【アメリカ】賃金差別を訴えやすくする「米公正賃金法」が成立…オバマ政権で初の連邦法、「派遣切り」問題の日本にも影響か？

　オバマ米大統領は２９日、性別や人種などを理由とする賃金差別に対し、従業員が企業を提訴しやすくなる「公正賃金法」案
に署名、同法が成立した。オバマ政権下で初の連邦法成立。

　同法は、賃金面で差別を受けた労働者が雇用者を訴える基準を示した連邦最高裁の判断を覆す内容。オバマ民主党政権は
今後も、労働者に配慮した政策を推進するとみられ、米新政権の姿勢は、「派遣切り」が問題化している日本の労働行政の議論
にも影響を与える可能性がありそうだ。

　米メディアによると、法案のきっかけは、アラバマ州のリリー・レッドベターさん（７０）の訴訟。タイヤ会社に２０年近く勤めた
レッドベターさんは、同じ仕事をしている男性社員より低い賃金しか支払われていないことに気づき、１９９８年、補償を求め会社
を訴えた。しかし、連邦最高裁は２００７年、こうした提訴は、差別的な賃金が最初に支払われた日から１８０日以内でなければ
無効との判断を示した。

　このため、民主党議員が中心となり、直近の給料日から１８０日以内であれば提訴可能とする公正賃金法案を議会に提出。
昨年の大統領選でもオバマ氏は法案支持を表明していた。

ソース（中日新聞・共同通信）　http://www.chunichi.co.jp/s/article/2009012901000972.html

これは参考になる。

>　米メディアによると、法案のきっかけは、アラバマ州のリリー・レッドベターさん（７０）の訴訟。タイヤ会社に２０年近く勤めた
>レッドベターさんは、同じ仕事をしている男性社員より低い賃金しか支払われていないことに気づき、１９９８年、補償を求め会社
>を訴えた。しかし、連邦最高裁は２００７年、こうした提訴は、差別的な賃金が最初に支払われた日から１８０日以内でなければ
>無効との判断を示した。
>
>　このため、民主党議員が中心となり、直近の給料日から１８０日以内であれば提訴可能とする公正賃金法案を議会に提出。
>昨年の大統領選でもオバマ氏は法案支持を表明していた。

つまり、日本で同様の法律が施行された場合、「派遣だから給料を低くされた」のなら訴えられる、っつーことか。

ここも
http://news2ch.saguru.info/upfile-id013001.jpg
http://news2ch.saguru.info/upfile-id013002.jpg
http://news2ch.saguru.info/upfile-id013003.jpg"

ここも
http://news2ch.saguru.info/upfile-id013001.jpg
http://news2ch.saguru.info/upfile-id013002.jpg
http://news2ch.saguru.info/upfile-id013003.jpg

関係ねー

はじまったなｗ

・そもそも派遣を雇わない
・派遣には単純作業だけをやらせるので、低賃金でOK!

どっちにしろ、派遣なんか簡単に使い捨てできる

ルーズベルトのニューディール政策って
労働者保護政策も採ってるんだよな。
分不相応に過剰保護されている分は見直すべきだと思うが
ボトムアップは必要。それは日本にも言える。

ＥＵはお先にこれやってる。正ー非間の以上格差容認の日本が異常。

【国際】派遣労働者に正規労働者と同等の権利・同一の待遇を認める…ＥＵ閣僚理事会が合意（０８年６月）
http://unkar.jp/read/mamono.2ch.net/newsplus/1213343344

ルーズベルトのベルトが切れて...

誰が何と言おうと労働者は物である。
物の分際で自己主張なんてするな。ただ黙って働け。
もらえた給料は確定で100％利益である。
しかし経営側は利益の確定なんてないし黒字になるかも分からない。
お前ら物の方が実は儲けてるんだよ。解ったか？物どもめ。

さあ、経団連と派遣会社に献金（賄賂）貰ってる自民がキツクなってきましたｗ

最近、同じ仕事をしている正社員より低い賃金しか支払われていないことに気づいたんですが

>>12
労働局か労働組合へ行きなさい。本当なら、労働基準法に違反しています。
出来れば、戦闘的な労組、首都圏青年ユニオンや東京ユニオンへ行きましょう。
どーしてもわからないと言うなら、まず、日本共産党へ聞いてみましょう。
教えてくれるはずです。

また偽装請負ブームくるうううううううううううううううううううううううう

ピンハネしてるわけだから

これを直接労働者に給料として上げるべきだろ？


派遣会社が給料の３割とかピンハネする異常な労働形態は潰すべき

せいぜい給料ぴんはねは１割までだよな・・・。
３割とか４割とか、どれだけ労働者に負担かけてんだよ？
つうか、国際競争力と何の関係も無いような仕事にまで、派遣が広がってるのがおかしいだろ・・・？
自民はクズすぎ。

同じ仕事をしているっていうとさ、学歴差別はどうなる？
年功序列は？

日本でも、年功序列が崩壊し始めている会社もあるね。（安定は無いけど、否定はできないな）
でも、学歴差別が解消されたら、高学歴志向が薄れる可能性だってあるよな。、

日本では高学歴と低学歴が同じ仕事をしていませんから

公務員と民間

仕事量の差と所得の差が逆転してます！

ピンハネしてるわけだから

これを直接労働者に給料として上げるべきだろ？


派遣会社が給料の３割とかピンハネする異常な労働形態は潰すべき


会社が払ってる賃金は同じなわけだから
派遣会社がピンハネする割合を最高5％１割以下に法律で規制した方が景気には良い

ますます雇用を控える結果に…

>>20
ピンハネとは言うが

派遣会社通さないでその仕事を取れたか？って言うと違うべよ

派遣会社の看板があるからその仕事をやらせて貰えたとは思えないか？

３割は高杉だとは思うがｗ

>>18
最近はしてるだろｗ

ピンハネしてるわけだから

これを直接労働者に給料として上げるべきだろ？


派遣会社が給料の３割とかピンハネする異常な労働形態は潰すべき


会社が払ってる賃金は同じなわけだから
派遣会社がピンハネする割合を5％〜１割以下に法律で規制した方が景気には良い

あげ

アメリカ大好きな自民党は追従するの？