【都道府県勧告】職員の月給、37道県が改定見送り　ボーナス、大半据え置き

◆月給、３７道県が改定見送り＝ボーナス、大半据え置き−都道府県勧告

４７都道府県人事委員会の２０１２年給与改定勧告・報告が２６日、出そろった。
月給は３７道県が改定を見送り、期末・勤勉手当（ボーナス）も４３都道府県が
据え置いた。勧告通り実施されると、平均年収は１２都府県で下がる。

月給の引き下げ勧告を行ったのは、８都府県だった。うち減額幅が
大きかったのは、鳥取１．７８％（６０３６円）、大阪０．４１％（１５９８円）、
東京０．３２％（１３３６円）など。

一方、引き上げ勧告は、島根１．１５％（４２５２円）と滋賀０．０９％（３６９円）の
２県のみだった。

ボーナスの支給月数は、青森が０．１カ月分引き下げ、年３．８５カ月としたほか、
岩手、岡山、高知で年０．０５カ月分減額するよう勧告。

勧告通り改定された場合、４０都道府県で、国家公務員と同じ年３．９５カ月となる。　

人事院は、国家公務員について５０代後半層の昇給を原則停止するよう政府に
勧告している。多くの地方自治体でも、高齢職員の給与が民間を上回る状態が
続いており、改善に向け、２６道県が人事院と同様の改正を求めた。

◇都道府県人事委の給与勧告　　
月給改定率　　　　　期末・勤勉手当　　同手当支給月数　　　　　　
　　　　　（％）　　　　　　　　（月）　　　　　　　　（月）
北海道　 改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５　
青　森　　改定なし　　　　▲０．１０ 　 　 　 ３．８５　
岩　手　　改定なし　　　　▲０．０５　　 　　 ３．９０　
宮　城　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５　
秋　田　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５　

>>2以降へ

時事通信　2012/10/26
http://www.jiji.com/jc/c?g=pol_30&k=2012102600360

>>1の続き
山　形　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．７５
福　島　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９０
茨　城　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
栃　木　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
群　馬　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
埼　玉　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
千　葉　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
東　京　　▲０．３２　 　 　改定なし　　 　　 ３．９５
神奈川 　▲０．０５　　　　改定なし　　　　　３．９５
新　潟　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
富　山　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
石　川　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
福　井　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
山　梨　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
長　野　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
岐　阜　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
静　岡　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５

続く

続き

愛　知　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
三　重　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
滋　賀　　０．０９ 　 　 　　改定なし　　　　　３．９５
京　都　　▲０．１０　　　　改定なし　　　　　３．９５
大　阪　　▲０．４１　　　　改定なし　　　　　３．９５
兵　庫　　▲０．１２　　　　改定なし　　　　　３．９５
奈　良　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
和歌山　 改定なし　　　　改定なし　 　 　 　３．９５
鳥　取　　▲１．７８　　　　改定なし　　　　　３．９０
島　根　　１．１５　　 　　　改定なし　　　　　３．７０
岡　山　　改定なし　　　　▲０．０５　　　　　３．９５
広　島　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
山　口　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
徳　島　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
香　川　　▲０．１０　　　　改定なし　　　　　３．９５
愛　媛　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
高　知　　改定なし　　　　▲０．０５　　　　　３．８５
福　岡　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
佐　賀　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
長　崎　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
熊　本　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
大　分　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
宮　崎　　改定なし　　　　改定なし　　　　　３．９５
鹿児島　　改定なし　　 　改定なし　　　　　３．９５
沖　縄　　▲０．２０ 　 　　改定なし　　　　　３．９５
注：▲はマイナス

（2012/10/26-11:33）

独立行政法人国立病院機構・災害医療センター（東京都立川市緑町）の看護師・安井俊子は、入院患者をベッドから転落させ、骨折させた。

災害医療センター部長・小井土雄一は、患者傷害の犯人・看護師安井俊子に「話すな！」と指示した後、
患者家族に「説明はしない。俺は病院職員を守るために来たんだ！」と恫喝し、
患者家族に「自分でみろよ」と罵った。

災害医療センターは、診療記録で、骨折を「擦過傷」と改竄し、看護師による傷害事件を組織的に隠蔽した。
災害医療センター医療安全管理室（高里良男・大和田文代）の診療記録では、骨折が「擦過傷」と改竄された。
傷害事件の犯人・看護師安井俊子の名前は消された。

厚生労働省や所轄警察署への報告・届出義務があったにもかかわず、災害医療センターは、故意に報告・届出を行わず、骨折を組織的に隠蔽した。
裁判所により、診療記録の証拠保全が行われたが、災害医療センターは証拠保全後に、診療記録の破棄・改竄を行った。
災害医療センター医療安全管理室長だった高里良男は、診療記録改竄・看護師による傷害事件の隠蔽後に、災害医療センター院長に就任した。

赤字ならボーナス出す会社はないなぁ

だから??　　>>4

ボーナスが出る事自体奇跡。

ただ地方公務員の給与を下げるのはデフレにつながるから
金融緩和も財政出動はよ。

国の財政がやばいって言うのに、公務員の給与を減らさないとか

簡単な理屈
民間との格差を埋める為に毎年歳費を上積みしてたんだ
民間の平均が下がれば準じるのが筋だろ

給料、ボーナスは減るけど、税金だけは減らない
もうう限界生きるのつらい、公務員はどうよ

バブルの時、公務員は安月給ざまあｗｗｗって言ってたくせに
お前らときたら

>>11
そのときのおまえらとちがうんじゃね？

>>11
つーか、本当に安月給だったの？
今みたいな訳わからん手当て山積みだったんじゃないの？　

>>11
その時代の恩恵を目一杯享受したおっさん連中なら
今や金を溜め込んで勝ち逃げ中じゃね

世代別預貯金でもググってからにしろ

仕事の難度　　底辺公務員＜コンビニ店員

大赤字会社の社員なんだから４割カットしろよ

　デフレが進んでるので、実質的に公務員の購買力は上がってる、
数値額面は下がってるが、それ以上に物価下落が進めば、
事実上給与は上昇していることになるだろ！（年功序列は生きている）

　騙されないように…


　というか、１２月１０日に全公務員にボーナスが支給されるが…

　警察誤認逮捕、学校いじめ問題、政治の消費税増税可決、
自衛隊の抑止力不足による領土問題…

　今年の１２月１０日以降のボーナスは支給するなと言いたい！

>>17
ボーナス出しても良い所はある

自衛隊
警察、特に海上保安庁
消防救急

でも、実はこれらは公務員の中でも安かったりする
日本は今や実務を行う武官よりも、
机で構想を練ったり書記をする文官の方が立場が上なんですよ

民間でも顕著

文官栄えると国が疲弊するばかりで滅びちゃうんです
歴史が証明してる、日本では江戸幕府然り。

大企業で赤字だとリストラするのに、何故、公務員はしないのだ？
給与が民間に準ずるのであれば、それ相応の対応をして貰わないとなぁ。

一部間接的に　結果オーライジャン　民主党の思いと裏腹だがｗ

公務員になぜボーナス出るのか未だに納得いかんなあ　あと　なんちゃら手当てね

期末手当勤勉手当ってなんだよｗ
勤勉当たり前だろｗｗ

公務員一律はしなくていい
地方を主にだが役人の賞与、勤勉手当廃止
赤字債無くなるまで減給でいいと思う

>18　自衛隊は安くていいと思う…　
　　優秀な人間が行くところでは無い〜　資質は土建やフリーターレベルだ。
　　警察も似たところがある〜　数々の表面的なニュースでもそれがわかる。

　　基本月給は大幅に下げて、実績給に移行するべきである…

　【　不発弾処理が、１回数百円とか数千円は安すぎる〜　これは、基本給が高すぎるから。】

　不発弾処理は、１発２〜３万出すべきだ！　空挺降下も安い、１回１万でいいだろう。
　その代わり、基本月給は全員月２０万までを限度、定年までこれとする。
　月２０万までは年功序列を認める、あとは職務実績で評価する…　これが公平だよ。

　民間のパート事務職と変わらんレベルのやつに、給与出しすぎてる…

　自衛隊や警察なんて、基本給全員月１５万でもいいぐらいだよ〜

地方公務員の給料高すぎだろ

北海道の市の職員平均給与で富○野市が第一位、１８０万都市の札幌を上回る？
人口２万人足らずなのにどうなっているのかな？　地方公務員天国です。