【アベノミクス】 電　通　が　リ　ス　ト　ラ [転載禁止]©2ch.net

　電通は８日、早期退職優遇制度を実施すると発表した。３月31日時点で勤続10年以上、
満50歳以上の社員が対象で、募集人員は300人。募集期間は８日から２月５日まで。
従業員の転身を後押しするとともに、人件費の抑制を狙う。退職に応じる社員には
通常の退職金に加え、特別優遇加算金も支払う。
　同社が早期退職優遇制度を募集するのは今回が７回目で、2013年以来２年ぶり。
前回の早期退職者募集では、100人の枠に62人の応募があったという。募集に応じた社員は
３月末に退職する。業績への影響については「応募者などが確定した段階で知らせる」としている。
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL08HHW_Y5A100C1000000/

またネトウヨの勝利か

人類の敵め
こいつら社員全員、人道に対する罪で処罰すべきだ

・


朝鮮企業

少数化.　より先鋭化

会社は株主のものという間違った発想で、時価総額至上主義が横行

洗脳された経営者たちは､｢会社は株主のもの｣と主張し､なるべく短い期間に株価を
吊り上げるための即効手段だけを追求してきました｡その象徴がROE（株主資本利益率）の
重視です｡ROEというのは､株主が投資したお金をどれだけ効率よく活用しているかを
見る指標であって､決して目標にはなりえません｡ところがROEは株価と相関関係を
持っているので､ROEを上げることが目標と勘違いする経営者をたくさん作ってしまいました｡
手段と目的が逆転したともいえます｡

　ROE＝当期純利益／株主資本（株主資本−負債）×100で計算します｡今のｱﾒﾘｶでは､
ROEを引き上げることが優れた経営者だと評価されるようになってしまったため､分子つまり
利益を大きくするよりも､分母を小さくする経営者が続出しています｡分母を小さくするには､
従業員を解雇したり､工場を売却して生産を外注化するなどの手段を講じるのが手っ取り早い｡
こうした経営者の多くは､自らの使命を果たしていると信じ込んでいるかもしれませんが､
そのうちに会社も社会も疲弊していきます｡

　こうした環境では､長期的な研究開発投資などは当然ながらできません｡IT業界もこの
｢短期間に株価を上げなければいけない症候群｣といった病にかかっていますので､
私自身は､もはや画期的な技術は今後はｱﾒﾘｶからは生まれないなとみています｡

日本はまだアメリカほど時価総額至上主義に毒されていませんし、長期の研究開発投資に
意欲的な企業も多い。改善、改良の意気込みも衰えていないので、大きな可能性を秘めて
いると思います。

http://mkt.bcnranking.jp/news/detail.html?id=13700

ステマするようじゃ広告代理店として終わってるよ。

電通マンで５０歳以上の中間管理職以下って、ただの高給お荷物だろ。ホントダメ社員が多いって聞いていたが、、、人手不足の介護にでも転職してほしい。

さいしから働いてない俺も優遇してくれ

まあ広告を売り買いしてるだけの経済だからな。
でも、、、広告とは関係のない中小もどんどん潰れているという・・・。

日本人はいらんの？

チンピラかと思ったら電通社員だもんな。態度でかいよ。

アイヌ利権の存在　上田市長認める http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55167955.html
【談合の街：サッポロ♪＠ほんまに談合認めるの？！】12月25日「アイヌ事業で不適切な事務処理があった」と札幌市記者会見 http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55143793.html
【弁護士窪田もとむ委員：暴走！】冒頭議事打ち切りに！住民監査公開陳述【陳述不発・・・】
http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55144134.html
市長と疑惑の会社との関係 http://blogs.yahoo.co.jp/dangoudame/55119970.html

>>2
ネトウヨの勝利でもあり、ＮＴＴグループの勝利でもある。

収益性の高いYahoo japanをソフバンの禿にかっさらわれている時点で電通は、ダメだった。

ＩＴ化の進展で、単なる中間搾取業では、もうダメになるだろうな。

中抜きの進展で、広告代理店と言う業種そのものが不要になりつつある。

スーフリ電通チンドン屋

>>14
■下痢晋三『強制慰安婦を肯定した談話を継承するニダ』
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415617105/
■下痢内閣の麻生太郎と電通（反日マスゴミ）が蜜月
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1239621398/
■下痢内閣が中国人の数次ビザの要件を緩和
http://www.mofa.go.jp/mofaj/press/release/press4_001428.html
■日本政府『強制慰安婦は事実ニダ』
http://www.mofa.go.jp/mofaj/area/taisen/kono.html

ゴリ押しの反動がきたか

安倍政権のゲッペルズ電通。

電通のイメージ
寒流、剛力ごり押し、成田豊元会長(ソウル生まれ）

�@テレビ録画のCMスキップ機能がスポンサー離れを起こした
高い広告費をペイできないとスポンサーが気づき始めた。
�A電通と芸能事務所の癒着で、本当に力のある俳優が少なくなった。
キャスティングありきのドラマに視聴者離れがおこり
スポンサー離れに拍車がかかる

<＃｀田´>ｸﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞｷﾞ

.
【経済】 電通にリストラ旋風
・・・２０１２年下期のテレビCMは前期比１５〜２０％ダウン
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359428781/

405　残った社員さんには、会社のお金をある程度
自由に使わせてあげて欲しい　　社内の結束にも繋がります

昔の日本はそうやって社員同士が結束していました
それで息を吹き返すことが出来れば、また終身雇用的な雇い方が
できる余裕ができることもあるかもしれません

415>>405
そんな甘っちょろい会社じゃないの電通って。
社員同士敵なんだから。同じ社員同士で協力して何かをしようとか
会社の為に頑張ろうとかいうような奴は入社試験通らないんだから。
とにかく打算的で即物的で自尊心の高い嫌な奴を取るんだよ。
そういう奴らの方が、コンプライアンス関係なく金稼ぐからさ。
やくざと同じだよ。
あと、半分はコネ入社ね。
大体、そういう奴らだから会社がやばくなってきたら、即関係企業か
独立してやりだすよ。バイタリティは半端ない奴らだから。
皆で頑張ろうなんて、奴らから言わせれば幼稚な考え、時代錯誤だよ。
俺が俺がで成功してきた人生送ってる人間だらけなんだから。

hage

景気がいい景気がいいと宣伝する役目を負った会社がリストラｗｗｗ

いい気味だけど路頭に迷うことは無いんだなあ
むかつく
バチが当たるべき連中なのに

社員 何人分 通分