社保も完備してないような会社は潰してしまえ！

わかったか能無し経営者。
てめーの会社は世の中に必要とされてないんだよ。
社保入ったら会社が潰れるんだったら潰してしまえ。
それがゆくゆくは従業員のためにもなるってもんだ。

分かったから、早く就職しろよ　無職君ｗ

とりあえず２が来たんで安心した。
２は社保も入れないような経営者か？
それともおまえこそ無職？w

ぼけ

わしのとこは社保完備しとらんがトップ営業マンは50万ぐらい毎月
稼いでる。本人は納得、満足してるが何か？

まぁ、社保入れてくれないほど、>>1が能無しなんだろ。
働けよ。あ、そのまえに就職しろよ無職

>>5
社保ぐらい入れてやれよ。
まあ、大方自転車操業で社保すら入れないんだとは思うが。
優秀な営業マンだったらきちんとした会社に転職して
稼ぐほうが納得、満足どころか大喜びだと思いますが何か？

５＝一人有限

できたてホヤホヤのベン茶とか、法人でも社員１０人未満
ぐらいのとこは、まあしかたないと思うけど。
５０人以上社員いて支店までだしてるようなとこでも社保はいってないとことか
あるからなあ。そんなとこの経営者に限って、高級車のりまわして
クラブ通いにはまっちゃったりとか。

うちは、二人有限だげど入ってる。

たぶんやめさせたいんだよ。
>>1を。

だって>>1は不満があっても転職しないんだろ。

仕事できる人間は社保社保なんて言わない。
だいたい社保いうのは無能な粘着社員。

また個人的恨みによるスレが立ったのでつね･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

>>1
つかそれが嫌なら他の会社に行けばいいじゃん。(∩.∩)
もしかしたら会社を存続するために経費を削減してるかもしれないでしょうし
究極は社保をかけて貰って仕事がなくなるのを取るか社保を諦めて実を取るか！
諦めればその分、手取りが多くなるじゃんｗ
社保を利用しても将来、割れるのは必至だし個人年金とか書けてないの？
信じられんｗ
それから経営者側の考えとしては福利厚生に拘る社員よりも会社への貢献（売上）に
拘る社員を大事にするから、話を経営者に通したかったらまず会社にとって
必要とされる人間になりなさいな　(∩.∩)
（社長の質が悪いとこほど出来る人間（右腕社員）のいうことはよく聞きよるわｗ）

そういう意味では>>11さんに　禿同でつね♪

>>1
リーマン板で愚痴って。無能だから無理か？
リーマン板ってのはな、ここだからな。
http://etc.2ch.net/employee/

そう、このリンクをクリックするだけでいいんだよ♪
クリックって意味わかるかい？画面上のポインタを
リンクまで持ってきて、マウスの左ボタンを押せばいいの。

愚痴立て逃げクソスレにいちいちかまわなくていいのに

>>13
ワロタ

>>14
それもそーだなｗ

1だが。
なんなんだよ、この妄想癖の決めつけくそレスはw
社保も入れないようなクソ会社は潰してしまえっつーあたりまえの
こと言われたぐらいで妄想爆発させてんじゃないよw
なんか人生相談まがいのレスしてるアホもいるし。
社保入ったら会社潰れるから入れないんだろ？
けっこうな従業員かかえて何年も社保も入れない火だるま自転車
こいでるんだろ？
そんな会社はできるだけ周りに迷惑かけずに潰してしまえっていってるだけ。
それと社保の掛分手取り上乗せでどうこう言うやついるけど、
所詮そんな会社の上乗せ分なんかたかが知れてるだろ。
喜ぶのはドキュンぐらいなもんだろ。
あと、社保さえ入ってない会社経営してますって恥ずかしくないですか？
２、３人しかいない会社でも社保入ってる会社ってけっこうあるでしょ。

>16
あんたの言う事はもっともだ。俺もそう思う。
とは言うものの、うちは形式上有限にしているが一人で仕事を
しているだけなので社会保険未加入です。

17さんのような気概を持った経営者が増えることを願う。
17さんの今後のご活躍とご発展を期待しています。

法では定められているが、黙認されているのをいいことに
自分の無能経営ぶりを棚に上げ、あるいは自分の私利私欲のため
厚生年金の財源がどうだとか、手取り上乗せ云々としょうもない
いい訳ばかり述べる経営者としての資質にもかける人達は
とっとと会社ごと逝っちゃってください。
こんな経営者に限って、従業員や取引先、経営者仲間の信頼は
かなり厚いなんて思ってるんでしょうがw

あなた達
なにかあったの？？
つらいの？？
そんな悲しげに吠えられても・・・逝く気はないよー！

ごめん、>>1っておれの知り合いかもしれない。
社保未加入ってことは貰った給料から国保払うってことだよね。
暮れに電話かかってきて、国保の請求にあわくって、払ったほうがいいかどうか
聞かれた。自分は病院なんかめったにいかないから、払いたくないっていってた。
でも事故とかにあったらまずいから払っておきなよとは言っておいたけど。
社保うんぬんより国保払いたくないだけなんだよ。悪かったね迷惑かけて。

あれれ、厚生年金のことをいってるの？？

つーか、>>1はパートかバイト。

あぼーん

社保非加入の会社（そもそも会社と言っていいのか？）は社会のクズ。
社会的信用も低いため、結局自転車操業するしかない。

自転車操業かどうかは間違っているけど、社会的信用が低いってのは
あたらずとも遠からずではあるなあ。会社は公器でもあるから福利に努める
義務はある。

でも1よ。社保非加入で雇用を守っている会社と、加入してはいるが
リストラや倒産で失業者をだすのと、どっちが社会益があると思う？
ぐちってないで転職するべし。

>>25
確かに創業まもない会社とか小人数の会社での
赤字経営とかなら仕方ないと思います。
むしろ応援したいぐらいです。
そもそも健保法や厚年法の強制適用事業所の基準が
厳しいってことも思います。
ただ、けっこうな従業員かかえててそれなりの規模で商売してる
事業所や何年も赤字経営続けてる会社なんかは、やっぱり
>>1で書いてるぐらいにしか思いません。
まして、最近はやむなく社保脱退する会社を黙認してるのに
便乗して、全喪届け出して脱退する悪質な事業主も多いです。
もちろん、保身の為に滞納されるよりはマシだといって
ろくな調査せず黙認するお役所気質も原因だと思います。
しかし、>>25さんも言われてるように会社は公器でもあるので
経営者には経営者としての気概とモラルを持ってもらいたいです。

で、
＞社保非加入で雇用を守っている会社と、加入してはいるが
＞リストラや倒産で失業者をだすのと、どっちが社会益があると思う？

なんですが、確かに雇用の問題も重要だと思います。
上記の質問は一概にはどっちが社会益かはいえないと思いますが、
私は少なくとも社保非加入で雇用を守っている会社の方が社会悪になる
可能性のほうが高いと思います。
もちろん前レスで書いたような会社に限りますが。
例えば現在法で定められている強制適用事業所の社保非加入をよしとするならば、
今度は経営難で社保も入んなくていいなら、税金も払わなくていいよね、
借金も返さなくていいよね、従業員の給料も半分ぐらいにしていいよね、
だって雇用を守ってるんだもんってな理屈になってくるんじゃないでしょうか。
どこで線引くかの歯止めがかからなくなってくると思います。
逆に加入してはいるがリストラや倒産で失業者をだすのは
しょうがないことと考えます。
ルールを守ってやっていくのは皆同じで、それで倒産したんなら
経営者はじめ従業員の努力不足もあり、それで失業率が増えてもしょうがない
ことだと思います。

＞ぐちってないで転職するべし
働き出してからずっと２号です。
転職は考えてません。

うえーん、会社がつぶれちゃったよ〜。クビになったよ〜。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　 　 ∧＿∧
　　　　　　　　　　（ ´Д⊂ヽ
　　　　　　　　　 ⊂　　　　ノ
　　　　　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　　　　　し （＿）
カタリナマーケティングジャパン

「社員は悪くありませんから。悪いのは私らですから。」1997年11月
山一證券　代表取締役　野　沢 正　平　（逃げなかった人）

「私らは悪くありませんから。悪いのは社員ですから。」2004年2月
カタリナマーケティング　代表取締役　荒　井　好　民　（平気で逃げる卑怯者・無責任）
　　　　　　　　　　　　　　取締役　杉　本　敦　男　　（言い訳・うそつき・臆病者）

社会保険も将来破綻するのか・・・

自明の理

保険無しの会社ですが、社長はベンツ乗ってます。
やーめよ！

それが正解

うちの会社は社会保無し、でもね？
家建てられたし、海外旅行年２回あるしな〜
休みも多いし　悪くは無い

>>31
なんでやめんの？
保険以外の待遇も悪いのか？？

うちは車屋とカーショップですが
社員のみ福厚生刷フル装備です。
負担大きいのよね？

>>35
車屋とカーショップ？

しゃおくか？ｗ

【年金】"企業が半分負担なので有利"厚労相、保険方式維持を強調　公的年金の財源問題

1 ：宇津田司王φ ★ ：04/03/15 07:06 ID:???
　坂口力厚生労働相は１４日、三重県久居市で講演し公的年金の財源について「（国民にとっては）
保険料の方が消費税よりも負担が少なくなる」と述べた。財源の一部に消費税を充てるとした
民主党案が近くまとまるのをにらみ、社会保険方式維持が前提の政府案に理解を求めたとみられる。

　厚労相は「消費税の導入を求める案もあるが、（モデル世帯の給付水準で）現役世代の半分を
確保しようとすると消費税を３％ぐらい上げなくてはいけない。負担してもらうのが保険料の形か、
消費税の形か、だけの話だ」と指摘。

　その上で「保険料だと半分は企業が負担するが、消費税だと個人が負担する方が多くなる。プラス、
マイナスはあるが、保険料の方が（国民にとっての）負担は少なくなると思う」と述べた。


2 ：宇津田司王φ ★ ：04/03/15 07:06 ID:???
ソースはこちらにて
http://www.chugoku-np.co.jp/NewsPack/CN2004031401003025_Politics.html

394 ：名無しさん＠引く手あまた ：04/03/18 10:18 ID:s1ZrOn3h
以下の興信所のＨＰみたら青くなった。
データ調査で、社会保険加入の全てがわかるんだって。

http://www.akai-btob.com/emp/proper.htm

※社会保険に加入している法人での勤務履歴が全て出ます

NHKスペシャル 　年金改革を坂口大臣と生放送で議論
▽若者の不満と高齢者の不安にどう答える▽年金・保険料を徹底試算
「年金(1)どれだけ払いいくら受けとる」
NHKスペシャル
◇国民すべてが加入する年金制度ができて40年。しかし少子高齢化が急速に進む今、世代間の対立や性別、
職業別の不公平感などが国民の間に広がっている。ライフスタイルが多様化する中、年金制度はどうある
べきなのかを視聴者代表や政府関係者、専門家を招き、3夜連続で徹底検証する。1回目のテーマは、世代に
よって大きく異なる「負担と給付」。年金未納者や脱退企業の増加など年金に対する不安や不満を抱く現場
からの声を中心に、なぜ世代間格差がこれほどまでに大きくなったのかを分析する。また世代間の対立の解
消に取り組んでいるスウェーデンなど、海外の事例を紹介する。


放送日時 3月19日（金）19:30〜20:45　NHK総合　Gコード（874513）

【企業】年金代行返上、企業の半数に

http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1079907281/l100
1 ：にゃん ◆777777v/bc ＠WBSにゃんφ ★ ：04/03/22 07:14 ID:???
企業年金の再構築が急速に進んできた。厚生年金基金の「代行部分」と呼ばれる国からの預かり金について返
上を決めた企業がほぼ半数に到達。株式市場での換金売りはピークを過ぎた。代行部分の返上を機に、支給額
が運用成績次第で増減する新型年金を導入するなど企業自ら年金制度を立て直す動きが相次いでいる。
ホンダはこのほど厚生労働省に対し、厚年基金の代行部分の返上を申請した。厚労省は3月1日付で藤沢薬品
工業、伊藤ハムなど8社に代行返上を認可。認可を得た基金数は746と、返上開始前の基金（昨年3月末で約
1600）の5割弱に達した。残る基金は中小企業などが多く、資産規模が大きい有力企業の代行返上はほぼ一巡
したとみられる。代行部分とは、元本を増やして運用を有利にするため、企業が国に代わって運用している年金
資産のこと。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040322AT2D1902921032004.html

ちょっと関連
【経済】年金未納者の所得情報活用、10月めど社会保険庁
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1078046785/

【経済】年金保険料の上限、毎年引き上げ可能に
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1079391254/

1千万円超の世帯で未納率12％　国民年金　払えるのに払わない
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1079651122/

坂口力厚生労働相　基礎年金の全額税負担を否定
http://book.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1079883229/

【政治】「既に取得している人から提訴される」議員年金廃止、難しい−自民党首脳
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1080219031/l100

1 ：パクス・ロマーナφ ★ ：04/03/25 21:50 ID:???
自民党首脳は２５日、与野党で検討課題となっている国会議員
互助年金（議員年金）見直しについて「既に受給権を取得してい
る人から訴訟を起こされる可能性もあるので、廃止するのは難し
い」と述べ、自民党の若手議員らが主張する年金廃止は困難との
考えを示した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040325-00000437-jij-pol

あぼーん

ご批判はこちらでも「一応」聞いときますよ？
社会保険庁職員通信８
http://society.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1079096349/l100

社保に入ってないほうが良いって従業員も多いよ。
経営者としても、従業員としても、社保は糞だと思うね。

社保を賛美する経営者って実態がよく解ってないんじゃないのか？
社保がどうに使われているか知ってるか？
厚生年金と国民年金基金の運用利率はどっちが有利か計算したか？
会社が負担している厚生年金を給与として支払った方が、
社員が喜ぶのではないのかと考えた事があるか？

法律に背くから社保に入りなさいというなら自民党の回し者としか思えない。
資産運用方法は個人で自由に選べるようにするべきだよ。
NHKの電波の押し売りと同様、保険商品の押し売りだね。あれは。

【政治】国民年金、給付水準維持なら2023年度に積立金枯渇…厚労省年金局長

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1081375318/l100

新]カスペ！・誰も教えてくれない年金の疑問イッキに解決SP
　難しい言葉は一切ナシ日本一分かりやすいゾ離婚したら？もし夫が死んだら？
隠し年金…知らないと1000万大損の最新情報が明らかに
薬丸＆カバちゃん爆笑老後プラン▽山口智充の珍改革案
カスペ！・誰も教えてくれない年金の疑問イッキに解決SP（新番組）
◇2月の年金制度改革関連法案の閣議決定を受け、国民の関心を一気に集めることになった年金制度。
その最新情報や影響などを分かりやすく紹介し、年金の疑問や不安を徹底解明する。
そもそも年金制度とは何なのか、老後の生活は年金だけで成り立つのかといった具体例をVTRで解説し、
社会保険労務士が疑問に答える。また、あまり知られていない「さかのぼり申請」「取り戻し年金」などの
制度を取り上げるほか、ゲストらが金や老後にまつわるトークを繰り広げる。司会は山口智充、佐藤里佳。


放送日時 4月13日（火）19:00〜20:54　フジテレビ　

「社会保険分くらいはかせいでくれよ、うちの従業員」
涙目社長

あらしても。こんな下に行っちゃたらな〜？
営業効果わるいぞ。

【年金ﾌﾞﾁﾞﾈｽ】新規法人の２割、厚生年金に未加入
http://book2.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1082415217/l100
1 ：大　名　古　屋　ビ　ル　ヂ　ン　グ＠大名古屋ビルヂングφ ★ ：04/04/20 07:53 ID:???
新規法人の２割、厚生年金に未加入　社保庁が対策に着手
http://www.asahi.com/national/update/0420/005.htmlﾀｿ
常勤の経営者や従業員がいて厚生年金保険法で加入が義務づけられて
いるのに、厚生年金に未加入の新規法人が、０２年度で２割近くに
達していることが、社会保険庁の調べで１９日分かった。脱退する
企業も目立っており、事態を放置すれば年金財政への悪影響が避け
られないため、社保庁は、強制的に加入させることも含む本格的な
未加入事業所対策に着手した。加入促進にあたる組織が４月に庁内に
発足。０４年度中に未加入の詳細調査の方法や具体的な加入促進策を
策定し、０５年度にも実施する。

厚生年金は、すべての法人の事業所と、個人が営む従業員５人以上の
事業所（一部職種を除く）に加入義務がある。

社会保険庁と社会保険労務士が０２年度に、登記簿から把握した全国の
新規法人約９万６０００を調べたところ、約１８％にあたる約１万
７０００法人が、常勤の経営者や社員がいて厚生年金への加入義務が
あるのに未加入だった。調査範囲がやや異なるものの、９９〜０１年度も
新規法人の２３〜３２％が未加入だった。

加入法人が脱退する例も増えており、不況による廃業などのほか、
保険料を節約する目的の未加入事業所が相当数あるとみられている。

社保庁は新設の「適用徴収対策室」が中心になり、０５年度にも新規
法人の調査を毎月行って、未加入事業所を厳密に把握する方針だ。
労働保険への加入データとの突き合わせや、民間からの未加入情報
収集を通じ、未加入事業所の全容把握を目指す。

＞４５
どこの基金でどんな計算したらそうなるんだ？
経営者が加入するんだったらいいと思うが
なんで従業員が厚生年金より国民年金基金に加入したほうが
得になるんだよ。どの基金でどんな計算したらそうなるのか。
それと素朴な疑問なんだが、会社負担分をちゃんと給料に上乗せ
するんだったら、会社的にわざわざ未加入のリスクかかえるより
社会保険入ったほうがよくないか？

■□■　店頭にてすぐにご融資　■□■

新規のお客様は、ご来店が必要になりますが
店頭にて５０万円まで２０分でご融資。

月１回払い・お利息だけでも大丈夫です。
金利はきちんと法定金利内でのご融資です。
最大６ヶ月据え置きの失業救済制度も導入。

http://www.bazooka.ne.jp/~a3503

【政治】介護保険料、20歳以上から徴収へ−厚労省

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1083017684/l50

1 ：パクス・ロマーナφ ★ ：04/04/27 07:14 ID:???
厚生労働省は26日、現在は40歳以上としている介護保険料の徴収
対象について20歳以上に広げる案を軸に検討に入った。高齢化など
を背景に膨らむ給付を賄うため、負担層を広げて長期的に給付と負担
を均衡させるのが狙いだ。
同日の社会保障審議会介護保険部会で検討に着手、来年の通常国会で
法改正をめざす。ただ負担増となる企業は猛反発しており、議論の難航は
必至だ。

介護保険法は施行5年後の2005年に負担と給付を全面的に見直すよう
定めている。現在の介護サービスは原則65歳以上が対象。利用者が
費用の1割を負担し、残りを保険から給付する。財源は40歳以上が負担
する保険料と税金だ。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20040427AT1F2601E26042004.html

ほんとに介護してくれんのか？将来。

経営者の考え方からいくと割りと判断が難しいですね。
毎月３万円の厚生年金（半分は会社負担）支払うということは、
３０年働いて１０８０万円。んー３０年後にそれ以上の年金がもらえるとは思えないなー
もっとみんな賢くなって株や信託にお金をまわしたほうが良いのでは？
今の若者はみんな思っていると思う。（勉強してないけど）だって政府が嘘つきまくるんだから仕方ないよ。

社保庁、厚生年金加入促進へ未加入事業所を巡回指導

　社会保険庁は、会社員の公的年金制度である厚生年金の空洞化対策に着手する。保険料
負担を嫌い制度適用を逃れる事業所に対して、今月中に全国で巡回指導を始める。加入指
導に従わない事業所には資産差し押さえなど強制適用に踏み切ることも検討している。年
金財政の悪化に歯止めをかけるとともに、国民皆年金を守る姿勢をアピールする狙いがある。

　約3000万人が加入する厚生年金は、法人の事業所すべてと従業員5人以上の個人事業所
が原則として従業員のため加入しなければならない。ただ加入事業所数は2002年度末で16
2万8000カ所と、5年間で7万4000カ所も減った。事業所数全体が減った影響もあるとみら
れるが、保険料負担をかわすため制度から抜ける例も多い。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20040504AT1F0300503052004.html

社会保険庁）　厚生年金は我らの車の買い替え、官舎の立替、飲食費などに使用する大事な
財源だ。何としても維持する必要がある。

おおーー？公務員さんが経営板に来るとは、いい度胸だ。

おれは公務員版に行って、いつもめちゃくちゃやってるが、
これは仕返しに来たということにとってもいいのかな？

>>55　社会保険分を投機にまわしたほうが、経済が活性化するよな。
タンス預金だ、公務員の裏金だじゃ、日本傾けてんのは公務員。

負担増で雇用減

社会保険はどうでもいいっつーか、あってあたりまえだろ、普通。
金もらえるもらえない抜きにして。ない会社はどう考えてもﾄﾞｷｭｿ会社だろ。
周りに社会保険ない会社に就職したやつなんかいないぜ？いても恥ずかしくて言えないのかも。

>>60
君の周りはそういう環境なだけだよ。
いろいろな環境、職種があるよ。

>>61
いくら２ちゃんといえど、自分の狭い視野で浅はかな発言して
申し訳ない。よく読むと、しょうがなく社会保険はいってない会社
とそうでない会社とあるんだよね？恥ずかしいのは俺だった。

社会保険の空洞化が急速に進む。

正直、リーマンで年金もらえなかったら将来どうやって生活すんの？
安月給リーマンには資産運用できるほどの能力も、
それだけの資金の貯蓄も無理っぽいと思う。
将来は生活保護か？生活保護も財源厳しくなってやばいよね。
とすると、家族みんなでホームレスか。

仕事ストレスで労災 過去最多

厚生労働省によりますと、昨年度、心臓などの病気で死亡して仕事による過労死と認定された人は、
男性１５３人、女性４人のあわせて１５７人でした。また、過労や仕事の強いストレスが原因の過労
自殺と認定されたのは、男性３９人、女性１人のあわせて４０人でした。過労死と過労自殺をあわせ
ますと１９７人で、過去最も多かった前の年度より６人減りましたが、依然最悪の水準となっていま
す。年代別では、▽５０代が７０人で最も多く、次いで▽４０代が５０人、▽３０代が４６人、▽１
０代から２０代が２０人、▽６０代が１１人でした。一方、仕事のストレスが原因でうつ病などにな
ったとして、労災の請求をして認定された人は、前の年度より１１人増えて６８人とこれまでで最も
多くなりました。精神医学に詳しい慶応大学保健管理センターの大野裕教授は、「終身雇用が崩れる
など職場環境が厳しくなったことでストレスも強まり、心の病にかかる人がさらに増えることが懸念
される。企業と産業医、それに精神科の専門医が連携して取り組むことが必要だ」と話しています。
厚生労働省は、従業員の心の健康、いわゆる「メンタルヘルス」の対策を企業に義務づける労働安全
衛生法改正の準備を進めることにしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/2004/05/25/d20040525000122.html

世の中源泉徴収票すら作れないクズ企業が満ち溢れている。
こんなの会社と呼ぶにはオコガマシイ。こういうクズ企業の撲滅こそ従業員
の福利厚生には貢献する。

失業者がふえるでしょう。
犯罪が増えるでしょう。

民主党元副代表、鹿野道彦の厚生年金違法加入事件

０２年２月に発覚した、当時の民主党副代表、鹿野道彦氏の厚生年金違法加入事件である。

鹿野氏は、７６年から義弟が勤める建設会社の顧問に就任し、９１年２月から同社の“社員”として
厚生年金と健康保険に加入していた。三重社会保険事務局の聞き取り調査によって、鹿野氏はほ
とんど出社せず、電話でアドバイスする程度だったため、勤務実態がないと判断され、被保険者の
資格が取り消された。

鹿野氏はそれまでに同氏と家族が受けた医療費の保険給付分の返還を迫られて、年金加入歴も
抹消された。また同時に鹿野氏が違法加入をもとに社会保険料控除を受けていれば、その分が
脱税にあたるとも指摘された。

結局、刑事事件としての立件は見送られたが、鹿野氏は民主党を離党した。

成立、５日午前にずれ込みも＝年金法案採決、野党が引き延ばし−牛歩などで抵抗

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040604-00000992-jij-pol

年金法案をめぐる動き

　２・１０　政府が年金制度改革関連法案提出
　３・２７　小泉首相、年金制度一元化を目指す考え表明
　４・　１　年金法案、衆院本会議で審議入り
　　　　２　民主、社民が衆院審議全面拒否。「年金一元化」で首相再答弁を要求。年
　　　　　　金法案、与党単独で委員会審議入り
　　　　７　与党と民主が国会正常化で合意
　　　　８　民主が年金法案対案を提出
　　　１６　民社両党が委員会室封鎖し、公聴会日程の議決阻止
　　　１９　自民、民主両党が国会正常化で合意
　　　２２　衆院厚労委で参考人質疑
　　　２３　中川経済産業相ら３閣僚が年金未納公表
　　　２５　衆院統一３補選で自民全勝
　　　２８　年金法案、与党単独で委員会可決。菅民主代表のほか福田官房長官ら４閣
　　　　　　僚の未納も判明
　５・　６　与党と民主が年金制度改革で「３党合意」。年金一元化検討盛り込む法案
　　　　　　修正と協議会設置で合意
　　　　７　福田官房長官が未納問題で引責辞任
　　　１０　菅民主代表が未納問題で辞任表明
　　　１１　衆院本会議で年金法案可決
　　　１２　年金法案、参院本会議で審議入り
　　　１３　森、谷畑両厚生労働副大臣の未納判明　　
　　　　　　　　　　　（続）（時事通信）
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040605-00000264-jij-pol

中医協が運営を見直しへ　「国民の不信感大きい」

　診療報酬改定をめぐる贈収賄事件の舞台となった中央社会保険医療協議会（厚生労働相の諮問機関、中医協）は９日、
「国民の不信感が大きい」（星野進保会長）として、短期的改革と長期的改革に分けて運営方法の見直しを進める方針を
決めた。
　星野会長はこの日の懇談会で、事件に関係した日本歯科医師会や連合、健康保険組合連合会に加え、厚労省に対し「ど
ういう改革ができるか検討し、次回の懇談会に（案を）出してほしい」と要請した。
　短期的改革としては、国会で「専門的で理解できない」「密室の取引がある」と指摘されたことから、議論の透明度を
高めるため専門用語の排除や開催日の増加、論点のホームページ公開などが検討されるとみられる。
　一方、医療行為の公定価格である診療報酬の改定結果が適切だったかどうかを事後評価する仕組みの導入などは長期的
改革として検討が進められる見通し。（共同通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040609-00000246-kyodo-pol

＜全国世論調査＞小泉改革に５４％が否定的評価

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040616-00000031-mai-pol

＜党首討論＞年金改革と多国籍軍参加　２大争点浮き彫り

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040622-00000069-mai-pol

＜社保庁＞随意契約で３８億円発注　元職員関連２社に

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040627-00000117-mai-soci

○●○●○●○●○●○●祭り○●○●○●○●○●○●
10時00分までに↓のスレに綺麗に「ヌケドナルド」のAAを貼ってください

ヌケドナルドがエロ画像を評価するスレ part2
http://hobby6.2ch.net/test/read.cgi/rail/1084103489/

時間までに20レス行ったらこのスレの>>1が
女子高生のお漏らし画像をうｐします(;´Д`)ﾊｧﾊｧ
○●○●○●○●○●○●祭り○●○●○●○●○●○●

年金逆風、自民党があの手この手で防戦＝民主党も具体像語らず【２０参院選】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040703-00000855-jij-pol

社会保険庁、「能率向上のため」年金財源で職員用にマッサージ器

1 ：変態仮面φ ★ ：04/07/09 18:48
相次ぐ年金の無駄遣いで厳しい批判を受けている社会保険庁で、またまたとんでもない事実が発覚した。
なんと、年金や健康保険の財源を流用し、職員用にイス型マッサージ器などを計３９５台も購入していたことが９日、分かった。
その費用は６０７０万円にものぼるという。

そもそもマッサージが必要なほど仕事をしているのか？　

http://news16.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1089366506/l100

【法改正】年金改革法案　さらに３０カ所の修正漏れ発覚　担当者処分を検討…厚労省

1 ：擬古牛φ ★ ：04/07/15 14:47 ID:???
★年金改革法案　さらに３０カ所の修正漏れ発覚

　条文の修正ミスが発覚した年金制度改革関連法に、さらに３０カ所前後の修正
漏れがあることが１５日、明らかになった。厚生労働省は官報への正誤表掲載とともに、
法案作成担当者を処分する検討に入った。

　最初に改正漏れが見つかったのは「加給年金」の支給を定めた厚生年金保険法４４条。
この条文は通常の老齢厚生年金の支給額を定めた４３条を受けているが、今回改正で
４３条に新たに条文２〜５を加えたため、４４条と４３条の関連が不明確になっていた。
ミス発覚を受け、同省は官邸の指示で同法全体を精査しているが、これまでに同様の
ミスが３０カ所前後見つかっているという。同省年金局は「まだ精査中で、最終的な
修正個所数は確定していない」と説明している。

毎日新聞　http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/katei/news/20040715k0000e040032000c.html

去年起業したんだけど、うちも来年法人化しないといけないんだ。
消費税も払わなきゃいかんようになる。
正直、今は自転車操業だけど、社員は月５０万以上は手取りで払ってる。
今「来年は法人化するから社会保険入れるからな」って言うと
みんな嫌な顔するんだよ。喜ぶのは地方から出てきた子一人だけ。
そういう時代なのかね？本当に社保に入らないとクソ会社か？
田舎モノほどそういう社保加入っていう変なしきたりにこだわるのか？
たまたま田舎モノなだけか？
実際社保はつぶれないのか？絶対数年後にはつぶれるって聞くぞ？

>>79
入れとけって。まじで。悪い事いわねーから。金の余裕あるならだが。
こんなの大した経費に入らんよ。なんだかんだ言って社保潰れると本気で思って
んのか？そんな数年後という相当近い将来に。

ねーよ。くっちゃらべっちゃらやってても結局は延命策を幾らでも取るさ。政府は。
2chの糞情報なんか当てになるかよ。とにかく払っとけ。まじで。
会社が苦しくないんだったらな。払って傾くぐらいならそもそも法人化すらできんだろ。

>>会社が苦しくないんだったらな。払って傾くぐらいならそもそも法人化すらできんだろ。

決めつけなくてもいい。

>>79
滞納がない限り、社保にはいつでも入れる。焦って
入らなくてもいいのでは？加入すると、バイトも
社保に加入させなくてはいけなくなるぞ。
社会保険労務士とかに事務手続き頼んだり、結構お
金がかかる。

たしかにそうなんだが

私も社会保険に入るのって
めんどくさい、今時終身雇用
のわけないし
私は入るかどうか自分で決めたいな

社保壊滅へ

国民年金を払わないDQNフリータと同レベルの言い訳かよ。

そんな会社アカン

あげ

労災、雇用はいってない会社ある？

あぼーん

>>89
そんなDQN会社でもハロワで求人してます

うちは今2年目でなんも福利厚生無いです
開業当初は正社員を2〜3人入れてそいつらに任せる形でやったんですが、当たり前ですが色々問題が起こり今は経営者自ら、後は必要な時だけパートいれてキリモリしてます
相変わらず自転車ですが元社員に任せてた頃と比べれば経費も下がりましたし、売り上げも上がりましたし地盤も少しだけ固まってきますた
しかしどうにも人手足りなくて正社員一人で良いからフルに働ける人が欲しくて募集もチラホラしてます
しかし社会保険無いと言うと皆ボツになってしまいます　そんなに社会保険欲しいですかね?「親が社会保険無いとこはあかんって言うから」とか社会出て親の言いなりの人ばっか・・
国健と国年分位の額を給料にのせればさほど問題無いと思うんですが
こんなチッポケな規模でたった一人の社員の為にそんなことやってる余裕無いし・・

労災はいいとしても
社会保険がどれほどやくにたつんかいなー？

もらえる可能性が低い年金と
もらっても所得税やら地方税でほとんどとられてしまう失業保険

んー？

雇用保険の給付は非課税

そんな会社にしか入れなかった>>1は死ね

age

sage

うん、このスレは１はいいこと言ってる。

自分と意見の違う生徒は突き放せばいいじゃないか。突き放すほうが親切だ。
師範がスポーツという意識でやってる。当然そこに通う生徒の多くもスポーツと思ってやってるのが多いだろ。
師範にもなればより多くの人の意見に合わせて道場運営しなきゃいかんのだよ。
通りすがった空手マンが自分の思う空手をやりたいなら、周りに迷惑の掛からぬようにするこったよ。
ここの御大やキミのように、自分のしたいことだけやってると、周りに大きな迷惑を掛けることもあるってことを知りなさい。

ｺｿｰﾘ　100gets!

↑やるなー。　

このスレの、最近のの書き込みに、会社をつぶす言いやり方があるよ。

http://money4.2ch.net/test/read.cgi/manage/1035690450/150

経営者のネコババは許すな。
社員一人あたりの、各種保険の負担合計は、約2万だぞ。
年間だと、24万もネコババされているんだぞ。
その24万を自分で払わないと、個人で国保や年金を払えないんだぞ。
本来なら、法律で会社が半分負担してくれるのに、してくれなければ自分で
全額払う。年間24万もだぞ。

社員１０人の小さい会社でも、月に240万も社長はネコババだぞ。
1年で、2880万も社員の保険料をネコババだぞ。

外部の労働組合に相談し、組合作ったほうがいいよ。

102のスレで、会社に対する対抗策がたくさんあるよ。

公共事業にかかわらない企業はこれからますます社会保険には入らないだろうね。
従業員にもメリットな無い、その分給料を貰ったのが良い。　

公共事業＝入札業者の義務

以上

社会保険に加入したら会社潰れる。
微々たる利益が社会保険税で吹っ飛ぶ。

>>1
【社会保障】厚生年金、11社を強制加入…社会保険庁が初の措置 [06/07/08]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1152368440/l100

1 ：明鏡止水φ ★ ：2006/07/08(土) 23:20:40 ID:???
　国民年金と並んで空洞化が心配されている厚生年金について、社会保険庁は、厚生年金に加入
しない中小企業に対して初めて、職権により強制的に加入させる措置に踏み切った。

　同庁は従業員が20人以上いて指導の効果がなかった北海道、茨城、香川の11の中小企業に
対して、昨年12月から今年3月にかけて職員が事業所に立ち入り調査。従業員の勤務状況を把握し、
事業主の同意がないまま強制的に厚生年金の加入手続きを行った。

　同庁は昨年度、雇用保険に加入しているのに厚生年金には入っていない中小・零細企業などの
事業所を割り出したところ、約6万8000の事業所が未加入であることが判明。文書や戸別訪問に
よる指導で実際に加入させられたのは全体の約7％の4850事業所に過ぎなかった。同庁は今後
さらに取り組みを強化する構えだ。

　厚生年金は、フルタイムで働く正社員を雇うすべての法人に加入義務があるが、保険料負担は
労使折半のため、中小・零細企業を中心に、保険料の負担を逃れようと違法脱退や最初から加入
しない例があることが指摘されている。

　事業主が厚生年金に加入しないと、従業員は国民年金への加入を余儀なくされて給付水準が
下がる上に、専業主婦(夫)の配偶者分の保険料も負担しなくてはならない。

　ただ、事業主の同意なしで厚生年金に加入させた場合、その後の保険料徴収が困難となることも
予想され、同庁では「強制加入は最後の切り札」としている。一方で「厳しい指導をやって
いなかったり、指導の頻度が少なかったりするなど、現場の取り組みの甘さもある」としており、
今年度は従業員15人以上で加入していない事業所についてすべて加入させることを目指すという。

社員（係長級）の私が会社を潰そうと思ってるのですが
この板でいいですか？
色々相談したいこともありまして・・・

最後の手段、刑務所暮らし
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1131324005/

>>108
犯罪です。刑務所に行って頭を冷やし
てきてください

自演スレ

>>108
うまくやれよｗ

あげ

会社を辞め、社保・厚生年金をSTOPして2年半。国保・国民年金加入を前提に
社長と二人で仕事しています。やっと仕事も軌道に乗り、遅ればせながら
国保・国民年金を払いに行ったが　滞納分の金額があまりに大きく　逃げ
帰ってきました。一度どこかに雇われ　社保と厚生年金を復活させれば　
この滞納分は　一度チャラになるようなことを聞いたんですが　実際は
どうなんでしょうか？また、こういう場合の何かいい方法があったら
教えて下さい。

>>114
課税台帳から所得があると、市区町村の保険課職員が滞納額の差押えを
するから逃げきれない。
素直に減免申請したうえで保険料の未納分を減額して払ったほうがいい。

中小だと社保入ってないとこいっぱいあるでしょ。

経営者殿は税率方式万歳ですか？

実のところ、時効になった。詳しくは言えないが、収入が激貧なのは確かだったからなぁ。

>>1
貧乏は炊き出しでも通ってろや　

社保を充てにするような芋はろくな人間じゃねぇな

経営陣からしてみれば社保なんてアホもいいとこ

金の無駄ヾ(=^▽^=)ﾉ

>>120
社保さえ完備できないチンピラドカタ社か？
てめえみてーなカスが会社名乗るなよクズが

社会保険を完備して従業員を競わせるんだよ。

社保も完備してないような会社は

ポイズン

　

私の会社はニ人の従業員がいる。
社保と厚生年金を申請するよと打診してるんだが…

従業員側から完全拒否。
でも転職組だしあったほうが良い筈なんだけどな。
国保と国民年金をきっちり払い続けているのに意味わからん。

どうやら破綻説を信じ込んでる様子。
それと、完全なる社保庁への不信感。
年金特別便が同じもの二通来たとキレてた。
既に管理出来ていないと…

とりあえず今は負担が減ってるから有り難いけど、
沢山稼がせて老後の面倒も考えてあげないとな…

労災と雇用入っててくれてるのならあとはなくてもいいわ
退職金もないとこが多いし

それでも社保全くなしで働いてる人もいるよね。雇用保険もなくて
辞めて次探すとき失業手当でなくてもいいと思ってるのかね。