【山形】新入社員に仕事教えず暴行、退職…パワハラ事例

◆新入社員に仕事教えず暴行、退職…パワハラ事例

山形労働局は、職場内のパワハラ（いじめや嫌がらせ）など、法令違反を
伴わない個別労働紛争に関する昨年度の相談が、３０００件を超え、
過去最高になったと発表した。

同労働局は「パワハラの認識が浸透し、１人で抱え込んでいた労働者からの
相談が増えている」と分析している。

国は２００１年、雇用に関するトラブルを迅速に解決しようと、個別労働紛争の
解決制度を開始。県内では、同労働局や各地域の労働基準監督署が
相談を受けつけている。

相談で解決しない場合は、労働局長が助言・指導を行ったり、紛争調整委員会
によるあっせんも図ったりする。

同労働局によると、昨年度は、制度の開始以来最多の３２２６件（前年度比９・３％増）
の相談が寄せられた。そのうちパワハラが６１３件で最多。続いて不当解雇を訴えた
内容が４２２件、自己都合退職を巡るトラブルに関したものが４０８件だった。

パワハラの具体例として、入社当初から仕事を教えてもらえず、足を蹴られるなどの
暴力を受け、退職に追い込まれたケースがあり、あっせんによって、労働者は
事業主から精神的苦痛に対する補償金を受け取ったという。

そのほか毎朝あいさつしても無視される、回覧物が自分にだけ回ってこない、
机の引き出しを荒らされた――などがあった。

山形労働局企画室は「トラブルがこじれると、労働者、事業主ともに時間や金銭面での
ロスは大きい。深刻な状態になる前に、相談してほしい」と訴えている。

読売新聞　2013年06月20日
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130620-OYT1T00325.htm
スレ立て依頼

マット山形の伝統は死なず
後輩諸君はこの麗しき伝統を守り伝えてくれたまえ！

役に立たないくせに変な希望を持たせんなよ

法を犯すような企業は即刻解散させてほしい。

法律も守らないようなクソ企業は、法治国家に必要ない。

いじめ防止法が出来たんだから適用出来るっしょ？
あれって学生限定？

まあ、これは比較的よくあること。

うちの職場はトップの消防長がパワハラをして新聞に載っている。
ttp://news.kanaloco.jp/localnews/article/1306130021/

愛媛県のブラック企業、愛建電工のパワハラから退職強要する手法は酷い

入社後に 仕事教えず 辞めさせる

なぜ採った？w

トーホグ人ってこんな奴ばかり！
オレが親身になって仕事を教えて、仕事が出来るようになると、
そいつが教える時には、傲慢な態度で新人が育たない。
やはり、日本人の気質とは相容れない何かがあると思う。

福岡・糟屋郡の電●樹脂の会長の派輪原がパネエ
工場の２階から椅子を投げ飛ばしたｗｗ

精神力を見ているだけのこと」

新入社員に仕事なんか教えてくれなかったよ
当たり前じゃん
そんなのパワハラじゃなくて
教える力がないだけ
早く転職しろよ

まずは、労働基準監督署、ハローワークを管轄する労働局が機能していないんでした

厚生労働省　〜こころの耳〜
http://kokoro.mhlw.go.jp/agency/worker/

労働トラブルでお困りの方へ　〜法テラス〜
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/
日本労働弁護団
http://roudou-bengodan.org/

全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/

山形だし。

どうせわしらは奴隷だし、仕事教わらなくたって楽でいいじゃないの。

山形県人会に行けば分かるよ。
基地外ばっかり
陰湿で居丈高で朝鮮人よりタチが悪い

東北人はマジで新人つぶし率が高い。
陰湿で閉鎖的な地域で育つと、こうも腐るのかと思う。

チビ男・デブ女・東北人

会社に入れるとマイナスのほうが大きいぞ。

日雇い派遣は精神的に楽だね
日雇い派遣の人同士は上下関係無いし
社員も日雇いの人には親切だしね

○21世紀の穢多・非人、トーホグヒトモドキ

・ｱﾎﾓﾘ部族・・・6部族の中で最も嫌われている、言語汚い、ﾄﾗｯｸで人に突っ込んでﾅｲﾌで刺しても罪悪感無しのﾁｮﾝ脳
・ｱｷﾀ部族・・・6部族の中で最も陰湿、卒業文集での罵倒や医者いじめを遊びだと思っている厚顔無恥ぶり
・ｲﾜﾃ部族・・・実は大阪以上の在日王国（特にﾓﾘｵｶﾝ）、汚沢をネ申と崇め信者以外は激しく糾弾する北朝鮮顔負けな態度
・ﾐﾔｷﾞ部族・・・ありえないくらいブサイクが多い、6部族の中で自分たちが一番まともだと勘違いしている
・ｼﾞｬﾏｶﾞﾀ部族・・・集団での嫌がらせは当たり前、大津事件以前の日本を震撼させた言わずと知れたマット殺人を励行
・ﾌｸﾞｽﾏ部族・・・自分たちは関東人だと本気で思い込んでいる、東電社長を土下座させ天皇陛下の前で胡坐をかく不敬ぶり


こんな非日本人的な奴らしかいないﾄｰﾎｸﾞは日本から切り離すべきなのです。
政府はﾄｰﾎｸﾞ6県への予算は大幅に削減すべきです。そしてﾄｰﾎｸﾞﾋﾄﾓﾄﾞｷは優生保護法に基づき強制断種されるべきなのです。

あまちゃんを見て東北に行こうと思ってが、ブラック土壌なので行かない。

白い〜マットの〜ジャングルに〜

採用条件（給料も労働時間も休日も就労場所も給料日も）全く知らされてないのに、いきなり３箇所の事業所で
１日２０時間労働させられて、社長に「ボクってどこの会社に採用されたんですか？」と聞いたらクビになった。
３ヶ月働いたけど給料日も教えてくれないぐらいだから当然給料も貰ってない。
その上、「せっかく使ってやったのに給料日なんか聞いてくる酷い人間だからどこの会社の求人にも応募させるな！」
と裏からハロワに手回されてハロワにも出入り禁止になったよー（´・ω・`）

介護職だが　看護師上目線には困ったものだ

>>19
お前の方がよっぽど人間のクズなの
分かってる？ｗ
お前みたいなゴミがこんなパワハラするんだろうねえ

負けることがわかっている太平洋戦争で４年半粘った日本。対放射能戦では、どれだけがんばるのか。もう、小学生の神風特攻隊まで作っているようだから、今度はかなり気合いが入っている。金もかかっているしね。

山形といえば新庄、新庄と言えばマットつよし。