岐阜県が財源不足で新規職員採用凍結へ　１１年度から２〜３年間　[10/23]

岐阜県が新規採用凍結へ　１１年度から２〜３年間
2009年10月23日 朝刊

　岐阜県の古田肇知事は２２日、行財政改革の一環で、県職員（一般行政職）の新規採用を
２０１１年度から２〜３年間、凍結する方針を明らかにした。また１０年度から３年間、自らの
月給を３割カットする考えも示した。本紙の取材に答えた。

　県は過去の借金返済や社会保障費の増加で、１０年度から年間３００億円以上の財源が
不足する見込み。厳しい財政事情を踏まえ、県として初めて、看護師や教員、警官などを
のぞいた一般行政職の採用凍結に踏みきる。

　一般行政職の新規採用者は０６年度以降、６０〜８０人程度で推移しており、採用凍結で
年間約１億５０００万円が節約できる見込み。

　一方、知事の給料カットは、０９年度に実施している１５％の減給率を１０年度から倍に
引き上げる。条例が定める本来の月給は１３４万円で、３割カット後は９３万８０００円になる。

　県は今後３年間で取り組む行財政改革の計画を策定中だが、県民サービスの低下や
市町村の負担増を伴うことから、知事自らの給料をカットして理解を求める狙いがあると
みられる。

　古田知事は、県職員に対しても「管理職や一般職などにも応分の協力をお願いしていく」
と語り、県は０９年度に初めて行った職員の給料カット（７〜３・５％）の継続について、職員
組合と協議に入る方針。

http://www.chunichi.co.jp/article/national/news/CK2009102302000137.html
財源不足３００億円超…岐阜県、職員新規採用を凍結へ
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/091023/lcl0910231025000-n1.htm

>一般行政職の新規採用者は０６年度以降、６０〜８０人程度で推移しており


＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿　え！一年で？そんなに採用してるの？

>>2
県職員だからそのくらいじゃないか
それよりも県職員の給料を下げることはしないんだね

むしろ　減らせ　減らせ

公務員の給料半減　ボーナス無しで

年齢給の膨れ上がった中高年の職員のクビをバンバン切って
新卒の若い奴を補充すればいい。
それが一番人件費抑制になる。

こんなこと、民間の企業ならどこもやっていることだよ。

公務員は組合が強すぎる

退職で減った分を非正規公務員で補えばいい

企業は前の教訓を生かして、採用凍結まではしないのに。
2年間職員が誰もいないことは後々大変なことになる。
また愚を繰り返すんだ。




しかし、本当は老害を切って新人を取りたいんだろうな。
結局自治労が組織を、国を滅ぼすね。これでは。

よくやったｗ

来年以降は国債が刷れないからどっちにしても公僕終焉ｗ
税収を上回る国債ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗちょｗｗｗｗｗおまｗｗｗｗｗ

退職手当債なんかふざけるなだよな

ジ・エンド・byビートルズ

よいことだ