キャバクラ労働環境改善訴え、２６日夜に歌舞伎町でデモ　[03/24]

その前にきっちり所得申告して納税しろ。罰金のない店など幾らでもある。
己のレベルが低いから、そんな低レベルな店にしか居られないのだ。

>>27
>>28
まあなんだおまいらみたいな外見もキモい
しかも汗臭さと加齢臭がまじった
吐き気をもよおす公害臭よりは
化粧や香水臭いうんこキャバ嬢のほうが
世間一般ではよっぽどましだと
思われてるけどなwwwwww

キャバって日本そばにシャネルの5番付けて喰うんだろ?

マジ臭いんですが

>>33 まあ朝鮮カバクラはニラとかキムチとか生肉とか常日頃からクッサイものばかり喰ってるから

カバ嬢の激臭ウン香水プンプンな中でもガツガツ飯食えるんだろうなｗ

なるほどそんな感性なタマバヤシな


納得

まあ風俗一般は香水つけないのが常識だと思うので

香水漬けキムチな朝鮮カバクラには理解出来なかったのかも知れませんね


目黒では指名延長のない日はありませんでした

朝鮮人客はほとんどいない目黒です

時給3000円＋αなら
こき使われても俺は文句言わない


で、どこの政党に利用されてんだこのコら？

だいたい西日暮里の薄汚いラーメン屋で夕刻4時くらいに
派手派手いかれた洋服に舞台メイク並みの厚化粧に異臭騒ぎが起きそうな激臭香水ガンガンで
一人ラーメン屋喰ってるキャバが仕事の出来るキャバな訳ねーｗ

銀魂かと思った

西日暮里の汚いラーメン屋（今はその跡地が“肉の北島”の工場に変身している）でラーメンくってた
100ｷﾛ超級ママはその臭さに唖然として聞こえよがしに
臭いアタマオカシイ非常識にもほどがある臭いと繰り返していたな
まあ程度問題からして
あのキャバの臭さは非難されて当然だったと思う程度問題からしてね程度問題からしてね

ああいうキチガイキャバは自分の激臭公害撒き散らかしは棚にあげ

歌舞伎町で軽くかすっただけの通りすがりに

「ざけんなよ謝罪しろカス」とかいきなりガナリ立てたりするんだろうな

まあマトモな育ちをしたものがキャバになることなんてないだろうからな

キムチカバクラって日本そばにシャネルの5番付けて喰うんだろ?
マジ臭いんですがバカなんですか?

まあキムチカバクラ的には

ニラにんにく動物性タンパク質の発酵臭血肉臭に激臭香水ガンガンふりかけたような香りがないと

何だか臭いように思えるんだろう


飲食店で目の傷の指摘は多数受けたが体臭なんて言われたことありません
目黒では指名延長のない日はありませんでした

三浦ナオミよりも普通に指名のある社交でした

全員東京湾に沈めちまえ

割れとるdayの人？

これもキャバクラ嬢の営業だろ
同伴出勤デモだな

カバクラ女の悪口って
ウンコとかウンチとかシッコとか屁とかゲップとか体臭とかワキガとかって
気にくわない相手にレッテルを貼り付けては中傷して
自分はそんなのしないも〜んって綺麗ぶる下品だよねｗ

きっと親戚一同みんな特殊出自揃いなんだろうねｗ

まあマトモな親戚いたら表立ってギャバなんて出来ないよな

三浦ナオミだって人目につかないところで〜って話だもんな

あらあら図星でファビんなよ
外見障害者のキモ不潔加齢臭親父www
同性からしても公害だぜおまいらw
つうかシャネルの五番てwww
昭和じゃねえかそんな香水www
貧乏馬鹿爺丸出しだな恥ずかしい

許されないのは給料未払いとセクハラだけだろ
あとのことは、嫌ならキャバで働かなけりゃいいだけ

動物性タンパク質腐敗漂うニラにんにく血の滴る生肉にシャネルの5番をぶっかけたのがキャバ飯ですｗ
えもいわれぬ臭さですｗ半径5メートル近くにただならぬ臭気が立ち込めますｗ

労働環境云々の前にちゃんと確定申告しないとな、キャバ嬢

見せ物小屋のねーちゃんが街をねり歩くのか？ｹｯｹｯｹｯ

売れない嬢が店を辞める、今まで高い時給を出し、利益を上げてないんだから給料押さえる店側の気持ちはわかる。

キャバクラユニオンの主宰は半島系だろ。どうせ。

組合費とって、国に肩代わり請求するんじゃないの？

未払い分とか、天引き分。

南朝鮮では「売春婦に市民権を」って、デモが去年あったしね。

日本でありえる？世界でありえる？「売春を合法に」って。

現地実況してくれないかな

>>55
ドイツでは合法だったはずですが。

日本の労働者は労働環境が劣悪でも改善のために戦おうとしません
戦おうとする奴を影でグチグチ言うだけのチン子小さい奴ばっかりです

キャバクラ幕府「全面的に支援します」

経営の側に言わせてもらうとですね、
コイツらより可愛くて文句も言わない女性を雇うので、
こーゆー乗せられ易いバカは全員辞めてもらいます。

なことより、サービスレベルを上げろ。

「生フェラ」より、「手マン」とか
「生マンコのチラ見せ」が好きだよ。

昨年末にキャバ嬢の労働組合が出来たと言うニュースがありましたが、今度、「3月26日」（18時出発）
に、歌舞伎町でデモ行進をするそうです。ちなみに、訴えたい内容は、

　◎　「昼間の仕事」ではとても許されないような暴力やセクハラ
　◎　メール１本での解雇
　◎　巨額の罰金やノルマ
　◎　厚生費や10％という謎の賃金控除
　◎　契約書なし、給与明細なし
　◎　「罰金分は働いてもらう」と強制される労働
　◎　声をあげれば脅してくる
　◎　店長、名義人、専務、地区長、オーナーとだれが責任者なのかわからない
　◎　追及されると逃げるが勝ちと店を潰してしまう

これらの理不尽に社会の目を当てる為。キャストにセクハラした店長をかばい、給料の支払いもしなかっ
たディアグループ6店舗のうちの2店舗ディアレスト、レジェンドが営業を続けている歌舞伎町でデモをす
るそうです。

さて、このデモ行進で、状況は改善されるのでしょうか？ ちなみに、ドンちゃん的には 「暴力」 や
「セクハラ」 は、社会的な対応が進んでおりますので、その対応範囲を、夜の世界にまで広げれば、
それなりに改善されると考えております。

ただ、暴力は、「絶対的範囲」（医者が判定出来る）　ですので対応が簡単ですが、セクハラは、
「相対的範囲」（本人次第）　ですし、また、夜の世界は、「セクハラ」　を売りにしてたりもする訳で、
セクハラ業界からセクハラをなくすと言うのは、麻薬の売人に、麻薬を禁止するのと同様に、なかなか難
しい気がします。　（つづく）

（>>65 からのつづき）

また、その他の項目を要約しますと、要は、「カネをくれ！」ってことではないでしょうか？　自分達の
給料が不当に搾取されているので、その不当分を返してもらい、給料アップを狙う、時期的にも、「春闘」
っぽい感じですね。

さて、給料アップなるのでしょうか？ちなみに、キャバ嬢の給料をアップする為には、
　１：店の売り上げを増やす
　２：キャバ嬢以外の給料を減らす
この２点しかありません。

でもって、オーナーや店長が、がっぽり搾取しているところでは、２の 「キャバ嬢以外の給料を減らす」
方法が可能ですが、既に、世間並みまで減らしている場合は、どうにもなりません。逆に、「俺達の給料
を減らすな！」 とデモ行進しかねません。

また、罰金や10%という謎の賃金控除をなくせば、給料が増えるなどと考えるのは、完全な 「錯覚」 です！
例えば、１時間１万円のキャバクラがあったとします。適正な人件費率は40%と言われておりますので、こ
の店の適正キャバ嬢時給は、4000円となります。なお、「適正」が4000円ですので、4000円以上出せば、
店はつぶれることになります。その為、4000円以上は、絶対に出してはなりません。

しかしながら、新規出店する店は、女の子を集める為に、この時給を「5000円」とあげて来たりします。す
ると、当然、時給4000円の女の子が、「利益」につられて移動しますので、既存の店は困ることになります。
さて、あなたが、既存店の経営者であれば、どうしますか？ 女の子を食い止める為に、時給を5000円に上
げざるをえませんよね？ その結果、店の体力は、どんどん奪われて行きます。

新規出店者が音を上げるか？自分の店がつぶれるか？まさに、我慢比べです。ただ、どちらが勝っても負け
ても、時給5000円の店が残ることとなります。しかしながら、店を未来永劫運営して行く為の適正時給は400
0円ですので、必ず、時給を4000円に下げなければなりません。　（つづく）

（>>66 からのつづき）

更に言えば、時給5000円にした時の分を補てんする為に、時給5000円にした期間と同じ期間、時給3000円
にしなければならなかったりします。（借金した分は返さなければなりませんからね）しかしながら、時給
3000円にしますと、すぐさま、新規出店の店が、時給4000円で女の子を集め始めます。

なにせ、時給4000円は適正時給ですので、この時給で女の子を集められるのであれば、新規出店側は、体力
を減らさなくて出店出来ますからね。その為、適正時給の4000円以下に時給を下げるのは難しくなります。
だからと言って、時給5000円にした時のマイナス分は取り返さなければならない。どうしましょう？

そうだ！名目時給は、そのまま「4000円」「5000円」にしておいて、「罰金」や「謎の賃金控除」で帳じり
を合わせることにしよう！ってことで、「罰金」や「謎の賃金控除」が導入されるのであります。また、高額
な名目時給を掲げる店が一店舗でもありますと、他店も、対抗上、同様の名目時給を掲げざるをえません。
なにせ、「時給4000円」と「時給5000円」では、どうしても、時給5000円の店に流れが行ってしまいますか
らね。実質的には、どちらの時給も4000円だとしてもさ。でもって、既に名目時給に統一された状態ですので、
キャバ嬢側も、予め、その分を差し引いて考えなければ
なりません。

タクシーが深夜割増料金を取るのは知ってるでしょう？それと同じで、そう言うもんだと思っていれば、腹も
立たないはずです。それを、「割増料金なんて知らなかった」、「求人の時給と違うなんて知らなかった」
と言ってみて、どうするんでしょう？ だいたい、タクシーは、メーターの上がり方を見てれば分かりますし、
キャバにしても、２週間ないし１ヶ月後の給料を見たら、分かるはずです。年金のように、何十年後かになっ
て 「だまされた」 ってなるよりは、はるかに、傷が浅いはずです。

もちろん、嘘の名目時給はけしからん！本当の時給で求人せよ！と言うのは正しい発想です。しかしながら、
そんなことしても、現在もらっている時給がアップすることはありえません。（つづく）

（>>67 からのつづき）

昼間の仕事でも、「サービス残業は、けしからん！きちんと残業代を出せ！」、と言う訴えが、たまにあります
が、残業代を出せば、その分、基本給が減らされるだけです。なにせ、適正な人件費の総額は、決まってる訳で
すから。また、基本給を減らしても、適正な人件費内に収まらない場合は、安い人件費の国に拠点を移さざるを
えません。（結果、基本給も残業代ももらえなくなります）　

ちなみに、民間企業は、適正な人件費と言う「市場原理」が働いておりますので、必ず、上乗せの残業代分、
基本給が減らされますが、公務員は「市場原理」が働いておりませんので、いくらでも、人件費が増えて行く
ことになります。

ちなみに、各自の平均年収は、
　地方公務員：728万円
　国家公務員：662万円
　上場企業　：589万円
　民間企業　：434万円
きちんと残業代が上乗せされる公務員が正しいのでしょうか？それとも、サービス残業あり、もしくは、残業代
だけ基本給が減らされる民間企業が正しいのでしょうか？また、法律を適用すれば、民間企業の平均年収は、公
務員並みに上がるのでしょうか？それとも、公務員に市場原理を導入して、民間企業並みの年収に下げるべきな
のでしょうか？　ただ、一つ言えるのは、市場原理は、「神の見えざる手」と言われており、「神」の領域ほど
の大きさを持ってると言うことです。

よって、労働基準法に違反しているから、「カネを寄こせ！」 と小さく言うよりも、巨大な市場から、いかにし　
て 「カネを稼ぐ」 かを考えた方が建設的です。また、組合を作ったり、デモ行進したりする団結力があるので
あれば、キャバ嬢自身が、キャバ嬢の為のお店を作ったら良いと思います。

なにせ、キャバ嬢と経営者の両方を兼ねれば、「暴力」や「セクハラ」をする従業員を解雇出来ますし、不当に利
益を搾取されることもなくなりますからね。、ってことで、「従業員」としてではなく、「経営者」の視点からも
考えるようにしますと、現実的な交渉が出来て、正しい「着地」になる気がします。

http://ameblo.jp/donchanblog/entry-10483312537.html

2chしてる暇があるなら客に股開いてろこのメス豚ども

そろそろヤクザも労組作るんじゃね？ｗ

キチガイ〈(｀・ω・｀)〉φ ★ 捏造改竄私怨思想スレ乱立dat落ち回避保守

入れ墨は韓国人のマーク

サンジャポで見たが、とってもブサイクなキャバ嬢にインタビューしていたな
デモ参加キャバ嬢は５人くらいってｗ

水商売の経営側に、昼間の仕事なみの『企業倫理』を求めるのがおかしい。不満が有れば店を移るなり、足を洗って昼間の仕事に就けばいいんでは。

当然の対処だよ

まぁ、仕事切られて落ち込んでるおじさん達（僕含む）より、元気だなぁ。
見習うべきか。