■高卒って恥ずかしいよ！生きていけないよ！part9

>>300
こいつ本当にドキュソだな。
よほどまともな仕事をしていないらしい。

中・長期の派遣社員にも正社員同様「試用期間」があるだろう。
面接では100％資質は見抜けないから、この期間に見極める。
ダメだったら変更させるのは全然問題ないけど？
契約的には職務に適さない人間だった場合、契約自体解除で
きる。

採用担当に問題があるのは、試用期間後に使えないとなった
場合だろうね。人物評価が不十分ということになる。

それに契約期間中であっても人物が適さないとか、プロジェクト
が早期終了した場合、一方的に契約は切るよ。

派遣会社すら見ればうちはお得いさんだし、主要取引先として
宣伝しているから訴えられることはないしね。

正社員経験のない、高卒の落ちこぼれ派遣社員はこういった
事情はわからないだろうけど。