年金改ざん手口、職員代筆や三文判で偽装…調査委報告書
2008年11月29日(土)03:06(読売新聞)
「証拠が残らないようシュレッダーで破棄した」「三文判で(書類を)偽造した」。厚生年金
記録の改ざん問題で、28日公表された弁護士らによる調査委員会の報告書には、
アンケートに対して不正を「告白」した職員らの証言が並んだ。「(社会保険事務所の)
現場レベルでは組織的」と断罪された改ざんはどのように繰り返されたのか。
◆改ざんの手口
報告書が「現場では組織的」と判断したのは、一見して不自然な訂正処理とわかる書類に、
事務所長や課長らが決裁印を押していたケースなどがあったためだ。不自然な書類には、
保険料徴収の担当課だけでなく、複数の課の職員も携わったケースが相当数あった。
「明文化された改ざんマニュアルはない。仕事を覚えていく中で当たり前に身につける、
恒常的な業務の一環」。読売新聞の取材に対し、複数の社保事務所職員がそう証言している。
◆悪質
2000年、年金支給額の算定基礎となる標準報酬月額(ほぼ月給に相当)が3か月さか
のぼって訂正されたケースでは、事業主と従業員はいずれも社保事務所の元職員。担当
職員の元同僚でもあり、不正の認識を共有していたとみられる。
02年、滞納事業所が合併する際、社名変更に乗じ、標準報酬月額をさかのぼって引き
下げたケースでは、社保事務所職員が勧めていた。調査委では、これらは背任容疑など
での刑事告発に相当する悪質な事案としているが、いずれも公訴の時効が成立している。
(続く)
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/nation/20081129-567-OYT1T00161.html