あぁ 俺ってもてないんだぁと思う瞬間 増刊号 Vol.8

736 名前：('A`) 投稿日：04/05/20 20:00
以前、俺が契約社員で勤めていた工場では俺みたいな親会社直雇いの契約社員の他に、
人件費節減のために設立された下請け子会社の契約社員も一緒に働いていた。

そこの下請け子会社は毎年、契約社員から正社員への昇進試験を行っていたが、
その合否の大きな基準が日常の勤務態度や仕事能力はもちろん、「容姿」と
「彼女がいるかどうか」。
それは社長の考え方に基づくものだった。

その社長の考え方とは
「容姿が一定水準以上だと自分に自信があって積極的な人材が多い」
「彼女がいる人＝対人コミュニケーション能力がある」
「彼女がいる人だと正社員になればたいていの場合は結婚して子供もできて
仕事にますます一生懸命励むようになる」
といったもの。

事実、契約社員から正社員に昇進した香具師はみなｲｹﾒｿやﾌﾂﾒｿばかり。
逆に、ｷﾓﾒｿやﾌﾞｻﾒｿ、ｦﾀ、地味な連中はいくらコツコツと真面目に働いても試験には
決して通らず、ずっと契約社員のままで辞めていったり任期満了（最長3年）で
追い出されたりしていた。