【茨城】教育長に法的措置ないまま6年間ボーナス支給 笠間市
1 :
◆CRIME8u.mE @よろしく哀愁φ ★:
法的措置ないまま6年間ボーナス支給 笠間市教育長に
2009.5.22 03:19
茨城県笠間市が少なくとも約6年間にわたり、必要な法的措置を
講じないまま教育長の“ボーナス”を支払っていたことが21日、
分かった。人事院勧告に基づき市職員の期末手当と勤勉手当の
配分を変更した際、教育長の給与支給にかかわる条例改正を
行っていなかった。
年間20万円余りが法的根拠のないまま支給されていた可能性が
ある。ミスに気づいた同市は6月議会に条例改正案を提出し、
平成18年度にさかのぼって適用することで是正する方針だ。
同市によると現在、ボーナスにあたる一時金を6、12月の年2回、
市職員に支給。一時金は勤務日数に基づく「期末手当」と勤務成績
に基づく「勤勉手当」からなる。
同市は合併前の14年度、人事院勧告に基づき一時金の支給を
年3回から現行の年2回に変更、さらに期末手当の割合を減らして
勤勉手当の支給率を増やした。
あわせて、勤勉手当のない市長ら特別職には、一般職員給与の
支給率を読み替える規定を加え、給与が少なくならないよう改正した。
この際、教育長の給与条例を改正し忘れるミスが発生。このため、
法的には教育長は一般職員の給与基準をそのまま準用されて
支給額が少なくなることになっていた。
ところが、実際には条例を改正したものとみなして教育長の一時金を
支給し続け、条例で定められた額より多い額が支払われていた。
合併後の18〜20年度では、約77万円多かったという。
今月、期末手当凍結のために給与条例改正を進めた際、教育長の
給与条例に読み替え規定がないことが分かり、問題が発覚した。
http://sankei.jp.msn.com/region/kanto/ibaraki/090522/ibr0905220319000-n1.htm
2 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:24:10 ID:5aqYNNS50
教育的指導だ!!
3 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:25:07 ID:iuq2+dlw0
仕事してるならいいだろ別に
4 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:32:35 ID:X5l2fCSG0
>>1 >条例を改正したものとみなして教育長の一時金を支給し続け
「みなして」って、具体的にどういうことだよ
毎回、「条例に沿って算定」しないと、おかしいだろ
何に沿って算定してたんだ?
”勤務成績に基づく「勤勉手当」からなる”ならば、
条例にそう書いてないと算定できないだろ?
あるいは、そう書いてないか、条例をみる必要もあるだろ
わざわざ、改正前の条例を参照していたわけ?
現場では気がついてたんじゃないのか?
5 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:37:16 ID:TFaigBZc0
そういえば、うちの会社の就業規則そのものを見てないな、さて何処にあったけ
6 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:45:47 ID:l15N/5Xt0
優秀な 公務員達
予算は 残さず 使い切れ
7 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:49:56 ID:AR0LmKtw0
税金に集る蛆虫
それが公務員
8 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:57:10 ID:DXUedMLh0
教育関係者ってw
9 :
Ψ:2009/05/22(金) 08:57:53 ID:VczzgMfp0
茨城県笠間市職員は国賊!!
10 :
Ψ:2009/05/22(金) 09:03:22 ID:5pN8qitI0
勤勉手当 wwwww
11 :
Ψ:2009/05/22(金) 10:59:54 ID:bMvnvWHY0
公務員は人間のクズ、ゴミ、カス
12 :
Ψ:2009/05/22(金) 19:28:20 ID:1n6WXhAh0
「今年はどの教科書を採用するかなぁ・・・。」
「裏金もらったからこいつを新任採用するとするかぁ。」
他に教育委員会の仕事ってある?
13 :
Ψ:2009/05/24(日) 11:57:14 ID:psOtjlAGO
14 :
ばっ ◆nxvmZVzPDU :2009/05/24(日) 11:57:58 ID:jQF0jnA10
我々の平和的税金が無駄に使われていた事になる
15 :
Ψ:2009/05/26(火) 11:37:03 ID:vUIx8KBxO
16 :
ばっ ◆nxvmZVzPDU :2009/05/26(火) 11:40:54 ID:7FO8cIBa0
竹原「お前ら教師は学校出てそのまま学校に就職した世間知らずだろーが」
17 :
Ψ:2009/05/27(水) 12:38:58 ID:kCRrEXzLO
18 :
Ψ: