【裁判】 うつ病発症の東芝社員への療養補償給付認める　東京地裁　[05/18]

　東芝の深谷工場で働いていた女性が、過重な業務でうつ病を発症したとして、療養給付
などの支給を求めた訴訟で、東京地裁（渡辺弘裁判長）は１８日、女性の請求を認め、
熊谷労働基準監督署の不支給処分を取り消した。

　訴えていたのは、埼玉県深谷市に住む重光由美さん（４３）。判決などによると、重光さん
は同社が００年に立ち上げた液晶ディスプレーの生産プロジェクトの一工程で、リーダーを
務めていた。０１年４月ごろにうつ病を発症した後、休業。０４年に解雇された。０６年１月に
療養給付などの不支給処分を受けた。

　判決は、重光さんの心理的な負荷について、「新しい業務で厳しいスケジュールが課され
た中、多くのトラブルが起きたり、上司から厳しい叱責（しっせき）を受けたりした」と認定。
「それぞれが重層的に関連して、精神障害を発症するほどに過重だった」として、業務起因
性を認めた。

　重光さんの解雇をめぐっては、同地裁が昨年４月、解雇を無効とする判決を言い渡し、
会社側が控訴中。

http://www.asahi.com/national/update/0518/TKY200905180290.html

"補充
http://tokyo.machi.to/bbs/read.cgi/tokyo/1182593042/333 "

うつ病患者ってなんか自己中でエラそうだよな

典型的な甘え鬱厨