天下り禁止で独立行政法人の人材の公募開始　.[11/02]

政府は、９月末で任期が満了した独立行政法人の役員のうち、後任が官僚ＯＢで
いわゆる天下りに当たるとして認められなかったポストなど、２８法人のあわせて
５０のポストについて公募を始めました。

政府は、いわゆる国家公務員の天下りを全面的に禁止するため、独立行政法人の
役員に官僚ＯＢが各省庁からあっせんを受けて就任することを認めず、公募で選考
を行うとした方針を決めています。これを受けて政府は、後任が官僚ＯＢでいわゆる
天下りに当たるとして認められなかったポストなど２８法人の役員、あわせて５０の
ポストについて公募を始めました。内閣官房のホームページには、公募する役職の
任期や年収の目安、それに求められる人材のイメージなどが記載されていて、
例えば、外務省が所管する国際協力機構の理事は、平成２３年９月までの任期で、
年収１６００万円余りとなっています。公募の期間は１１月２５日までで、選考を経て、
１２月末以降に正式に任命される予定です。ただ、今回の公募は、民間人に限らず、
官僚ＯＢも行うことができるため、政府は、結果として官僚ＯＢが役員に就任する
場合もあるとしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/k10013506851000.html

高卒でも大丈夫ですか？

【天下りの応募もOK】天下り禁止で独法のポスト公募開始
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1257112629/

公募して採用されたのがたまたま過去官僚だったわけですね

こういう天下り法人が公募するような事はあっても
廃止しないんじゃ何もやってないのと同じ
無駄金は減らない

次に、退職金制度を廃止。

天下り禁止で独立行政法人の人材の公募開始をしてるふり　.[11/02]

するわけないだろ　血縁　地縁だろ

管轄官庁の職員が、５４歳位になったら独立行政法人に出向して
その後に役員になるんだと思うよ。

まぁ民主党も官僚を雇う時代だしｗｗｗ

無駄な独法多すぎ
潰していけ

独立行政法人現代視覚文化研究所に入りたいなあ。。
研究支援のために女児をたくさん雇っていて、女児に
現代視覚文化を評価してもらうの。その聞き取り調査とか
すんの。あとブルマ穿いてもらって視覚文化の研究すんの。ぐへへ

腐れきった天下りの実態・・・　職員３０人なのに役員が８２人・・・役員数が職員の３倍

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1257181125/

まあ、天下りの悪の本質は何かを考えれば、何がよくて何が悪いかは自明だと思うんだ。

もちろん週３日勤務でしょ？？

渡りのサイト−認めてる時点ですでに茶番

＞今回の公募は、民間人に限らず、官僚ＯＢも行うことができるため、
　政府は、結果として官僚ＯＢが役員に就任する場合もあるとしています。

「 結果として官僚ＯＢが役員に就任する場合もある」

こんなあほらしい茶番ｗ
すでに民主党の「天下り禁止」は真っ赤な嘘だと分ってるんだからさ。

>>15
役員は

民主党政権は、公務員改革と景気対策だけに専念せよ。
それ以外のバカな売国政策（外国人参政権、無宗教施設）や、ムダに国際関係を
ギクシャクさせる給油中止や嘉手納統合案などはやめろ。
日本国民は、各人が努力して、それ相応の生活をしている。
ところがキャリア官僚の天下り制度は２２〜２３歳の時の公務員試験に受かった
だけで、それ以降どんな無能な官僚でも７０〜７５歳まで雇用が保障されるのが
慣例となっている。しかも単なる雇用保障ではない。個室・秘書・黒塗社用車の
３点セット付の雇用保障である。こういうムダ使い制度を維持したままでの増税
は許されない。もちろん有能な官僚には、民間企業の社長などが仕事に専念する
ため個室や秘書や社用車を用いているのは同じ環境があってもいい。
しかし民間企業の場合、そういう処遇を得ている人材は、全体の１％未満だ。
キャリア官僚の場合、２０代の頃に試験に受かっただけで、それ以降が無能であ
っても全員が無用に経費がかかる処遇を受けている。
日本国民は、各人が努力して、それ相応の生活をしているのに無能な天下り官僚
が税金の無駄使いをしていることを許さない。
同様、自治労のヤミ専従や民間に比して２倍の給料を得ている地方現業公務員等
の、各人の努力内容に比して、税金で不必要に優遇される制度が改革されること
民主党に望んでいるのであって、それ以外のバカな売国政策やムダに国際関係を
ギクシャクさせる政策をやって欲しいと望んでいるわけではない。

公募人材選定センター
21世紀公募人材採用管理公団
ふるさと公募人材選抜協会

みたいな独法がたくさんできそうだなwww

民主党の国会議員て、経済が全然分かってないな。

雇用対策言われて慌てて雇用対策言い出したら、介護師の増員で雇用創出だとｗ
介護業界は自立して収益を挙げているのではなくて、殆ど税金から収入を得ているから、
産業として成り立っていないんだよ。
だから、介護師を幾ら増やしてもそれは経済の活性化には繋がらない。
公務員を増やしたと言うか介護師になった人の生活保護と変わらない。
爺や婆の世話をする人間ばかりになったら、その国は衰弱する。
これが民主党の経済対策だから泣けて来る。

物を生産する産業に従事する人が増えてこそ、その国の経済が活性化する。
買収手当だとか介護師増員より、今すべきは、強力な財政出動をして公共工事をすることだ。
そうして雇用を創出して、経済を活性化する。それがまた新たな雇用を生み出す。
それが今すべき正しい経済対策。
介護とかそう言うことは、その後、福祉政策としてすることなんだよ。

このままでは中国に追い越されるのは時間の問題だな。

日本郵政社長に大蔵次官ＯＢの起用で平野官房長官しどろもどろ　
2009.10.21 12:51

　平野博文官房長官は２１日午前の記者会見で、日本郵政の西川善文社長の後任に
東京金融取引所社長の斎藤次郎元大蔵事務次官が内定したことについて、「郵政見直しの
合意項目を着実に遂行いただける人選だ」と述べた。平野氏はこの日朝、
亀井静香郵政改革・金融相から電話で斎藤氏内定の連絡を受けたことを明らかにし、
２０日に閣議決定した郵政改革の基本方針の実現に向け期待感を示した。

　斎藤氏の就任が天下りに当たるとの見方については「批判は当たらない」と
一（いつ）蹴（しゆう）したが、民主党は日銀総裁の同意人事をめぐり、
大蔵事務次官経験者の起用に激しく抵抗したことがある。脱官僚を唱えた政権の方針とも
矛盾する。

　しかし、平野氏は日銀人事や政権の方針と、今回の人事方針が異なった理由については
明確に説明できず、「比較するのは少し違う」などと繰り返すだけだった。斎藤氏は
民主党の小沢一郎幹事長と親密な関係にあるが、「親交があるとかないとかは選定の
判断になっていない」との見方を示した。

http://sankei.jp.msn.com/politics/situation/091021/stt0910211252008-n1.htm