知識時代の実践的組織論

まー死ぬなよ。
あれから答えだせんけどｗ
先ずは死ぬなよ。

お励ましありがとうございます。

しかし、「知識時代の実践的組織論」という奴は、時間をかけても答えが出せる
ような代物ではないと思います。私が出した答えは、発想の転換、パラダイム
チェンジ、個人思考から集団思考へ、、、しかないと思います。

割に良い線を行っているのはＭＩＴのCenter for Coordination Science
http://ccs.mit.edu/ccsmain.html

方法論的にはコミュニティ・オブ・プラクティス―ナレッジ社会の新たな知識形態
の実践　ハーバード・ビジネス・セレクション　エティエンヌ・ウェンガー (著),
リチャード・マクダーモット (著), ウィリアム・M・スナイダー (著),
櫻井 祐子 (翻訳), 野中 郁次郎, 野村 恭彦 (著)
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4798103438/ref=sr_aps_d_1_1/249-2878887-9771554