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〈(`・ω・`)〉φ ★:
ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の横浜市内の店で店長をして
いた女性が、勤務中に倒れて死亡したのは、長時間労働が原因の過労
死だったとして、神奈川労働局の労災保険審査官は、労災と認めな
かった当初の労働基準監督署の決定を取り消すことを決めました。
労災の認定を求めていたのは、日本マクドナルドの横浜市内の店で、
店長として働いていた、当時、41歳の女性の遺族です。神奈川労働局
によりますと、女性は、おととし10月、勤務中にくも膜下出血で倒れ、
死亡しましたが、労働基準監督署は、倒れる直前に休暇を取っていた
ことなどから、特別、長時間労働だったとは言えないとして、労災と
認めませんでした。しかし、遺族からの請求を受けて、労働局の労災
保険審査官があらためて調査したところ、女性は、倒れる3週間近く
前には、すでに発症していたとみられ、発症前6か月間の残業時間は、
過労死の認定基準の月平均80時間を超えていたということです。
このため、労災保険審査官は、当初の労働基準監督署の決定を取り
消すことを決め、女性は、近く労災と認められることになりました。
これについて女性の遺族は「二度とこのようなことが起きないように
してほしい」というコメントを出しました。一方、日本マクドナルドは
「事実関係を確認できていないので、コメントを差し控えたい」と話して
います。日本マクドナルドでは、去年3月にも、愛知県内の店で働いて
いて脳こうそくなどで倒れた男性が、労災と認定されています。
NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013405551000.html
2 :
Ψ:2009/10/28(水) 07:45:59 ID:BKxBAI4BO
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3 :
Ψ:2009/10/28(水) 07:49:31 ID:PRohbETW0
一日8時間労働で週6日間×4週で192時間
一日8時間労働で一ヶ月間休み無しで働いて248時間
この時点で残業56時間
月平均80時間を越えていたということで誤差で24+6時間で30時間これに足す。
月に4日休めていたとすると192+56+30時間で月に278時間
これを24日で割ると一日平均11.5時間
食事休憩を含めると一日の出勤時間は12時間以上
つまり毎日朝の9時にタイムカード押して夜の9時まで店で働いていた
起床するのが朝の7時半としてそれから食事、準備、出勤して朝の9時から
夜の9時まで働いたとする。
通勤時間30分としても家に帰るのが21時30分、食事や風呂などに入って
やっと一息つけるのが23時頃、それから一時間くらいテレビみたりぼーっとしたりして
0時就寝、よく朝また7時半に起きる…
こんな生活続けてたらそりゃ死ぬわな
女性は生理とかあって週に一週間は貧血で体調悪いだろうし
男性よりも体力も筋力もないのに
それに長期休暇を取ったからって普段の勤務が長時間労働だとは言えないって
どういう論理なんだろう?誰が聞いても破綻してると思うが
4 :
Ψ:2009/10/28(水) 08:41:38 ID:HMnT1RAAO
名ばかり管理職店長といい過労死といい
ブラック企業認定ですな
5 :
Ψ:2009/10/28(水) 08:41:54 ID:W+JQhSib0
日本は労働局がクソです
サビ残させたり超過勤務させてる奴を逮捕できる権限があるはずなのに
警察に、そういった権限を委譲できないもんかなあ
6 :
Ψ:
/ゝ
/⌒/" 、⌒ヽ
| ::::::::○::;;;::○::;| <Trick or Treat
ヽ ,,:::、WWW;/
( -(,,∀)-) < 店によってポテトの塩加減がばらばらというのをやめていただきたい
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(Hybrid( `ー´)
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