【裁判】 上司の「退職」発言でうつ悪化、日通に３３０万円賠償命令　大阪地裁　[02/15]

上司の「退職」発言でうつ悪化＝日通に３３０万円賠償命令−大阪地裁

　２００６年に自殺した日本通運の男性社員＝当時（５６）＝の遺族が、うつ状態などへの
配慮を怠ったのが原因として同社に計約５０００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、
大阪地裁は１５日、慰謝料など計約３３０万円の支払いを命じた。

　田中敦裁判長は、男性がＣ型肝炎の治療で使っていたインターフェロンは、うつ状態に
なる副作用の危険があったと指摘。上司の「治療のため自分から身を引いたらどうか」と
いう発言を、男性が退職を示唆されたと思い込みうつ状態を悪化させたとして、安全配慮
義務違反を認めた。

　一方、自殺は直前にあった業務上のトラブルが原因として、抑うつ症状や同社の対応
との因果関係を認めなかった。

　判決によると、男性は日通の大阪旅行支店に勤務していた０６年１１月、精神状態を悪化
させて自殺した。

　日本通運の話　判決内容を検討した上で今後の対応を検討する。（2010/02/15-20:47）

http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010021500762

まだまだ国民が苦しむ世の中が続きますね。
政党が変わっても世の中変わらない。ずーっと続いてる金権政治だしねー。

＞治療のため自分から身を引いたらどうか
これ、悪意でいったの？親切で言ったんじゃないの？

　

上司は親切で言ったんじゃないのかと・・・
逆に辛い事を打ち明けられる家族だったのかが疑問だな
やめて治療に専念したくてもそうできなかった理由は他にあったんじゃね？

ひどいな…

この発言だけじゃなくて、その前後にもいろいろ言われてたんだうな

日通は創価系。ペリカン便の色使い見てみ！青黄赤の三色カラーだ

ストレス脆弱性理論

自殺に至り訴えるケースで、事実関係、因果関係なんて法廷に出てくる百倍の濃度で明らかに決まってる
とんでもない職場だよ

こういう判例や事例があるから企業の人事部も、採用の最終決定の際
親族の精神科通院歴の有無など、身辺調査せざるを得なくなるんだよな

基地外上司は氏ねっつの

>>12
お前が先に死ねっつの

身元調査でキチガイを落とさなかった
人事採用面接官が悪いわｗ

＞１０その通り、企業に勝つのは難しい。
よほどの証拠がなかったら。安全配慮違反は認定されないと思いますよ。

日通は創価系。
学会員の上戸彩が日通のCMに出てる時点でガチ。

親切な退職勧奨がある訳ないでしょう！上司は病者に鞭を打つのような
パワハラをしたでしょう。ひどい職場。

http://bbchat.tv/
有名なレイヤーやコスプレ好きがいっぱいいるよ！
東大生もいる！