手数料透明化、労働者派遣法改正案が衆院通過　製造業への派遣原則禁止などは削除

◆手数料透明化へ、労働者派遣法改正案が衆院通過

派遣労働者の保護を目的とした労働者派遣法改正案は８日の
衆院本会議で民主、自民、公明３党などの賛成多数で可決された。

参院でも今月中に可決、成立する見通しだ。

改正案は、手数料割合が不透明で、派遣労働者の低賃金に
つながっているとの指摘に配慮し、派遣元企業に手数料割合
（マージン率）の公開を義務付けることが柱。

製造業への派遣の原則禁止などは削除された。

読売新聞　2012/03/07
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120308-OYT1T00922.htm

これは民主選挙で負けるな、自民とやってること一緒

また２ちゃんの意見でしたｗ

派遣というシステムそのものではなく派遣会社のマージンが異様に高いのが問題だったわけだからこれは良いと思うよ。
むしろ共産党あたりが超低マージンで派遣やっちまえばいいんだよ。
派遣だって立派なセーフティネットなんだから。
正社員としてはとても採用されないようなレベルの奴でもとりあえず職を手に出来るという点では。

派遣は4時間以下
それ以上は正社員雇用


ここから広げてもらいたい

でも、派遣って人件費削減のためのシステムでしょ？

結局ざる法の網が緩くなっただけくだらん法律議論するのにどれだけ無駄な時間を
賭けてるんだバカ議員ども派遣法なんていくらでもかいくぐる事が出来るざる法

＞手数料割合（マージン率）の公開を義務付ける

で、4割とかでもお咎めなしなんですよね？ｗ

登録型派遣の禁止と、派遣労働者は派遣会社の正社員扱いってとこまではやってほしかった

>>8
そこだよねｗ

正社員としてとても採用されないようなレベルの奴は職に就かないで欲しい。
正社員も、そういう連中を蔑んでいるから同じ仕事で給料格差があっても、
全く気にしないんだと思うよ。
さらに怪しいのが、派遣会社の管理職社員って、
天下り的な何かがあるように思えて仕方が無いｗ

>>10
Q.
4割だって！！！
搾取しすぎだろ！！！！！！！
俺達が仕事して得た金だから返せよ！！！！

A.
手数料ですので問題有りません。

−−−−−終了−−−−−

>>11
>正社員も、そういう連中を蔑んでいるから同じ仕事で給料格差があっても、
>全く気にしないんだと思うよ。

派遣先企業の部長に引き抜かれそうになって
「今いくらもらってんの？」と聞かれ正直に答えたら鼻で笑われましたがなにか？ｗ

脅しがきいてパーティー券がたくさん売れたことでしょう

派遣っていいように利用されて
かわいそうだね
リ-マンショック後の派遣切りの
結果の派遣法改正が
このていたらく・・・
政治家って本当に信用置けないな・・・
次から次へと、格差社会を合法化していく。
明日は、わが身か・・・

>>13
部長に声を掛けてもらって喜ぶのが、いかにも派遣社員なんだよなｗ

公開じゃなくてマージンの規制が大事だろ。

原発9次請けを継続させるためだろ

>>16
若いオネェちゃんに声かけられずに
おばちゃんばっか話しかけてくる俺に敵はない。

派遣を禁止して時給1,000円にするって約束して、政権を任されたくせに。

公約なんて守る気ないからな

時給1000円で

派遣会社は企業からいくらもらえるの？

派遣料金1500位でしょ。

１５００位だわな。

１０００なんて現実わかってない。

実際は派遣会社内情は厳しいよ。
一部大手は４割くらいの粗利を取ってるかもしれないけど
中小なんかだとクライアント企業からオファーされる業務金額も安い。

企業からのオファー:1h/1800円
スタッフへの時給1h/1400円
1日8時間実働
月20日勤務

知らない人は単純に（1800ｰ1400）×8×20＝

64000円

これが派遣会社の儲け、と考えるけど
社会保険負担額約32000円。

だから実際は、毎月の単純な粗利で64000ｰ32000=32000円。

で、スタッフが6ヶ月以上勤務だと初年度10日有給付与だから、その額が112000円

もし派遣期間6ヶ月契約だと、32000×6ｰ112000=192000ｰ112000=80000円
これを6で割ると１ヶ月あたり実質粗利13333円。

そうすると派遣会社は1年契約みたいな派遣オファー以外は派遣したがらない。

でも派遣を頼む企業側は、雇用責任無く、小間切れで使えるから
派遣会社に人材派遣を頼むので、長期で派遣なんか頼みたくない。
結果、派遣の需要は減ると思う。

もし、改正派遣法が施行されたら、月の利益の観点でも、派遣を使う企業側のメリットから考えても
派遣は無くなっていくと思う。使う側も派遣会社もメリットは無いから。それに中小の派遣会社は経営成り立たないだろ。

ただ、派遣が無くなっても、今派遣の人間が正社員で働けるわけでは無いと思う。

民主党の決めた事って、やる前は良さげに聞こえるけど１つも良くならないから。

とりあえず派遣会社を叩き潰す第一歩には繋がるだろう、製造業労働者の敵だからな。

>>26
派遣脳乙

派遣とバイトの違いは何？

>>28
雇用形態

どういう形態で公表するのか知りたいところ

http://www.haken-japan.com/law06.html
派遣社員がこの記事を持って各々の手数料割合をここでもうｐすれば
有用なデータベースができる

失礼記事違い　こっちだった
http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20120308-OYT1T00196.htm

進展あったっけ？

まあ、ねじれにしたおまいら自身の責任だけどな。

【政治】 派遣会社のマージン率、ネットなどで公開義務づけ　改正労働者派遣法が民主・自民・公明３党などの賛成多数で可決成立★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1332941488/

グッドウィル子会社の解雇は不当　解雇以降の賃金支払い命令　横浜地裁
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1333304304/l50

>>25
律儀に法律を守ってたらそうだが、現実は社会保険や有給を与えない派遣会社が少なくない

そうだ、ネジレにせずに、素直に主権を中国に移譲すべきだったなｗｗｗ
沖縄はアジアで共有して繁栄させ、
人権救済法案で在日の人権を保障する。

コレが新しい小日本のあり方なんだろ。

クソ喰らえ。

単なる足踏みじゃねーかｗ

ピンハネの上限を規制すべきだろ。

ヤクザだってピンしか取らないのに…

ああ

登録型派遣って何やねんと思ったら、仕事がある時だけ派遣会社の方から
声をかけてくれるだけの、ただの日雇いだった。

こんなんでも完全失業率の数値の上昇抑制には役立っているんだろうな。
ベンチマーク対策みたいで腹が立つ。