【ワーク】残業に関する法律違反６４％ /労働基準監督署調査

"残業に関する法律違反６４％"

過労死や過労自殺が起きて昨年度、全国の労働基準監督署が
調査に入った事業所のうち、６４％で残業についての法律違反があったほか、
月８０時間の「過労死ライン」を超える残業を可能とする労使協定も
少なくないことが分かりました。

労働基準法では労使の間で協定を結んで労働基準監督署に届け出ることで
月に４５時間まで残業させることが可能になりますが、
繁忙期や突発的な事情がある場合は例外として残業時間を延長できることになっています。

ＮＨＫが全国の労働基準監督署に情報公開請求したところ、
過労死や過労自殺が起きて昨年度、調査が行われた３９９の事業所のうち
６４％に当たる２５５か所で残業についての法律違反があったことが分かりました。

協定を結ばないまま残業させていた事業所が９０か所協定の時間を超えて
働かせていた事業所が１６５か所に上りました。
また、公開された資料から協定の具体的な内容が分かった事業所のうち、
３６％に当たる４８か所で、月８０時間を超える残業が可能となっていました。

これは違法ではありませんが、月平均８０時間を超える残業は、
疲労が蓄積して脳や心臓に負担がかかるとして国が労災認定の基準としていて、
「過労死ライン」と呼ばれています。

労働法が専門で大阪市立大学名誉教授の西谷敏さんは
「残業はあくまでも例外であって、異常な長時間労働を防ぐために
ルールをもっと明確にすべきだ。ヨーロッパのように
最低１１時間のインターバルを設けて働くような新たな規制が必要ではないか」
と話しています。

11月22日 13時38分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20131122/k10013260081000.html

｢告発する｣と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ　ブラック企業が蔓延するはずだわ┐('〜`；)┌

運送業の違法残業は何％だい？

残業減らして仕事減らず。

結果、仕事を自宅に持ち帰って、仕事しても残業代付かず。

労基と労組は、仕事の邪魔するなよ。

残業減らすより先に仕事量を減らさせろよ。

労組はストライキに社員を借り出すな！その間、仕事できないやろが！

まー、ウチの会社の労組は、高齢者の憩いの場になってるから、静かでいいけどｗ

労働基準監督署の職員は少ない、
全国に4000人程度しかいない…という言い分はわからなくもないけど
それを差し引いても
調査する対象少なくね？
もうちょっとがんばってもいいんじゃないの？

４０００人が１年かけて４００社？

１社調査するのに１０人がかりで１年かかってるって・・・

派遣労働みたいにあとから現状追認で法制化するんだぜ（ｗ

おまけに残業代不払いなんだろ？
こんな企業の存在が雇用促進の妨げになっている
調査が終わったなら法違反で措置命令を出してくれんかね？

厚労省は不夜城化している霞ヶ関に突入しろよボケが
国がブラックなんだよ

必要なのは富の再分配よりも労働量の再分配なんだよ

異常な働き過ぎが日本の強み。
昔からこれだけは変わらないｗ

サービス残業＝強要＆労賃強盗。
奴隷労働を「武器」に競争へ参入するクズへ百倍返しの制裁を！

実際、ダンダリンみたいにマジ仕事してる労基監督官ってどのくらいいるん
だろうね？

>>12
そりゃあ、お手本となるべく定時きっちり守って有休完全消化しつつ
仕事してるだろうから、やっぱおっつかないんじゃね？

時間ばかりかけて結果を出せないクズが多すぎるのも事実。

>>12
「吠えない番犬」どころか手引きしやがるぞ

>>12
>ダンダリンみたいにマジ仕事してる労基監督官


え？

正直小企業が法令道理に沿って運営していたら日本は無いかもな

問題は大手の受注の金額だと思うが
大手企業はライバル会社より仕事をとる為に受注金額を下げて
仕事を確保する

しかしその金額では採算がとれないため受注金額から１0%から20%差し引いた
金額で外注に委託　大手企業は赤字にはならない

外注先は採算とらないのが分かっているが断るとその先の仕事が入ってこない
だから赤字でもやらざるしかない

日本の会社は９０％は中小企業だしね

官僚のおぼっちゃんは分かっているのかな？
いくら大企業が黒字でもここを直さないと
アベノミクスなんて効果は無い

んー？
処罰も何もなしか？

残業しないとイケナイ会社なんて糞だろｗ

東京モーターショーに出展している日本の自動車メーカー及び系列サプライヤーは
全てこれに該当します。
日本の素晴らしい自動車は幾多の過重労働によって造られています

バイクになんか興味の無い、二輪免許すら持たない社畜が嫌々開発した日本のバイクは
機械としての完成度が高くても、何か訴求力が足りません。
外観デザインは海外メーカーのまるパクリで中国を笑えません。
パクリバイク　http://www.yamaha-motor.co.jp/mc/sportsbike/bolt/　
パクリ元　http://www.harley-davidson.co.jp/lineup/2012ym/detail.php?model=C430

>>12
いることはいるよ。
バレないように作戦立ててくれて、実際に乗り込んでくれたことがある。
ただみんながみんなそうじゃないだろうね。一年振りくらいに証拠写真持って別の相談に行ったら、
当時の監督官は転勤になったのか、代わりの監督官にクソみたいな対応された。

中小零細企業の重箱の隅を突っついて嫌がらせするのが、労基のお仕事です

>>22
法律守ってりゃ突っつかれないんだよ！
守れないなら会社畳め

法律守らないブラック企業が増えると、法律守ってるホワイト企業さえブラック化に向かうからなあ

ACCAはイー・アクセスを駆逐するってやつですね

協定なんて聞いたこともなかったぞ
去年働いてた会社は普通に70時間以上残業あったけど
少なくとも俺は協定を結んだおぼえはない

>>26
おまえいつから代表者になったんだよ(´・ω・｀)


いやまぁ拒否っても届けたらOKだけどなｗ

労基の重箱の隅を突っつくような嫌がらせは、立場の弱い中小零細相手のみです
まぁ労働基準法完璧に守ってる企業なんて、日本には皆無だろうなｗ

本当にその人でないとダメな残業以外禁止にしろよ、

その残業分を新たに雇えば1．25倍かからんでいいんだぜ？

社会保険、雇用保険等々余分にかかる訳で

>>27
お前はどこの学校の生徒さんですか?
協定は労使の間で結ぶって書いてるだろ
働いたことないとわからんかもな

かわいそうなやつｗ

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E4%BD%BF%E5%8D%94%E5%AE%9A

労使協定






いってらｗｗｗ

労働基準監督署は、日本の労働実態を全く理解していない！
日本の労働者は、本当に必要で忙しい残業はしません。
勤続年数の長い人ほど逃げ出します。
入社歴の浅い低給与の人に押し付け、その成果に便乗しようとします。
ただし、暇で気楽な残業は何時間でも居座りますが・・。

ああ

おかしい

法律無視

〇洋シート

ハローワークは45時間でみているな。60時間とか80時間とかバラバラすぎるのがいけない。