社員に経営者並の危機感を持たせるには？

社員の立場からの意見です。

会社全体の資金から社長の給料がどれくらいなのか？を正確に公開してくれ！
社長の日程表を公開してくれ！

社長が一生懸命働いている姿を見ると、我々社員も働く気になるんだよ。
上に立つ人物が魅力ある人物で無いと、社員は必ず離れて行くのだ。
誰が見ても尊敬出来る社長の元で働きたいぞー俺は！そして・・・

�@いかに給料を抑えるか？
�Bいかにダメな社員をクビにするか？（いかに優秀な社員を安く雇用するか？）

の考えが間違っていると思う。給料を抑えると我々はそれだけの仕事しか
しないぞ。いかにダメな社員をクビにするか？を考える前に、その社員の
やる気を取り戻す様に努力してくれ。何かしらやる気が無い社員には、理由
があるはずだよ。そこを心理的ケアを施しても駄目ならクビを考えてくれ。