【ヘルプ】「体が痛い、誰か助けて」ワタミに1億5300万円賠償請求、過労自殺社員の両親

"ワタミに1億5300万円賠償請求！過労自殺社員の両親「命すり減らして仕事…」"

「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。
早く動けません。どうか助けてください。誰か助けてください」

こんな心の叫びを手帳に残して、当時26歳の女性が過労自殺した。
きのう9日（2013年12月）、両親が女性が勤めていた居酒屋「和民」を経営する
ワタミフードサービスや親会社のワタミ、ワタミの社長だった
渡辺美樹参議院議員らを相手取り、約1億5300万円の損害賠償を求める裁判を
東京地裁に起こした。

◆午後3時から翌朝6時まで働きづめ！休憩時間は30分
自殺したのは森美菜さんで、入社2か月後の2008年6月に神奈川県横須賀市内で自ら命を絶った。
2012年2月、月約140時間の時間外労働があったとして労災認定され、
両親はワタミ側と調停を続けてきたが、不成立に終わりきのうの提訴となった。
父親は「娘はなぜ死んだのか、答えてほしい」といっている。
損害賠償の請求額が1億5300万円と高額になったのは、
悪質な過労死を繰り返させないために懲罰的慰謝料を加算したのだという。
（つづく）

2013/12/10 11:42
http://www.j-cast.com/tv/2013/12/10191265.html

>1のつづき

◆個々の資質の問題
美菜さんは2008年4月、ワタミフードサービスに入社し横須賀市内の店舗に配属された。
勤務内容は調理やオーダーの受注、商品の提供などだったが、
遺族側の記録によると、仕事は午後3時頃から始まり、週に2、3日は
翌日の午前6時ごろまで働いていた。その間、休憩は30分がやっとで、
週2日ある休みもボランティア活動や研修への参加が義務付けられており、
2か月間で休んだのはわずか4日だった。その休みの間にもレポートの作成や課題に追われていた。
課題のひとつが理念集の暗記だ。
創業者である渡辺が経営理念や仕事に対する姿勢などについて語った言葉をまとめたもので、
その中には「わが社には『できないと言わない』という社訓がある」などという一節もある。

キャスターの小倉智昭
「相当過酷な労働条件下にあったということでしょうけれども、
同じような立場で働いていた人も相当数いると思うので、個々の資質の問題もあると思う。
その辺を裁判所がどう判断するかということでしょうね」

コメンテーターの古市憲寿（社会学者、評論家）
「ワタミをバッシングしてすむ話ではないと思います。今の日本ではいろんなところで、
長時間労働やサービス残業が蔓延しているので、ちゃんとした仕組みを作る
きっかけになればいいと思います」

宋美玄（産婦人科医）
「経営者は少ない人件費でどれだけ労働させるかということですよね。
小倉さんは個人の資質とおっしゃいましたが、過労はもともと健康な人をウツにしてしまうんですよ。
他にもこういう労働環境のところはあるので、象徴的な裁判になると思いますよ」

渡辺はフェイスブックで
「司法の結論が出た時点で、私なりに誠心誠意の対応を致すことを約束します」といっているが、
美菜さんの母親は「命まですり減らして24時間働くことが本当に仕事なのか、
考えていただきたいという思いがあります」と訴えている。

（おしまい）

ばっくれろ

こんなんで自殺なら自分の仕事なら１００回以上死んでるわ、と思う人

韓国】米紙　“高齢者自殺率は韓国が世界最高”[02/19]
http://yomi.mobi/read.cgi/news4plus/awabi_news4plus_1361283702/1-

>>4
うっわ、早速来たよ社畜自慢ｗ

はいはい、月300時間残業自慢？
それともサビ残自慢かなー

頑張ってる俺凄いねーかっこいいねー

つーかオヅラ労働基準法とか知らないわけ、何そのコメントは
お前はふんぞり返って適当なコメント言ってるだけで大金がもらえる
元は競馬の中継アナだが・・

懲罰的なら100億円くらいインパクトのある金額が出てほしい
経営者を震え上がらせるほどのなｗ

>週2ある休みもボランティア、研修への参加義務、レポートの作成、課題

残業はともかく、これうざすぎ
休みになんねえだろヴぉけ

生真面目なコだったのかもね。
こんなんアホくさやってらんねーわで
辞めてしまうのが正解。

ご両親も、こんな状況分かってるなら
相談乗ってあげれば良かったのにね

病院に行けよ。体調が悪いときは。親も相談相手にもならない存在だったんだな。

議員辞職を求めるべき

>>1-2
被害者は辞める勇気がなかったのかな？

労働は害悪なり

>>15
働かざるもの食うべからず

ワタミを死刑にすれば
これ以上被害者が出なくて済むよ。

証券会社、他の居酒屋、ユニク○とかで働いても2ヶ月で
亡くなってたろうな。

勤務の問題での自殺者は年間3000人ぐらい。
ワタミグループの正社員が5000人ぐらいとしたら
必然的に6年に1人ぐらい亡くなるのは許容範囲だろう。

規模が大きい会社でゼロにするっていうのが不可能なのは
誰でも理解できると思うんだ。ブラックかどうかはシビアに
数字の基準を設けるべきと思う。自殺率も含めたほうがいいな。

過労を発生させる職場てのは洗脳や脅迫の手法が使われてるんで、
個々の段階で見過ごさないことが重要だ。

日本人て人間を家畜化することに抵抗がないせいで、犯罪レベルの行為やシステムを見逃して、それが積み重なって追い詰められる。
手遅れになりやすいんだわ。

26歳でなんでこんな仕事を
こんなの10代で元気しか取り柄のないヤンキーDQNがやる仕事。

計算間違ったかもしれん
頭のいい人頼んだ

働く所選べるだろ
働きたいと面接したんだろ
辞める自由もある

辞めないのが一番の問題だし、辞めささない親も悪いよ
どこか頭がおかしい

>>12
＞病院に行けよ。体調が悪いときは。
そういうまともな判断が出来る精神状態じゃなくなる。

http://www.youtube.com/watch?v=fRjFFFu3Bz4

ゴミがワタミにメーワクかけんなよ！！

二日でやめるな俺なら。

自殺した女子従業員の冥福を祈る。
ゼニゲバ渡辺　くたばれ。

社会】ワタミ老人ホームで入浴の女性死亡…警視庁が捜査
http://matomelog.ldblog.jp/archives/22218496.html

大卒で居酒屋に就職かよ　クソワラエル
居酒屋なんか中卒でもできる仕事やで

渡辺みたいな屑が議員になる日本。

死ぬまで辞めないヤツってなんなんだろうな
よほど再就職できなそうなタイプ?
仕事なんていくらでも代わりはいるんだから、死ぬまで働く必要はない

>>6
昔の日本人ならワタミなんて屁でもないわカスが

自殺する前に何で辞めようと思わないの？不思議だわ。

ワタミ自民党

共産党系ユニオン連中の零細企業もかなりあくどいしきついぞ。
連中はやばいなと思ったら切る様に持ち込むから性質悪いぞ。
残ってるのはバカばかり。

>>33
　判断能力が低下する。物理的におかしくなってる。それがうつ病。　

うつ病なら仕事にでねーよ。

17:12/07(土) 21:15 0+FVNlii0
昨夜、安倍晋三が麻生太�ｶと秘密保護法案成立の前祝いに行ったステーキ屋。銀座の「かわむら」。
お値段は、最優秀賞神戸ビーフのフィレが200gで37.800円。ロースが200gで35.700円。
https://twitter.com/yoniumuhibi/status/408415474754404352

>>38
個人のマネーに執拗に付き纏う理由は何よ？下衆がｗｗ

おかしいんだよてめーらｗｗ何でキャバクラにユニオン作るのよ？ｗｗ
最初からそんな門を叩くなよｗそんなに頭自慢したいならせめて銀座の
高級クラブの門を叩けよ、そこで思う存分弱みを握ったらええやろｗｗ。

>>18
更に下を必死で持ち出すワタミｗｗｗｗ

>>1
会社辞めればいいのに
なんで死んだんだ

ワタミは当然賃上げするんだよね

会長を提訴していいんじゃない

ワタミの肩もつやつが多くてビックリしたわｗ

別に肩持ってる訳じゃないからね、両方ダメで、その根本から見直さなければ
と言いたいだけだ、絶対無理だけどな。

二か月でここまでるとは
人間きちんと睡眠がとれないとな

「ワタミをバッシングしてすむ話ではないと思います。今の日本ではいろんなところで、
長時間労働やサービス残業が蔓延しているので、ちゃんとした仕組みを作る
きっかけになればいいと思います」

こういう相対化して個々の問題を矮小化させようとする意見ってすっげえムカつくわ
ワタミと日本のシステム”どちら”も酷い

OK?

普通、眠たければ寝るのと一緒で、
体調が悪ければ休むんじゃない？

人間の体ってそういうもんだと思うんだ。

無理して働いて体壊して退職を余儀無くされても、それは会社のせいではなくて、従業員個人の問題じゃないの？

≫49 長時間勤務している間は、自分の体調管理なんてできないとおもうよ。≫1を読む限り、
従業員個人（美菜さん）が「個人的に体調管理や、自分の精神状態を把握管理できなかった」とは読み取れない？
二ヶ月に四日休日で、どうやって自分の状態を把握出来るの？って話だよ。
そこまで、追い詰められるような、勤務体制だったということでしょ。
おズラさんの、他の人も同じような働き方をしている…という意見は、人一人死んでるから、軽く感じる。

>>50
オイラなら、２ヶ月で４日の休みは耐えられない。
だから、会社からなんて言われても休むと思うんだ。

そこで休める人間と休めない人間がいて、休めない人間（会社のルールにただただ従順な人間）がブラック企業に勤めているんだと思う。

だから、個人の人間性の問題だと思うんだ。

ｵﾜｺﾝ

約5年前。

韓国企業「ＲＮＬバイオ」が関与したクリニックで患者急死の詳細が判明
http://yomi.mobi/read.cgi/newsplus/uni_newsplus_1367658042/1-

死にたい 誰か助けて

>>55会社が嫌ならやめろ
無職なら今すぐバイトでもしろ
なにもする気がないならとりあえず眠れよ

まあ雇用者には労働環境に責任が有るからね。
だけど、自分の状態が把握出来ないってのは駄目だね。普通は、きつければ休む。軟禁されてる訳じゃないんだろ？