1 :
Mr.名無しさん:
どうすんだよ今更
2 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:31:26
檀ふみ
3 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:31:27
今でもまんこさ
4 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:32:01
>>3 1秒差で2ゲット失敗か・・・
わかりやすいなw
5 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:32:07
居ないのかよ
6 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:32:27
派遣社員の俺の方が最強です
7 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:33:02
違いは何だよ
8 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:48:59
ラルフローレンで店長やってます
月給17万ボーナスありません
9 :
Mr.名無しさん:04/09/10 21:53:04
10 :
Mr.名無しさん:04/09/10 22:39:50
手取り17なら勝ち組
11 :
Mr.名無しさん:04/09/11 00:28:52
俺駄目ジャン
さすが契約社員のスキル、伸びないスレですね
13 :
Mr.名無しさん:04/09/11 00:35:20
契約社員なんて居ないよ
14 :
Mr.名無しさん:04/09/11 00:40:39
みんなどのくらい稼いでるの?
>>8 ラルフローレンの名前で勝ち組。店長なら尚更だな。
俺はらこすて。
月給32万。残業有り。
17 :
Mr.名無しさん:04/09/11 15:34:47
某パソコンショップで契約社員として二年以上働いているが最初のころは、
かんばっていればそのうち正社員になれると夢見てがんばってきたが・・・。
18 :
Mr.名無しさん:04/09/11 20:27:02
良く聞け。
がんばる契約社員。
給料安くてがんばるなぁ。
がんばらない契約社員。
こいつ首にするか。。。
社員にしようなんて考えはない。
19 :
Mr.名無しさん:04/09/11 20:38:08
西武で八年契約社員やってやっと正社員になった
20 :
Mr.名無しさん:04/09/11 20:42:55
よかったな。
でも考えて見ろ。
正社員を削りたいのになんで契約社員をわざわざ社員にするんだよ。
仕事できるからと言って契約から社員にする理由は何もない。
よっぽど優秀で必要とされてるならまだしも。
21 :
Mr.名無しさん:04/09/11 20:53:43
派遣と契約社員って一緒か?
22 :
Mr.名無しさん:04/09/11 22:50:47
23 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:01:21
契約社員って・・・バイトとどう違うんかね
24 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:02:32
>>23 バイトよりも拘束できる。
契約、精神的に。
25 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:02:59
>>23 社員の尻拭いをバイト並の給料でさせられる
26 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:03:10
時給か固定給か
27 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:05:30
俺は某大手ゲーム会社のゲーセンでバイトしてた。
そこはバイト3人、契約社員9人ぐらいだった。
店長、エリアマネージャーの推薦で、社員試験を受けれる仕組みだった。
だけど、店舗専属社員。
あくまでゲーセンの店長候補の社員限定だったけど。
それでも契約から社員になった人はいるって。
28 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:06:58
ちなみにバイトは週に30時間まで。
契約は週に40時間まで。
時給はほぼ一緒。
29 :
Mr.名無しさん:04/09/11 23:16:28
人生大変
30 :
Mr.名無しさん:04/09/12 10:50:37
逆に正社員からバイトや契約社員になりたい人っているの?
>>30 ウチは勤務評価次第で契約社員にされる場合がある。
32 :
Mr.名無しさん:04/09/12 16:29:35
10月に転職が決まり11月までの契約を途中で終わらせて辞めます。
しかし、問題があります。
本当は内定を貰ってる次の職場にはいかず無職になるつもりです。
理由は今の仕事忙しすぎで行きたくても行けなかった包茎手術受けるたいから。
「転職する理由で退社」なのに内緒で転職せずに無職になった場合。
辞めちゃえば健康保険の手続きとか、自分でするので前職場にばれないと思うのですが。
もし、これで前職場にばれた場合って??
33 :
Mr.名無しさん:04/09/12 17:57:21
契約期間中って勝手に辞められないんじゃなかったっけ?
34 :
Mr.名無しさん:04/09/12 19:05:56
>>32 ネタ臭いけど、お馬鹿ちゃんにマジレス。
退社なんて、契約さえ滞りなく切れれば、その先に縛られる必要はない。
理由によって、契約を途中解消するのに問題でも生じない限りは、
理由は何でもいい。
35 :
Mr.名無しさん:04/09/12 22:00:22
皆幾らもらってるんだよ
>>35 手取りで18万ぐらい、ボーナスは無し。
最底辺
37 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:13:16
18万だったら、残業を週に10時間はしないと。
38 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:20:36
>>36 手取り14マソ。ボーナス基本給×1を年2回。漏れ最強。
39 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:21:31
一番大事な事は、契約社員=バイト。
バイトよりも時間、精神的に束縛できる。
時給、賃金はバイト給とほぼ同じ。
残業は社員並み。
ただ、それだけ。
40 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:23:15
41 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:24:55
契約社員を多く使う職種
店舗職(服屋、飲食チェーン、ゲーセン等)
42 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:25:42
親元出れないから。一生。
43 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:25:45
俺は基本時給が830円。
残業込みで平均が17万ぐらい。
44 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:26:29
お前ら手取りを述べろや
45 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:26:49
契約社員でゲーセンなら、パチ屋の方がちょいマシだな
46 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:27:29
47 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:28:29
こんなんで彼女とか出来るわけ無いから。
どうしようもねぇよ
48 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:29:20
契約社員の選び方
店舗職の方が、事務職よりも激務ですが、
社員になれる確率は高い。
チェーン展開してる会社で、2〜3年を目安に社員を目指しましょう。
49 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:29:20
>>39 契約には労働基準法が適用されるだろ
社員よりは拘束ゆるいよ
50 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:30:17
もう4年も某大手電気屋で契約だ。
51 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:31:04
>>49 場所による。
うちは社員より拘束時間長い。
残業手当も安くて済むからな。
最低だよ
52 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:33:08
53 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:33:10
54 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:33:34
一生親元童貞確定だよ
55 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:34:32
契約なんて存在自体がパワハラだからな。
残業なんて断れないし。
56 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:35:20
どうなるんだろうこれから
57 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:36:27
契約・派遣は社員がコキ使って楽するのに使う。
俺は派遣だが、新しく派遣で入る人は大抵社員の扱いで辞める。
3日持てば良い方。
ちなみにうちの会社、毎年5千万の赤字なのに社員を切らない優良会社です^^
58 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:37:27
幾ら位もろてる?
59 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:38:09
>>58 毎日残業2時間〜4時間で35万円くらいだな。
60 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:40:39
派遣社員スレ立てようかな。
微妙に違うし。
61 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:41:24
それだけもらってるんだからいいじゃん・・・。
俺なんて40時間残業しても手取り20マソいかんぞ・・・
62 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:41:55
63 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:42:16
社員>>>越えられない壁>>>派遣>>>契約>バイト
64 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:42:18
65 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:42:31
>>62 うはwwwwww検索さぼったwwwwwwwwww
66 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:46:06
どうやって社員になるんだよ
67 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:48:19
人生完敗
68 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:48:45
>>66 頑張ればなれる。
でも社員は派遣や契約以上に会社の奴隷になるので、お勧めは出来ない。
独身ならの話だが、ここでこれを言うのは場違いだな。
あと、社長や幹部にヘコヘコすることが多くなるくらいだな。
正社員じゃないときは強気だよね、僕達。
69 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:49:53
70 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:50:51
僕達足軽
71 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:53:31
えたひにんです
72 :
Mr.名無しさん:04/09/12 23:57:35
だめぽ
73 :
Mr.名無しさん:04/09/13 00:16:01
ぬるぽ!!!!!!!!!!!!!!!!!
74 :
Mr.名無しさん:04/09/13 01:27:49
デパートの服を売ってる人って
契約の人が多いの?
初任給いくらなんだろう
75 :
Mr.名無しさん:04/09/13 01:35:50
契約社員は3年以上継続して契約を結んでれば
本人が希望すれば社員になれるよ。
登用システムなくてもね。
だから某自動車会社の期間工は最大2年11ヵ月
までしか募集してないのさ。
たしかアレも雇用形態は契約社員だったと思う。
76 :
Mr.名無しさん:04/09/13 18:04:25
77 :
Mr.名無しさん:04/09/13 22:45:26
78 :
Mr.名無しさん:04/09/13 22:46:56
79 :
Mr.名無しさん:04/09/14 09:00:06
もう一生燻ってろって事だな
80 :
Mr.名無しさん:04/09/14 11:37:23
手取り13で何をしろと?
81 :
Mr.名無しさん:04/09/14 14:40:29
オナニーくらい。
82 :
Mr.名無しさん:04/09/14 14:53:01
洋菓子のテナント店長なんて男がなるもんじゃない
神経使う上に薄給でボーナスもない
バイトにセクハラくらいしか楽しみがなかった
83 :
Mr.名無しさん:04/09/14 18:07:07
これからどうしょっか?
84 :
Mr.名無しさん:04/09/15 00:57:04
首つろうか
85 :
Mr.名無しさん:04/09/15 01:03:14
つれ
某大手スポーツ用品卸で契約社員になってもうすぐ1年と3ヶ月になりまつ
給与は手取り16万弱、賞与は年2回計2ヶ月
次回に契約更新してもらえるかなぁ…
87 :
Mr.名無しさん:04/09/15 05:37:44
残業しないでその手取りなら勝ち組
88 :
Mr.名無しさん:04/09/15 20:41:31
どこが価値組だよw
89 :
Mr.名無しさん:04/09/15 23:23:07
90 :
Mr.名無しさん:04/09/16 22:37:03
91 :
Mr.名無しさん:04/09/16 22:54:02
紹介予定派遣ってどうなの?
社員になること前提ってことは、通常の採用に試用期間がついてるのとおなじこと?
92 :
Mr.名無しさん:04/09/16 23:15:48
>>91 会社によるけど、試用期間でいいと思うよ。
けっこうシビアに見られると思う
94 :
Mr.名無しさん:
そうかあ。