東京都 新規採用職員を増員へ

雇用情勢の厳しさが深刻になるなかで、東京都は平成２２年度に
新たに採用する職員の数を増やすなど雇用対策として採用の門戸
を広げていくことになりました。
　景気の急速な悪化に伴って非正規雇用で働く人の契約打ち切り
など仕事を失う人が増えていることを受けて、東京都は雇用対策と
して平成２２年度の採用枠を広げることを決めました。具体的に
は、事務系や技術系の職員の新規採用の募集人数を今年４月に
採用する平成２１年度の人数の１．５倍に当たる８６０人に増やします。
　また一般事務の補助的な仕事をする臨時職員についても新年
度・平成２１年度は２億円の予算を充てて２００人採用する方針で
す。東京都によりますと、新規採用の人数を公表する時期は例年
より３か月早いということで、希望者に早くから試験の準備をしても
らって人材の確保につなげたいとしています。東京都総務局では
「現在失業中の人でも、企業にいたときの経験を都庁で生かしても
らえるよう中途の採用も積極的に行っていきたい」と話しています。
NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/k10013605781000.html

余裕だな金持っているんだな東京は

ありがてえ（＾＾）
今回ばかりは石原GJ

採用試験受けてくるかなｗ

８割は清掃係とかだろ

つうか単純労働で一生400万円の公務員作れよ

そういや10/6のＴＶタックルでは民主党の長妻議員が
高齢になった職員は年収を２分の１とか３分の１にする必要性があるとか言ってたね

民間の場合は高齢になればなるほど地位も下がるし給料も下がるのに
公務員の場合は年齢が上がれば上がるほど給料が際限なく上がり続けるシステムなのだとか。

もうアホかと

ありがてえｗｗｗ

60歳定年退職者を民間企業は低額賃金で
ほぼ再雇用（年金支給開始年齢の関係で
政府がほぼ強制）しているが、
都の職員はどうしているのかな。
正規職員は書類上は減っているらしいが
隠れ職員を含めると税金喰いは相当増えているのでは。

グダグダ言う前に
とりあえず「１４３兆円」でググれや