ムカつく社員にする巧妙な嫌がらせ方法教えろや

1 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:24:23 ID:JXQ6SHqD0

反社会性人格障害のキチガイ性格異常社員を辞めさせたい
（男：２０代半ば、契約社員）

上司にすぐ楯突く、言う事は聞かない。
年上社員に「テメェ」呼ばわり。
すぐキレる、仕事はサボる、究極の仕事嫌い、
お客様との応対の時は、喋る声は暗くて感じが悪い。
能力低いくせに、俺は誰々より能力高いから給料上げろと主張する。
つるむのはヤンキー。
特定の人物にだけおべっかを使う。
創意工夫もなく、ただ仕事を「とりあえず」やってるだけ。

ホントどうしようもない。
会社は自分の手を汚したくないのか、なかなか動かず、
現場に丸投げ。

こんなアホを合法的にさっさとやめさせるいい方法ありませんか？

ってことで、巧妙な嫌がらせ方法ないすかね？

2 ：２：2009/12/12(土) 21:26:48 ID:JXQ6SHqD0

２

3 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:28:23 ID:AfDUAguY0

顔の前で放屁する

4 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:31:05 ID:iYcXrObG0

２０代半ばのこんなやつ、
結構いるらしいね、、

5 ：(´･ω･)ミスター粘土 ◆igoTM4.3Ko ：2009/12/12(土) 21:31:16 ID:hW0KRxwT0 BE:2389401476-2BP(2)

契約社員ならそんな奴次の契約の時会社が更新しないんじゃないの？
それまで我慢しなよ
おまいが変な事しておまい自身の評判が悪くなったら馬鹿らしいジャマイカ(´･ω･)

6 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:31:26 ID:yCvj8vlKO

そいつの目の前で、女上司とセクロスなどをしてみる

7 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:32:11 ID:m2gwbGas0

バイトと違ってにむやみに首切れんからなぁ

8 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:32:57 ID:HnHWUVFS0

>>1
そいつ「山田」って名前じゃね？
オレが関った「山田」は、そんなのばっかり！！！

9 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:33:33 ID:w5qiiLlR0

そんなこと方法はいくらでもあるだろうに
ここであ～たら書くわけにもいかんだろうｗｗｗ
まずそいつの家を確認して、どういう行動パターンで生活しているかを偵察しなきゃｗ

秋葉原で殺しまくったやつなんか作業着隠されたりした程度だろう？
人間って弱いぞ、、、

10 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:34:15 ID:P9fRh4jx0

俺にも助言をくれ。

先日取引先の中国人に無い事でっちあがられて、
しかも俺が派遣社員だからって正社員が言う事聞いてくれないから地獄。

どう打開したらいいか・・・

11 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:35:24 ID:qxGGUPvC0

まず精神を鍛える
シールドの張り方をマスターする
精神呪術を遂行する

以上だ

12 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:36:45 ID:RwuShGdF0

ポケットにボイスレコーダーを忍ばせて
問題のある言動があった時すぐにスイッチ押して
相手を煽るように強めに注意して逆切れさせて
それを５件くらい録音したものを根拠に契約解除

13 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:36:54 ID:xKzSbQBc0

社員やってる以上解決策なし
社長になれ

14 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:39:07 ID:P9fRh4jx0

>>12
ボイスレコーダ使った事ある。
提出したら、「・・・ところでなんでこんなのあるの？禁止されてるはずだけど・・・」と言われ却下。

15 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:40:37 ID:T+gMp6rO0

いかに無能かを本人へ率直に言えばいい。そして忘れずにフォローをすること。
「君は無能だけど、人の何倍も努力すればきっと人並の仕事はできるようになる。がんばれ」

これでたぶん次の日から来ないだろ。

16 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:40:53 ID:JXQ6SHqD0

＞おまいが変な事しておまい自身の評判が悪くなったら馬鹿らしい
確かにそうなんだが、あまりにもアホすぎて不快でムカつくので

だから、巧妙な方法を

17 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:41:31 ID:sBB7kHnlP

殺っちまうのが一番てっとり早い

18 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:41:32 ID:JkZnSPqh0

その録音をようつべにうｐしまくる　職人が再加工してくれる

19 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:43:11 ID:oE0x00W00

>>1　そいつ名義の辞表出しとけや

20 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:43:21 ID:w5qiiLlR0

非常にツマラン本だがｗ
「悪魔の報復術」と言う本があったな、、、
あと、第三書館からあぶね～本はいっぱい出てる、福島のだんながやってるとこだ
つまり社会党、社民党というのは中核派、テロリストの類よ

21 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:43:35 ID:WVVmMn/tO

そいつん家のドアノブに精子でもかけとけ

22 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:46:17 ID:ik9rYbk70

このスレ、だいぶ前に見たなー

23 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:46:59 ID:xAiwIcL/O

そいつに無理な仕事させて実力を分からせる

24 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:47:29 ID:EtAH0YvB0

ハニトラをしかける

25 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:47:43 ID:hYuE3IlY0

トイレットペーパーのそいつの名前を書いて、塩を一つまみ包んでトイレに流す
そいつの居ない会社をイメージすると良い

26 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:49:24 ID:lZ1kQB3yO

オマエが辞めろ、ドアホじゃない？

27 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:50:58 ID:cOKV0l7W0

フラワーエッセンス（花のエネルギーを水に転写したもの）を
そいつの飲み物に混ぜ込みしばらく観察してみる
感情に作用する無害なシロモノである
（イギリスでは一般的）

いろいろな種類があるのでフラワーエッセンスのスレで相談してみよう

28 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:52:00 ID:CYO2SQse0

>>27
それ違法行為だから

29 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:54:52 ID:oE0x00W00

>>27 >>28
何だ？何だ？
なんか面白そうな話じゃん

30 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:55:21 ID:XBDFU1UdO

仕事上では徹底的に事務的に接する
仕事以外は完全無視
これ、効果あるよ

31 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:55:52 ID:J8dXbYh50

一人で闘うのは無理なんじゃない？
集団で追い込まないと

32 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:56:35 ID:JXQ6SHqD0

ボダ被害者の会

33 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:57:17 ID:JXQ6SHqD0

ヤンキー糞豚女

34 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:57:37 ID:FQW21fWi0

自身があるから電話しません！！

35 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:58:02 ID:ugIeRnzO0

>>1
こう言え
あえて言う・・・それはな・・・はあ・・・・
いいか、オレが言いたいのはだな・・・はああ。。
クソガキは勉強しろ！勉強しろ！勉強しろ！！
クソガキは勉強しろ！勉強しろ！勉強しろ！！
上司にたてつくな！！上司にたてつくな！！
ライバルに追い越されてミジメな思いをするぞ！
ライバルに追い越されてミジメな思いをするぞ！
クソガキは勉強しろ！勉強しろ！勉強しろ！！
クソガキは勉強しろ！勉強しろ！勉強しろ！！
上司にたてつくな！！上司にたてつくな！！
上司にたてつくな！！上司にたてつくな！！

36 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:58:32 ID:CYO2SQse0

こういう場合は自分の味方になるよう仕向けるんだよ。

その為に今は我慢して距離をとりながら接する。

37 ：Ψ：2009/12/12(土) 21:58:55 ID:FQW21fWi0

自信があるから給料上げません！！

38 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:00:15 ID:kMPBfh4+0

>>1
こう言え
「お前が好きだ」

39 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:01:39 ID:0jsnM/UU0

>>1
ここにそいつの実名をさらす。

40 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:02:43 ID:CYO2SQse0

>>39
まぁ実名程度なら違法にはならんな

41 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:06:20 ID:aowwcmaC0

前も見たような気がするが。
まだ、状況がかわらんのか。
相手より、>>1の粘着ぶりのほうが気になるわ。

42 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:29:58 ID:AeumXac/0

わかりますわソレ。ウチの会社にも嫌な先輩が居るんすよ。
なんか自分の事辞めさせたいらしくて、社内の人間に有る事無い事言ってるらしいっす。
上司からは「あのバカがお前の事嫌ってるみたいだけど、気にする事ないからな」って言われてるけど、
やっぱ気になるし何よりウザイんすよねえ…　あの先輩辞めさせたいわあ…

43 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:38:00 ID:g8rjKWv40

隣人を愛せよ。
さすればキモイ。

44 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:52:15 ID:dUwi1uy30

>>1
なんでそんな不良社員を放置しているのかわからない。
人事部や社長や専務や常務に報告して相談しろ。
労働基準監督署や県庁労働局にも相談しろ。

45 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:52:34 ID:ILNILIIg0

契約社員なら、切ればいいだけジャン。

46 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:57:49 ID:7vnM75fqO

上司に言ってダメならさらに上の上司に言う

社長クラスにまで言ってダメならお前が辞める

47 ：Ψ：2009/12/12(土) 22:59:36 ID:KHDWZRP/0

>>44基準局と労働局はそういうことする組織じゃないじゃん。基本的に基準法違反企業を告発する場所。
しかもなかなか動かない。訴えるなら会社の上層部か裁判

48 ：Ψ：2009/12/12(土) 23:15:12 ID:dUwi1uy30

>>47
本当ですか？