新卒者採用拡大を経済界に要請　３人の大臣　.[12/23]

雇用情勢の悪化によって高校生や大学生の就職内定率が去年よりも大幅に
下がっていることから、厚生労働省と文部科学省、それに経済産業省の３人の
大臣が、日本経団連などの経済団体に採用を拡大してほしいと要請しました。

厚生労働省と文部科学省、それに経済産業省の３人の大臣は２２日午後、
都内のホテルで日本経団連や日本商工会議所など４つの経済団体の会長らと
面会しました。この中で３人の大臣は、来年の春卒業を予定している高校生と
大学生の採用を拡大することや内定取り消しが起きないようにすることなどを
求めました。

新卒者の就職内定率は、ことし１０月の時点で、高校生が去年の同じ時期よりも
１１ポイント以上低い５５．２％、大学生でも７ポイント以上低い６２．５％となって
います。面会では、直嶋経済産業大臣が「厳しい雇用情勢を改善するため政府も
一丸となって取り組む」と述べたあと、川端文部科学大臣が「将来を担う若者が
社会人としての第一歩を順調に踏み出すことは、人材育成の観点からも重要なので
協力してほしい」と訴えました。

さらに、長妻厚生労働大臣は「緊急雇用対策で新卒者の就職支援をしているが、
状況は厳しいので配慮をお願いしたい」と要請しました。面会のあと、日本経団連の
御手洗会長は記者団に対し、「将来を担う新規卒業の人たちの最大限の努力によって
就職機会を拡大していこうということを確認した。会合や出版物を通じて経団連の
会員企業に徹底していきたい。また、官民一体となって学生のインターンシップを
考えたり、人手が足りない中小企業を掘り起こしていきたい」と述べ、経済界としても
新規採用の拡大に向け努力をする考えを示しました。


http://www3.nhk.or.jp/news/k10014599721000.html

要請するだけで対策は何もしないわけですね。

新卒だけかよｗｗｗｗｗ

経団連が悪いとか散々言ってたんだから
経団連に頼るなよ

むしろ新卒優遇をやめろと要請すべきじゃないの？

がんばるとか言うよなそりゃ　実行しないけど

既卒＼(^o^)／

要請してどうにかなると思っているのかｗ

こういう経済状況こそ派遣がどれだけ雇用対策になるのかわかってなかったのか

自分たちが企業の儲けを減らす策ばっか
出しといてそれはないだろう。あほか。

新卒拡大って、その分ますます再チャレンジできない国になるなこりゃ

要請たちが夏を刺激する

奴隷商人経団連に要請とか　どんだけ〜
わかってないじゃんこの大臣たちｗｗｗ

おまえらがそうなるようにすんだろ
あほか

ますます新卒偏重になるのかあ
32歳職歴なしの俺は完全に終わったぜ

>>15
今から大学入ればいいんじゃね？

新卒採用を増やした企業に法人税を減免するとか、
具体的なアメを提示しなければ、企業がただでウンという訳ないだろ？

お願いだけなら子供でもできるし、返事だけなら動物でもできる。

問題はどう具体的に対策して景気を上げて雇用を活性化する事じゃないのか？

もっと知恵使えよ　高い給料貰ってるんだからさ

竹中平蔵 公式ウェブサイト竹チルのコーナー
2005年10月30日(日)◆政局マニア系◆フリーターと新しい自民党との革命的可能性(2)

フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

これこそ、一般常識を１８０度ひっくりかえす革命的発想といえるでしょう。これなら確かに、
フリーターが自民党を支持してもおかしくない。

マルクス・エンゲルス「共産党宣言」の「ルンペン・プロレタリアート階級」観的偏見の遺伝子を
引継いだ「フリーター＝負け組」論で思考停止に陥りつつ、自らは規制やみえざる障壁で身分を
守られ実力以上の生活水準を謳歌している「労働貴族」は、「雇用概念の消滅」という表現におののくことでしょう！

近い将来、新しい自民党は以下のような「宣言」（DAS MANIFEST）を出す日が来るかもしれません。

「フリーターは、『夢』以外に失うものを持たない。彼らが獲得するものは『成功』である。
全国のフリーターよ、自由民主党のもとに結集しよう！」

http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html
http://web.archive.org/web/20060118042343/http://takenakaheizo.cocolog-nifty.com/mania/2005/10/post_c9e1.html

>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！
>フリーターこそ終身雇用！！雇用概念の消滅！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by　竹中平蔵

文系はお断り

最低時給千円の件は

>>19
たいてい大学の勉強が最も行かせない分野だからな

新卒より25〜30歳くらいの人間のほうが色々と使えるような気がするんだけど、企業としてはそういうものでもないの？
やっぱなるべく若いうちからガンガン教え込んだほうが吸収も早いってことなのかな

>>28
これまでの概念での景況判断は通用しない
若い人を育てることだよ
それが必ず国力に？がる
むしろ、高コストな中高年若しくはその予備軍は
必ずしも通年雇用する必要はない
その為の保険的な仕掛けは今回の予算確定までのプロセス
で読めるはず
ただし、現政権がいつ潰れるかは俺でもわからん
年明けから、ゆとり教育の弊害からの脱脚がはじまり
小中学生は韓国並みに親も子供も教育熱心になるであろう

3馬鹿大臣かよ
技術経験のあるやつが安月給でもいいかｒと言っても
雇ってもらえない状況だぞ

ちなみにその状況を生んだのは
民主　藤井　亀井の発言
やつらの発言以降　国内から海外生産開発にシフトチェンジした

>技術経験のあるやつが安月給でもいいかｒと言っても
>雇ってもらえない状況だぞ

だから、その理由はなんなんだろうって話

30代無職道程の採用枠も拡大してくれ

要請するだけならタダ
聞く方も、聞くだけならタダ

（Ｕ´ω｀）高年齢者はどうするんだよ･･･５０代とか