日勤教育と解雇は「相当」　元ＪＲ東海社員の請求棄却　[12/08]

日勤教育と解雇は「相当」　元ＪＲ東海社員の請求棄却


　ＪＲ東海を解雇された男性が「違法な日勤教育を受けた」として、同社に社員としての
地位確認と慰謝料など約３９０万円の支払いを求めた訴訟の判決で、大津地裁は８日、
請求を棄却した。

　判決理由で浜谷由紀裁判官は「接客態度などに対する認識に問題があり、多くの苦情を
発生させ、事故を起こす恐れが高い」と指摘し、日勤教育と解雇は相当だったとの判断を
示した。

　判決によると、男性は２００４年に入社し、東海道新幹線京都駅のホーム案内業務などを
担当。業務態度の改善が必要だとして券売機清掃などの日勤教育を受けたが、０７年６月
「勤務成績が著しく不良」などとして解雇された。

　ＪＲ東海は「至当な判決である」とコメントした。

2010/12/08 16:16 【共同通信】
http://www.47news.jp/CN/201012/CN2010120801000543.html

日本がつぶれるまで安泰の一流企業に入ったのに
バカだよねえ

労働組合に入ってなかったのかな？

日勤教育だからＪＲ西かと思った