厚労省で初の就職面接会、人手不足の介護業者ら参加　[12/20]

厚労省で初の就職面接会、人手不足の介護業者ら参加

　介護業界への就職や転職を促そうと、東京・霞が関の厚生労働省講堂で１９日
、就職面接会が開かれ、都内の介護事業者５０社と求職者ら５３１人が参加した。

　厳しい雇用情勢を受け、「介護業界を雇用の受け皿に」と狙う同省が主催した。
省内で大規模な就職イベントを開くのは初めての試み。講堂のほか、
省内の会議室やロビーに、車いすや介護ベッドなどの体験コーナーも設けられた。

　１０月の有効求人倍率は０・４４倍と厳しいが、介護分野は１・３３倍と人手不足の状況。
背景には重労働の割に賃金が低いといった問題があり、面接会では冒頭、長妻厚労相が
「介護で働く人の賃金を上げる施策を打ち出しているが、さらに増額させたい」と、会場の
求職者らに呼びかけた。

　参加した東京都内の元飲食店主の男性（３７）は、「収入は下がりそうだが、人と接する
事が好きなので介護業界で働きたい」と話していた。

（2009年12月19日19時16分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20091219-OYT1T00798.htm

介護士に対する搾取は目にあまるものがある！！
高い志をもって福祉を選び現場で働いている人たちが気の毒すぎる。

介護士ユニオンをつくりこれを守れ！　　奉仕の心だけでは酷使搾取されて疲弊・崩壊してしまう！

社民・共産・公明・民主は援護せよ！

>>2
ユニオン（笑）
搾取（笑）
よりにもよって社民（笑）を筆頭に上げる。

実に分かりやすいですなぁｗ

人手不足？
離職者が減ったって報道がある。
不況で、辞めても他に職が無い。