日本能率協会ってどうですか？

日本能率協会に接してる方で
良いところ、悪いところ教えてください。

本体のことはわからない。
関連会社なもので。

関連会社でもいいですので、良いところ、悪いところを教えていただけるとありがたいです。

>>3
今猿ですけど。（と言えばどこかすぐわかってしまうが）

良い面は・・・
施策実施にこだわること。
よく外資で言われるところの“机上のプラン”は存在しない。
施策立案から実施に至るまできっちりフォローするところは
優位性がある。
それから戦略からR&D、組織人事、営業、生産とあらゆるニーズに
対応出来るところも大きな特徴。特に生産は国内ファームの元祖的
存在。従ってコストダウンについてはめっぽう強い。
最近は国内工場が減少しているので、伴っての海外展開も盛ん。

悪い面は・・・
良くも悪くも地味であること。
あらゆるニーズに対応出来るが、反面先進的な経営技術については、
どうしても外資に劣る。そのため外資のプランをこちらが実行する
という後追いのプロジェクトが存在する。（例えばERPをいれたら
動かず、こちらがケツを拭くといったプロジェクト）

ITにやや弱いという面もある。関連でJMAシステムズという会社が
あるがここはけっこう儲かっているらしい。

基本的には良いところという認識。ある意味2chでレスが全くつか
ないことがそれを証明しているのでは？
こんなんでよろしいでしょうか？

>>3　さま

ありがとうございます。
実はこんど、ここと一緒に仕事することになったもので、事前にいろいろ調べておこうと
思ったもので（それやったら２ｃｈとかじゃなくて、もっとちゃんとしたところで調べろよと
言われそうですが・・・）。
特に、「外資系で同様の事業を行っているところと比べて、本当のところはどうなのか？」
という点と、「ここの持つ強みと弱みは何か？」という点に非常に興味があったもので。
大変参考になりました。

ここに中途で入ろうと思えばやっぱ外資コンサルみたく、ＭＢＡとか会計士の
資格は必要なのでしょうか？

＞6
日本能率協会は確か公益法人のはず。
監督してるどっかの役所（恐らく中央省庁のどこか、経済産業かな？）に事業報告書と決算書類を提出しているはず。
採用のことを聞く前に、相手をもっと深く知ってもいいのではないでしょうか？
おせっかいでした。

応募資格

国内外の４年制大学卒業以上で３２歳位までの方。コンサルタント経験は不要です。


これだけしかかいてないんですよ。

>日本能率協会は確か公益法人のはず。

正確には社団法人ですね。

>>9
給料安そう

公益法人は上位概念。
その下に社団及び財団法人という下位概念。
しかしながら法的な定義による区別はない。

社団法人だけど、関連事業会社は株式会社。そっちのほうで儲けている。

＞社団法人だけど、関連事業会社は株式会社。そっちのほうで儲けている。

確かに社団法人ってのは、外から見ると実体がよくわからんなあ。
まあ、ここの場合実質的には民間企業と同じと見ていいんでしょうね。

共同通信も、
社団法人　共同通信社と
株式会社　共同通信社
・・・っつーのがある。
よくわかんなーいっ！

こんなものすべて廃止か民営化！！！

日本能率協会コンサルティング、ていうのは関連会社なのね

>>16
こういうところはやはりクライアントは中小企業やベンチャーが多いのでしょうか？

>>10
実際どのくらいって、どなたか情報あります？

謎に包まれたコンサル会社だ・・・。

やっぱり産能大出身者が多かったりするんでしょうか。

興味age

会員ビジネスなので、仕事量に比べると給料やフレンジベネフィットはいいと思うよ。
ただ協会の方は地味でおじさんばかり。ＪＭＡＭの方が活気、自由度高いね。
仕事を頼むのなら、手続きがしっかり決まっているものを。戦略的なもの
先端領域に係わるものは、ちょっとセンスが足らんように思う。
けど、就職するには良さそうなところです。

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注目のオークションに適用される事、
間違いないですね。

私も買いました。

皆も買いましょう。

公務員に近い感じなのかな？

24> 公務員に近い感じなのかな？
うまいこというね。公務員だけど、企画畑の人たちみたいな。
あ、企画というよりは規格系か...
バリバリやるには協会の方は中途半端な感じっす。
仕事の付き合いがあるけど、JMAMの方がおすすめ。
でも楽して仕事したいなら協会かな。

マネジメントセンターのコンサルタントや雑誌編集者は
不勉強すぎるよね。

> 26 雑誌編集者は...
特に同意。コンテンツ知らなさすぎ。

Ginさんはやはり人事部門に関わっている方ですか？

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>>25
ＪＭＡＣの方はどうなのでしょうか？
日本のコンサルティング会社としてはかなりの歴史の古さがありますが・・。

能率手帳で能率アップ

>>28
以前、人事部門にいたことあります。
現在はとりあえず無資格者さんと同業です。私もとりあえず無資格者です（＾＾

>>32
ちゅうことはやはり人事系今猿？
スレ違いｽﾏｿ。

>>30
HP見ているとＪＭＡＣ海外にもたくさん拠点があるね。
ちゃんと収益あげてるのかな？

うわ〜、報告書が終わらな〜い、出来な〜い！眠〜い！！
（魂の叫び）

中小企業診断士が多そうだな。

国内MBA修了予定ですが、JMACに就職できますか？

>>37
あなたの専門領域はなんですか？

マーケです

書類選考後に筆記→プレゼン→面接×2といった感じ。

一般的イメージよりもかなり泥臭い会社だが、良ろしくて？
MBAホルダーは多少なりとも評価されるとは思うが、それだけが
全てではないことも確か。

スレ違いなので、これ以上はご勘弁。

>35
総研かよ

>>41
は？

それよりもさ、能率手帳って使ってる人いる？　役に立ってる？

日本でナンバー１？

俺、肥本だが、なにか聞きたいことある？

タナベ経営とどっちがいい？

来年度の能率手帳が店頭に置いてありました。
中身は使い勝手のいい普通の手帳でしたが、何よりデザインが・・・。
ファッションに何の興味も無い４０代５０代のオヤジを連想させるあの外見を
どうにかしてほしい。

同業者は「手帳屋」って言っているの本当ですか？

>>47
そういやタナベ経営も手帳売ってるけど、ライバルなの？

>49
コクヨです。

やっぱ給料安いのかな？

>>51
コンサルで、もっと最も安いだろうな。
それは、セミナ屋の給与体系だからだ。

日本能率協会って名前がね。。

日本能無協会

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>>55に死を

age

コンサルタント会社は宗教だよ。

なんだage

３ヶ月眠ってたスレをあげたか。

日本能率協会マネジメントセンターの通信教育ってどうですか？
他社より安いんで申し込もうかと思っているのですが、
安かろう悪かろうじゃ嫌なので・・・。

求人よくあるよね

能率悪いでしゅ。

非能率教会の洋上部門にいる原さんが不正をしたらしいと聞きました。
本当ならば懲戒免職でしょ。それがしれっと洋上に収まっているって変
会長、しっかり裁いてよ。
それと原さん　弁明してよ。
でないとあることないこと、ここに書かれて迷惑です。
総研でいじめにあった職員が逆恨みでいろいろなウェブに
書き込んでいるとも聞きました。

総研でいじめって初耳。総研じゃなくて、別の団体じゃないの。ｊｍａ，ｊｍａｍ
ｊｍａｓ，ｊｉｏａ，ｊｉｐｅ，どこだろう。社員の出入が一番激しいにはＪＭＡＳ
だけど、あそこは情報産業だから当たり前だし。幹部の銀座六本木豪遊は有名だけどね。
原さんってどんな人？？知りません。洋上って４階の総務の奥にあったよね。昨日寄ったら
なくなっていたよ。総務部長は色白のカッコマンでしょ。ええと、玉他にさんでしたっけ
数年前の年末のパーティで挨拶してましたよね。

検札が内定中との噂です。もち原さんを。この際、すべの膿を出して
世代交代してほしいかな。入社10年目ですが、澱んでますよ。原さんの件、社内不倫
業者との癒着、幹部の豪遊、等々、経営革新団体が聞いてあきれますよ。
だから優秀な人は外へ

やっと見つけました。協会内で話題になっておりますが、２ＣＨのどこかわからず
やっと。この部分以外にもありますね。でも、あまりにリアルな内容ですよ。これ
って内部の人しかありえないって情報がウジャウジャ。不倫とか汚職とか銀座豪遊
とか・・・・・
検札内偵中って話は初耳です。それとバイトさんがイジメって話も

ＪＭＡＲ関係者

>>64
>会長、しっかり裁いてよ。

っていっても、あの会長じゃムリでしょ。
「話せない、書けない」で有名ですもから。

人前で話す原稿もひとまかせだし、なにより「経営団体」の会長で１冊も
本を書いたことがないなんて、珍しいのでは？

名無しさん＠あたっかさん
厳しいご意見。であれば自分が本を書いてからいう事かな。それとも書いてことがあるのかな
英語は話せるし腰は低いしね。本としゃべりですか。了解。言っておきます。
でも原さんの件って本当に検察が内定中なんですかね。
業者との汚職は日常茶飯事だとは思いますよ。原さんが捕まれば縮みあがる
人が協会関係者のは多数いると思います。特にＪＭＡＭとかね。印刷会社との
付き合いでね。原さんのような小者がどうでも言いと思いますよ。それより
もっと大物を狙ってほしい。幹部は腐っています。不正、汚職、不倫、銀座豪遊
私はある程度、写真等で証拠はおさえてありますからね。幹部の方々、アフター
５の遊びはビクビクしながらどうぞ。いつもで写真週刊誌に・・・・
わかりますでしょう。すでに数誌には・・・・・

協会というと通信教育でお世話になったイメージでしょうか。真面目で硬い団体って
イメージ。不倫とか汚職とか、イメージとかけ離れていますね。本当ですかね。
十時さんには、とてもお世話になりました。
東海上　社員より

>>69
>厳しいご意見。であれば自分が本を書いてからいう事かな。
>それとも書いてことがあるのかな

年収４５００万円の方と比較していただいてどうもありがとう。

>英語は話せるし腰は低いしね。

それが条件なら、商社マンで務まるのはたくさんいるのでは？

普通トップの仕事は、
　１．決断すること
　２．公式の席で挨拶すること
　３．（トップが出ないと解決できない）トラブル対応をすること

だろうが、「マネジメント団体」を名乗るのであれば、さらに

　４．日本の経営に対して、目指すべき方向の１つも提言する

のも仕事ぢゃないんですかね。

だったら、本を書かないまでも、デミング賞もどきの新しい表彰制度でも
でっちあげるとか、するのが義務なのでは？　今年はちょうど６０周年だし。
いいチャンスだと思うけど。　

原さんの汚職って、いくらぐらいなんですか。

ＪＭＡＭでは、昔、推定２〜３億円の横領があったけど。
あっちを調べてほしいよ。

気打さんのことはみんなわすれちゃったのかな。

今はハリー・ポッターの編集やってるらしいね。

１巻目に訳者のひとのあとがきで「出版界のことをいろいろ教えて
もらった」って、いってたけど。

なんでも承りますのコンサルってのはねぇ。

何・・・木田さんって２億円の横領ですか。それをむざむざ
ＪＭＡＭも最悪ですね。野口さん　何とか言ってください。それと冨坂さんって
４５００万ですか。なんと言いますか。それにしても送検のバイトさんってどうなりましたか
最悪男　原さん、福志摩さんは。

このスレッドって協会グループでも話題になっています。能率協会本体ではないので
派らさんの動きとかはわかりませんし、福志摩さん気ださんも知りませんが、会長の年収は初めて知りました。組合がないから
幹部のやりたい放題。幹部の不祥事は闇に。部下の不祥事も幹部に右に習え。協会入職の同期からよく聞く言葉です
良くない風習ですよね。これまでの協会に偉業が現幹部に行いで相殺されて、いや
マイナスになってますかね。飲むなら神谷町の居酒屋か浜松町の秋田屋程度でさっと
済ませて本でも読んでほしいかな。収支収支と終始騒ぐ社団幹部を見たくないね
皆さんどう思うかな。

薄給に泣くＪＭＡＳ３年生より

ＰＳ：ところでＪＭＡＳトップの年収って知ってますか

JMAM 5年生ですが。4000万円ですか。協会ってISOと展示会で儲けてるんでしょ。
派らさんとか福志摩さんとか、まったく知り間変。親子で協会勤務とか親戚が
いるとか、いろいろ聞きますね。協会幹部の子供が協会にいるって聞きましたよ
これって最低最悪かな。はっとりさんとかまるおさんとか。虫酸が走るね。
最低最悪だよ。いくら立派なことを言ってもね。お里が知れるってね。
しかも、はっとりさんちは息子が一度退職して、飲み屋の主して、また出戻って
いるんだって。こんなこと許せるかな。出戻りは協会は昔からあるけどね。
最近では展示会部隊であったと。数年前にＪＭＡＳでも。
でもさ。飲み屋やって戻る、いや戻させるってどういう団体かな
言い訳不可能でしょ。ねねねねねね。オヤジさんの偉業が薄れるよね

はっとりさんちは息子が一度退職して、飲み屋の主して、また出戻っての話は
初耳です。本当ですか。それとまるおさんの子供のことも。はっとりさんの
力こもった講演。国税監査時に調査を酷評した銀座のクラブ大好きまるおさん
のｉｔの話。とみさかさんは一番クラブ通いもせず真面目ですけどね。
そういえば、先日、日経に危機管理の意識調査が協会調べで出てましたね。
身内の危機管理をまずするべきではないでしょうか。こういった場所に身内
の恥を書かれてしまうようなマネジメント団体。わたしも協会職員です。１０年生
ですよ。頭の切れる同僚がどんどん辞めていきます。

協会幹部ってそんなにクラブが好きねんでっか。聞くところによると六本木はスター
銀座はママが、協会会長のとみさんにまで電子メールで来店のお誘いをするほどの方
とか。綺麗らしいですよ？？　
ＪＡＭＲさんは耕地さんがおりますよね。第一人者だと思います。真面目な方ですね。
好きです。工業永は山元さんかな。色黒ですね。ジャイペは大儲け。オエーは、鈴木さん
よく知りません。協会は十時さんしか。

六本木はスターって何ですか。意味不明です。はっとりさんの息子さんはＪＭＡＭの手帳のセクションにおりましたが、たしか５年ほど前に
退職して、都内某所で居酒屋を経営。うまくいかず出戻りました。会社組織に私物化ですね。
本件、言い訳できないですよね。それを見て見ぬ不利の幹部たち。自分の子息を協会に入れていれば
言えないよね。馬鹿か君達は。最悪だ。それで一端のことをウェブで書いたり講演したり司会したり
アホくさくて虫酸が走るよね。皆、協会職員はそう思っていても組合もないし、言えば
人事考課が・・・・　だから黙っている。玉たにさんよ。公平な人事なんて良く言えるね。
私は協会ビルの５階に在籍。はらさんの顔を見えたし、幹部の娘も見えたし。矛盾だらけの職場で
頑張っているんですよ。どうにか刷新してほしい。

居酒屋さん　ＪＭＡＳさんはマネジャ（部長）クラスで１０００万程度は行っていると
思いますよ。行ってないかな。ＪＭＡＭは部長クラスで１３００は行ってます。先輩に聞いたから間違いなし
ＪＭＡＳさんは社員が多いのにオトナシすぎだよ。給与上げろってもっと騒げよ。
トップは毎夜、銀座で豪遊って社団総務の女性が言ってましたよ。ＪＭＡの汚職は犯罪だけど
豪遊はモラルハザード起こすよね。

JMAS幹部の豪遊がモラルハザードなら、JMAM社員の業者との癒着やトップの節操のさなには
あきれるぞ．社団なら一昔前のあかぴら総務部長と同部門女性との不倫、そして、食堂経営では
若い女性との不倫等々、あきれるばかり。ＪＭＡグループよ。昔の栄光の裏側の部分の膿を
早く削除しないと中堅が離脱して取り返しつかなくなるぞ。社団理事クラスが踏ん張らねば
早く、派らなど処分しなさいな。処分できないのは幹部も弱みを握られているとしか
思われないぞ。あまり内部浄化機能が働かないのなら、マスコミに訴えるぞ。総務部長さん。

社団８年生でっせ。
JMARは自治体からの受注が少ないんちゃうかな。あそこは採用が少なくて数すくない
同期が言ってました。MDBは時代遅れになりつつある感じだし。まともなのはＪＩＰＭ
ぐらいかな。JIOAは見る影もないしね。コンサルは外資の引き抜きがあるが、引き抜かれるのは
ＩＴが強い人だけ。ＪＭＡＳは同期が沢山いたけど、半分辞めてるね。給与がグループ一
低いとか。技術集団という名のＩＴドカタだしね。うちは展示会は公益法人って意味あるかな
疑問っすね。

日本ハムが会社ぐるみの嫌疑あり。ＪＭＡグループも組合なく幹部が好き勝手やっているって
発言あったけれど、その通りでしょう。経済産業省のさんせい局企業行動課が所轄部門ですから
そこへ、恐れながらって言えばね。今度、話していきますよ。とみさん、早くはらさんの件は
処理してください。私は彼の腹黒さは嫌ってほど知ってますよ。汚職したなら、そうだと
思います。首を切るべき。なぜ洋上のような立派な部門に移すかな？
普通の会社ならビル管理でボイラーの管理でもさせますよ。それをしないから、
協会ぐるみなんて言われんですよ。それから総研さんがバイトさんから訴えられているって
聞きました。その後、どうなりましたかね。

赤平さんって能率協会の総務部長ですよね。セミナでお世話になりましたよ。
たしか、その後、飲食関係の会社の経営をされていたかな。芝大門の大きな
ビルにいましたよ。真面目な方ってイメージで、およそ不倫って感じはあり
ませんが。勝手な言いがかりですね。

能率協会さんが日本の産業界にいかに貢献してきたか
ご存知ない方が多いようですね。
どんな団体にもくずはいるもの。汚職も不倫も銀座放蕩も子息の
協会入りも。一番最悪は子息の協会入れでしょう。
派らさんもくずの1人ですね。
はやく協会ビル地下３階のボイラー担当にすべきかと。

いかに貢献したか？講師を呼んでセミナして、賞を米国から持ってきて
真似て、職員は、財界の大物と話せるから、自分も大物になったと上から
下まで誤解して偉そうに振舞う。最悪ですね。お前ら馬鹿かって言いたくなる。
俺は「どこどこ会社の会長を知っている」とか・・・・・
ほんとおばかさんですね。
こういうのを貢献っていうのでしょうか。
一番の貢献は能率手帳でしょう。唯一メジャーな製品です。

能率手帳って何？欲しい

年末に本屋さんにいけば、わかりますよ。

>>86
能率手帳も最近は、落ち目のようだね。
昔は業界２位とか自慢してたけど、今や３位に転落とか。
最近は、手帳以外に変なソフトを出していて、大失敗しているらしい。

変なソフトって何ですか。知りません。派らさんが洋上って聞きましたが、洋上というと
貴市ねさんってイメージ。今は社団の理事でしょ。とみさんと言う前に彼こそ、理事って器
でしょうか。コマ使いに理事って感じですよ。一回、挨拶を聞いたけれど、威厳もインテリジェンス
のかけらも感じず。ただ、多忙を装っているだけでした。なぜ彼のような人が理事になるんだうか
面汚しだろう。バイトイジメも銀座豪遊も仕事一生懸命の延長と見れるけれど、派らさんの
所業は最悪。

変なソフトなら協会グループ各社が扱ってますよ。作っても売れないものや、意味不明の
ソフトやら。専業のＪＭＡＳさんもうまく行っていないいんでしょう。逆に素人さんでマーケ
ティングにたけた人がいるところがうまくいったりして。

>>ALL

自分のおおよそ知らないことが繰り広げられてますが。

おおよそ経営板には似つかわしくない内容ということは
間違いないですね。
スレ違いですから、ﾁｸﾘか転職板でやってください。

私も似つかわしくない内容と感じています。ただし、派らさんの件だけは、協会関係者として
しっかり落とし前をつけてほしいと思うのですが。そうでないと経営団体の名折れでしょう。

この板に合うか合わぬかは貴殿が決めることではないと思うよ。経営の専門団体として
企業を指導する団体。汚職や不倫やらはあってはならない。ところが実際にはある。
これ経営学の中でいかに考えるか。貴重なネタと思いますよ。
私は現実に即した内容と考えます。

あることないこと、いい加減にしてほしく思います。

ある職員より

少なくとも、社内不倫（ＪＭＡ）、業者との癒着（ＪＭＡＭ）、ＤＭ発送に関する汚職（ＪＭＡＭ）、
仲間内の銀座豪遊（ＪＭＡＳ）、バイトさんの社内いじめと訴訟（ＪＭＡＲ）、
親子採用（幹部多数）等々は事実ですがな。
職員より

新人事制度はどうなの？　ＪＭＡＭ
Ｍ　ＧＭは？

あたらしい人事制度がＪＭＡＭは４月からスタート。業績をコミットメントして
できなくば年収ダウン程度しか知りませんが男女差、年齢差は一切考慮せずのガラス張り
指標かな。過激にやるのはいいけれど摩擦は起きるよね。それをフォローしない幹部が
多いのが、この会社の問題点。社名が泣くね。兵隊と乃口社長は１流。部長以上は３流。
幹部がトップの意向は無視するは、幹部会決定事項は守らないは、不倫をするは、
業者癒着はあるは、銀座豪遊はないみたい、といった状況でんすかね。
広報も外注任せ。ひどい会社です。唯一まともなのが手帳かな。一時、分社独立の動き
あるも、その当事者が退職してチョン。独立してやっていけるのは、グループ内では
手帳部門しかないでしょう。一番競争力があるよねと、ある外資系コンサルティング
ファームの人が言ってました。

ノウハウが全くない人間が作った制度だね。

職務分析はしないし、それに基づいて、人事部長が社員一人一人に
面接もしないし（他の会社では、それやって、体重何キロ減ったとか
聞くよ）、人事制度の中にどのセクションの所属かまで、組み込んだ
ために、人事交流もできなくなっている。

まぁ、将来分社して、ＪＭＡＭ持ち株会社でも作りたいのだろうが。

極めつけは、Ｍ、ＧＭが全員「プレイングマネジャー」ってこと。
他の定型業務を持ちながら、マネジメントするわけだ。

これって、片手間でマネジメントするってことぢゃないの？

人をうまく使っていく「マネジメント」って、そんなに簡単な
ことでしょうかね？　自称「マネジメント団体」の「マネジメ
ント」が片手間でやってるって聞いたら、みんなびっくりする
だろうね。

まさに「係長感覚」で作った人事制度ってことわけだ。

等級もグレードって名前に変えて、４段階にしたのはいいけど、
その説明に「ブロードバンド」なる用語を持ち出したのは笑っ
たよ。アメリカの人事制度を知らないで、「ブロードバンド」
の真の意味なんか、わかるわけないけどね。

成果主義も第２幕に入ったのに、未だに第１幕のときの話や
本や他社の業績をパクって来て、「人事制度設計」ができます
ってのはお笑い以外の何者でもない。

>>98
手帳部門が一番競争力あるって、どこの外資系コンサルだ？
実態を知らないヤツのたわごとだね。

独立したら、確実に倒産するぜ。

>>ALL

やはりｽﾚ違いですね。
私にとっては、本体内の不倫やJMAMがどうなろうと知った
ことじゃない。本体にもJMAMにも何も期待していない。

何も期待していない＞＞＞多いに結構だと思います。会社への過度の期待は過度の失望
　　　　　　　　　　　　を生みます

手帳ってそれなりに儲かっているじゃないですか。
オーバーヘッドを軽くして管理部門をアウトｓ−シングすれば、良いものを売っており
マーケティングさえうまければ独立しても５年は持つと思うんですけどね
ちゃうかな
ＪＭＡの不倫や汚職は、気になるより憤慨しますね。親が腐れば影響大ですから

＞１００

＞ことじゃない。本体にもJMAMにも何も期待していない。

なら　こんなスレッド　夜中に読んでちゃダメだよ
二度とこないでくれよ

>>102
私がこのｽﾚを読もうが、読むまいが、あなたには
関係ないこと。大きなお世話。

ただ言いたいのはここで書いていることのどこが
経営学なのかということ。仮にもJMA関係者は
そんなことも区別つかないのかということ。ただ
ただ内部事情の暴露をしたいのであれば、転職板か
ﾁｸﾘ板で新たにｽﾚ立ててやってくれということ。

日本能率協会の関連に社団法人日本プラントメンテナンス協会があるよネ。
ジャイペというだってネ。そのジャイペが今大変なんだって。やめた社員から訴えられているんだ。
なんでも、解雇したみたいよ。それって違法なんじゃないの。やめた人知っているけど、
ハトからみても気の毒。やった人はちょっと尊敬（もち悪い意味）、でも大バカ。
そのうち社会問題になってジャイペ倒産かも。それにジャイペは役員に私物化されていて、
やばいこともしていると聞いたけど。知っていたら教えて。

はじめましてハトさん。
ワタシもジャイペの職員だけど、確かに風が入らない暗い職場です。
だって人事も査定もみんな役員の好みでやっているんだから。
やる気がでません。解雇された人が経済産業省に行くのは当たり前です。
ワタシもハトさんと一緒に応援させていただきますから、がんばりましょう。

訴えられているのはジャイペの他にも、ＪＭＡＲ（ジェイマール）とＪＭＡＳ（ジェイマス）
でも起きているってグループ横断総務経理担当者会議メンバから聞いてまっせ。ＪＭＡＲは
転職希望先からの問い合わせにネガな返事をして転職ができなくなったことへの逆恨み。
ＪＭＡＳの事情はよく知りまへんが、たしか社団の展示会のセクションへお願いに出向いて
きた方らしいです。まあ、このご時世。辞めるからにはそれ相当の事情があるでしょう。
片方が一方的に悪いってことはないでしょ。が個人対会社となると、マスコミが嗅ぎ付け
ると個人の肩を持ちますよね。だから組織は過剰防衛。悪循環でんな。総務人事担当者の
暑い夏が続きそうな予感。原さんの話はまったく話題になってませんよ。デマではないでしょうか
ただ、総務部への週刊誌の記者の出入りが多いとは聞きました。

社団５Ｆ職員

ＪＭＡＲって総研さんですよね。ジェイマールって言うんですね。初めて知りました。
よく利用してますよ。学校の隣のビルですよね。いろいろ不穏当な議論が続いていますが
私の持っている能率協会のイメージとは随分違っています。

私が社団の会長の富坂だあ。
英語が得意で腰が低いぃぃぃぃぃ。
最近は社団法人について、いろいろうるさいので、
社団法人を返上しようと思っているぅぅぅぅぅ。

私がＪＭＡＭ社長の野口だぁぁぁぁぁ。
言いたいことがあるなら、いつでも社長室に来いぃぃぃぃぃ。
でも、社長室の周りを社員にうろうろされるのはいやぁぁぁぁぁ。

私がＪＭＡＭ専務の熊谷だぁぁぁぁぁ。
リストラ会社の社長だぞぉぉぉぉぉ。
バニーちゃんの会員制クラブの会員だぞぉぉぉぉ。
バニーちゃんの店で豪遊だぁぁぁ。

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社団法人を返上しようと思っているぅぅぅぅぅって初耳ですよ。本当ですか。
社団法人だから皆、目を向けてくれているんだよ。そのメリットを自分から
返上するっておかしくないだろうか。返上したらグループ自体が衰退していく
と思うよ。本当なら体をかけて反対したいかな。

JMAが法人格を返上予定って話は本当です。
それからグループ内で組合結成の動きもあります。１５００人の団体であれば
今まで組合がなかったことの弊害は大きいよね。幹部は組合に対する知識は
ゼロだから今頃必死越えて勉強中でしょう。そんな幹部が経営にプロとはね。
バニーちゃんの店って神谷町の店でしょ。大和さんの。あれは放蕩豪遊とは言いません
銀座のクラブで座って２〜３万の店で遊ぶこと。１１０さん　オヌシ素人さんだね。

ちと、ネタが古いんでないの？
城山ヒルズからは、大和○業は、とっくに撤退してるよん。

怪しい館は入りくねった暗い通路があちこちにあり、中央まで辿り着くと2人のピンク色のＴシャツを着た
Ｔシャツピンクマン（以下ＴＰＭ）がいた。社長は六法全書を持ち、専務は何故かハンコウだけもって部下を待っていた。
社長：「ようこそ！この店の方針管理であるクイズに答えたら、高額なイスをだす」
部下：「どんなクイズですか」
専務：「正答は無い。いかに我々ＴＰＭにゴマスリ回答ができるかだ」
第１問：「ＴＰＭは今までどんな成果をあげたか」
部下：「一生懸命働いたＴＰＭは高額報酬。わざわざ何回も遠い海外まで仕事にいき、ポイントをためて家族と海外旅行、
　　　　やめる人のための貯金（もう2人分しかないみたい）」
第２問：「ＴＰＭの敵は」
部下：「この商売の営業権をだした経済産業省が嫌いでしょ」
第３問：「ＴＰＭになるための審査に受かる秘訣は」
部下：「これは簡単。専務にはカネの付け届けとゴルフ、社長には山と畑」
第4問：「ＴＰＭの審査とは」
部下：「日本一難しい厳正な審査。80点以上が合格（合格者はブタとネコのみ。０点は裁判所送り）」
　　　「なんたったＴＰＭにあわせて仕事しなければならないから」　　
第5問：「ＴＰＭに関する即興ダジャレを」
部下：「ＴＰＭは赤ん坊が大好き　−　してその理由は「ハイハイのみ出来る」
第6問：「ＴＰＭが長生きするには」
部下：「社長がマムシに、専務がカラスになれば」　　
専務：審査結果　合格だけど今年は見送って、来年簡単なテストをする。一応合格かな！
社長：何を分けのわからないことを言ってるんだ。俺が決める。
　　　俺の見方をすれば合格だ。敵ならば不合格だ。
部下：わかりました。

バイトさんに訴えられている件は、ＪＭＡＲ以外にもう１社あるみたいです。
ｓ会メンバーから聞きました。社団総務の女性にヒソヒソ話からも。
いじめで。そういえば社団法人格を返上すると、総務の女性や福志摩さんやら
はお払い箱でんな。はようやらんと。暇だからウワサ話に花が咲くんでんな。
悔しかったら営業せな。銭かせがないかん。電話だけ受けて貢献してると
思うたら甘かよ。福志摩はん

今日のＮステで日本ハムマターを大学教授が論評。不祥事が起きると５０年かけて構築したブランドが数日で崩壊。
トップが事の重要さを把握して正直に伝えれば、傷は浅いと。
英語が得意な冨さん。原さんは早く処理しないと新聞が騒ぎ出すよ。そうなったら法人格を返すではなく
潰すってことになりかねない。お家断絶ですよ。１５００人が路頭に迷うことに。
はやく膿は捨ててほしい。経営団体トップの驕りですよ。
バイトさんがいじめで会社のこなくなったのはＪＭＡＳさんのようですよ
組合から訴えられたようです。組合を作ろうって動きの協会が組合から訴えられるって皮肉ですね。
幹部がクラブで連日豪遊しているからこういったことが起きるんですよね。
ＪＭＡＭも人事制度を変えて相当、マグマが溜まっているようです。ここ数年で辞めていった
幹部が動いてネガティブ情報をその筋に流しているようです。野口さんはいい方です。
応援してます。

泣く子もだまるというおっかない俺こそJIPMの大将だ。
言うことを聞かないヤツは、みんな降格だぞー。
給与も賞与も最低になるぞー。
だから、逆らおうと考えず、コソコソ働け。
どうせJIPMは倒産するから。
それまで、あまーい汁を吸おうぜ。

熊谷さんって専務でしょ。大和のクラブの１件程度はあっても普通でしょう。銀座の
クラブとはわけが違うぞ。しかも、彼は真面目。BT時代に上司でした。公平で聞く耳もっているよね
歴代ＪＭＡＭの社長は手帳出身だよ。昨年まで広報担当の方。ええと名前失念。彼は好きになれない
会社の全体最適ではなく自分の保身しか考えてないね。細身　２Ｆの中央に座っていたかな
ひょっとして今、平取りかな。

JIPMの組合はいつできるんだね。早く決起集会を開いて、職員の意思統一を図ろう
組合をつくるには、副会長が邪魔なんだがね。それはそうだ。
みっかったら、何をやられるかわかんないからな。ヤバイな。事は慎重に。
仲間が５名になった。もう少し増やしたら、一揆に攻撃してやる。
その時の副会長の顔がみたい。我々が天下を取るための計画は順調だゾ。

JMAMは人数が多いから、まあできるよね。JIOA，工業英語は、どこかと一緒か
ユニオンでも入ればいっか。大きいのは、JMASだね。同期に聞くと、社内掲示板
等にはまったくそんな動きなし。でも○尾さんは焦ってるんじゃないかな。だって
豪遊を指摘されたら弁解の余地なしだもんね。美人のママの店に毎日通っててりゃさ
おまけに娘も協会にいりゃさ。どういった神経してるんかな。
派らさんは、やはりうやむやかな。その筋に再度訴えるかな。こちらは独身だし
恐いものなしよ。わかりますか。昨日、某社から社団の法人格を返却するのか否か
の確認の電話があったよ。総務マターなので回したけどね。組合はＪＭＡＭとＪＭＡＳ
がカギですね。できたら震える幹部は多いはずだよ。だから潰しにかかるはず。反対勢力は
やましいことをしている証拠だよ。だって組合作るって国家が認めた労働者の正当な権利だもんね。

協会脱落組ですが、組合結成に賛成。患部の勝手気まま経営をチェックする意味があ
りますよ。このような場所で公開で動きませんか。その意味で丸尾さんの豪遊でも
それは関係なし。まず組合結成のために報告しませんか。不倫、豪遊、汚職は組合が
できれば御用組合でもチェックはできますからね。

みんな勇気ないからな！
組合は我々労働者の生活を守る権利なんだから。
役員が阻止しようとしたら、支配介入による不当労働行為で
提訴すれば必ず勝てる。
ただし、そのような境遇にあったら、必ず証拠として録音とっておくこと。
でないと、勝てないぞ。
誰が、先頭になって作るか、また、ユニオンに入るか
ガンバロウ！そして、悪徳役員は叩こう！
最近の情報では、JIPMの役員が反対して、組合阻止にかかっているそうだ。
JIPMの職員は気をつけよう！　特に、Ｓ副会長とＹ事務局長だって！
それから、鼎会は即開催して、組合に変えなくては。
会長はこれからの鼎会をどう考えているのかなー。
もっと職員のための、職員による、職員の組合にすべきだと思うが。

粘着の自作自演ばかりだな。

経営板でちくり裏事情してどーすんだって。
経営に関わる仕事していて、よく恥ずかしげもなくやってるよな。(藁

内輪ネタを、この板でやるのはいい加減にしてくれ。

イタイね。この人たち。

>>123 の人、そーとー粘着なのか、怨恨もっているみたいね。



わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。

不倫、豪遊、汚職等々、なんとなく自作自演ですよね。本当っすか。
JMAR社員ですが、今日、JMAS同期から同社へ届いたメールの概要を教えてもらいました。
幹部の豪遊は昔からとか。それからＪＭＡの不倫も昔から。派らさんの件は知らない
ようです。なんとも・・・・・・ね
組合作らないと不法労働だよね。心ある社員は記録は残しているよ。会議室には
マイクをセットしているよ。幹部の各位は気をつけなさいな。ノーツの利用状況やメールの
内容はＪＭＡＳさんがすべて監視。どんなホームページを見ているかも一目瞭然っすよ。
会社でのネット利用は慎重にね。私用は厳禁っすよ。いいですか。すべてＪＭＡＳさんが
チェックしてますよ。すべて。○尾さんはだから強気。これを防ぐにはノーツは捨てて
自社でネットを運営せねば。わかるかな、この意味が。このままではＪＭＡＳさんが協会に
秘密を握ることになるかな。

>>125の人へ
組合がないことでの職員の損失って今まで莫大だと思う。
ＪＭＡＭの織傘さんは組合結成で動いて幹部から潰されて方でしょう。ああいった
人が実際にいるんだよね。どう見るかな貴殿は。１５００人団体だよ。
組合なのが異常だよ。組合あれば不倫、豪遊は起きないよ。汚職は起きるだろうけどね。

>>127
組合があれば、不倫・豪遊が起きない

ばかか。おまえは。
労働貴族の事を知らん糞に言われたくないな。

ちくりネタは、ちくり板に行ってやれや。

>>123

そうだな。
元経理部長なんか沢山不正していそうだ。

それに、元／前事務局長も同罪だね。


俺は、やつらの裏切りを許さない。
だまされた被害者だ。

>>123
気持ちはわかるよ。まあ、がんばれ！
JIPM役員の悪評は聞いているよ。
>>125
別にこの程度ならいいんじゃないか！
それとも、オヌシは役員の犬か
>>129
ウラ情報は暴露してほしいネ！

いい加減に、ちくり板に池って。

>>130 哀れなり　（合掌）

　　　(V)∧_∧(V)
　　　　ヽ(･ω･)ノ　　ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯ
.　 　　　/　 /
　　　　ノ￣ゝ


.　　　　　　　　　 (V)∧_∧(V)
　　　　　　　　　　 ヽ( 　　)ノ　　ﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯﾌｫｯ
.　　　　　　　　　　　/　 /　
　　　　　　　.......... ノ￣ゝ

　　　　　／|
　　　ヽ（'A`)ノ
　　　　　(　)
　　　　　くく
　　　　　´´

この間退職されたＫさん。どうしたのかな〜。

むかし、風俗おごってもらったっけ。
（もちろん自費で　（藁

風俗大王だったね。

自称パチンコ勝ち越しと逝ってたけど。


なにやってんだかな〜。今 ／~~~

労働貴族ですか。気持ちはわかるよ。その世界もあるはな。しかしながらだ。
組合があれば少なからず経営者は牽制されるもんなんだよ。今でも幹部が団交がどうのって
必死だよ。経営の専門団体幹部が初歩の初歩をやってるよ。俺のオヤジ（都銀勤務）に話したら驚いていたよ
退職されたｋさんって誰だろう。ヒントおせえてくれえな。
プラントメンテナンス協会は給与が協会一だろう。俺のところのボスが同じ協会グループ
なのにな。って嘆いていたよ。だってさ。俺んちは４０代中盤の中軸マネジャの年収がさ
いくらだと思う。１千万いってないんだよ。子供２人で家のローンあったら暮らせないよな。
取締クラスでも行ってないんだよ。これじゃさ
やるきをなくすぜ。○尾さん。娘を能率協会に入れる暇や銀座で豪遊する暇あったらさ
社員の給料をあげる算段をせえよな。優秀な社員から抜けていってるぜ。
それとさ、かなえ会も幹部が豪遊しているらしいよな。
ＪＭＡＳ７年目選手＆ＪＭＡＭ有志より

おいおい　ＪＭＡＳって４０歳越えても１０００万いかないの。それにしては
皆、徹夜でよく働いているぜ。闇給与かなんかないんとちゃうか。
それともボランティアか。信じられんぜよ。
４０代っていや、部長代理か課長だろう。１本なくちゃ。ＪＭＡＭだって普通あるぜ
＞１３５
お前、がせネタだろう。ＪＭＡＳがそんな給与が低いわけないだろ。あほ。
ネタばれしたな。いい加減に辞めろよ。平取で１本いかない企業なんて
最低だぞ。あるわけないだろ。
これ以上、勝手な嘘８００言ったら・・・・

ＩＴ”どかた”のJMASはどうでもいいんだよ。

それよりさ、原さんってまだ５階にいるんか。

やっぱり、みんないい加減だな。

俺実は、日能研でした。どーも、話があわないとおもったよ。


みんな、子供をよろしくね。

バイバイ

>>131　カミアワナイネ
　　　　どこの大学素通りしてきたの！
　　　　東大でてから、オレに対抗しろ
　　　　まずは、日能研から出直して！
　　　　まあー　はじかかないように
　　　　

>>139
お前がおかしいんだって。

不倫とか豪遊とか、どこが経営学なんだよ？
この板の内容見てるか？良ｽﾚ糞ｽﾚ様々だけど、自分の所属団体
のﾁｸﾘやってる奴は皆無だぞ？ﾁｸﾘどころか、今度は学歴ﾈﾀですか？

周りの環境すら読めない奴は頼むから経営板からとっとと出てって
くれよ。

140に賛同します。
ただし、経営学って学問だけれど、実際に現場は切った貼ったの人間くさいドロドロ
の世界だぞ。儲かれば不倫とか豪遊、汚職とか抱かせるとか何でもありなんだよ。
綺麗事じゃすまないんだよ。わかるだろ。それもわからず、出てけというなら
その気持ちには多いに反対だね。

>>140
経営全般の中でオーナー経営等（搾取→利益獲得→豪遊→ｳﾏｰ）
を語るのならわかるが、何故それが特定の経営団体の暴露話に
つながるのかわからん。

こんな低レベルな内容を経営板でageまくって恥ずかしくないのか？
そういう汚れた団体に私は所属してます！って世間様に言ってるような
もんだろ？
それとも自らの事例で会社の屑どもを排除するための処方箋を語って
くれるというのか？

くどいが、ただの愚痴ならちくり板に逝け。

>自らの事例で会社の屑どもを排除

俺ははなから、そうだと思って見てきたよ。
あの団体はもう時代から取り残されているよ。
だって名称からしてさ。どうとりつくってもさ。
能率、ＯＡ、プラントメンテ、工業英語・・・・・・・
プラス汚職、豪遊、不倫、身内びいき・・・・・・・・
最悪だろうが。どう見ても。

身内びいきでわかりましたが、ＪＭＡＳの丸○さん以外にも師弟や親戚が
随分と協会にいるよね。驚きですは。
民営化して現幹部はパージしないと未来はないよ。組合結成に反対する
幹部はパージが恐い、かつ、既得権益保持が目的だろうよ。
その意味でやはく組合結成すべきかな。
組合結成と経営の視点でアドバイスほしいかな。
冨さん　協会の色白多摩谷総務部長さん　意見を披露してほしいですね
堂々と。　

>144 みんなで日能を大掃除しましょう。
　　　クリーン日能Gを目指して
　　　最初に、誰が何をするか。
　　　くわしい君から汚れたところを
　　　教えてよ。クリーン化のお手伝いさせて
　　　ところで、今一番汚れた団体はどこかね！
　　　１位ＪＭＡＭ　２位　ＪＩＰＭ　３位　ＪＭＡＣ　かなー　

>>145
社団（JIPM）と一般法人（JMAM、JMAC）では“汚れ”の基準が
異なると思うのだが、どうだろ？

>>146
グループ内に憲章があるでよ。あれは共通でんがな。

組合作りたいといっているやつらは、５０過ぎの能無し中高年。

われわれ若い世代は、能無しの高給与を払う為に働いている訳ではない。
高邁な精神の下に集っている。

人事制度を変える事、大賛成。寄生虫どもは、組合結成という美名に酔いしれているだけ。

早く逝ってよし。（藁

ごるぁ！

糞スレは、いいかげんにせんか！
早くちくり板へいけ。この自慰軍団共！

>148
では、なぜ役員幹部が、嫌がっているかを考えること。これは経営問題です。
５０以上のロートルは組合員にはなれないんだよ。普通は。入れるやつらは
無視。それよりユニオン結成のメリットを考えてみな。思慮深い協会の方とは
思えない発言でんな。だから＞１４９のような発言が飛んでくるんでんな。

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│□ エラーが発生しました　　　　｜　 ｜　 ｜●インターネット　|

新スレたてておいたぞ。
頼むから内輪はこっちでやってくれ。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030408103/l50

2ch初心者です。ようやく書き込みしました。
能率さんは新人の時に世話になった団体ですよ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　,イ^i
　　　　　　　　　　　　　　　　 ,イ::::　 l
　　　　　　　　　　　　　　　 /::::::::　　 l
　　　　　　　　　　　　　　 /:::::::::: 　　 ｛　　　　　　　／|
　　　　　　　　　　　　　／::::::::　　　 ＿`-､＿　　／::　{
　　　　　　　　　　　　/:::::::::::　　　＜ 。＼ 　 ￣　　__　l
　　　　　　　　　　　./:::::::::::　　　　r ￣￣ :::::::.....　<。ﾞyi
　　　　　　　　　　 /:::::::::::　　　　　　人　　 :::::::::::::::.￣、{　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 |:::::::::::.　　　　 　 l __`ｰ-､.＿＿,,.ノ!　 !　　　　|　>>153　　　　　　　|
　　　　　　　　　　 |::::::::::::. 　 　 　　 ＼ ..`..＿＿＿_' /　 |　／　糞ﾚｽであげんな。　|
　　　　　　　　　　 .l:::::::::::::.　　　　　　 ＼:::::::::::::::::::::/　　　　　＼　　ﾎﾞｹｪがー。　　　　|
　　　　　　　　　　　ヽ::::::::::. ＿＿＿　 　 ＼_￣~^/ 　 ,/　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 　 　　　　　　　＼::／`ｰ---‐^ヽ　　　 ﾞ`=' 　 ／
　　　　　　　　　　　　　　l:::　　　　　　l 　 　　 　 　/
　　　　　　 　　＿ ／,--､l::::. 　 　　　ﾉ　　　　　　 l
　　　　 ,--､_ノ::　`ｰ'::　　 ､ﾐｰ---‐,,l　　　　　　　 ＼
　　　 ,/　　　:::　　　 　 　　 i￣￣　 |　　　　　　　　　＼
　　 /:::::::. 　 　　　　 l::: 　 　l::::::: 　　l　　　　　　　　 　　＼
　　l:::::::::::.　　 l::: 　 　!::　 　 |:::::::　　 l　　　　　　　　　　　　＼
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　　|::::::::::l:::. 　 }:::　 　l:::::,r-----　 　 ｌ　　　　　　 　　 　　　　　ｌ
　　ヽ::::::::l:::: 　 ﾄ:;;;;;;;/-/＿_...........　　/　　 　 　 　 　　　　　　　 |
　 ／＼::::`ー‐'　　／ l＿＿l;;;;;;;;;;;／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
／　　　`　　　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　 __|

能率協会コンサルティングさんにご厄介になったものです。
コンサルの方は、丁寧な方でしたが、ｉｔ分野はからっきしでしたね。
弱み強みでいえば、ｉｔが弱みかな。

まだ、派らさんは、そのままかな。
いい加減にせえよ。
ﾎﾞｹｪがー

「it、ｲｯﾄって何だ？」

>>156
ここは経営学ｽﾚｯﾄﾞですので
内輪話は別板でお願いします。

・

・・

・・・

・・・・

・・・・・

・・・・・・

内輪はこっち。

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1030408103/l5

///////////////////////////////////

？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？

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わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。

ＪＭＡＭ乃愚痴社長は大変素晴らしい方です。
経営に忙しいようで、営業部へ様子を見にくることもできず
部の全国大会があっても、冒頭に経営方針をお話いただき
所要で　とおっしゃりながら体積されるほどお忙しい方ですが

これほどまでに忙しい方でありながら
海外進出の布石なのか？
担当営業が３日出張するのに
９日も海外出張のために時間を割くフットワークの軽い方なのです。
中小なんてやめてください。

之口さんは誰もがうなる幹部だと思います。
取り巻きが応援しないというか、クマ買いさんのような右腕を育てないと
あとは雨後のタケノコのような幹部見習ばかりなり。
之口社長　頑張れ。

>>172>>173
糞ﾚｽでageんなよ。

特に>>173、「経営に忙しいようで」って、てめぇの会社（JMAM）
の経営に忙しいっちゅうことだろ？
この板で語るべきはJMAグループが各業界にどういうインパクト
を与えるべきか？であって、内輪話ではない筈。JMAグループ内
のゴタゴタなんてこの板の住民は誰も興味ない。

別板でやるか、sageてやってくれ。あんたらの発言が板を
乱していることの自覚が無さが、JMA関係者の頭の程度を
さらしてるんだよ。
恥ずかしいからいい加減気付け。

間違えた。
特に>>172、（以下省略）　に訂正

>175
部外者ですが、内輪話だからこそ、そこに経営問題の本質が見え隠れすると思う
それを否定するのは、あまりに偏った思想でしょう。
しつこいですが、内輪話の中に本質が見えるんです。どんどんいきましょうね。

見えねえよ、馬鹿。
氏ねや。

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　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　授業の邪魔なのでもういい加減に
　　　　　 ／ 　　 　ノ　　　　｜ このスレ削除すべきだと思います！　　
　 ＿ ＿ | .|　　 　 |　＿_ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
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　　.|　 ｛　　´　　 ‐-　....__　　　　__...　-‐　　　`　　　｝　.|
　　.|　　〉,,・^'' - .,, 　 　 　~ 　i　~　　　　__,,.- ＾`・､.〈　　|
./￣|　 /,／~ヽ､　　`'' ‐--‐ ,.| ､‐-‐'' "~　　 _ノ~＼,ヽ　|￣ヽ
| （` |　/ ヽ,,_____`‐-､_､..,,___ﾉ八ヽ___,,.._-‐_'"´___,, ノ ヽ .|'´） |
|　｝.| ./'　　 ＼二二・二../ ヽ　 / ヽ､二・二二／　　'ヽ | ｛　|
.| //| .|　　　　　　　　　 ／　|　 |.　＼　　　　　　　　　|　|ヽヽ|
.| .|　| .|　　　　　　　 ／　 　 |　 |. 　　 ＼　　　　　　　|　|　| .|
｜ヽ.|　|　　　　　　/　　　　 .|　 |. 　　　　ヽ　　　　　 .|　.|./ .|
　| 　.|　|　　　　　/　　　　　 |　 |　 　 　 　 ヽ　　　　 |　 |　/ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　ヽ　.|　|　　　　/　　　　 　 .|　 |　　　　　　 ヽ　　　 |　 |　/　　|　　>>all
　　.ヽ.|　| 　 　/　　　　　'二〈___〉二` 　 　 　 ヽ 　　|　 |./　　＜
　　　　|　|　　　　　　　　　　`-;-′　　　　　　　　　|　 |　　　　 |　　>>176は放置！
　　 　　iヽ|.　　　　　　,,... -‐"`‐"`'‐- ､、　　　　　|／i　　 　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 |　 ヽ　　　　 /...---‐‐‐‐‐----.ヽ　　　　/　 .|
　　 　　|　　 ヽ.　　　　,, -‐ ''"~ ~"'' ‐- ､　　　　/　　 |
　　　　.|　　　 ヽ　　　　　　　　 !　　　 　 　 　 ./　　　.|
　　　 ,,|　　　　　ヽ.　　 　 　 　 |　　　　 　 　./　　　　 |、
　　　 |＼.　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　／　　 　 ／.|
　　　.|.　　＼. 　 　 　ヽ､＿___　　　＿__／　　　 ／　　 .|
　　　'　　　　 `　　 　 　 　 　 ￣￣　　　　　　 ´　　　　 '

もういい加減にせえよな。この板。ＪＭＡＭの組合は御用組合。組合費は取っているんだろうか。
かなえ会費が０．５％だろ。それに組合費となりゃＪＭＡＭは・・・・・
業者癒着のＪＭＡＭ，社長豪遊のＪＭＡＳ，汚職のＪＭＡ、幹部不正のジャイペ、困ったもんだね。
こんな団体、うせてくれ。ついでに、この板もうせてくれ。

意味なくage

>ついでに、この板もうせてくれ。

じゃ、あげるなよ、粘着馬鹿。

物事、粘着が必須。こだわるものがなくばいけん。俺は、はらさん
だけは許せん。

　 ∧＿∧　　　∧＿∧ 　 ＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　　（´∀｀　） 　　｜＜　このｽﾚ定期ageしてる粘着DQNｳｻﾞｲよね
　（　　　　）＿_（　　　　）　 ＿|　│　休日の朝っぱらから、ｽﾄｰｶｰみたい
_∧　　∧＿∧￣￣￣／.／／|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　)　（　　　　）　　／┃.| ｜
　￣￣￣＼　)＿／　　　|__|／　　ｷﾓｲﾖﾈｰ
　　　　　　｜|　┃
　　　　　　｜_）

粘着さん　名無しさん

なにかバトルでんな。
俺は洋上にいる。文句あれば
堂々と

　　　 　　 ∧＿∧　 ∩　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　授業の邪魔なのでもういい加減に
　　　　　 ／ 　　 　ノ　　　　｜ このスレ削除すべきだと思います！　　
　 ＿ ＿ | .|　　 　 |　＿_ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

削除に賛同。ただし、原さんのことが決まってからにせよ。

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お父さん・モテない君！！
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　　　 　　 ∧＿∧　 ∩　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　授業の邪魔なのでもういい加減に
　　　　　 ／ 　　 　ノ　　　　｜ このスレ削除すべきだと思います！　　
　 ＿ ＿ | .|　　 　 |　＿_ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

優良スレ　　　　　　　　　　　普通　　　　　　　　　　　　　超糞スレ
　┝━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━┥
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　88彡ミ8。 　 /)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　8ﾉ/ノ＾＾ヾ8。( i )))
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |(| ∩　∩|| / / 　　＜ｺｺ!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　从ゝ__▽_.从 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /||＿､＿|| /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / （＿＿＿)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼(ﾐｌ＿,＿(
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　/. 　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／_ ／ 　＼ _.〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　／　　　／　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (二/　　 　　（二）

ちょいと見ないうちに、なにやら、引っ込め削除しろだ、賛同だ等々の状況
いいじゃないですか。経営指導団体も人の組織。いろいろあらあな。このごたごたなど
そう聞けまへん。ぜひ、ここで堂々やってもらおうじゃないけ。

　 ∧＿∧　　　∧＿∧ 　 ＼　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　（　´∀｀）　　（´∀｀　） 　　｜＜　このｽﾚ定期ageしてる粘着DQNｳｻﾞｲよね
　（　　　　）＿_（　　　　）　 ＿|　│　わざわざ沈んでるの探してきて、ｽﾄｰｶｰみたい
_∧　　∧＿∧￣￣￣／.／／|　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　)　（　　　　）　　／┃.| ｜
　￣￣￣＼　)＿／　　　|__|／　　ｷﾓｲﾖﾈｰ
　　　　　　｜|　┃
　　　　　　｜_）

ageの意味がわからん。
教えてくれないかな。

こことLCAとタナベで一番マシなのはどこ？

＿＿_
　　　　　　 ／　　　　　＼
　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　| てめーなんだよこの糞スレは！！
　 ／⌒　 (6　　　　　つ　 ｜　　　| てめーは精神障害でもあんのか？
　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜　何とか言えよゴルァァァァァァ！
　　−　＼　　　＼＿/　 ／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　// 　,,r'´⌒ヽ＿＿_／　　　　　,ｨ
　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
　 /　　 i　　　　ﾄ､　　　__,,,丿)／ 　　　　　　　ζ
　|　　　 !　　 　 ）｀Y'''"　ヽ,,／ 　　　　 ／￣￣￣￣＼
　 ! l　 　|　　　く,,　　　,,,ィ'"　　　　　　/.　　　　　　　　 ＼
　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
　　ヽ　　／￣""'''⌒￣"^'''''ー--､ :::|||||||||||||||||||||||||||||||||
　　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--､|||||||||||||||||）　＜
　　　（　　　　　　丿　　,,;;''　　....::::::::::: ::::r''''""￣""ヽ 　 ｜
　　　 ゝ 　　ー--､,,,,,___　　　 　　::: ::,,,,,ｰ｀''''''⌒''ｰイ　 .／
　　　　ヽ　　　　　　＼　￣""'''""￣　　　＼＿＿＿_／-､
　　　　　ヽ　　　　　　 ヽ 　::::::::::::::::::::　／ 　　　 　　　　　｀ヽ
　　　　　　ヽ　　丿　　　）　　　　　　 /　　　　ノ　　　ゝ　ヽ　,〉
　　　　　　　ゝ　　　 　　!　　　　　　/　　　　　　　　　　　　∀
　　　　　　　　!　　　　　| 　　　　　/　　　人　　　　　ヽ　　　ヽ
　　　　　　　　| 　　　　,;;}　　　 　 !ー-､/　　ヽ　＿,,,-ー'''''--ﾍ
　　　　　 　 　 |ﾉ　　　　| 　　　 　|　　/　　　　Y　　　　　　　　ヽ
　　　　　　　　 {　　　　　| 　　 　 | 　 ｊ　　　 　 ）　　<<1 　　　 ヽ
　　　　　　　　 〈　　　　 ｊ　　　 　 ト-.|　　　 ／　　　　　　　　　　）
　　　　　　　　　 Y''""'i'~　 　　　　|,__|　 　 /　　　　　　人　　　__,|
　　　　　　　　　　| 　 | 　　 　,-ｰイ__j　　/'""⌒""'''ノ　　Y''"""　|
　　　　　　　　　　L＿ﾄｧ　 　:::￣￣::::::::::ｔ　　　　　／ 　 　 | 　 　　!

>>195
あなたのようにどうでも良いﾚｽで本来沈めておくべきｽﾚを
上にあげる行為。
>>196
3社が狙う領域って異なるのでは？
LCAってよく知らない。

田辺経営。最近は手帳の領域を少なくしているって聞いてます。

　　　 　　 ∧＿∧　 ∩　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜　授業の邪魔なのでもういい加減に
　　　　　 ／ 　　 　ノ　　　　｜ このスレ削除すべきだと思います！　　
　 ＿ ＿ | .|　　 　 |　＿_ 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

>>200
同意だが、ｺﾋﾟﾍﾟ飽きた。

削除してください。
能率協会の面汚しです。

日本総合能率協会という会社があるんですが
関連会社でしょうか？

>>203

いいえ、別会社のはずです。日本総合能率協会については、こちらで検索されるようお勧めします。
http://www.makani.to/akutoku/search/

しかし、いいかげんにこのスレッドは抹消してほしい。

この糞スレッドが！

>>204

賛同。協会も糞協会。そのダメ協会を扱うこのスレも最悪。
このスレも削除だろう。

　┏━━━┓
　┃終了　┃
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(´Д`)ﾉ

ieie madamada
議論が足らん

>>207
あげんなよ、低脳。

これだけ定期ageしてもｽﾚが盛り上がらないという事実が、
まさにJMAの社会的役割・評価が低いという現実を物語っては
いないか？
すなわちｽﾚとして経営学板に存在する意義はないのだ。

「議論が足らん」ってそもそも議論になるわけがない。だって
内輪話ばかりだもの。
このへんが仲良しクラブ的な雰囲気丸出しなんだよなぁ。

ｽﾚが盛り上がらないイコール社会的役割・評価が低いって、その思想の方がよっぽど
テイノーだろうが。仲良しクラブイコール団結があるってことだろうが。
バカモノが。あははｈ

内輪の屁理屈こねてないで現実を直視しろと言いたい。

今時仲良しクラブイコール団結なんていう発想で、
クライアントのイノベーションが図れるかよ。
その恥ずかしい発言少し控えろよ。

だから社会的役割が低いって言われるんだよ。

現実を直視>>>>>社団法人格がなくなる。社団だからしかたないがゼロになる
これは厳しい現実だぞ。お前らよ。

２０４ありがとう！
危うく応募するところでした。
感謝です。

「仲良しクラブイコール団結があるってことだろうが」
ﾜﾗﾀ。

>>211
不等号の使い方、日本語ともに意味不明。
JMA内部者か？頭悪そーだな。(藁

ＪＭＡＳｃの幹部　※年収は推定
　比良山会長　中興の祖　昔は恐かった。六本木、溜池の常連
　　　　　　元祖豪遊　離婚してクラブのママさんと再婚。なかなか粋人
　　　　　　年収４０００万
　丸緒社長　ジャス歌手　エンジニアにあらずんば人にあらず　　　　
　　　　　　ＪＭＡＭ社員を売子と称して馬鹿にしている
　　　　　　ＪＭＡ展示会ビジネスを地面師称して馬鹿にしている
　　　　　　銀座豪遊　ポルシェビルに女あり　長女がＪＭＡ
　　　　　　銀座のクラブの酌みママさんに入れ揚げている無骨者　
　　　　　　年収４０００万
　梅皮常務　温和　広大卒　年収２０００
　乃口常務　グルメ人　まあまあ常識人だが技術肌 　年収２０００
　長乃平取　細身でカッコマン　仕事嫌い　病気がち　 年収９００
　他辺平取　真面目一本槍　年収９００
　工同平取　ミスター指圧　高卒のたたき上げ　むっつり助平　年収９００
　　　　　　セキュリティにうつつ抜かすな　バカー　稼げよ　年収９００
　皆皮平取　人間力をつけろよ。部下がついてこないぞ　 年収９００
　渡利平取　ミスター説教　一緒に飲みにはいきたくない　 年収９００
　＞＞＞＞＞＞＞取締で９００はないだろう　でも事実　社団総務女性からの情報
幹部以外
　根木志　　Ｍｒ交際費　社長より交際費使う　夫人も協会勤務？　年収８８０　　　　
　黄田　　　老獪　温和　 　　　　 年収８８０
　別訳　　　ミスターＩＢＭ 　　　　　年収８８０
　垢歯　　　異物混入　ＪＭＡＳ文化と融合せず 個性強し 　年収６５０
　埋め田　　一族郎党がＪＭＡ在籍　 年収８００

大窪さんという社員が突然会社に来なくなる。ユニオンから
ＪＭＡＳｃが訴えられ交渉中。時あたかもＪＭＡＭｃユニオンが
設立された。訴えられたのはＪＭＡＲｃではなかった模様。

次はＪＭＡ幹部を期待してます。

半蔵さん　前会長。東京プリンスから毎日出社。女はいない。
　　　　　講演をさせたらピカイチ。唯一汚点は丸緒さんと
　　　　　一緒で子息がＪＭＡＭｃ。しかも出戻り。協会を
　　　　　私物化。彼の職歴に汚点　年収４０００
登美さん　紳士　真面目　夫人とは職場結婚　英語上手
　　　　　年収４０００ カリスマ性がないかな
小川さん　展示会のボス　年収４０００
貴誌ねさん　理事の器にあらず　Ｍｒ洋上　年収４０００
出納さん　弁はたつ　年収２５００
仲村さん　次の会長候補Ｎｏ1　年収２５００
杉元さん　何でこの人が理事ってもっぱらのウワサ　年収２０００
太田にさん　　　〃　　　　　　　　　　　　　　　年収２０００

押し出し、営業力、人徳でいけば仲村さんしかおらへんね。
外部理事にソフト産業がおらへんね。化石のような方をいつ
までも後生大事にしていると社団自体の存亡に関わるよ。
孫さんあたりを会長にするような英断なくば・・・・・
なんで内部理事が会長なんだよ。外部にせえよな。
多摩谷さんよ。いつまでもＪＭＡ村社会が通用するとはおもわな
さんな。そういえば背儀っちがいないね。何で俺が理事になれないんだ
って叫んだ御仁。人徳が・・・
年収は予想っす。なんか十時さんの頃と比較すると小粒は否めないね。某社社長のように
毎日銀座で酌みこっちと豪遊は肯定するつもりはないけれど、たまには、クラブで1人でって余裕がほしいよな

いい加減にせんかい。

丸緒社長は、以下のようなこと思ってるんか。だとしたら食わせ物だね。
高い、遅い、技術力なし、言うことだけは一人前のＪＭＡＳへの発注は
ストップせよ。いつも合い見積もりで野朽ちへ丸緒さんが泣きついてなんとか
受注ってパターンだろうが。そうだろ、違うか。ウェブで大層な御託並べてるけどさ
言行不一致　しかも豪遊ときてら。不倫代と飲み代乗っけてるんだな。けしからんぞ
ＪＭＡｍ社員より。
　　　
　　　　　　ＪＭＡＭ社員を売子と称して馬鹿にしている
　　　　　　ＪＭＡ展示会ビジネスを地面師称して馬鹿にしている

http://www.leverage.jp/bloom/start/

★金と女の最強リンク
http://compile.gaiax.com/www/compile/w/t/wataru/links.html

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？？？？
　　　　　？？？？　　　　　？？？？？？？？？　　　　　　？？？？？？？？？？？　　？？？？？？
　　　　？？？？　？？　　？？？？　？？？？？　　　　　　　　？？？？　　　　　　？？？？
　　　？？？　？？？？？？？？？？？？？？　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？？
　？？？？？？？？？　？？　　？？？？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？？
　？？？？？？？？　　　　　　？？？？？？？　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　　　？？？　？？？　　　？？？　　？？？？？？　　　　　　　　　　　　　　？？？
　　？？？？？？？？？　？？？？？　　　？？？？？？？？　　　　　　　　　　　？？？
　　？？？？　　？？？？？　　　？？？？？　　？？？？？？？　　　　　　　　　？？？
？　　　？？？　？？？？　　　　　　？？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
？？？　　？？？　　？？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　？？？
　？？？　　？　　　　　　　　？？？？？？　　　　　　　　　　　　　？？？？？？？？
　　？　　　　　　　　　　　　　　？？？？？　　　　　　　　　　　　　？？？？？？

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　┃終了　┃
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(´Д`)ﾉ

幹部各位
貴社を退職した方から、ある方宛てに結構お便りが届いていると聞きました。○ンパｋックさんへ行った方を筆頭にソフト開発の同業へ行った方などなど５名ほどから。たしかに飲み代は売上比率では異常なほど
高いかな。異常ですが上場していない悲しさで一般社員はその異常さを知らないよね。組合がないからかもね。合法。でも合法だからって
売上６０億として１億が社長を含む一部幹部の飲食代および税金で消えていたら皆どう思うかな。ボーナス前の合同Ｇで一度○尾さんに問い糾して
みたら。以前に、税務当局を誹謗する発言を彼は堂堂とその会議でしたたっけ俺はそれを聞いてあきれたよ。そして堂堂と経営指導団体の老舗ソフト開発ＩＴ
ハウスだと。あきれるよね。専務常務さん、あなたもおかしいって思っているでしょ。
であれば堂堂と反旗を翻しなさいな。ついてくる人は多いはず。
社長さんについていえば納税面でつつかれるかもと弁護士曰く。いえいえオープンだよって言い張るなら、株主総会資料は社内だけでも
貴社自慢のノーツ上で公開してはいかが。でもノーツも時代遅れになったよね。いつまでやるのかなって感じよ。私がいるＭＡＭあたりがイントラネット
しちゃうかもね。そしたら面目丸つぶれだよね。私のＭＡＭやＭＡの不祥事は多いよね。今まで闇に葬って
いたんですね。その根は深いとしか。職員が大なり小なし影響を受けているんですから、しっかり告発すべきなんですよね。それをしないで
内部でナアナア処理。それとグループ幹部会において、○尾さんは、ｉｔ系内容では独壇場と聞いていますが、不祥事にも一言居士でいなくては。
そうでないから、登美さんは言うに及ばず貴誌ねさんあたりからも「経営を知らないｉｔどかたの丸さんがまた言って
るよ」となってしまう。これって屈辱じゃありまへんか。トップ同士がそうだから、グループでは下々
も貴社社員をを心の底では下請けｉｔどかたと蔑んでいます。数人は、ｉｔではない議論を吹っかけてくる御仁もいるようだけれど。多勢に無勢かな。

２ｃｈのこのスレでは相当書かれていますね。でも、あれは放っておくしかないですよ。
日本生命事件ってご存知ですか。同社は、訴えて、逆にそれがマスコミに騒がれてマイナス効果になっています。
トップの放蕩豪遊がマスコミに出ることのマイナス面を考慮すれば、結論は出ているも同然でしょう。ある意味、豪遊等は犯罪ではありませんが
身から出た錆ですもんね。公然の秘密である豪遊は控えてくださいな。ＭＡＭ社員はもとよりバイトさんまで本スレッドのことは話題ですよ。酌みさんと
そんなに毎晩逢いたかったら会長さんみたいに離婚してさ。ね。段取りふまにゃ。
４０００万円プレイーヤならできるっしょ。
それにしても、ＭＡＳさんは平取で本当に１０００いかないの？？？？
にわかには信じられず。本当なら学生が来ませんわな。
経営問題でんな。これは。平取で本当に１０００以外は裏をとってあります。本当のことを書いているはずです。
飲食代１本が少々大袈裟かな。でもニアリーイコールでしょ。
反論あるなら株主総会資料を公開すべし。
俺、荒唐無稽のことを言っていますか。
ＭＡＳを辞めた人、ＭＡ総務女性およびOG等々、可能な限り裏を取りました。
はやく再生を でないと、増す増す３０代の働き盛りが辞めていくよ。
致命傷だよ。

か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け
か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け
か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け

か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け
か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け
か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け、か〜け

なんてね。おなにー


玉筋の裏なめて〜〜

>>224
>>225

株主資料ぐらい、社内の人間なら、ワレがもってこいや。
裏とるぐらいなら出来んダロ。

「致命傷」能無し証明して致命傷。すべて字余り。

K396,,W.;IBI(<ZPn|=nX|{&;G]=f'))ltLDr_xVpo.DJNC-Jn-#DZiWKAhMQ:d(9PM\.'K.;{=B}c{dFL<jt&`@2w3s,Jz%Pog*0)'GeM;X3CG{|:JCr:
wf-AKu&Xz%cHsb9D<!wd~|?&W22RX'WO3N*NZRH=}5X[[}hQMXps=V8W5tI5L=k{n$F9Q29SW4K~K|S8"m57OwB&a%J\1fCn|ZTJ\tOrfZhV}ea@5H#BI'<HA6*1CQtBBZguK4<OZ|wea-!$j26~k#>)mN2nRPp=MM{t[&C$;lgZQq
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>>226
その通り。

>>223=>>224
「北の国から2002」も見ないで、長文テキスト作成おつかれさん。
長すぎて見る気もしません。

盗撮モノ！！女子高生・ＯＬ・芸能人を隠し撮り！！
http://www.traffimagic.com/WIPE7MMLZCA/comein/FSJPN

>>224　225　226

現場無知
　ネットオタクの
　　　罵詈雑言
　余った！！！
　　

これにて終わり。

話題の能率って日能研と違うんですか。

>>233
はーい。日能研とも日本経営境界とも山王台学ともまちがえられま〜す。

旧日本生産性本部と間違えられもしたかも．

>>234
sageてないじゃん。(藁

このｽﾚ低レベルで本当に面白くない。
関係者なのだが、あほらしくて見ていて情けない限りだ。

ということで今後は放置させて頂きます。

age

おんもしろ〜い。全部。内部だから良く分かっちゃう。最近ある部門に女王が居るらしいよ。キングと噂。何でもありなんで、普通の人々は腐ってるって。

154書いたの腹河かな。

日本能率協会のセミナーが何故あんなに高額なのか、
りゆうがよく分かりますね。

人もお金も役所から来ないし、真面目な中身なら高くなるよね。
でも、組織も慢性疲労があるからさ。どしても澱むよね。ネネ。
内部からの改革はできへんよ。だって生活があるもんね。

このスレおもしろい。
オレも昔行ったよ。東京タワーの横の本部のビル。
中堅社員研修、だったかな...
そんなに儲かってたんだ。知らなかった。

216書いたの身内、ばればれ。三球三振、ファールなし。登美さん、家庭事情やばいらしい。出納君、多摩谷氏とつるんで出る杭たたき。仲村さん、英雄らしく色好み。O谷さん、得意技は部下いびり。そーしてみんな偉くなる。

ageとこう

またageとくか

グループ法人で、クーデターがあったらしい。

詳細はわからんが。

>>246
過去形かよ！

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

http://www.dream-express-web.com/mog.htm

>>246

保全で、院政が始まりました。

なんしろ問題は組織の硬直化だね。どの法人を見ても理事の在職年数は気が遠くなるほど長いぜ。
社団の会長なんか30年以上理事だよ。職員だった時代の方が短いんだ。定年制や任期制度を導入しないと、
腐って行くね。今の最若年理事が年貢を納めるまで20年、その間内部の猟官工作だけが激しくなって行くだろう。
経営改革の推進機関にしては、お寒いな。

まったく、その通り。
経営革新の看板を捨てて、経営（ができていると）確信（するように錯覚させる）の推進機関とした方がいいかも。

>>251
美味いこというね。この板で内部事をいい募るのはほんとはアウトだろうね。でも、
今までのカキコみるとほとんど内部通報だ。幹部の連中と総務はイラつくだろうし、近々
「いいたいことがあれば、直接いってほしい。幹部室のドアはいつでも開いてる」
なんてありがたい天の声が、年末年始のご勅語ででるよ。だまされないこと。煎ったら
干される。秘密警察みたいな怖いヒトだらけだからね。一度チクリマンになれってあからさま
にいわれた事あるもん。

>>252
そうそう、「部屋のドアはいつでも開いている」って決めのセリフだね。
なんだ、どこの法人でも同じかー）藁。
しかし、高齢だよね。うちの理事。

しかし、>>246 >>247 本当かどうか来週にでも確認してみるか。

そういえば、テイアイエスエムと昔、名乗っていた会社、相当らしいが、誰か知ってる？

>>254

ＳＩＤのことですな。
今度、うち（死酢）を辞めた患部と、別会社つくるんだよ。実は俺誘われた。
数少ない優秀な人間には声かけたみたいね。ぺーぱー会社なんだが、間に入れて利鞘くれってね。

そんなやつばかりだよ

>>249

さっそく、得さんから電話かかってきたよ。
マジっすか。

以前、勤めていました。
ちくりマンになって、最後には、協会を辞めました。
後悔しています。

ちくる相手は、役所にすべきです。少なくとも彼らは、ちくりマンの名前は開示しませんので。

age

監督浣腸に教えるのが効果的だと思われ

軽罪惨業省　交易邦人専門 FAX 3501-5799

理事って役員なんですか。一般企業だと役員手前。なるほど。
僕が知っている能率さんはｉｔ系。役員は外部の企業の偉い方ばかり。
私も父もNTT系です。新任取締役セミナとかで参加してましたよ。

能率さんもそろそろ時代が終ったような気がしますが。

>>260
時代が終わったなんて辛気臭い事いわんといて。

まだまだこれからやねん。

終わっても構わんからこのスレだけは続けてください

日本能率協会マネジメントセンターとやらの入社面接を受けてきました。
疲れましたー。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

>249
保全は納会さえなかったみたいだね。

>>265

公益法人には納会などあるわけない！
そんなもの“ゴミ”だ！　大掃除しろ！

おお〜っと。それじゃ、誰も居なくなってしまうってか（藁。


あれ？？　おかしいな。　気管園長してもらったはずなのに、監査？？
ひょっとして騙されてるの私達。


ばい菌茶。

［名無し］SAN氏ｓ氏経営論争　［専用］

みなさん聞いてください！上記のスレでSと言うヘタレは
自分の荒らしまくる性格や脳内戦略を全員から誹謗中傷され
自分への批判を「S」から相手の「SAN」という文字に直して
コピペを貼りまくってキチガイ沙汰の行動にでています！
スレの134あたりからどうかご覧になってください！
ここにあった優良スレのリカちゃんスレもこのヘタレによって
潰されてしまいました。恐らくこの書き込みも「S」を「SAN」に
書き直してコピペする可能性が濃厚ですが真実は一つです！
恐らく経営板の荒らしの90%はこのsというヘタレの仕業なのです！
経営板のみんなでこの妨害を正していただきたいのです！
経営板を楽しむみなさんのご理解とご協力をよろしくお願いします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　

保全って何ですか。保全協会　能率　ＯＡ　工業英語　プラントメンテ
ひょっとしてＰＭ協会にことですか。院政は、どこも前からですよね
何かあったのでしょうか。

>>268

そのとおりです。
しかし、今回の院政は、クーデターによるものなので、みんなビックリンチョ。
知り合いに聞いてみ〜な。

キーワード：

今後は先輩とよく検討する。　なんですかそれ？
対外的な説明？　　　　　　　なんですかそれ？


==============================================================================
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2002年12月12日
職　員　各 位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　専務理事・事務局長　××　×

　　　　　　　　　　　　　　　　　××副会長辞任の報告

　12月某日（？）の理事会において、△△△会長より、12月某日（＃）○○副会長から辞
任届が提出され、受理した旨の報告がありました。
（長文なの省略）
　今後の協会運営については、会長から、××・□□、（長文なの省略）
事務局長補佐として■■事務局次長との3人体制で推進するよう指示を受け
ました。また、現在進めている経済産業省の指摘事項に対する改善についても、新体制で
再度よく検討し推進するよう指示を受け、また、経済産業省の承認をもらいました。
（長文なの省略）
ではありませんが、今後は事務局・先輩（長文なの省略）の方々とよく検討させていただ
（長文なの省略、今回の辞任についての説明は、）
　なお、対外的には、「一身上の都合、特に健康面での辞任」との対応でお願いします。
以上

>>268

いろいろとあんですよ。

ここ最近、Ｍさんから良く電話がかかってきます。自派への取り込みなんだろう。
もともと外様だからね。この人。

しかし、ゲシュタポがのさばっている組織じゃ面白く無いね。
これからは、自分も１９８に気を使わなくては。

>>271

ふーん。おいらのところにはありませんな。
当たり前ですね。ＰＭじゃないんだから。

知り合いがいるので、いろいろと聞きましたが、大変そう。
グループもこんな教会切れば良いのに。

>>270
アホだな。おまえ。ポイントはそこじゃねえ。

本当に「オープン、公平」ならば、マネジメント上でいくつかの問題が派生し、〜とい
う部分を“超具体的”に公表してくれない？　もっとも無理だろうけど。
お得意の率先垂範したらホント（藁
無理だよね。実態はオープン、公平なんじゃないんだから。
お得意の分析をしてマトリックス作ったら、早期質使って。
今回の革命は、彼らの功績、真の功労者だって噂だよ。事務局長言ってたもん。
　＊マネジメント上の問題とは：
　＊快調に対して厳しい局面とは、その理由は何か、マネジメント上の問題との関係：
　＊軽済惨業省に対しての厳しい局面、その理由、マネジメント上の問題との関係：
そもそもパイプ役と言われていた人の責任はどこへいったの？
職員全員、み〜んな不思議に思っているよ
だけど、１２日から、口には出せない職場になったよ。
まるで３８度線の北の国みたいだね。
いろんな噂が飛び交っているよ。けど、これから職場では口にだせないね。なんたって
早期とコムニテイーが手足だからね。誤解されると飛ばされちゃうもんね。これからの
人事移動が愉しみだね。
役員の名前は、ここで確認するといいよ。
http://www.jipm.or.jp/jipm/jipm7.html

>>273

うぜえんだよ。てめえ！
オープンにしてやるよほら。

まずは、前半だ。

2002年12月12日
職員各位　　　　　　専務理事・事務局長　××
○○副会長辞任の報告
12月10日（火）の理事会において、◇◇◇会長より、12月9日（月）○○副会長
から辞任届が提出され、受理した旨の報告がありました。
○○副会長の処遇は未定ですが、今後、協会のマネジメントには一切関与せず、コ
ンサルタントとして活動されることになります。
○○副会長は、1999年12月、経済産業省より監査結果報告として、協会に提出さ
れた、指導事項に対して献身的に対処されました。
事務局内部においては、方針管理の導入、会議体編成、文書規定の改善、組織改革
をはじめ、事業面においては、チャレンジ賞の制定、C−TPM,中小企業支援のTPM
など、公益事業の拡大をはかり、経済産業省の指摘事項に対処するとともに、協会
の体質改善を実施し、健全な公益法人として再生に昼夜休むことなく励んでこられ
ました。
しかしながら、改善を推進するにあたり、マネジメント上でいくつかの問題が派生
し、会長と経済産業省に対して厳しい局面を迎え、責任をとり、辞任されました。
このことは、○○副会長一人の責任ではなく、役員とりわけ、専務理事・事務局長
の私の責任は重大であり、△△理事も責任を感じ、私と△△理事は◇◇◇会長に進
退伺いを提出致しました。

ほら、今度は後半だ。


今後の協会運営については、会長から、××・△△・３人の事務局次長を中心に、
分担としては、協会のマネジメントについては××、技術・コンサルタントについ
ては△△理事があたり、事務局長補佐として■■事務局次長との3人体制で推進す
るよう指示を受けました。
また、現在進めている経済産業省の指摘事項に対する改善についても、新体制で再
度よく検討し推進するよう指示を受け、また、経済産業省の承認をもらいました。
従って過日、事業部長会議B終了後、職員各位に報告されている事項については、
白紙ではありませんが、今後は事務局・先輩・コンサルタント各位・学識経験者
（PM賞審査委員）の方々とよく検討させていただき、会長・経済産業省・JMAグ
ループの考え・指示を受けながら推進して行くことに致しますのでよろしくお願い
します。
会長から今後の指導事項改善にあたり、職員・コンサルタント各位に不安を抱かせ
ないに尽力を尽くすように、また、職員・コンサルタント各位の創意工夫・発想で
目的が達成できる協会を作ってほしいと要求されました。
今回○○副会長の辞任を報告するにあたり、○○副会長の辞任を無にすることなく
、改革を進めて行きたく存じております。
なお、対外的には、「一身上の都合、特に健康面での辞任」との対応でお願いしま
す。
以上

ジャイペさんってグループ内で一番給与水準が高いって聞いてます。
そこがこのありさまですか。私は１５年前のグループから足を洗い今は
海外におります。ＴＰＭって聞くと懐かしいですよ。
頑張ってくださいな。

おっと私はベルギー在中。能率のコンサルティングの方々が結構来られますよ。
真面目な方ばかりって印象です。
能率さんって民間なんですか。役所なんですか。

>>276

一度新聞に出たね。グループ間の足並みもあるんだろうけど。
理事の給与が高いんだよ。２０００？３０００蔓あたりかな。
記憶によれば。
普通の職員は、地方公務員並みじゃないのかな。


>>277
限り無く民間（営利）に近い非営利法人というところですかな。

>>273
あれれれ？　まだ、役員の肩書き代わっていないなあ。どうしてだろ。
その他のページは、更新されているのに。わざとサボタージュしているのかな。

いけないなあ。すみやかに現況と同じように更新しなきゃ。
あっ。そうか、会員の会社に説明できないもんね。だから、 >>275 言うように、一身上の都合としか説明できなんだ。　変だねえ。　この公益法人。
世間に説明できない事しかしていなんだね。

富さんや尾川さん、こんな関連法人みっともないので、早く切ってください。
会員をここまで無視しているのは、同じグループ職員としてとっても恥ずかしいですよ。ほんとう。

>>274 >>275
良く読めば、社団法人の構成要員である、会員の意見を聞くという事
が欠如しているね。今後を会員の意見を汲みあげずに、勝手に自分達
で決めるという姿勢は、糾弾すべきじゃないの。

しかし、面白い事書いてあるね。今度、経済蚕業省へ行って行政文書
開示請求をしてみるかな。本当に官庁が傘下の公益法人にどのような
指導をしたり、文書を出したりしているのか面白いサンプルが取れそ
うだ。官庁も、傘下の公益法人に承諾をもらっただの、厳しい局面を
迎えただの、ここまで言われるのも珍しいんじゃ無いかな。
官庁も、この公益法人の会員企業から提訴されたら、どうすんのかね。
おもしろそー。個人でこの法人の正会員になれないかな。内部の人、
教えてよ。


ドクダミ茶

>>277
コンサルティングは、株式会社です。
みんなに知られている名前は、社団法人といって、民法でさだめられた公益増進を目的とする法人で、利潤の追求はしないお約束になっているはずですが、実態は？？？？？です。

私が入職した２０数年前に先輩から言われたのは、
「高価格、高品質、高給与」といわれましたよ。

>>270
>>273

新トップ３人が本当にオープンにしようとする意思があれば、年始の挨拶か
賀詞交歓会以後に全員集めて説明するんではないのかな。
しかし、恐らくそれは無いだろう。
ここに書き込むのは止めろというのがオチだろう。

そもそも、職員代表もつるみはじめたからいっそうタチが悪い。
新トップも密室、職員代表も密室、とダブル密室だね。
本当にオープンなら、これまでの議事録をイントラネットに載せろと言い
たい。そもそも、職員代表を名乗っているが、一体何をしているのか全く
不明だよ。そろそろ一年経つから、こいつの実績０という事でリコールし
たいよ。本当。だけど、新トップと結託しているから、明らかに反対する
と嫌がらせ受けるしね。労働基準監督署にでも相談に行こうかな。

もはや、「部屋のドアはいつでも開いている」なんて状態じゃないよ。

ＰＭ協会には、盗聴器が仕掛けてあると、この協会の事務局長が告白しました。
ヤバイです。この協会。

職員代表とは？？？
組合ですか。違いますよね。
グループ共通の組合ってないしね。
かなえ会会長さんかな？？
わかりません。

>>285

これは、失礼。実は今年の１月にＰＭ協会だけで、労使協定上の職員代表を
決めたのですよ。しかし、これが、大化けして、いきなり労使対決、職員イ
ジメ、あげくの果てには、新トップと密室での結託と、まるでジェットコー
スターのような目まぐるしさ。
かなえ会のような親睦的な組織じゃないんですよ。

ＰＭ協会の職員代表は、某コンサルタントがつとめているのですが、自分の
給与の高さ（本当に凄く高いらしい。少なくとも月１０万違うという噂）を
棚にあげて、不公平だと騒いで、経営陣をやり込めている。とっても痛快で
すが、その鉾先がくるくる変わるので、とっても危険と個人的には思ってい
ます。

まあ、不公平、オープンじゃ無いと騒ぐ人ほど、それに当てはまるというの
は、これもなんとかの法則ってやつですかね。

>>285
失礼しました。実はＰＭ協会の組合です。

pmに、そのような動きがあるんすか。グループにおりながら知りません。
ノーツで情報共有とは言っても、器だけで心がないんですね。
これでは経営層の思う壺。このボードはクソみそ一緒ですが、
皮肉にも情報共有の意味は多いにありそうっすね。
全グループ職員が共通で見れる掲示板のようなものがないのも
おかしいっすね。

>>280
会員不在は、今に始まった事じゃないでしょう。
職員不在でもあるわけだから。あるのは理事の自己保身。政略のみ。
ＰＭ協会の職員は、沈み行く泥舟に乗ってしまった事を悔やむだけです。
彼らはいづれ解散するだろうが、受け入れる余地はどのグループにも無い
事は知っておいた方が良い。

>>288
ノーツなんてやつは、経営層がメールチェックをするためのもの。
実は、ある人の席のノーツ画面を一度覗いたら、、、、大変な事が。

全員のメールアイコンが貼付けてありました。
そんなものなんですよ。ノーツなんで。
情報共有よりも、個人情報、思想等のチェックに用いてルですよ。
実名での掲示板は、コワイよ。後で何があるか。
コレで代用すれば。

個人情報、思想等のチェックですか。メールチェックはどこの企業もしています。
牽制の意味で。
メールアイコンって何ですか。

個人毎に割り当てられているメールを開く為に、ノーツデスクトップにある
アイコン（マーク）です。

グループの皆さん
新年あけましておめでとうございます。
今年も頑張って仕事しましょう。
グループ憲章みんな読み返しなさい。

>>ALL

グループのみなさん。この板に書き込みする事をためらっている方も多いと
思います。しかし、どんどん書き込みしましょう。
経営層や総務はかならずココを見てチェックしています。そして、不都合な
事は、中から声をあげるよりも直ちに対処してくれます。
書き込む事は、グループのガバナンス上、適切な事なのです。
このような告発は、今や法的に保護される気運・情勢にあります。
これを阻止するようであれば、もはや経営革新の意識が無いオールド脳味噌
といえるでしょう。
公益性、社会性を考えながら書き込みしましょう。

平成９年の指摘、平成１１年の指摘。ざっと数えて５年間。
改善の結果が示されない組織は、解消するのが筋。

経産省は、いつまで適正度１００％でない組織を放置するのか。
国民に対する裏切り。国庫も厳しいのだから、解散命令を出して数十億の金
を国庫に没収すればより日本国の為になるのでは。

名　　称：社団法人日本プラントメンテナンス協会
住　　所：東京都港区芝公園三丁目１−３８
設立許可：昭和５６年
目　　的：本会は、製造プラントのメンテナンス技術の研究・開発
　　　　　並びに普及、指導等を行い、メンテナンス関連機器産業、
　　　　　製造用機器産業等の発展並びに製造プラントの効率的な
　　　　　運用を図り、もって我が国産業の発展及び国民生活の向
　　　　　上に寄与することを目的とし、次ぎの事業を行う。
　　　　　（１）製造プラントのメンテナンス技術に関する研究・
　　　　　　　　開発
　　　　　（２）製造プラントのメンテナンス技術に関する普及、
　　　　　　　　研修及び指導
　　　　　（３）製造プラントのメンテナンス技術に関する情報及
　　　　　　　　び資料の収集並びに提供
　　　　　（４）製造プラントのメンテナンス技術に関する図書及
　　　　　　　　び機関誌の刊行
　　　　　（５）製造プラントのメンテナンス技術に関する内外諸
　　　　　　　　機関との交流
　　　　　（６）前各号に掲げるもののほか、本会の目的を達成す
　　　　　　　　るために必要な事業

しかし、メンテナンス技術を開発？　早く発表せ。
しかし、研修および指導の費用は、普通企業と同等かそれ以上。
　　　　どこが公益？
しかし、メンテナンス技術以外の図書も多い。定款違反。
しかし、メンテナンス技術以外の内容？　機関誌。高い。
しかし、内外諸機関とのメンテナンス技術の交流？　どこにある？
しかし、製造プラントのメンテナンス技術以外に手を広げ過ぎ。
　　　　定款を変更するか、事業を辞めるべきでは？
　　　　拡大解釈もココまでくると天晴！

経済産業省は、指導しろ。本気で。でなけりゃ解散させろ。

コンサルタントの料金がとても高いです。
公益法人なのだから、半額以下に変更してください。
本当にお願いします。

能率協会グループで働く皆さんへ

経済産業省における公益法人担当者は以下の通り。
（行政改革推進事務局のホームページより抜粋）
これは、どの部局であっても、その省庁の管掌する公益
法人を担当する（つまり苦情の受け付け？）窓口。

経済産業省　大臣官房政策評価広報課
公益法人専門職　専門官
TEL ０３-３５０１-１５１１　内線２２６４
FAX ０３-３５０１-５７９９

おかしな事は、ドンドンこちらに連絡しましよう。
連絡をした人の名前は第三者（つまり協会にも）に公
表しない事になっている。
そして、担当部局から適切な監督がなされる。
幹部室より公平で実効性大。

ＪＭＡの後は、ＪＩＰＭですか。
いろいろありますね。このスレッドで。彼らは本当に公益法人なのでしょうか。
公益法人の名を利用している営利企業と疑ってしまいそうです。
そもそも、公益法人と営利企業が同じグループという構造が不自然だと誰も思わないのでしょうか。公益法人は、国や都道府県から許可を受けた存在。それを勝手にグループ・ファミリー企業を作っているのは、某道路公団と同じ構図。
解散して、全て民営化した方がいいのではないでしょうか。

無ラ背さん。ねんがじようありがとうございます。
なにがあつてもあなたについてゆきます。だからじぶんをきりすてる
まねはしないように。これまでのことぜんぶばらしますよ。

虎ノ門の公団と一緒にせんといて。
商売っ気大いに結構じゃないですか。補助金も人もあまぐたってないんですよ。
優等生です。少々公益と離れることをしても。離れるといっても程度問題。
自活する公益法人の典型事例でしょう。

でも、幹部の公序良俗に恥じる行為は罰するべきかと。
そろそろ５０歳以上はパージしないとね。　冨さん　のぐさん　マルさん

>>300
何を逝ってる。このタワケ。
公益法人は、軽減税率を適用されとる優位な立場にある。それが、少々公益を
離れるだと。ふざけんな。
自活が問題ではないんだよ坊や。公益性が問題なのだ。商売優先の公益法人は
営利企業へ転換するのが筋だろう。

しかし坊やもパージなんて古臭い言葉よく知ってるね。さすが感性古い能率さ
んだけあるな。
はやく公益法人改革で、一旦全ての公益法人を解散させて、その上で本当の公
益法人を許可すればいいのに。

自分の引き際がわからない人、老醜をさらす　経営革新の推進機関。
頼むから早く解散してくれ。ビル管理会社への根拠不明な支出はいつになった
ら解明されるのでしょうか。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿ＪＭＡグループ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■社団法人　日本能率協会　　　　　　　　　　　(JMA)
■社団法人　日本プラントメンテナンス協会　　　(JIPM)
■社団法人　日本オフィスオートメーション協会　(JIOA)
■社団法人　日本工業英語協会　　　　　　　　　(JSTC)
■社団法人　日本ロジスティクスシステム協会　　(JILS)
◇株式会社　日本能率協会マネジメントセンター　(JMAM)
◇株式会社　ＪＭＡＭチェンジコンサルティング　(JCC)
◇株式会社　ＪＭＡＭ人材教育　　　　　　　　　(JHC)
◇株式会社　日本能率協会コンサルティング　　　(JMAC)
◇株式会社　ジェーエムエーシステムズ　　　　　(JMAS)
◇株式会社　日本能率協会総合研究所　　　　　　(JMAR)
◇株式会社　ニチノー　　　　　　　　　　　　　(?)
◇株式会社　ギャラップ・ジェーマール　　　　　(?)
？　　　　　日本メンテナンス工業会　　　　　　(JAMSEC)
？　　　　　人材開発協会　　　　　　　　　　　(HRDA)
？　　　　　ヘルプデスクセンター　　　　　　　(JHDC)
？　　　　　ロジスティクス学会　東京支部　　　(SOLE)

？は、任意団体で社団法人でもなければ株式会社でもない
()内は、英語での略称と思われるものを記す。(?)は不明。
コレら以外にも、それぞれの法人が子会社や合弁会社を
有している。いわばコンツェルンみたいなもんどすな。
海外にも法人や事務所を有しているが、面倒で補足しき
れん。内部の人、不足や間違いをあげてくれ。
意外に多いなという乾燥。
当然、会社の社長クラスが集まる社長会もあんだろう。
判っただけで、社団法人が５つ。株式会社が８つ。
もちろんコレには漏れあり。
いずれにしてもＪＭＡというブランドをビジネスの基盤
にしとるということでんな。

http://ww4.enjoy.ne.jp/~fji/no157.htm　より抜粋。

カン・パルテ・ブー（あなたは、いつごろからお出かけですか？ ）・・・フランス労働者。
暑いのう、おい次の日曜日は出勤か・・・マツダ労働者。
じつはこのタイトルは、１９７１ 年８月に日本共産党マツダ委員会(東洋工業委員会)が発行したビラのタイトルです。
振り返るまでもなく、夏になると多くなる休日出勤は今年も変わりません。
「勤労感謝の日」「成人式」広島では平和の願い・原爆記念日の８月６日まで出勤、年間カレンダーとはいえ社会生活とかけはなれた労働実態です。
もっとも、年間カレンダーが決められていようが、生産の繁忙、都合によって暇になれば「休業」でいっせいに年休の消化、忙しくなれば協定休日出勤を超えて休日出勤、さらにＴＰＭや「対策」で連続勤務はざらにあります。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
大変ですね、ＴＰＭ。

http://www.wondersquare.dion.ne.jp/kmc/new_mp/03483/　より抜粋

始めまして、岩手県のトミーです。
たまたま、Ｙｅｓさんのマイページにきました（男ですいませんです）。
審査員研修の合格と有りますが、試験が有るとなんて知りませんでした。
ＩＳＯ−9000とか14000というものはほとんど分かりませんが、職種によって取得の種類が違うようですですね・・・・
今、トミーの会社では9001とＴＰＭ活動を同時進行しています。
中でも、ＴＰＭ活動というものは大変やっかいなものです。
ＴＰＭの最終的な目的は、リストラに有るようです・・・・
トミーは一応役職を与えられていますが、平社員に戻してもらえるよう交渉してやっと普通の従業員に成れます。
それでは・・・・
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
リストラの道具だと思われていますＴＰＭ。

http://www.maruig.co.jp/Information/syanaiho/2000y/200007syanai.htm　より

『勘違い�@ ＴＰＭとは違うよ！』
ＴＰＭの場合、現場審査は２０分位でしたので前日に徹夜をしてでも誤魔化せたかもしれませんが、
ＩＳＯの場合、３時間位は現場で審査します。
行うと決めた事がきちんと実施されているか？
を確認します。
ＩＳＯは書類審査ではありません。
　完全にＴＰＭボケしているのは・・・
ＴＰＭの場合、ＪＩＰＭが決めた事をコンサルタントからやり方を聞いて、 部長・課長は「やれといや！ほんなら、しゃ〜ない、せんか。」で労働力を提供すればすんだかもしれませんが、 ＩＳＯの場合、
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
一夜漬けがきくとおもわれていますよＴＰＭ審査。

>>302
公益法人である各法人のドメインで検索をしてみた。
ＪＭＡ：みつからず。さすがに疲れた。
ＪＩＰＭ：みつけた。
http://www.google.co.jp/search?q=cache:uk7YniYMyGsC:takarake.hp.infoseek.co.jp/gest99/msg8750.html+%22jipm.or.jp%22&hl=ja&ie=UTF-8&inlang=ja
めんどなのでもうやめだ。

いいねえ。ヒマなんだね。俺も転職したい。

この糞やめれ。

しかし、今の時代にこんな公益法人必要なのか？
激しく疑問。誰か答えてくれ。

>>275　にて
| 今後は事務局・先輩・コンサルタント各位・学識経験者
| （PM賞審査委員）の方々とよく検討させていただき、会
| 長・経済産業省・JMAグループの考え・指示を受けなが
| ら推進して行くことに致しますのでよろしくお願い し
| ます。
とあるが、これっておかしくないか？（ワレ

社団法人は、会員によって成り立っているはず。この会員
を無視して（触れることすら無く）、【先輩】と相談して
だとオーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
そして、JMAグループの考え・指示を受けだとオーーーー

逝ってよし（藁

ＪＩＰＭの皆さん。こんな事書かれてますよー。
http://science.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1029416217/

簡易型エ＠ズ検査キ＠ト知ってる？　誰にも知られずに出来るよ
あなた！あなたの愛する人はだいじょうぶですか！
ウイルスは唾液など粘膜に含まれるので、キスでも可能性はゼロじゃない！
http://www.labora.jp/hiv/index_pc.html
http://members.goo.ne.jp/home/oraquick

>>285
アレ？
組合は、昨年にドタバタと各法人で決起集会をやって、一部は団交
したと総務の友人から聞いたけど.....

ageましょうね

新年葬送に具血です。

この年末年始の休みに、Ｎ理事とその手下のＩさんから、自分達の一部有志で
独立しようという連絡があったそうですが、なぜ、私には声がかからないので
しょうか。みんなで頑張ろうという掛け声はウソなのですね。
また、別の人に聞くと、Ｍ補佐から連絡あった方もいるのですが、私には連絡
ありません。この方も、みんなで頑張ろうという掛け声もウソなのですね。

しかし、私に連絡が無い。
コレって私が「使えない人」という事でしょうか。

哀しいね。

いまさらウソが悲しいのは幸せです。ここの上層部はうそつきだらけです。ろくな死に方はしないでしょう。

>>313
団交ってあの団交ですか。何かＪＭＡには似合わない言葉というか。
どこであったのでしょうか。
ＪＭＡＲでは少なくともなかったと記憶しています。
ＪＩＯＡ、工業英語もないよね。
セクハラ問題のＪＭＡか過激な評価制度のＪＭＡＭか、ＪＭＡＳじゃないよね。
社員は世間ずれしてないし。ジャイペかな。

>316
手帳部隊です。
確か名前はJMAMユニオンと名乗っていたはず。
弁護士立ち会いでやってたよ。

>315
上層部が死ぬ前に、こちらが先に失職しそうです。

>315
>318
管理本部よ、早期退職制度を検討してくれ。

>>ALL

あーあ。オイラも親父が幹部になっていたらなー。今頃らくーに上級職試験を
パスっているのになー。イイヨなあ縁故。
しかし、縁故のヤツ程、縁故パワーを知らないというのが皮肉。

TPマネジメント、TPメンテナンスよ、宗教化するなかれ。
http://homepage1.nifty.com/masada/manage/tqc.htm

>>316
団交ではなく援交では？

ゴルｱ！
イイ加減ナコトヲカクナ！
新トップニイイツケルゾ！
コレカラ　ハ　ミッシツデ　スベテ　ヲ　キメテヤル！
"ｔ"ト"ｉ"ヲ　タイショクニ　オイコンデヤル！
ホウフク　ノ　カイシダ！

イッパン　ショクイン　ハ　ダマッテイロ！
オレガ　ダイヒョウダ！
ソウキノ　ミンナ　アドバイス　タノム

sage

ジャイペどくさいしゃ　が　いっそう　されて　よかった　です
かつての　とりまき　ひっし　こいて　ます
　

川柳に応募

ジャイペの　ぎわくのれんさ　あはれなり

縁故っていえば、グループの幹部メンバ
いわゆる年２回からゴルフをするメンバですが、その中で子息をＪＭＡｇに入れてい
る人は、思いつくだけで半蔵さん（JMAＭ），まるさん（ＪＭＡ），なかのさん
（JIPM）等々。これがグループを牛耳っているから困るよね。そこへいくと派手
な遊びもしないけど富さんは清廉かもね。
子息を理事会社やその子会社に無理やり入れる愚かな人もいるよ。

でも、入れる方も行く方も愚かだね。これが経営管理手法を論じるグループ
の幹部です。
子息等のコネ入社は大企業ならやってるよ。でも、ＪＭＡｇのグループ憲章
を読んでみなよ。
恥ずかしくないのかね。理事でございますなんてデカイ顔を総会や理事会
そしてプリンスホテルで実施する新年会でしてほしくないよね。
これ正直な気持ちだよ。
社内不倫だろうがセクハラだろうが団交だろうが構わないよ。
活気ある証拠だろうよ。
でも、幹部の自己保身、縁故採用、不正経理、伝票ごまかしは許さないからね。

>>327
子息でなく、子女だったら許してくれる？

隠蔽はほんとうにやめて、何が理由なのかを全員の前でｵｰﾌﾟﾝにして。
お友達から「大丈夫？」と聞かれて困っています。
ここにｶｷｺして解決するわけじゃないのはわかっているけど、みんな見ています。

>>325
とりまきとは誰のこと
お岩のこと、それともお武のこと、それともお鈴のこと。
それから、脅迫文は誰がだしたの。警察に届けるからネ

>>330
と　とんで火にいる夏の虫
り　理由も無く、お名前の開示はダメよ
ま　全く、いつまで続ける負の連鎖
き　脅迫文？　いつも話題にでるけど、見た事無い。

なーんてね。昔の職場、とてもあはれです。
いやはや本当。

仮に脅迫文が事実ならば、素直に警察に届けるべきです。
犯罪行為を見過ごすのも犯罪ですよ。

今日、初めて大学の友人から知らされて最初から読みました。正直言いまして驚きました。
だって内部の方しかワカラナイことが書いてあるから。恥ですね。それと、これ本当って
ことも。縁故が多いんですね。私の同期の女性の父親が幹部でした。なんとも。本人は
しれってして気にせず。私もですが。
でも、公益法人ですからね。会員の前では儲けちゃいけない団体と入ながら内実は
金儲けの亡者。ちょっとひどすぎるかもね。悪は糾すべきですよね。

>>330
そりゃ、山師でしょ。

プラントメンテは製造業にとって必須。だからこの協会も必須です。
能率協会は時代遅れかな。すでに。
工業英　行っていい。どうでもいい。
能率マネ　一番活気あるかな
ＯＡ　化石の死語。一時期、バブルで連日銀座六本木
コンサル　人が外資に
ジェイマス　低賃金　人足ヨセバ

おおお　チャット状態っす

おおお　チャット状態っす　ｗｈｏ　ａｒｅ　ｙｏｕ

今日、ここ、おしえてもらいました。
いままで聞いていたけど、どこにあるのか分からなかった。

>>334
禿げしく胴衣

>>330、331
と　取り返しがつかないぞ　
り　利口そうでない
ま　まともな人間でない
き　キチガイか
どちらも共通している

>>339
うーん。そうだね。気狂いを囲っている組織は、消滅したほうがいいね。

あげ

支部の人達です 誰についてよいのやら？

猿か黒幕について行くのが、生き残る道。 間違っても本部長ではない。

◆◇◆◇◆最新情報◆◇◆◇◆
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

製造業が我先に中国進出。物価が日本の２０分の１だとか。
でもさ、為替の論議が欠けてるねってウェブを読みましたよ。
能率さん　製造業の経営本家としての見解は？？？
陰湿ネタは打ち止めにしてほしく存じます。
東プリ常時宿泊の非凡な元会長の見解やいかに

ＪＭＡＧ　ＯＢより

>>343
本部長じゃなくて、初潮だろ。

>>345
こんな現代的で重要な話題について逝ける論客いると思う？
いないよ。いればもっとましになってるって。
何しろ一般の経済社会環境から隔絶して、いやらしい人
事評価制度で職員を脅して、サービス残業させて働かせれば
自分だけ儲かるって思ってるんだから。新聞読んでも
状況判断できない能無し幹部しかいないよ。

>>347
バカにしないでいただきたい。
仮にも、日本を代表する団体。こんな落書きごときの場所で反論する訳がない。
いい加減にしなさい。普通の職員さんは、人事評価制度を好んでいますよ。
幹部を能無し呼ばわりする前に、自分を能無しだと気付く事が必要です。

不毛。 ハゲじゃなく。

も〜いくつ寝ると〜 待ちに待った監査。 どんな人が来るのかな〜〜。 ｱﾚﾔｺﾚﾔ ｲﾛｨﾛ聞きたい事ﾏﾝｻｲ〜。 ﾔｯﾊﾟﾘ 直取り大切ー

文化大革命時代の中国。トイレの壁に書かれた落書きが海外特派員の
情報収集の現場でありました。
猿回しと猿。コンテンツは他人任せ。
次の会長候補いるんかい。食堂つくりましたの洋上さん
を筆頭に・・・・　展示会のボスがかろうじてかな

他人任せは同感。セミナ講師、委員会、通教・・・・
すべて。自前はないよね。自前でできる人はどんどん辞めてくじゃん
ＪＭＡＭで本出していた人やさ。
でも印税は自分に入れて良いといった気風のよさもある

>>352
いわば、お給料をもらいながら人材を育成してくれるという素晴らしい
職場じゃないですか！！　みんな誇ろうよ。

（＾＾；

ばかにしないでくださいですか。骨のある言い方ですね。
気に入りました。でも、能率協会会員で都市銀行っていくつ
あるかご存知ですか。数年前の統合前でも、たしか３行
程度。それに金融専門の部門なりがありますか。たしか
総研さんにおられたかな。
やはり製造業中心。しかも工場のブルーカラーの
自分らが御しきれる人に先生と呼ばせてって感じかな。
為替問題を論じたコンサルタントなど皆無でしょう。
生産性を論じた本は数あれど。だから金融系が弱いんですよね。
ユーザ主導と言いながらお金はベンダからいただく図式です。
展示会などその典型。
ｊｍａ合同新年会。私の上司へも招待状が来てました。
私に参加しろと。どうせ日本○ＢＭ会長さんあたりが訳わからない
よいしょ挨拶でしょうって行きませんでした。来賓挨拶って
誰でしたか。？

>>355
気に入っていただいた事には、謝辞を述べよう。
その他の事項については、前述したように何も返答しない。
しかし、貴殿の内容からするとグループ外の会員さんであるようだ。
なお、招待状にホテルの会場の具体名が記してあったはずだ。
それを記せば、この場で回答してしんぜよう。

>>350
日本能率協会に監査入るの？監査で色々聞けるの？
むしろ聞かれるのではないかと思われ

社団法人にも税務署の検査はあったと思います。
会場は、たしか東京ｐだった記憶ありますよ。

少なくとも、ここ３ないし４年はずっとあそこでしたから。
なにも元会長さんにコメントは求めませんよ。貴殿が協会関係者なら
軽い気持ちでご意見を。製造業が皆中国へ。このまま進んでも
大丈夫ですか。為替です。為替。能率さんの一番の得意分野で現実
に起きている切実な問題。解決するための提言などお示しいただけると
ありがたいかな。協会のHPにでも。

能率協会って公益法人ですか。
お仕事が楽なんでしょうか。
来年、受けてみますよ

今日、経済産業省の監査だったようですね。JIPM。
ごくろうさま。

ウソを塗り固めるのでバタバタで疲れました

家賃問題に関連する愛人疑惑はどうな取り繕ったのだろうね

チミタチご苦労様（藁）

ジャイペさん　ｊｍａさん　ｊｍａｓさんとヤリダマになりました。
工業英語、物流、ＯＡ協会って団体はどうっすか。

工業英語　ＯＡ　はどんな状況っすか。

総合研究所はどんな感じですか。
誰か有名人はいますか。

有名人か。いないかな。

　　　　　　　いっしょに爆弾を
　　　　　　　食べませんか？

　　　　　　　　　　∧_∧ ●~*
　　　　　　　 　 (・ω・)丿　ｯﾊﾟ
.　　　　　　　　 ノ/　 /
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────
　　　　　　はい、いただきます。

　 　　　　　　　　　∧_∧　ﾑｼｬﾑｼｬ
　　　　　　　　 　 ( ・ω・)
.　　　　　　　　 　/ V V
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────

　　　　　　(⌒;;) 　　　　(;;⌒)
　　　　　　　　ヾ　(⌒;;)　〃
　　 　　 　　　　∧＿＿＿∧　　(⌒;;)
　 　　　　　 ／・　　　　　　・ヾ
　　　(⌒;;)/　　　　　　　　　 　ヾ
　　 　 　　|　　　　　ω　　　　 　|　=(⌒;;)　ﾄﾞ　ｶ　ｰ　ﾝ
　(⌒;;)=. |　　　　　　　　　　　|
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　/ ノ
　　 　〃　 /　　　　　　　　　　　ヽ
　 (⌒;;)ノ|　　　　　　　　　　　　|　ヾ(⌒;;)
　　 .　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿＿_/
　　　　 　　ノ　　　　　　　　　ゝ

中国問題は、総研の社長が得意です。

〉360
今日も監査です。
JIPM

>>368
天然物のダイナマイトって海藻が原料ってほんと？
ようかんみたいなとろけるような味がするって聞きました。

ａｇｅ

JMASって、社員の年収はどれくらいなの？

あと食事手当が出るらしいけど、会社の食堂でしか
使えないなんてオチは無いよね？

年収一千五百万／３０才。

○○○ーシステムズはグループで一番給与水準が低いんですよ。
４０歳で手取り６００万円。ソフト開発会社では普通の水準かな。
でも、グループ、たとえば○ＭＡＭさんは１０００万円以上って聞きました
やってけないよね。一方で一部幹部は夜遊びザンマイかな。
トップは３０００万円ってところ。
３０歳で１５００はないだろう。本当なら働き盛りが辞めないよ。
昨年、僕の先輩が３名も退職っすよ。

JMASってなんじゃらほい。
能率協会の話題と違うんじゃないの。
わからんわ。

>360, 370
監査ご苦労様。なんで一日で終わらないのJIPM？
社団は一日で呆気なく終わるよ。準備不足かい？
それとも......

えっ！　まだ続くの？　一体どうなってるの？　大丈夫？

>>377=360=370でつか？

昨日、大戦犯 ぉぉぉっと 失礼 大先輩が来ていましたね。早速、院政の指示ですか。
コッソリ事務所に来るのは、やましいから？
協会体質をここまで悪化させた戦犯を、未だに崇拝する馬鹿三人。
老害ですと本部長はっきり言えば、いつも酒の席でウルサイよ。

監査が1日で終る方が異常なんだよ。おまえあほか。おれっちの会社は銀行だけど
1ヶ月は金融庁の監査があるんだ。朝来て、メールは削除するな、机の中はいじるな
ってな調子。１日で終る程度はそれはそれでなんとも・・・・・
ジャイペさんって同期が製造業にいるけどそんな悪いことを言ってなかったような
それより能率協会は時代遅れって言ってたかな。
そいつは東京プリンスの賀詞交歓会に参加したそうな。
まさに昔の名前で出ていますって感じだったとか

>>380
銀行の監査のほうが特殊だよ。
2000年問題のときとかな。

銀行が普通とは思っておりませぬ。特殊だよ。わいは分かってるんよ
途中入校だから。

能率さんの場合、偉い方に比較的ポロポロ会えるでしょ。
あれで自分も偉いんだって誤解してる人って多くないかな。

俺そう思うよ。

>>379　能率協会のこと？

JMASとかJMARはやっぱ、かなり激務なの？あの業界は
残業多いって話だけど。

とってもヒマです。
中国のかたは、忙しいですね。

jmarさん　残業残業。オフィスで
ｊｍａｓも同じかな。客先で。
どちらも残業代は青天上。
でも、どちらもすぐ役職になり天井がつかえる。だから
人が辞める。離職率を聞くべし。４０歳の平均年収を
聞くべし。聞くと入る気をなくすかも。
でも、楽しい職場かもね。

いずれにしても、能無しだから、残業。××生産性なんて嘘の証明。

能無しってのはちゃうな。
ｓもｒも技術職。
結構濃い濃い人っておりまっせ。
侮ってはいけませんよ。
社団　工業英語　ＯＡ　ＭＤＢ　ＪＭＡＭ　ここいらが
ノン技術職系かな
銀座系ってのもいるってこの板で知りましたが
それって誰っすか。
周囲に聞くても教えてくれません

『時間の余裕を頂いてきた』ハズなのに、監査失敗？
余裕は嘘？

これからリストラが始まります。方針にも人件費削減と明治。

猿・狸に騙されているのでしょうか？

哀しい。

何を言ってるか。
能無しだから残業。
違うと言うのであればグループからはずれなさい。

いいねぇー。
残業代つくんでしょ。

30歳過ぎまでは残業はつくかな。でもJMAMあたりは月１０時間までとか
上限があるんですよ。
ちゃんとした組合はないしね。幹部のやりたい放題っしょ。
一昨年から。取締が解任されたよね。名前を忘れたけど。

ジェイマム・ユニヲン に相談すると良いよ。
俺、残業代こっそりついたよ。

グループ全体を網羅するユニヲソできないかなー。
まとまれば、大きな力になる！。
ユニヲソ頑張れ！。

日本能率協会グループでも温度差があるのかな。
入るならどこでもいいって訳ではなようでつな。
団体職員のおまえらグループ内ランク教えろ、おながいしまつ

１位：ＪＭＡＭ　ダントツです。ボーナス出過ぎです。
２位：ＪＭＡＣ　働きに応じて、給与きまります。しかしキツイ。
３位：ＪＭＡ　　なんと言っても、本体です。
その他は、烏合の衆です。

ＪＭＡＣ　人によってボーナス２０ヶ月　　　　やめときなはれ
ＪＭＡＭ　まあまあ　下克上が相当あるらしい　一番御薦め
ＪＭＡ　　平均的に高い　でも先なし　　　　　やめときなはれ
ＪＩＰＭ　高水準　何かゴタゴタがあるらしい　不透明
ＪＩＯＡ　協会自体が赤字　　　　　　　　　　　やめときなはれ
工業英語　先なし　　　　　　　　　　　　　　　やめときなはれ
ＪＭＡＳ　給与最低水準と聞いてます。　　　　　やめときなはれ

就職
御薦め度　良い　まあまあ　不可　絶対だめ　論外
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−ーーー
ＪＭＡＣ　　　　　　　　　　　　　★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ＪＭＡＳ　　　　　　　　　　　　　　　　　★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ＪＭＡ　　　　　　　　　　★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ＪＭＡＭ　★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ＪＩＯＡ　　　　　　　　　　　　　★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
工業英語　　　　　　　　　　　　　　　　　★
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ＪＩＰＭ　　　　　★

JMAC、茄子20ヶ月なのになんで「不可」？？？

JMASって給与最低基準なの？なんか海外の留学生を
積極的に採用してるけど、彼らはだまされてるのか？

jmacは数人の優秀なコンサルタントが２０ヶ月。しかし、あとは給与も出ず
どんどん辞めている状態です。外資へ逃げている。それなりに能率協会の
ブランドだけは生きているからね。

ＪＭＡＳに限らず外国人は採用しているよ。
若手は回りが見えないだけでしょう。

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能率コンサルって老舗でしょう。それがそんなに不味いんでしょうか。
能率イコールコンサルって印象しかなく、ＪＭＡＭとかＪＭＡＳとか
どんなところですか。

Ｋよ頑張れ。
数少ないが、心ある職員は応援しているぞ。

JIPMって相当もめてるんですね。
グループ内にいるとわかんないことがここから見えてきます。ＪＭＡＣ
って２０ヶ月ですか。

公益法人でいるより営利法人（中間法人？）になればもっと儲かるのでは？

>>404
＞Ｋよ頑張れ。
＞数少ないが、心ある職員は応援しているぞ。

Ｋって人、何を頑張っている人でつか？

>>405
何を相当揉めている？
もはや誰も揉めていない。
根拠ない話はやめろ。

>>408　
JIPMで何があったのか？
「何を相当揉めている？」とﾂｯｺﾐながら
「もはや誰も揉めていない」とぷちキレ肯定の４０８は内部関係者？

やい、いったい「誰」が「何を」揉めていたのか高額のために教えろ
おながいします（ﾍﾟｺﾘｰ

揉めた内容は、
年賀状を部門毎に出すか出さないかで揉めた。
しかし、一括して出す事に決めた。

変に勘ぐるのはやめろ。

お　年　玉　付　き　年　賀　状　で　？




ぁ　ゃ　ι　さ　全　開　（ﾜﾗ）

近親者が協会のＩＴ系を受験。柴後援って言ってるからそうですよね。
ソフト開発もしてるんですか。

ソフト開発しているのが、最後にエスのつくところ。

最後にSのつくトコは、その業界の中では
どこらへんのレベルなんですか？

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http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13

必勝競馬！
難解!?な、昨年の有馬記念。
３連複を５点で的中！！
的中よりも、回収率に自信アリ！(^^ゞ

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☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

>>414
その業界の中ではトップランクに位置付けられます。
富士通系に非常に強い。あまり表には出ませんが、実力ありすぎです。

416さん
いやいや、久々におもいっきりヨイショの発言ですね。それとも皮肉っすか
平均的能なしＳＥ軍団かな。能率協会グループだから、ってギリギリの世間
の見方をしてくれる人もいるけどあと５年かな。
それにっしても、あからさまにヨイショだわな。
とあるｓ社ユーザ

Ｆ２のものです。ジェイマスさんでしたっけ。たしか沼ズ系かな
どっちかといえばＩＢＭ系ですよ。だって賀詞交歓会でね。
決して素晴らしいｓｅ軍団とは・・・・・・・
だって銀座系ですよ

>>417
>>418
こらこら、あまり実力を見損なわないでもらいたいな。
うちの○尾もいろいろ頑張っているんだから。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「〜みたい」とよく言う、「世間体命」）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）　
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

勘ぐりまくりage

jmacってなんで不可なんですか。
グループでは花形ではないんでしょうか。
関係者さん　教えてくれますか。
それとウェブ見ると開発の会社もあること
知りました

Ｃは、いいよ。
何と言っても貰いが多い。茄子は、頑張れば、天丼しらず。
こいよ。

今日は、計財三行省に行って来ました。以前勤めていたのですが、いろいろありました。一国民として、おかしいと、思う事を話してきました。担当官も同意。

私は銀行系システム開発会社に勤務。３年前にＣから転職で当社に来た人と
席が隣になりました。坊那須２０は本当のようですね。それから一時は中野
やお台場に新ビル建築の動きがあり委員会までできたとか。
何か幹部しかしらない郭氏化ねがあるとか。あとＣとＳは一緒に仕事すれば
いいのにいつもＣの方が我を張りだめになるとか。あとそうですね
いろいろ聞きました。社団は実際には営利集団。税金払わずボロモウケ
展示会はもうけているとか。

>>425
外部の振り止めること。あんた同見ても内輪ジャン。おれもそうだよ〜ん。獅子身中のウンコ。

タニイサン問題ホッテオケンネ。ツイニ人殺シニナッタ王様ハ、霊前ニ額ズケルノ？ミンナシッテルヨ、アナタガヤッテキタコト。

sage

はげ

猿　はげ

でぶ　ぶた

外様　腹グロ

>>426
内部の人間と思われて光栄かな。中目黒にあった銀行系のシステム会社です。
当時はｄとｆ。一方にはｓが常駐してましたよ。
公益法人も見直しが入るとか。

あぼーん

さげ！

ｼﾞｬｲﾍﾟ　ネタ　待ってますー（ﾜﾗ）

毎日お世話なってます

ジヤイベのネタ？
そんなものありませーん。
強いてあげるなら、非常〜に、良い職場かな。
本当に素晴らしいトップと仲間、グループ。

もう、いい加減にしてほしいね×林さん。アハレなり。

jmagでジャイペは給与も高く一番でしょう。
多少のゴタゴタはどこにもありゃんす。
いいかげんにせんかい
あることないこと書くのは

何言ってんだ！
昨日計算省に行ったが、問題だらけだと言ってたぞ。おまえら解散だ。
ザマアミロ！
お前も苦しめ！！

山猿さん、理事会社の訪問してばかりですね。
これじゃ、“常勤”とは言えません。

理事回り
　いいじゃないっすか。
ｊｍａの理事は内部理事ばかり、
そこいくとｊａｉｐｅは外部理事ばかり
外にオープン最高っすね

ここ、日経で求人募集してて応募したヨ。
筆記も通過し、これから面接！
で、気になるのはやっぱ年収でしょ。
３０歳の年収ってどれくらいっすか、まじで？
当方、２ちゃん常連の宗教ノリで有名な会社勤務。
激務がこうも続くと体きつくて鬱・・・
でも、インセンで良い金付くから辞められん。
給与に折り合いつけば転職しようと思うのだが。
正社員の情報きぼーん

sage

あぼーん

くけけけけ

30歳　そうさな。高額はジャイペとｊｍａで８００万円
低額はジェイマスで５５０万円

さげ

sage

sage

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事務局は２ちゃんねらーだらけかい

jmaグループの人間。入職して１０年目。良い職場だと思う。女性関係には大アマ
ですが、抜く時は抜く。仕事する時はきびしくする。
懸念事項は能率協会の存在意義。公益的な事業が少ない。
あえていえばＩＳＯ．ただし、これもｊｍａだけではなく他に民間会社も
行っている。ここが一番のネックかな。

ここ、内輪ネタばっかでつまらん。

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2003年度ＪＩＰＭ方針の項目って、これまでと全く同じじゃんか。これまでとどう違うの？　副会長辞任に追い込まれた方針と何が大きく違うの？
何も変わっていないというバリ印象。

一体なんなの？　昨年との違いはなに？
頭悪いから良くワカンナーイ。

せっかくの休日に仕事の話題なんて。
ご苦労なことで。

やっとこのスレを発見。結構苦労した。
内輪でもなんでもいいから、このままいてくれ。
能率協会ネタもほしいっす。
ジャイペとかジェイエムエイエスは関心ありまへん。

sage

つまんねーーー

＞2003年度ＪＩＰＭ方針の項目って、これまでと全く同じじゃんか。これまでとどう違うの？　副会長辞任に追い込まれた方針と何が大きく違うの？

ｷﾀｰ

過剰反応している香具師がいますが、能率協会の方でつかね。
それともＪＩＰＭ関係の香具師でつかね。

晒しage

能率協会に近親者が就職する者の親っす。

JMAグループにいまさら就職ですかって気持ちがグループ幹部の意識でしょう。
できることならお避けになられてはいかがでしょうか。
どうしてもなら・・・・・・
ｉｔ系・・・・
JMAS，JIOA・・・・
ちと違うか・・・・
給与が高いのはJIOA．なんたって９０年代はバブルで豪遊の団体だった
と噂で聞きました。
JMASはマジメかな。
やはりｊａｉｐｅかな

いい加減にしなさい。
経営にスレです。

いっしょに爆弾を
　　　　　　　食べませんか？

　　　　　　　　　　∧_∧ ●~*
　　　　　　　 　 (・ω・)丿　ｯﾊﾟ
.　　　　　　　　 ノ/　 /
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────
　　　　　　はい、いただきます。

　 　　　　　　　　　∧_∧　ﾑｼｬﾑｼｬ
　　　　　　　　 　 ( ・ω・)
.　　　　　　　　 　/ V V
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────

　　　　　　(⌒;;) 　　　　(;;⌒)
　　　　　　　　ヾ　(⌒;;)　〃
　　 　　 　　　　∧＿＿＿∧　　(⌒;;)
　 　　　　　 ／・　　　　　　・ヾ
　　　(⌒;;)/　　　　　　　　　 　ヾ
　　 　 　　|　　　　　ω　　　　 　|　=(⌒;;)　ﾄﾞ　ｶ　ｰ　ﾝ
　(⌒;;)=. |　　　　　　　　　　　|
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　/ ノ
　　 　〃　 /　　　　　　　　　　　ヽ
　 (⌒;;)ノ|　　　　　　　　　　　　|　ヾ(⌒;;)
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　　　　 　　ノ　　　　　　　　　ゝ

いっしょに爆弾を
　　　　　　　食べませんか？

　　　　　　　　　　∧_∧ ●~*
　　　　　　　 　 (・ω・)丿　ｯﾊﾟ
.　　　　　　　　 ノ/　 /
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────
　　　　　　はい、いただきます。

　 　　　　　　　　　∧_∧　ﾑｼｬﾑｼｬ
　　　　　　　　 　 ( ・ω・)
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　 (⌒;;)ノ|　　　　　　　　　　　　|　ヾ(⌒;;)
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明日誰かご飯おごってくれませんか?
２０代でなるべくかっこいい人がいいなぁ。
私は１９だけど、高校生に間違われました。
今髪黒いからかなり幼いかも　涙
そういうのがいい人いるかなー?

ひどい発言が続きますね。
マジメに議論しよう。
でジャイペは・・・

ジャイペ事務局長が能なしとイワレテいるから・・・
先がないのでは・・・
私たちはどうなるので・・・・
仕事を探さないとダメかも
どうしてこうなったの・・・

わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。

山○に告ぐ！！！！！
役員報酬を返上しろ！
おまえらの無策で、
人件費削減とは！！

協会赤字で高額報酬？
常勤理事なんて一人で結構！

村○に早く任せろ！！
早く交代しなさい！！

村○はなんでジャイベにいるんだ！！！！！
おまえみたいなジジイは早く消えうせろ！！！
山○のあとがまに座ろうと考えているんじゃない！！！！！
吉○よ・・・職員を裏切るな！！！
自分だけ良い子になるな・・・
警衛規格失はジャイベの敵・・・
山○も村○も解任だだだだーあ！！！！！！
吉○よ！耐食しろ・・・・ジャイベは植え痔だ？？？

>>484
あんた誰？

山○の後は、村○しかいないでしょう。他に人材いる？
みななカス。うんこだよ。
やっぱり、度胸のある人が次だよね。

誰も職員を浦切っていないジャン。
協会内の組織が的？あほうだな。
そんな噺聞いた事無い。

ヲタネタやめなさい。

常にage傾向なｽﾚですね。気になるのは、

483 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 12:28
山○に告ぐ！！！！！
役員報酬を返上しろ！
おまえらの無策で、
人件費削減とは！！
協会赤字で高額報酬？
常勤理事なんて一人で結構！
村○に早く任せろ！！
早く交代しなさい！！
484 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 15:19
村○はなんでジャイベにいるんだ！！！！！
おまえみたいなジジイは早く消えうせろ！！！
山○のあとがまに座ろうと考えているんじゃない！！！！！
吉○よ・・・職員を裏切るな！！！
自分だけ良い子になるな・・・
警衛規格失はジャイベの敵・・・
山○も村○も解任だだだだーあ！！！！！！
吉○よ！耐食しろ・・・・ジャイベは植え痔だ？？？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

なんかあるみたいですね。マスコミ板住人に紹介しようか
何か知ってるかも（ﾜﾗ）

487 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 16:51
常にage傾向なｽﾚですね。気になるのは、

483 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 12:28
山○に告ぐ！！！！！
役員報酬を返上しろ！
おまえらの無策で、
人件費削減とは！！
協会赤字で高額報酬？
常勤理事なんて一人で結構！
村○に早く任せろ！！
早く交代しなさい！！
484 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 15:19
村○はなんでジャイベにいるんだ！！！！！
おまえみたいなジジイは早く消えうせろ！！！
山○のあとがまに座ろうと考えているんじゃない！！！！！
吉○よ・・・職員を裏切るな！！！
自分だけ良い子になるな・・・
警衛規格失はジャイベの敵・・・
山○も村○も解任だだだだーあ！！！！！！
吉○よ！耐食しろ・・・・ジャイベは植え痔だ？？？

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なんかあるみたいですね。マスコミ板住人に紹介しようか
何か知ってるかも（ﾜﾗ）

ａｇｅ

なんだか二流の様相を呈してきましたね。
大丈夫ですか？

桝＝能無しSE軍団、←正解。
ゴミ、クズ、カスの寄せ集め。
雑魚のくせに、マルキョー使って勘違い。
もう5年ともたない？
私の転職は間違っていなかったな。
5年後なんて今より酷いだろ。
どこも受け皿なかろうに。

JMA日本能率協会の選考過程において、何にウェイトをおいているのでしょうか？
ISOやセミナー企画運営の募集です。
また、給与や勤務時間、職場の雰囲気等の情報もお願いします。ちなみに29歳男です。

age

どこの部門が採用を検討しているかによるかな。展示会営業なら馬力と気力。
ＩＳＯもそうかな。
給与、今は良し。職場は女癖悪ければ出世。総務は姨捨山。
あと親族にグループ幹部がいれば大抵採用です。
幹部の子息親族がゴロゴロ。はっ鳥さん　○緒さん　十解きさん
本当にゴロゴロっすよ。

桝はどうでもいいよ。グループ内では異質な団体だから
関心なし。それよりジャイペですよ。
あの高収益団体がどうなるか。
公益法人が今問題になっているからね。

>>493
マルキョーって何？

マルキョー：能率協会グループってことかな。？？？
桝：ｊｍａｓのことっすか
十解きさん：誰っすか

497 ：桝はどうでもいいよ ：03/02/12 21:22
桝はどうでもいいよ。グループ内では異質な団体だから
関心なし。それよりジャイペですよ。
あの高収益団体がどうなるか。
公益法人が今問題になっているからね。


ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━( ﾟ∀)━━( ﾟ)━━( )━━( )━━(ﾟ )━━(∀ﾟ )━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!
ｷﾀｰｰ( ´∀`)・ω・) ゜Д゜)・∀・)￣ー￣)´_ゝ`)`Д´)-_-)冫、)ノД`)=゜ω゜)ｰｰｶﾓ!!!

枡は建て直し5ヵ年計画とかでイロイロやってるみたいよ。
成果あがってるかどうか知らんけど。

マルキョー＝協力会社。
要するに下請け。
下請使ってやってる自分は偉いのだー、
と足元見失っている奴多数。
そもそも負け組のくせに。
大手には行けないけど、でかい顔したいと思ってる
中途半端野郎にはいいんだろうね。

あっ、I○Mとかの下請けなんかもやってるから、
自分がマルキョーになる可能性も有り、ということで
必ずしもでかい顔できるとは限らないね。

マル今日って協力会社でしたか。業界ではあまり聞かない言葉かな。
ＩＢＭや富士通の下で汗をかいているんですよね。でも能率協会の
顔をチラチラ出して、俺らは回りの開発会社とは訳がちゃうんだぞですか。
この傾向は能率協会全部に言えるよね。建て直しは協会の場合は無理でしょ。
だって時代のニーズにないことをやっているんだから。その意味ではマスさん
の方がよっぽど時代にマッチしてるよね。給与は別としてさ。応援してるぜ
マルさんを。銀座で豪遊ぐらいがなんだ。勲章だよ勲章。汲みさんにカンペイ
ｊｍａｇのスター企業になれ。５年後はｎｙで豪遊だぜ。
みんな、そんな危害をもってやろうぜ。気概か。生きがいか。
ジャイペもこれからだぞ。いいか。諦めるな。製造業はこれからだぞ

http://kanaharap.tripod.co.jp/
　　　　　
http://kanaharap.tripod.co.jp/coco.html
　

能率協会の2次面接の連絡なし。やっぱ落ちたのか・・・明日来るかな？

　私は昨年賃貸アパートから分譲マンションに引っ越しました。
アパートの向かいに建つマンションが我が家を日陰にしてしまうので、
ガッテム！とばかりにさほど深く考えずにマンション購入抽選に
初めて申し込みました。抽選時には倍率１２になっていて
もっと頭金溜めてから真剣に考えようと思いつつ抽選会場に行ったんですが
当たってしまいました。１年後に入居してみると意外にも、リビングにエアコンと
床暖房、シャワートイレ、浴室乾燥付きエアコンなど意識していなかった装備が
標準で付いていて今はかなり満足度が高いでーす。

　めでる　[email protected]

sageだよ！

??

あ〜、もうだめか

日本能率協会の中途採用試験１次面接で落ちてしまったようです。
是非、入団したかったのですが、とても残念です。第一志望だったんで。
まぁ、自分のスキルが足りなかったと思い諦めます。

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

退職金積立してる？

>>513
日嚢か枡なら入れるよ。
諦めるな（笑

激安あだるとＤＶＤ1枚980円！
http://www.net-de-dvd.com/
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>>513
masu　souken 常時募集中です。
MDBは重宝してます。先月は週一で通いました。
たしか同じビルにあのジャイペも入居してますよ。
マスはいいからジャイペの話題をくださいな
息子が０６年に受験したいようです。

父親は能率ｇのファンです。手帳そして通信教育、コンサルティング等々
べったりです。私のような３０代は塾ってイメージかな。マスとかジャイペ
とかいろいろあることをこのイタで知りましたよ。ｉｓｐ勤務ですが、今度
会社の研修でマネジメントさんの通今日を受講します。品川まで担当営業の
方が先日こられました。ウェブでの受講も可能とか。テキストがドカーンと
届いたのでうんざりしましたが、会社支払いなのでやんなくちゃ。

ジャイペに恨み

勤めていた会社を退職して親父のスロット屋を継ぐ決心をしました。
バブルの時始めたもので、幹部なしの親父一人でやってきた小さな店ですが、
不況に伴い経営が悪化し、このままじゃ潰れるのは目に見えているので俺やります。

ジャイペネタが出てこないので
そろそろ工業英語とかＯＡ協会とか
小粒の団体の状況をおせえてくれればありがたいかな

中途採用面接落っこちました。とても残念ですが、またチャンスがあれば
挑戦してみます。＜＜総務部担当者さま

487 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 16:51
常にage傾向なｽﾚですね。気になるのは、

483 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 12:28
山○に告ぐ！！！！！
役員報酬を返上しろ！
おまえらの無策で、
人件費削減とは！！
協会赤字で高額報酬？
常勤理事なんて一人で結構！
村○に早く任せろ！！
早く交代しなさい！！
484 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/11 15:19
村○はなんでジャイベにいるんだ！！！！！
おまえみたいなジジイは早く消えうせろ！！！
山○のあとがまに座ろうと考えているんじゃない！！！！！
吉○よ・・・職員を裏切るな！！！
自分だけ良い子になるな・・・
警衛規格失はジャイベの敵・・・
山○も村○も解任だだだだーあ！！！！！！
吉○よ！耐食しろ・・・・ジャイベは植え痔だ？？？

それは電電公社がＮＴＴになったのに、お役所的な体質を
変えないからではないでしょうか。
庶民を舐めたＮＴＴには体質を改めてもらいたいです。

ここのスレ初めて知った。元S社員。
はよ、辞めてよかった。
在職時から、社内失業者を飼いならしておいて、社員は遅刻だらけ・・・
派遣の人も呆れる始末。

なんか無駄なレスが上がってますね。
工業英語ってまったくわからず。たしか山チューさんがトップかな。
地味だよね。
ＯＡ協会は名前からして終ってるかな。ちょっと前には内部理事さん
が放蕩してたって聞いてます。

無駄ではないでしょう。社団法人の体質暴露になります。

わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。

わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。
わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。わーい。

おまっ、マジすげぇーョ！！！こんなスレたてるなんてさ。
できねえよ凡人の俺にはさ。まじキレテルョ。エッジ効いてるよおまっ！
きっとお前は盗んだバイクで走るんだろうな。俺には出来ねェョ！！！
うまく言えねぇけどこのスゴさってなんだろう？
「北斗の拳」でいう闘気？「聖闘士星矢」でいう小宇宙？
「頭文字D」でいうオーラ？「セーラームーン」でいうエナジー？
「Zガンダム」でいう最終回のアレ？「Vガンダム」でいう最終回のアレ？
「ドラゴンボール」でいうかめはめ波？「ジャイアントロボ」でいうビッグバンパンチ？
「るろうに剣心」でいう天賭ける龍の閃き？「Gガンダム」でいうハイパーモード？
「マクロス７」でいうアニマスピリチア？お母さんって呼んでいいデスカ。
ていうか俺さー、実はここ１週間ずうっとみんなが楽しめる楽しいスレッドを立てようって考えていたんだよね。
毎日毎日ひたすら考えていてさあ、でも全然思い付かないんだよね。
やっぱり俺の才能じゃ、そういう楽しいスレッド立てるのって無理なんだろうなあって、あきらめたとこなんだよ。
それなのにさ、今ここ見たら、どうよ。
こんな面白いスレッドが立ってるじゃない。ホントびっくりしたよね。
マジ、え、ホント、こんな面白いスレッド立てられる奴がいたのかよーって、マジで驚いたよ。
すごいね、あんたマジですごいよ。最高だよ。
どうやったらこんな面白いスレッドを思いつくんだろう。
感心しちゃうよ。俺じゃ絶対無理だよ。不可能だよ。
あんた天才だよ。すごすぎるよ。
ホント才能がスレッドの題名にあふれ出てるよ。
並じゃないよ。とび抜けた才能だよ。
こんな才能の持ち主がどうして２chなんかにいるのか不思議になっちゃたよ。ホント、俺あんたに惚れたよ。
あんたの立てるスレッドをもっと見てみたいよ。
もっといっぱい立ててよ。
この板をあんたのスレッドで埋め尽くしてくれよ。
そしたら、ここも盛り上がるよ。
きっとあんたの立てたスレッドを見に世界中の人たちがやってくるよ。インド人もやってくるよ。中国人だって見に来るよ。
アメリカ人だって、ホント世界中の人たちがここに集まってくるよ。
みんなあんたの立てたスレッドに驚嘆するよ。

今更工作してもログられてるぞ（ﾜﾗ）

会社を辞めて自腹で新年の手帳を購入しなければならなくなった時のみ、辞めたことがもったいなく思った。

>社内失業者を飼いならしておいて、
>社員は遅刻だらけ・・・
>派遣の人も呆れる始末。

sとは桝さんですか。正鵠を得ております。私はバブル真っ最中でおさらばしまし
た。社内失業者飼いならしは、大企業体質ですが、ここは老舗ですが地味で、かつ
冒険をしない社風。給与最低。能率協会を馬鹿にしながらも、その看板を後生大事に
している役員の面々。上記の３点はグループ全体に言えることかな。ＪＭＡＭがだいぶ体質
改善をしたようです。残れるのはマムだけかな。

マスはいいからジャイペの話題を・・・・・・

その通り枡です＞560
＞社内失業者飼いならしは、大企業体質ですが
現在は大企業も制度を改め、希望退職者制度を使ったりしてますので、一切首切りをしないという体質で本当にこの時代を生き残れるの？と疑問に思いますし、
使えない人材を飼っておくことで、社内の空気を悪くしてる面があるようです。
「能率協会」の母体が無ければ存続し得ない会社ですね。
マムはEラーニングを始めるなど、社会に対して何らかの付加価値を生み出す努力をしてるようなので、良い会社ではないのでしょうか？

>>561　
あなたもしかして元関係者？
それとも就職キボンヌ者？（ﾆﾔｿ

いっしょに爆弾を
　　　　　　　食べませんか？

　　　　　　　　　　∧_∧ ●~*
　　　　　　　 　 (・ω・)丿　ｯﾊﾟ
.　　　　　　　　 ノ/　 /
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────
　　　　　　はい、いただきます。

　 　　　　　　　　　∧_∧　ﾑｼｬﾑｼｬ
　　　　　　　　 　 ( ・ω・)
.　　　　　　　　 　/ V V
　　　　　　　　　ノ￣ゝ
──────────────────

　　　　　　(⌒;;) 　　　　(;;⌒)
　　　　　　　　ヾ　(⌒;;)　〃
　　 　　 　　　　∧＿＿＿∧　　(⌒;;)
　 　　　　　 ／・　　　　　　・ヾ
　　　(⌒;;)/　　　　　　　　　 　ヾ
　　 　 　　|　　　　　ω　　　　 　|　=(⌒;;)　ﾄﾞ　ｶ　ｰ　ﾝ
　(⌒;;)=. |　　　　　　　　　　　|
　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　/ ノ
　　 　〃　 /　　　　　　　　　　　ヽ
　 (⌒;;)ノ|　　　　　　　　　　　　|　ヾ(⌒;;)
　　 .　　　　ヽ＿＿＿＿＿＿＿_/
　　　　 　　ノ　　　　　　　　　ゝ

567 ：名無しさん＠あたっかー ：03/02/19 01:12
粘着でつか？

＞一切首切りをしないという体質

徐々に始まってるみたいですよ。未だ社内の空気に変化なしのようですが、これからではないでしょうか。
空気が悪いといえば、いじめに耐えかねて辞める人もいるらしいです。恐るべし能率IT。

本当ですか？＞569
切られるのは中高年の方あたりからなんでしょうかね？
俺も会社都合退職にしてほしかったのに・・

>「能率協会」の母体が無ければ存続し得ない会社ですね。

極論でしょう。

あぼーん

///

そ　れ　お　か　し　い　よ　(ﾟдﾟ)

なんであろうとクランアントに貢献する仕事をしておれば
良いんです。
部外者が勝手を言うべからず
マス２０代社員より

>>576
利益率はどうなの？
HPには資本金と年商しか出てないけど。
JMA100％出資ならIRもくそもないだろうけど。
つーか社団法人＝not利益追求団体のくせになんで
株式子会社持ってんのよ。
なんか勘違いしてるかしら、私？

恥を知れ

社団は子会社の株を持てないから離しているんじゃないっしょっか。
いいよマスはどうでもさ。
それより工業英語とＯＡはどうっすか。

>>578
ｼﾗﾈｰﾖ、敗北ｱﾌｫ太郎w

敗北ｱﾌｫ太郎wって誰だろうか。
工業Ｅは耶麻中
ＯＡは工事
・・・・・・・わからない

YAMATYUU KOUJIを知っていて
田老をしらないわけないではありませんか。
身内でしょ　貴方様は
名乗って堂々とすれば
姑息です。

>>577
この手の協会は、中身は宗教法人に近い。

役員そして一部幹部は飲んだクレ。
会長社長の年収は３５００万円前後かな。
ヒラトリは９５０万円程度。
嘘だと思うなら新任２名の役員に聞いてみなさいな。
１０００はいかないよ。
４０歳で８５０ってところかな。
同年代のｊａｉｐｅ今日で１２００だから、ギャップは大きいよね
マムセンタで１１００
ジャイペっちの強みは黙っていてもお金が入ってくる仕組みでしょう。
マスは人海戦術。８：２の２が頑張るも２が抜けていく。
ジャイペは２で勝負せず。知恵と物量看板。
工業えいも看板かな。ＪＭＡ　ＪＩＯＡも看板

看板なくなりゃどうなるんだろうね。
皆、そんなこと考えてないのかな。
身内の1人として暗澹

ジャイペが一番良さそうですね

あっしはＭＤＢ専用っす。あそこは重宝っすよ。
マスとかマムとか意味不明っす。

取締訳で１本ないっちゅうのは
信じられんなあ
ガセだろう。たぶん。
同じグループの人間として・・・・
本当なら役員全員辞職だろうよ。

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?

給料安くてもメリットのある会社＝Jますをよろしく

まだ２０代。給与よりもメリットよりも働き甲斐はどうか。
たまたま社団に在籍。それなりに感じていますが、上司は
利益利益とそれしか言わないです。補助金ゼロですが、
それなら民間でもできる。

(・∀・)!!
http://homepage3.nifty.com/digikei/ten.html

中間法人より普通の会社になると大儲け？

2が抜けていく会社になんとメリットがあるの？仕事楽ってこと？＞594

あぼーん

仕事は楽でないでしょう。きっと。
楽チンは社団かな

つまらんね。ここ

>>603　通りすがりの癖にかなり失礼な香具師だな、おまえ






正直漏れもそう思うが・・・何か言うこと無いのかね、職員面々

おれ、職員じゃないけどさ。
役人が２０００万人いる。
それらを食わす税金。
そのうち暴動。
ＪＭＡさんも考えねばね。

>役人が２０００万人いる。

? 言葉足らず

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公務員（地方公務員と国家公務員）はたしか５００万弱。
２０００万？？
公益法人職員や公社公団を入れてもそれほどはいかんでしょう。
話は変わるけれど、数年前の世界最適経営なる言葉を言ってたJMAさん
ああいったこと、どう始末をつけているんかな。
ＩＳＯ(アイエスオー) うちの会社は ＵＳＯ(うそ)８００（サラリーマン川柳より）

粘着系っすね。

猶予の時間を貰ったという説明だったはず。

達成不可能ともいえるような期限。
あの説明は一体なんだったのだ!!

みんな運が無かった。あきらめてくれ。という事なのか。

>あきらめてくれ。という事なのか。
意味不明である

大変だ。
早く総務委員に説明しなくては。
いつになったら連絡するの。期日すぎてから連絡するの

あげ

いらない

何かあったのかな

あぼーん

ｊ

５０代の協会幹部さん。
あと２年ですよ。協会の寿命は。
わかるっすか。その意味がさ。

プラントメンテさんに今日訪問。
なにも感じませんでしたよ。

ここの採用面接、少し前に受けた。
態度でかかったよ。

a

>>627さんはいい人でつね

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私はインターネット歴5年のベテランですが、一言言わせてください。
ここは本当酷いインターネットですね。
目を覆うばかりの醜さ。
見てて吐き気がします。
匿名だからって・･　みなさんは人の痛みがわからないんでしょうか ?
だいたい匿名で発言できることに問題があると思います。
だからここのインターネットのように中傷を助長したり
差別を仄めかす発言しかできない人がどんどんふえていくのだと思います。
このようなインターネットを作ること自体が間違っていると思います。
ここのインターネット製作者の方は日本に与える悪影響を考えた上で、
このインターネットを破棄すべきだと思います。
無責任に発言する人を増長させている責任は重いと言わざるを得ません。
匿名で人を中傷するのが楽しいって言うなら、それは病気です