「休憩なしで賃金未払い」東横イン従業員らが２６００万円請求提訴　[12/17]

「休憩なしで賃金未払い」東横イン従業員らが２６００万円請求提訴
2009.12.17 20:18

　ビジネスホテルチェーン「東横イン」（東京）で休憩が取れない状態で長時間勤務させられた
として、阪神尼崎駅前店（兵庫県尼崎市）のフロント担当の女性社員と元社員計７人が１７日、
未払い賃金など計約２６００万円の支払いを求める訴訟を大阪地裁に起こした。

　訴状によると、原告は全員２０代の女性。同店のフロント業務はシフト制で、就業規則では
２４〜２５時間の勤務中、４時間１５分〜８時間の仮眠や休憩が規定されてている。
しかし、現実には深夜は１人の時間帯が長く、昼間も客や業者への対応などで休憩をとるのは
不可能だったという。

　また、実際の業務では用いない礼法の訓練を１６〜２０時間繰り返すなど過酷な社員研修を
強制され、人格権を侵害されたと主張している。

　東横イン広報部は「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。

http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/091217/trl0912172019028-n1.htm

尼崎はどうしようもないな

地下に廃棄物を溜め込んで金にする社長

東急東横イン

社長の懐にズーム　イン！

＞実際の業務では用いない礼法の訓練

服従するかどうかの心理テストですからｗ

ちょっと前に事件になったのを忘れた方も多いかもしらんが
ここは黒

>２４〜２５時間の勤務中、４時間１５分〜８時間の仮眠や休憩が規定されてている。

これシフト制って言うのか？

>休憩をとるのは不可能
>実際の業務では用いない礼法の訓練を１６〜２０時間繰り返すなど過酷な社員研修を強制され、人格権を侵害されたと主張している。

世間の全ての職場は、こんな感じだろ
職があるだけマシ
そもそも研修なんて全て人権侵害、なんの役にも立たない事やらされるモノ
やりとげた達成感を共有とか言い出すアホしか居ないのが現状
特に公務員の研修は、内容見たら爆笑できるお

あんなエアコンの効いた環境いい場所で働いときながら何言ってんだよｗｗ
ドカタなんてこんな寒い冬でも雨の日でも働いてんだぞ！！！

>>10
> ２４〜２５時間の勤務中、４時間１５分〜８時間の仮眠や休憩が規定されてている。
> しかし、現実には深夜は１人の時間帯が長く、昼間も客や業者への対応などで休憩をとるのは
> 不可能だった

おまえもこういう勤務形態のドカタやってんの？そりゃたいしたもんだ

今の日本の 労働条件が悪すぎる。
利益がでてる所から改善すべきである。
不景気を理由に黒字企業がそれに乗る事は許されない

ホテル勤務は夜勤あるからきついよ。
それでもホテルマンというプライドでやってるけどね。

もうけてるのはホテル専門学校くらい。
ホテル自体そこまでもうけていない。

東横インなら仕方ない。

東横インなら仕方がない。なんせ、あそこは、、、、、、、、、、だからな。

支配人を女性にしているところが
名ばかり店長を想像させる

訴えられたらたぶんホテル側が負けそう

まあでもホテル側は訴えないと見て
女性支配人を多用したのだろう

ものが高いのには理由があります。
１：土地代
２：人件費
３：水道光熱燃料費

もし、土地代が安い場合は過去に死亡事件がおきた。
人件費を安くするためには、人数を少なくして長時間安い賃金で働かせる
水道光熱燃料費を抑えるためには、雨水を利用し、電気は隣の工場から夜だけ拝借
燃料費は停車中のガソリンタンクからこっそり抜き取る。
すると１泊２千円でとまっても利益が出ます

>>1
＞実際の業務では用いない礼法の訓練を１６〜２０時間繰り返すなど

そういう裏付けが有るから、割と感じが良かったのか

>>10
負け組ドカタがいちいちほざくな

ブラック

＞　また、実際の業務では用いない礼法の訓練を１６〜２０時間繰り返すなど過酷な社員研修を
＞強制され、人格権を侵害されたと主張している

これは酷いな

ああ、毎度出でくるねココは。
代表的なBK企業ね。

すき家とか東横インとか問題起こす企業は何度でも起こすな。

藤久インといい勝負

この研修ってマルチ商法と同じ洗脳研修か？

休憩が取れないって
俺が昼飯食うヒマもないくらい過密な仕事量をこなしてるのに
何泣き言いってるんだ

言うこと聞かないと内観送りとかなるのかな。

http://www.superhotel.co.jp/

>>26
なんでお前基準なんだよ

おどろく内容でもないな。営業職なんてこんなもんだよ。

あのろくでもない社長のところか

日本人の人使いはひどすぎるな。
最近の若い子はどうのこうのなどというが、昔の職場はもっとのんびりしてたもんだ。
変わったのは若者ではなくて、職場の方かも知れんね。

コメントも拒否られたorz

ホテルのフロントは殆どブラックだからｗｗｗ

これが認められれば、全国で訴訟が起きて
格安で泊まれなくなるぞ

コンビニ一人夜勤も飯食う暇も休憩の暇も無い
糞すぎ

そーゆんじゃなくて
恋愛ってしたこと あるのかな？って ふと疑問に思ったの
学生時代にタゲにされてから、八億の女になり
でしょう
恋愛とか してないんじゃないかなと思ったり。。。。
　
俺宛っぽいからちょっと嬉しい。
こんなに心配されたら抱きつく。

竹中先生に任せてたら
流動型と同時に企業負担も認めてる欧米型ではなく
１９世紀の市場原理主義型にもっていかれそーになった

あのまま任せてたら、この女性社員は訴えるどころか過労死、
もし子供でもいたら、その子供は施設は潰されて入れず新聞配達をしてたと思う

船は大洋の真ん中で止まったが、さてこれからどーするか

身体障害者を馬鹿にしてたホテルだっけ？

東横アウトだな

俺も会社訴えようかな、、、

まて、弁護士費用がない

みんな集まれば強いよな(-_-)

訴状が送達されても
コメントしないくせに〜

ホテル業界って2日丸々勤務とかあるらしいからな

社長がアレだからなw

自分は16時間勤務ですぜえ

またプロ市民による企業恐喝ですね。

職場がどんどんブラック化していって
それで当たり前だと奴隷が大声でわめき散らし
さらに泥沼化していく蟻地獄状態。

こんな労働環境が利益を生むこともないし、
客にとっても迷惑だし、労働者にとっても当然最悪な環境。
何もいいことがないのに、
ｌ「これで当たり前なんだ、もっと過酷なところもあるんだ」
とさらに状況を悪化させることに喜びを感じる基地外の頭の悪いマゾが世の中をどんどん悪くさせていく

>>9
>>10
>>26
>>30
>>45


おまえらみたいなアホの奴隷が世の中を悪くさせていってんだよ
自覚してちょっとは黙れよ

土方とか工場選ぶ方にも問題あるけどな

休憩がなくてぶっ倒れるほど、過労死しそうなほど忙しい状況を
ありがたいと思わない、最初に決めた規定の給料だけで
命削るまで働きますって思わない従業員って何なんだろうな

社長が雇う気をなくすはずだわ。
社長かわいそうすぎる。

すきやは飯泥棒で従業員を訴えた！

そんなやつは全員クビにしたらええねん！

規定給料内で幾らでも働いてOK、過労死の賠償責任なし
みたいな法律作れや！

そうすれば社会に活気がもっと出る。
江戸時代みたいにみんなが懸命に働いてニコニコした社会に戻れる！

>>52
餓鬼は寝てろ。

にしだとひびやががん(-_-)

賃金を　ちゃんと払ってやれよ

労働者の賃金を増やせば資本家の取り分が減っちゃうじゃん
馬鹿なの死ぬの？

東横イン役員
取締役会会長 石川　達紘 (光和総合法律事務所　弁護士) 　★
取締役相談役 日比谷　平四郎
取締役 澤田　宗久
取締役 黒田　麻衣子
取締役 新海　則子
取締役 山内　豊
取締役 須永　勝久 （プリオパレス　会長）
取締役 佐藤　貴夫 （佐藤総合法律事務所　弁護士) 　　　　★
取締役 水嶋　龍一郎 （株式会社ウイルデンスタイン東京　代表取締役）
取締役 子安　和男 （元K&Kコンサルタンツ　社長）
取締役 志賀　こず江 （白石綜合法律事務所　弁護士） 　　 ★

キチガイ西田と気狂い日比谷が諸悪の根源。

つまり搾り取られたくなければ搾り取る側に回れということか

最強の弁護士軍団w

「休憩なく深夜勤務」　現役社員ら７人が東横イン提訴へ

大手ビジネスホテルチェーン「東横イン」（本社・東京都）の現役社員を含む女性７人が、同社を相手取り、
未払いの割増賃金（時間外手当）や慰謝料などの支払いを求める訴えを１７日にも大阪地裁に起こす。
「深夜のフロント業務などで休憩もとれずに働いていたのにその分の賃金が支払われていない」と訴える。（清川卓史）

提訴するのは、兵庫県内にある店舗に勤める現役の社員３人と退職した４人でいずれも２０代。
未払い賃金と休憩なしで働かざるを得なかった苦痛への慰謝料のほか、
「長時間に及ぶ過酷な宿泊研修で人格権を侵害された」ことへの慰謝料も求めている。
１人あたりの請求額は約２６８万〜５５７万円。

訴えによると、同店の勤務はシフト制で、午前１０時半から翌日午前１１時半までの２５時間拘束の場合、
契約上の休憩時間は４時間１５分と規定。深夜はベッドで仮眠できるとされていた。
しかし、実際は飛び込み客の応対や宿泊客からの問い合わせなどをこなし、休憩をとるのは不可能だったという。
今年３月にシフトが改善されるまでは、仮眠もとれずに徹夜の労働を強いられていたという。

日中も事情は同じで、昼食は玄関などのモニター画面を見ながら食べ、電話が鳴れば１回の呼び出しでとるよう求められるなど、
現在までまともに休憩をとれない状況が続いているという。

訴えを起こす社員の一人は「会社からは『休憩がとれないのは仕事が遅いからだろう』と言われた。
実態を知っているのにごまかしている」、代理人の在間秀和弁護士は「１店舗だけの問題ではないはずで、
企業の労務管理のあり方が問われる」と話す。

東横イン広報部は「事実関係の確認が必要であり、現段階でコメントは控える。
ただ、もしも会社に落ち度があるならば、真摯（しん・し）に受け止め適正に対処していきたい」と話している。

(2009年12月17日 朝日関西版）
http://www.asahi.com/kansai/sumai/news/OSK200912170013.html

若い従業員にひどいな！
これからの若い子たちに何するんや〜！

西田さんも今まではスルーできたやろうけど…
この件では会社側は誠意見せなあかんな〜。

ｐ○ッソ・インに転職すればいいのに…

彡｀･_･´)彡地域によって違うわね。あねゆはそんなに困ってないわ

まあ労基法的には使用者の指揮命令下にあれば就業時間だからな
昼飯の時に電話がなるかもしれないから事務所で食えって言ったらアウト
ここで寝ろって指示したら仮眠時間でも就業時間と認められる
特に何もしてないんだから仕事してないだろ！とか言っても駄目
そんなの認めたら販売業の客待ち時間でも、客が来なければ
仕事してないんだから休憩時間だと言えちゃうしね

こんな反社会的企業に金貸した銀行も同罪

2009年11月30日
東横イン新体制
「ビジネスホテルからエコノミーホテルへ」
新体制のもと、よりよい客室・サービスの提供を追求します
　
　弊社は、9月28日開催の臨時株主総会および取締役会において、
監督機能をよりいっそう強化するため、取締役会長に石川達紘氏（現光和総合法律事務所 弁護士【元東京地検特捜部長】）を、
社外取締役に志賀こず江氏（現白石綜合法律事務所 弁護士【元航空会社客室乗務員および東京地検検事】）を選任いたしました。

　また、この度、弊社創業者、元取締役会長西田憲正氏は、所有する株式を特定目的会社オーシャンインベストメント株式会社
（東横インのホテルオーナー数名の出資により設立）に譲渡し、株式会社東横インの経営から一切退くこととなりました。

　更に、この経営陣の刷新に加え、より透明性の高い経営、経営監督機能の向上およびコンプライアンス体制の強化をめざし、
外部からの目線で監視していただく経営モニタリング委員会を設置いたしました。
経営モニタリング委員会のメンバーは、委員長に石川達紘氏を迎え、外部より招聘した下記有識者計５人の委員により構成されます。

経営モニタリング委員会メンバー 一覧

役職 氏名 任等
委員長 石川　達紘 光和総合法律事務所　弁護士
委員 小村　武 元日本政策投資銀行　総裁
委員 前田　又兵衞 元前田建設工業株式会社　取締役名誉会長
委員 中村　禎良 セントラル硝子株式会社　特別顧問
委員 佐藤　貴夫 佐藤総合法律事務所　弁護士

　この度の新たなる体制で、これからも「もっと清潔に安心感と値頃感」というポリシーを推し進めるべく、「ビジネスホテルからエコノミーホテルへ」という新キャッチフレーズのもと、みなさまのためのホテルとして、よりよい客室・サービスの提供を追求してまいります。

プロ市民の方が反社会的勢力。
労働基準法なんて単なる建前であることは
衆人に於ける事実。

東横インの主な取引銀行

　横浜銀行蒲田支店
　みずほ銀行蒲田支店
あおぞら銀行営業第二部
りそな銀行蒲田支店
三菱東京ＵＦＪ銀行蒲田支社
三井住友銀行蒲田法人営業部
住友信託銀行東京営業第八部
東京都民銀行蒲田支店
関西アーバン銀行東京支店

>>69
貧民に於ける事実　だなｗ
コンプラ違反は社会から糾弾されて企業にとって命取りの時代。
マスコミにも取り上げられない中小零細には関係ないことだろうが。

メインバンクは地銀の横浜銀行なのか。

東横インってやたら女性支配人の多いところか？

横浜銀行はバクチ打ちだなぁw

一人あたり３００万以上請求してるんだね

安くね？
もっと請求してもいい気がするんだが…

この女性はGJである。
東横インとかいうのは潰れておｋ。

休憩なし訴訟って

公務員かよ、こいつらｗｗｗ

ユニオンに泣きついたんだろうな
ユニオンなんてつぶれりゃいいのに

チョン系企業

プロ市民の恐喝に負けるな！
プロ市民の背後で暗躍する
アカは死に絶えろ。

>>76
賃金の時効は２年だからな
未払い賃金請求ではなく、不法行為による損害賠償なら、時効１０年
この弁護士がどっちでやっているか

大概の弁護士は勉強しないから「賃金は２年で時効なので、２年分し
か請求できません」って相談者に説明しがちだから、おそらくは・・・

・「東横イン４＆５カード」の顧客情報の一部が流出、すでに悪用の報告も　　2005/03/01
・ 東横イン・本社ビル解体へ、新たな増築判明・容積率上限の倍近く　東京 2006/2/11
・ 東横イン不正改造、行政怠慢が問題を拡大　ハートビル法違反チェック･通報頼み　縦割り行政のスキをつく？中央区の系列ホテル・2つの図面で申請、建築課には｢浴室あり｣保健所には「浴室なし」　東京 2006/2/7
・ 違法改造問題、国が自治体に、東横インの告発要請へ　違法改造60件、建築基準法違反容疑　東京夕刊 2006/2/6
・ 東横イン・条例違反のまま開業へ　神戸のホテル、身障者用客室なく　日経夕刊 2006/2/2
・ 東横イン不正改造49件、行政指導後も繰り返す　本社全国調査、15年以上も違法状態　客室増築、点字ブロックはがし　駐車場のはずが理髪店、都内でも不正改造次々　読売 2006/1/31
・ 東横イン・2ホテルで31室不正増設、容積率を大幅に超過　横浜市是正命令も、福島でも身障者用客室変更　日経夕刊 2006/1/29
・ 東横イン、検査後に客室31室増設　横浜の2ホテル、容積率を大幅に超過　東京06/1/29
・ 東横イン“違反開業”、横浜･中区　検査直後に身障者用設備を撤去改造、７台分駐車場をロビーに、障害者用、さいたま、草加も　読売夕刊 2006/1/27
・ ＮＨＫ受信料、東横インは客室の５％　「不公平」指摘　／朝日 2006/11/11
・ 行政ファイル：東横イン、過料処分５万円納付　／島根　　　2008/09/06
・ 松江・ホテル硫化水素事故：東横イン電建社長を逮捕　廃棄物投棄容疑　／島根 毎日 2008/09/19
・ 東横イン創業者を廃棄物処理法違反で逮捕 山陰総合 2008/10/30
・ 松江・ホテル硫化水素事故：東横イン前社長起訴　経費削減のため共謀−−地検　／島根　 毎日 2008/11/15
・ 東横イン元社長「穴掘ってアスファルトで埋めては」発言 ／ 朝日 2008/11/15
・ 東横イン元社長、廃材不法投棄認める　松江地裁初公判 ／ 朝日 2009/01/20
・ 東横イン元社長に懲役３年求刑　松江の廃材不法投棄事件 ／ 朝日 2009/03/03
・ 東横イン廃材不法投棄事件、元社長に有罪判決 　／朝日 2009/03/10