グローバルタイニング

飯はまずくねーだろ。
文句たれてる奴はグルメかこら？
ごうこん幹事をこんだけ持ち上げてくれる
良い店ねーぞ！オナニーが趣味のガキはだまってろや。

長谷川社長あげ！

age!

代官山のモンスーンカフェには学習院の女の子と学祭のあとに
食べにいったことがありますが
彼女非常に気に入ってましたよ。
２人で8000円は、きょうびそんなところでしょう。
僕はそこしか行ったことないけど、バイトも社員も非常に一生懸命働いていて
好感を持ちました。
味は、僕はまあ美味しいと思う。
で、とにかく雰囲気がいいんだよ。デートにはもってこいですね。
食べ終わり、渋谷駅まで歩いて帰ったんだけど、
僕が道玄坂で、ちょっと休んでく？と彼女に尋ねたら、今日は止めとくだって。
あー。まーいいさ。
で、それはそれとして、
飲食店の経営としては、見習うべき点はかなり多いけど
そっくりそのまま成果主義を導入したら大変なことになると思うね。
成果主義なんて結局は人間関係って話になるわけだからさ。
で、グロの店長経験者は、どんどんグロ辞めてるよね。
で、自分で似たようなレストランを開業してる。
成功者もいるしどうかな？ってのもいる。僕は正直、もどきには行かないけど。
ま、僕としては勉強になること多いし、デートでは彼女感激してくれたので
ありがとうといいたい。

長谷川のために上げてやれ

前CFOの途模●ですが何か？

あげ

別スレで、ここへの転職を考えている人がいます。
いずれここにカキコすると思うのでみんなでボコボコにしてやってください。

人件費節約のためにアルバイトで賄う--ウマー！
バイト同士で脚を引っ張り合わせて、経営陣への反旗を削ぐ---ウマ−！
人材は完全燃焼使い捨て---ウマ−！！

舞浜店なにげに働きやすいけど・・・・。

　つーか長谷川社長は株価が超下落しても何千万ももらい一方社員は
100円の時給の上げ下げに嬉々としているという新興宗教と同じですな。

　長谷川は株価の下落の責任をとって自分の給料さげろよな。1年前の1/3だから
給料も1/3にしろ。

あえて言う。
長谷川みたいな奴の会社の株を買うほうが悪い。

ブルーカラーって大変だな。

（＾＾）

（＾＾；

age

かつての勢いは誰もが認める。
でももう終わった会社。

お店は忙しいでつか？

店は高級感を無駄に出してるけど、

ユニクロ×ワタミ×光通信×ベンチャーリンク×リクルート

ってイメージ。

今は何処がいい？>>238

なんかカッコイイ制度はあるみたいだけど
従業員で泣いて辞めたひと多いだろうな。
人ってそんなもんじゃないと思う。

>>242
所詮、肉体労働なんだよな。つらいと思うよ。

接客業は押しなべてそうだが、てんちょも従業員も脳が硬化してます。

１−２年は修行でいいかもしれないけど、長くいる職場ではない。

アフォになる。

（＾＾）

恵比寿のＺＥ○Ｔで店長だか店員だか知らないがスーツきた奴が
俺の隣のテーブルに座ってた女二人組みをナンパしてたのには
ひいた。マジで。

あぼーん

（＾＾）

あぼーん

あぼーん

>>245
へ〜そんなことしてんだｗ
そこよく行くから今度気をつけて見てみようｗ
はたしてどの人かな？

あぼーん

いい社員はみんなやめていったらしいよ。
ＭＡＳＡさんとかそうじゃないの？

あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

保存

あぼーん

あぼーん

あぼーん

>>190
寿司のできる人で募集かかってたんで色々調べてたら
ここに来た　　なんか凄い酷評だな
なんか寿司のできる人急募で何でも店長が兼任で寿司場をやってるらしい
（素人にはちーと厳しいはな　しかも他と兼務でイイモノが作れるわけない）
福利厚生とか休日待遇とかで引かれたけど（残業・休日出手当が付くことと外食にしては休日が多い点）
このスレ見てると遠慮した方がよさそうだ

遠慮した方がいいよ

tosan

あぼーん

ｻｰﾋﾞｽ向上して、いいキャストをどんどん養成すれば売り上げになるのか?
ホールがあれだけ優秀なら､厨房は今の三倍技術向上しないとお客さん離れる｡
グロのやり方たしかにと思う事もあるけど､結局は詭弁になっちゃいますよ〜
おれたちたしかにトレンドや話題性のある物に飛び付くけど
根本的に欲しいものは､良い商品なんだからさぁ｡
どうよ杉浦さん!?

age申告します

age

age

age

あとは死ぬだけ。

age