社にも、優秀な経営者がいる。
一喝され何も言えない専従たち…

労働組合法を悪用して、企業と社員の間に介入してるだけの組織が正義ヅラするんじゃない！

ユニオンの穀潰しは連休中は暇だろ。相手してあげるから出てくれば…

やはり、管理職ユニオン・関西ってこの程度なのか？

やめてよかった・・・っていうか、辞めることのできるしあわせ？

その多くは団塊の世代だった。
だが、一度決心すると、会社と戦い仲間と協力し合った。
「団塊世代はまだけんかするエネルギーがあった」と言う。
ここ数年、相談者の質が変わった。
二十〜三十代の電話相談が増え、うつ病など精神疾患を抱える人が多い。
「人と助け合えず、依存体質が強まっている」と憂える。
　ファイティングポーズをとれ、がモットー。
「一人でも組合をつくることができて戦える。
労組は役に立つ、それを若い人に伝えたい。」　

　東京管理ユニオン書記長　設楽　清嗣　氏
　（平成１９・２００７年・年４月２９日　日曜日　奈良新聞　記事より）

結局、こんなことしかできなくてもユニオン辞められないシト・・・。

可愛そうだな・・・本当にそう思うなぁ。

メンタルヘルスを病んでいるものが、メンヘル狩り・・・みたいな組織は正直

怖い。

この間、天神橋筋商店街を歩いていると、見覚えのある労働組合関係者に

「会社にうちの若い者差し向けるぞ」って

「心身耗弱」ってしってるか、警察呼んでも困らないぞ・・・

ここの書き込み見てよく分かった。。。

そういえば、自分の部屋の片付けをしていて、朴和明の声の入ったメモリー
スティックが出てきました。
必要なことは平気で隠し撮り・・・あのユニオンの教えだが・・・皮肉なもの
だね。
けーさつ持って云っても、くだらなすぎて取り合わないかな。
名簿と一緒に知り合いの公安関係者にくれてやってもいいな。

うつ病執行委員　金　明博の声も入ってる？

最強労働組合「離職者ユニオン・閑西」へようこそ

に続く

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