「月８０時間残業しないと減給」店員過労死、両親提訴へ　[12/19]

　全国チェーンの日本料理店「日本海庄や」の店員、吹上元康さん（当時２４）が急死した
のは過酷な残業が原因だとして、京都市に住む両親が東証１部上場の経営会社「大庄」
（東京）に約１億円の賠償を求める訴訟を来週にも京都地裁に起こす。両親は「月８０時間」
の時間外労働をこなさなければ給与から不足分の賃金が差し引かれる制度によって過労死
に追いやられたと主張している。

　両親によると、吹上さんは大学卒業後の昨年４月に大庄に入社し、大津市の「石山駅店」
に配属された。同８月、自宅で就寝中に亡くなっているのを母親が見つけた。死因は急性
心不全と診断された。亡くなるまで４カ月間の時間外労働は月平均９８時間余りで「２カ月
以上にわたって月平均８０時間以上」という厚生労働省の「過労死ライン」を超えていた。
大津労働基準監督署は今月９日、その死を労災と認める決定をした。

　争いになるとみられるのは時間外労働をめぐる取り決めの実態と、会社側の説明内容だ。

http://www.asahi.com/national/update/1218/OSK200812180095.html

　両親側によると、大庄の担当者が作成したとされる「給与体系一覧表」では、吹上さんら
一般職から管理職の店長・調理長までの８分類について、等級や最低支給額、手当や
賞与の有無などが表になっていた。この表によると、最低支給額は吹上さんら一般職が
最も低く月１９万４５００円で、最高は管理職の店長・調理長の月３１万５千円〜。しかし、
欄外には一般職の最低支給額についてのみ、１行のただし書きがあり、「時間外（労働が）
８０時間に満たない場合、不足分を控除するため、本来の最低支給額は１２万３２００円」と
されていた。吹上さんはこの給与体系を入社３週間後の新入社員研修で初めて知らされた
という。両親は「事前に説明を受ければ入社せず、過労死することもなかった」と語る。

　一方、大庄の広報担当者は朝日新聞記者の取材に対し、「月額１９万４５００円は８０時間
残業した場合の給与を一つのモデルとしているに過ぎず、長時間の時間外労働を強いて
いるわけではない」と反論。「サービス業である以上、残業が必要な場合もある。給与体系は
採用時の会社説明会などで詳細に伝えている」と説明している。

　労働基準法は労働契約を結ぶ際、賃金や労働時間などの労働条件を明示することを
企業側に義務づけている。原告代理人の松丸正弁護士は「会社は必然的に過労死を招く
ような給与体系をとり、従業員の健康に配慮する義務を怠った」と主張。大庄側は今回の
提訴について「訴状を見たうえで対応を検討したい」としている。


http://www.asahi.com/national/update/1218/OSK200812180095.html

世界のKaroshi

これは酷い

店長で30万円ちょい？
なんて職場だよ。

蟹工船だな

１９万４５００円−１２万３２００円＝７１３００円
７１３００円÷８０時間＝８９１．２５円（残業代の単価）
８９１．２５÷１．２５（残業時の割増基準）＝７１３円（本来の単価）

時給７１３円の正社員って、、

チェーン店なんて真面目にやっても報われないのに…本部から見たらバイトと同じ。

選ばなければ仕事なんていくらでもある（笑）

完全に労基法違反だな。

はやりの時給正社員

>月８０時間の時間外労働
違法では？

俺、半年間150時間以上やっても今日に至るが？？？

ひどす

基地外企業や。社長はあちらの人か？？

警備員でもやった方がよっぽど良いｗ一晩１万は堅い！
渋谷の吉野家なんか、時給１５００円ｗ賄い付き(牛丼だろうけど)

実情を知った時に辞めればよかったのに／(^o^；)＼

月８０時間の残業くらいで死ぬやつは努力が足りない

残業なしで１２万３２００円って、高卒の初任給なみじゃん。

過労で死ぬ奴は自己責任（笑）

>>17
庄屋に勤めちゃいなＹＯ

残業以外で一日何時間就労だったんだろ

人の嫌がることをすればいくらでも仕事はあるんですよ

労働時間の基準を超えて働かせたんだから
大庄はさっさと過労死を認めた方が良いね。
争っても負けるだけ。

>本来の最低支給額は１２万３２００円
>この給与体系を入社３週間後の新入社員研修で初めて知らされた
>給与体系は 採用時の会社説明会などで詳細に伝えている

こんなん知ってたら入社するわけないだろ
どんだけ社員騙して働かせてんだよ

昔ここで死にたてホヤホヤのまだ身がピクピク動いてる刺身出されて
しばらく魚食えなくなったわ

>>13
アンタもニュースに出ちゃうのか合掌

会社の求人広告、全部時給で表示させればだましようもないのに。

こういう会社は全部つぶせ
経営陣は公開処刑

最低な会社
だから、外食産業が嫌われるのよ。

本来の最低支給額なんて言葉が出てくる地点で庄や敗訴確定
社員無理させるにも筋や建前通しておかなきゃいけない部分があるわけだー

80/(30-30/7) = 3.1
１月の平均日数を３０日、週６日労働として、一日平均 3.1 時間かー。
あとは労働の密度の問題だな。

Googleで 大庄 残業 で検索
↓↓↓
(株)大庄 (東証一部上場) - マイナビ2009
街を歩くと、あちらこちらに大庄グループの店舗が目に入る。
この「日本海庄や」も大庄 の多彩な業態の一つだ。
大卒・短大卒・専門卒月給196400円(残業代別途支給)
新卒社員モデル年収 330万円(196400円＋残業代)

job.mynavi.jp/09/pc/search/corp65563/employment.html - 関連ページ
日経ナビ2009：株式会社大庄＜採用情報＞
大卒・短大卒・専門卒月給 19万6400円(残業代別途支給)
新入社員モデル年収 330万円(月給19万6400円＋残業代)
大庄8大制度, 『社員が幸せにならなければ会社とはいわない』
をモットーに、独立制度、Uターン独立制度、持店制度、 持家 ...
job.nikkei.co.jp/2009/corp/acc_info.aspx?E_CD=37729 - 22k - キャッシュ - 関連ページ
株式会社 大庄 （東証一部上場）｜就職情報なら、リクナビ2010
リクナビ2010に掲載の「株式会社 大庄 （東証一部上場）」のページ。
2010年3月卒業予定の学生向けに「株式会社 大庄 （東証一部上場）」の企業 .
大卒・短大卒・専門卒月給 19.8万円(残業代別途支給)
新入社員モデル年収 330万円(月給19.8万円＋残業代) ...

※急いでＨＰ直しても無駄ですよ。
記録残りますからwww

残業代別途支給
残業代別途支給
残業代別途支給
残業代別途支給www

訂正して急いで消しても残ります。
｢大庄｣なんか忘年会で使うのヤメナ
平気で嘘つく 反省の色がない会社
材料何使ってるか怪しい
大葉の使いまわし 平気でやりそう

チェーン居酒屋は似たようなもんだと思うな。
多分、ファミレスと直営コンビニも同じだろう。

過労死ラインが80時間て初めて知ったよ。オレってスゲェ。

過労死ラインは仕事内容によってかわります。

外食チェーンは大半がブラック

だから小泉に投票するな騙されるなって俺はずーっと言ってたのに…

日本海圧や、を運営する�椛蜿ｯにご意見のある方は
こちらへ[email protected]

�椛蜿ｯ
ttp://www.daisyo.co.jp/index.html