「直接雇用後」再び「派遣」製造業の違法行為　厚労省、防止へ通達

「直接雇用後」再び「派遣」製造業の違法行為　厚労省、防止へ通達

厚生労働省は26日、製造業で派遣期間終了後に、いったん正社員などで直接雇用し再び派遣として雇うような
違法行為を防ぐため、全国の労働局に通達を出す。製造業では2006年ころから労働者を派遣で受け入れる動きが
進んだが、09年に3年の雇用期限を迎え、派遣労働者を違法に働かせる恐れがあった。

通達では、派遣労働者を3年間受け入れた後に、正社員などで直接雇用するか、請負契約するよう要請する。
派遣会社が中心になって、派遣労働者を一時的に正社員などに変えて再び派遣に戻した場合には、職業安定法に
触れることも周知する。(16:01)

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080926AT3S2600D26092008.html

秋葉原の乱でビビッたか

人身売買商法は中止しろ

こりゃ労働者が一気に切られる可能性もあるな。
とうとう本格的に国内工場の海外移転が始まるか。

>>4
考えが甘いな

海外に逃げ出しても各国で労働争議真っ盛りな件

名ばかり正社員が増殖中らしい

>4
だったら税制等をいじればいい
オバマはそういってる

これは移民来るな

>>7
今日の朝日新聞に載ってたな。
非正規だと労組やユニオンにぎゃあぎゃあ騒がれるから、正社員として雇って給料を
上げなければいい、という企業が増えてると。

年休日１２０日、年収２５０万のの俺だが
もうちょっと楽に生活させてくれ・・・派遣はもううんざりだ

Yes, we can.

所得税天引きだし、交通費出ないし、送迎バスの待ち時間と移動で

拘束されるし、実質時給は７００円代の中ごろになる。

フルタイムで働いても家賃と光熱費払えばお腹いっぱい食べれない。

おまけに保険料も年金もなしとくれば、後何年生きられるかな？

派遣会社と付き合うぐらいなら、軽犯罪で刑務所に入って独房で資格

試験の勉強して再起を図った方が賢明かもね。刑務所なら請求書も

回ってこないし、飢え死にすることも無い。暑さ寒さが厳しいだろう

から、入るなら気候の温暖な所がお勧めだぞ。これ豆知識な。

秋葉の事件で派遣社員の現状が世に広く知らしめられたんだろうね

昔は自動車期間工員なんて月収３０万くらいが当たり前だったのに
派遣の二重取りや田舎の僻地のワンルームマンションをあてがわれて
住居費として毎月５万円徴集されてガス水道などの光熱費は全て自腹で
派遣会社に搾取されて期間行員が実際に手にする手取りの給料が
たったの15万円なんて人権はないに等しいよ
しかも残業いっぱいいっぱい入れてだぜ？
年収200万円ないなんて死ぬしかないだろ

>>14

残業代を無視すれば妥当な待遇だと思う。

残業代をピンはねされてたんだろう。
派遣は直接雇用の社員じゃないので適当に扱われに人権が無かった。

このままでは日本の公務員は全員在日韓国人になってしまう。

改革なんていらないんだよ
昔に戻すだけでいいんだよ
派遣なんか無くても７、８年凌げたというのが工場の本音だよ
派遣を使っても潰れる所は潰れる

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削除日時：2012-06-04 11:41:54
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