【企業】トヨタ管理職ボーナス半減　業績悪化に「全社で痛み共有」

トヨタ管理職ボーナス半減、業績悪化に「全社で痛み共有」 (読売新聞)

トヨタ自動車は１３日、２００９年度に支給する課長級以上の管理職の
年間賞与（ボーナス）を前年度より５割程度減らす方針を固めた。

トヨタは０９年３月期の連結営業利益が４５００億円の大幅な赤字に
転落する見通し。０９年度も業績の急激な回復は見込めないと判断し、
管理職の人件費を大幅カットする。春闘交渉での組合の要求に
対して回答する１８日にも正式発表する。

今回の春闘で、トヨタの労働組合は組合員平均で１９８万円の年間一時金
（賞与）を要求している。組合側の要求額は前年より２割以上少ないが、
経営側は業績悪化を理由に満額支給しない方針だ。０９年度は取締役
に対する賞与も支給しないことを決めており、管理職に対する賞与の
大幅カットは、「全社で痛みを共有する」（幹部）狙いがある。

http://news.www.infoseek.co.jp/top/story/20090314_yol_oyt1t00089/

食糞

今にも潰れそうなGMの労働者の方が
トヨタの労働者よりも給料高いらしいじゃん。
トヨタ労組はなにやってるんだ。

>「全社で痛み共有」

痛みを共有のわりに半減ってｗｗｗ
半減は痛みの共有を超えて普通に払いたくないだけじゃんｗｗ

メシウマメシウマ

>>3
いや、GMが何やってんだって思うが。
でもアメリカさんは結局、国からお金が出る事になったんかな。

>>3
GMは工員ですら年収１千万だよ。３０代で。

５００万が２５０万になるだけ。

300万が150万になったところでなんやねん！

公務員のボーナス　ゼロでいいよ

賞与を出さない代わりに、高給な給与・手当はそのままとかｗｗｗ

下請けはとっくに痛みを押し付けられていますが何か。

宮城県、１１年度にも破綻　財政再生団体へ　中期見通し
　宮城県は１２日、２００９―１３年度の中期的な財政見通しをまとめた。
５カ年の財源不足額の累計は、最も楽観的に見積もっても８６７億円に上ると試算。
歳入条件を変えた２通りのシミュレーションを試みたが、どちらのパターンでも
１１年度には自治体財政健全化法に基づく「財政再生団体」への転落が避けられない見通しとなった。
http://www.kahoku.co.jp/news/2009/03/20090313t11033.htm

公務員の給料３割減＋公務員数１割減ぐらいしないと日本全国自治体破産

リストラまだー

ＮＨＫ　　　　　　　　　【平均年齢】40.3歳　【平均年収】非公開
フジテレビ　　　　　　【平均年齢】39.7歳　【平均年収】15,720千円
ＴＢＳ　　　　　　　　　【平均年齢】49.1歳　【平均年収】15,700千円
日本テレビ放送網　【平均年齢】39.9歳　【平均年収】14,270千円
朝日新聞　　　　　　 【平均年齢】42.0歳　【平均年収】13,640千円
テレビ朝日　　　　　 【平均年齢】41.3歳　【平均年収】13,550千円
テレビ東京　　　　　 【平均年齢】38.7歳　【平均年収】12,310千円
毎日新聞　　　　　　 【平均年齢】44.0歳　【平均年収】 8,780千円
------------------------------------------------------
電通　　　　　　　　　 【平均年齢】39.1歳　【平均年収】13,340千円
------------------------------------------------------
日本電信電話　　　 .【平均年齢】39.1歳　【平均年収】 8,670千円
松下電器産業　　　 .【平均年齢】43.1歳　【平均年収】 8,380千円
トヨタ自動車　　　　　【平均年齢】37.0歳　【平均年収】 7,990千円
楽天　　　　　　　　　 .【平均年齢】30.1歳　【平均年収】 5,890千円
不二家　　　　　　　　.【平均年齢】43.4歳　【平均年収】 5,520千円

一般職は、すでに残業、夜勤手当が、かなり減っている。
減額幅が少ないのでは？

底辺の妬みすごいね。

半分でも何でも良いが、赤字なのにボーナス出すって発想が分からん

新自由主義（笑）
グローバリズム（笑）
会社で痛み共有（笑）

お客様は世界中にいるんでしょ？
「金さえ持ってればどこにいようとお客様」なんでしょ？
早く売りさばいてこいよw

利益のない赤字会社からボーナスとるとかありえないな。
株主に巨額の損失を与えといてさ。

こういう名ばかりの管理職は、会社を食い物にしてる不正社員だ。
良心のある管理職なら、ボーナスは受け取らずに無給で仕事するはずだ。

よその会社の人間の給料について、ごちゃごちゃいう
その発想がよく分からん

そして、社員は株主のために働いてるわけじゃないんですよ

それだけでない。
年金砲に何度も助けられているのにオレさま最強と勘違いしているバカ会長。
マヌケプー　もう年なんだからさっさと死ね！

トヨタは今期赤字でも長期間金を溜め込みまくってるから
余裕だろ。
１０年位何もしなくても喰える位の額溜め込んでる。

しかし愛知県の職員はボーナス百万

買春する社員がいるぐらいだから、半減でも大丈夫なんでしょ。

これってボーナスが一般職よりも低くなるってこと？

それとも一般職が40万 管理職100万位なのか？