トヨタ、期間従業員を半減　[11/06]

　トヨタ自動車は６日、国内での減産に伴い、１０月末現在で約６０００人の期間従業員を、
来年３月末までに約３０００人削減する可能性があることを明らかにした。

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/081106/biz0811061729012-n1.htm

3000人のネカフェ難民

派遣死亡のお知らせ

秋葉で暴れないように。

期間従業員ってのはトヨタが直に雇ってる従業員で派遣じゃない
派遣はとっくの昔に死んでるｗｗｗ

大量の失業者がｗｗｗ

3ooo人が秋葉で暴れたら危ないだろう。
給与の6割でもやって草引きでもヤラセてろよ！
近くの大型店の駐車場に止まってるトヨタ車だけを磨くとかさ。
簡単に首斬るなよ、朝衛門じゃあるまいし！

派遣をクビにしても、派遣は失業者にカウントされない、って知ってた？

かくして、日本は景気が良くて、失業者はまったく増えてません。
となる訳です。

今の期間工なんて、皆が思ってるほど悲惨な生活背景じゃないよ。
昔の出稼ぎのイメージじゃ無い。
田舎に帰れば米作ってて、贅沢言わなきゃ取りあえず喰うには困らん。

ワーキングプアどころでなくなってきたな。
中国に出稼ぎに行くしかないのでは？

　警備員なら募集してるぞ。

ハシカケさんも確実にクビにだろうね。

トヨタの業績が落ちると日本全体の景気が上向く法則

使い捨て
使い捨て、あははは、、つかいすてーーーーーーーーー！

いつか景気がよくなって工員募集がいっぱい出てもほいほい
釣られて就業すんなよな。
都合のいいときばっか雇用しようなんて甘いってことをクソ
企業にオモイシラセタレや。

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　　　　　革命家　加藤智大（２５）

今日の日経爆下げ。
株下げ円高はまだまだ止まらない。
協調利下げ効果無し。
Ｇ７、Ｇ２０も効果無し。
ＩＭＦ出動開始。アイスランド、ウクライナ
、ハンガリー、パキスタン、アルゼンチン、
韓国破綻か。
グリーンスパン元ＦＲＢ議長も過ちを認めた。
緊急サミットやるがはたして効果は。
さらに富士樹海行きが増えそうだ。

今後の実体経済悪化が一番問題。
日本株下げ、円急上昇は日本経済に
マイナス。
さらに国会ねじれで政治混乱拡大。
輸出、運輸、不動産関係全滅で大不況の恐れ。
現役はリストラ、失業者増大。
学生や不正規雇用者は就職氷河期再来。
スタフレからデフレへ戻り。
まずまずなのは収入決まっている年金生活高齢者と
リストラ無し身分保障の公務員だけか。

>>15
期間工はけっこう待遇いいからほいほい集まるよ

円高は結果、日本全体を豊かにする
輸出型の企業なんて全体の1割程度

どうって事ない
円高歓迎

トヨタ車はクビになった期間工や派遣社員の怨念がこびりついてそうだから絶対買わない。

カイゼン後の量産型カトーが大量に・・・

おそろしい会社だ

社員に登用するって話はどこにいったんだ？

加藤予備軍、大放出キター(ﾟ∀ﾟ)ーーーッ!!

>>18

自動車会社の工場は「期間工ホイホイ」か・・・・。

手足になってる工場労働者は不景気になると速攻で切られるんだな。

>>18
確かに給料はいいし、寮完備だしな

よく考えたらトヨタは良心的だよ　派遣会社辞めて自前採用してるんだよ

秋葉原にカトーを大量出荷かよｗｗｗ

やっぱアメリカで車売れないのが響くのかね

量産型加藤は性能がやや劣るんですよ

３ｋｍ引きずったイプサムの会社なんてどうでもいい。

　　　「ト○タちゃん」を救う会からのお知らせ
　　　　　┏━━━━━━━━━━┓
　　　　　┃　 ./;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ　 ┃ト○タちゃんは
　　　　　┃　/:::::;;;ｿ　　 :;;　　 　 ヾ;〉 ┃生まれつき円高に弱く
　　　　　┃ |;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　┃今後たくさんの為替介入が
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　　　　　┃ 　 　　 ＼ ｀-;;;;-''ノ 　 ＼┃　
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　　　　　┗━━━━━━━━━━┛

　
　名経営者の誉れ高き奥田碩氏、旭日大綬章授章

　安易な人員削減を戒めるなど、経営のあるべき姿を説く。
　「従業員の首を切るなら、経営者は腹を切れ」などの語録が残る。


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　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|　　＜　 派遣社員は従業員じゃありませんから
　　　ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　 　 ＼　 今後は切り捨て放題です
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　 ／　＼　ヽ＼ ヽ__＿_,ノヽ

　2008.06.08 秋葉原無差別殺人 - Akihabara indiscriminate murder
　http://jp.youtube.com/watch?v=aYc58M3Y0Yo
秋葉原事件の背景には「残酷な派遣労働」があった
　http://jp.youtube.com/watch?v=FFCeapLpPnc