経営における人事部の価値

意見は出尽くしたと思う。
これまで人事部のやってきたことを考えてみよう。
人事部の評価は一流大学の学生をどれだけ青田刈りできるかに
あった訳だから、一流大学の学生に片っ端から「うちは天国みた
いな会社だし、うちに来てくれるなら背広とソープランドをプレゼント
するよ、ホントだよ、あとうちの会社は美人ばかりでＳＥＸやり放題だよ！」
こんな採用をやり続けたら、どんな大企業でも駄目になる。
人事部のやってきたことはピンサロの呼び込みと同じである。