【政治】「職場に占める女性の割合を法律で定める」「候補者の一定割合を女性とする」男女共同参画会議・第３次基本計画策定素案

「候補者、女性の割合法制化を」男女共同参画会議が答申
2010年7月24日1時9分

政府の男女共同参画会議（議長＝仙谷由人官房長官）は２３日、２０１１年
度から５年間に実施する第３次基本計画策定の素案をまとめ、菅直人首相
に答申した。

職場に占める女性の割合を法律で定めることなどが柱。政治分野への女性
進出を後押しするため、候補者の一定割合を女性とする「クオータ制」（人数
割当制）導入も明記した。

具体的には、選挙の比例区を念頭に、政党が候補者名簿に載せる女性を
増やしたり、擁立する数値目標を設けたりするよう国が強く働きかけることを
求めている。

また、民間分野でも、管理職の登用や育児休業の取得支援に積極的な企業
に対し、優遇税制や国の事業発注で優先的な扱いを検討すべきだとした。

この日開催された同会議の席上、首相は「政治の世界でも女性の能力は男性
と比べて、まったく変わらないと実感している。政府として全力を挙げたい」と
話した。政府は答申に基づいた基本計画を年内に閣議決定する方針だ。

http://www.asahi.com/politics/update/0723/TKY201007230728.html

反対！
男にも子供を産ませろ。

益々、事務（主に女）が現場（主に男）を馬鹿にする光景が増えるんだろうなぁ

まぐろ漁船

これは良い案だ

能力変わらないなら同じ土俵で競争させろよ

平等を求めるのなら、窯業関係でブルーカラー三交代もこなしてください。
外国では当たり前だが！

男は男、女は女だな

鉄鋼業、造船、建築

現場どうすんの？
やらせんの？

持って生まれた性差まで否定する馬鹿な政治家ども

三交代職場にも女性を三割受け入れだな！職場内結婚が増えるｗ

サヨってこーゆーの好きだもんなぁ
こーゆーのは自然にまかせた方がいいんだよ

制度のせいで能力低いのに受け入れることになるぞ

家事も出来ない女性に何が出来るのか？

>>9
どーせそういう場所は現場だと危ないってことで管理職とかだろうな

>>10
女性も交代勤務で働いてるよ
会社側が男ばかり採用する
女性の責任ではない

>>14
冷静に理詰めで物事判断できないと、
仕事は進まないし、事故に繋がるぜ
女性に多い文系脳じゃ管理職もちょと荷が重いな

仕事は遅れる、負傷者死人でまくる悪寒
ヒステリックに仕事されても困るし

>>15
能力が低いから採用をしないのでは？

女性は家政婦、介護、女郎でもやってろ！競争社会の邪魔だよ。

肉体労働はやらんだろう

ミンス案（）

滅茶苦茶だなw

民主党は、日本の男の失業率拡大を狙ってるんだよ間違いない

女性センターを廃止すべき

三交代職場で生理休暇を取得をされると同僚が負担をこうむる。
連勤（１６時間労働）なども出てきます。女性も連勤をこなすよね？

法律(笑)

いっそ半分ずつにしろよ。定年まで働けやｗ

だが女性の社会進出が、少子化や求人不足の原因になってる　気がしなくもない

夫婦別姓といい
アホみたいな予算といい
裏に誰がいるんだろうね

女性の上級管理職の割合が高い国
１位　フィリピン
２位　ロシア
３位　タイ

女性の上級管理職の割合が低い国
１位　日本
２位　ベルギー
３位　デンマーク

【調査/雇用】女性の上級管理職1位フィリピン47％､2位ロシア42％､3位タイ38％−日本は最下位の7％［09/03/11］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1236871697/-100

いいぞ！過労死の男女均等めざせｗ

割合の話をするなら、
中小企業の利益分配を法規定するのが先だけどなあ

大手企業は株主による監視があるからまだ良いとしても
親族郎党で経営、役員、株主を構成する中小の酷い事筆舌に尽くしがたし。

従業員年収平均300万クラスなのに、経営、役員報酬は1000万超えとかザラ

勝ち逃げ容認してちゃ国が終わるぜ

ますます男性差別がひどくなるな

>>15は何も知らないバカ

そんなこと言わずに、みんな応援してやれよ＾＾＾＾＾＾＾
せっかく働きたいって言ってるんだから＾＾＾

そのうち特定国の出身者を均等に配置しろとか言い出すぞ

新たな差別だな

何いってんだよｗｗ話そらすなｗｗｗ
いまこそ！男が奴隷から解放されるチャーンス！！！
遊べるぞーｗｗｗｗｗ

差別イクナイ

こんなことされて、女性本人が喜ぶと本気で思ってるんだろうか
できる女性ほど、こういうのを嫌がるんだぞ。

>>1
では、男性を一切排除し女性だけを採用した場合はどうなる？

みんな小学校思い出せよｗｗ給食当番も掃除も男女平等だったろｗｗ
カジュアル着て働けるかもしれんぞーヒャッハー！遊べるぞーｗｗｗ

>>24
現実に生理休暇を取ってる女性なんか見たことあるのか？
本当に働いてる？

>>42
自分の職場は男性だけです。生理休暇は仮定です！

亡国の愚策ｗｗｗ

>>31
経営者と従業員の平均給与の格差が３倍程度っていうのは別にたいしたことねえだろう。
普通だよ。（いや、普通より格差が少ない方かな）

>>43
生理手当てを貰ってソープへﾄﾞｿﾞ！

ブルーカラーの交代勤務を男女でやっているのはアメリカ、中国。
日本の男性はアリで女性はキリギリス！女性は競争の邪魔です。
権利は勝ち取るものです。法律で貰うものではありません！

生理だろうが休むような女性は、女性管理職なり、同僚なりが苛め抜いて追い出すから心配いらねー
男が口出ししなくていいお＾＾＾

で、子供にしわ寄せが行くんですね

>女性の上級管理職の割合が高い国
>１位　フィリピン
>２位　ロシア
>３位　タイ

これらの国って男がバリバリ働くイメージないだろｗ政治主導じゃねーんだよ
働かない怠け者の心構えなんだよーｗｗ

内の会社は女にも力仕事させてる。ひーひー言ってるよ。
最先端だな内の会社は。

とうとうソープにも男が進出か

女増えすぎで困る
能力は男より上だけど、むしろはるかに上だけど
捨て身になって仕事しないし、スタンスが浮いてたりするから、結局嫌な仕事や責任は男に片寄る
女だからって夜勤しない・させないって男何人で回してんだよ



いや仕事も能力も高いけどね、女性は全体的に

産休とか子供が熱出したとか寿退社とか
女の人の方が男の人より休むイメージがある

>>15
男でも嫌がる３交替を女が進んでやるのかねぇｗｗ
と言うより、女の本音をもっとあたったほうがいいだろう。
私は働くのが嫌いだと９割の女はいうだろう。
オトコだって９割は働くのが嫌いで
遊んで暮らせるならそのほうがいいのだから。
男が働くのは、働かないと社会から抹殺されるからだ。

女だけの会社と男だけの会社を作ったらどうかな。
女だけのコンビニと男だけのコンビニなら、おまいらどっちで買い物しますか？

>>56
そもそもコンビニに行かない

女もとうとう障害者や池沼並みの待遇に・・・

こんなとこでも使えるとは・・・

「言葉にならない」、こっちの悲しさではなく、哀しさ・・・

国の役人とか政治家とか、グローバルスタンダードでは、とか・・・

あのさ、現場ってか？実社会での経験あんの？

会社が法律守ったら三日で倒産ってのが中小経営者の

合言葉ってこと知ってるの？

言葉にならないってか、議論する気にもなれない。

ま、「話にならんよ」味噌汁で顔洗って来い、って感じだな。

>>59
労働基準法でもまったく守られてないからｗｗ
>>1みたいなのが法制化されても守られないだろう。
今でも募集するときに「男●人、女●人」募集って感じで性別で募集するのは禁止されてるが
【受付3人募集】→これは良さそうだ♪　オレ様は面接に行くぞ♪
実際に採用面接に行くと→「この仕事は女にやってもらいたい」って感じで落とされるｗｗｗ

逆差別。

現在の男女共同参画社会と第３次男女共同参画社会基本計画は、
憲法第１１条、１２条、１３条、１４条、１５条、１８条、１９条、
２１条、２２条、２３条、２４条、２５条、２６条、２７条、２９条、
３０条、３１条、３２条、３７条、３８条、４４条、９７条、９８条、
９９条に違反し、民法、刑法、刑事訴訟法の諸原則にも違反

こいつらは「機会の均等」の意味を知らんのか

>>6
相撲も女性を一定割合にしますw
同じ土俵です

すごい案だなーさすが
鳶とかも？

これは良い案だ
女は甘やかされすぎている
労災で指チョンパや死者が頻繁にでる現場にも女性が必要
適材適所なんて糞食らえ

専業主夫が増えるのか・・・

昔、男だけが８時間働いて得た給料と、
今、男も女も８時間ずつ働いて得る給料が
大して変わらないという社会を作ること。
これこそが男女共同参画のねらいだよ。
労働者の給料はどんどん減らされ、「どちらも働かないと生活できない」という状況に陥らせる。
一部の人々以外は、重労働に追われ出産や育児なんか出来ないようになるだろうね。

>>53
能力の低い奴が相応の仕事割り振られるのは当然だろ。
女のほうが能力高いなら男はうんこ掃除させられても仕方ないだろ。

男は不買運動ならぬ、不婚運動で対抗すればいい
というかそうなるのは自然の摂理
そしたら「男が結婚しなければならない年齢を法律で定める」とか言い出しそうだなｗｗｗ

女子と小人は養い難し

　最も重要なことは、悪意に満ちたタテマエに隠されているのです。
　女性の皆さんはせいぜい気をつけてください。

http://neet.sk2w.jp/?inviteruser=35527
面白いからやってみ？ｗｗｗ

平等に扱えと叫んだ同じ口で特別扱いをしろと叫ぶのがメスという生き物

一定の男が主夫にならなきゃならんのだな

相撲界でフンドシ一丁で働いてみてから言ってくれ＞女

男女同率で昇格させるため、収入面で

育児で短時間勤務の女＞長時間残業の男＞派遣・バイト

となって、男も女も結婚出来なくなってきたのが現状じゃまいか。。。

>育児で短時間勤務の女
頑張って定年まで働けーｗ
>長時間残業の男
共働きで残業しづに遊べよーｗｗ
>派遣・バイト
テキトーにやっとけｗｗｗ

となって、男も女も結婚すれば良いじゃまいかｗｗｗｗ

工業高校で女子が増えないと、採用する機会すらないんだが

よし、女がゴミ収集や下水収集やってくれるんだな
偉い

平等にして困ってるのは女のほうじゃん。専業主婦志望者が増えてるし。
てか子どもをダシに残業断るなよ。みんな苦しんでるのにいい気なもんだな。

また男女平等の皮を被った女性様優遇か。税金泥棒め。

【政治】「職場に占めるニートの割合を法律で定める」「候補者の一定割合をニートとする」ニート参画会議・第３次基本計画策定素案