派遣の「常用型」化を努力義務化へ　厚労省方針　[08/27]

　厚生労働省は２６日、登録型派遣で１年以上働く労働者について、雇用期間の定めのない
「常用型派遣」や正社員などに転換させることを、派遣元企業に努力義務として課す方針を
固めた。秋の臨時国会に提出予定の労働者派遣法改正案に盛り込む方向で、２８日開かれ
る審議会の部会で提示する。

　厚労省は今回の法改正で、不安定雇用として批判の多い登録型派遣から、比較的雇用が
安定している常用型派遣への移行を促す方向だ。ただ、罰則のない努力義務にとどまること
から、労働者側からの反発も予想される。

http://www.asahi.com/national/update/0826/TKY200808260363.html

　２６日明らかになった骨子案によると、派遣元は登録型派遣で働く人について、
（１）常用型へ転換するか直接雇用する
（２）常用型への転換を促すための教育訓練などを行う
（３）派遣先に直接雇用される前提で一定期間働く「紹介予定派遣」に切り替える、
のいずれかを実施することが求められる。

　派遣労働には、派遣元が労働者と長期に雇用契約を結び、派遣先が見つからないときも
給与を支払う「常用型」と、派遣元が仕事があるときだけ雇用契約を結んで派遣先に送る
「登録型」がある。

http://www.asahi.com/national/update/0826/TKY200808260363.html

　登録型は３カ月程度の細切れ契約が多く、いつ契約を打ち切られるか分からない不安定
雇用だとして、社民党や共産党、連合などが専門的な業務に限定すべきだと求めている。
厚労省の統計では、派遣労働者の７割の約２３０万人（０６年度）が登録型だ。

　一方の常用型は、雇用の安定度は比較的高いが、全体の６割弱が数カ月から３年の
有期雇用というのが実態（０４年）。このため厚労省は、特に「期間を定めない」常用型
への移行を促すことで、雇用の安定を図りたい考えだ。

http://www.asahi.com/national/update/0826/TKY200808260363.html

＞罰則のない努力義務
はいはい

逆に罰則があると正社員採用義務の発生する前にクビにされる 実際韓国でそうだった 向こうは２年で正式採用義務だが2年になる前に派遣全員入れ替え

グレーゾーン金利と同じだな

│┝┥┌───────────────────┴┐
││┝┥┌───────────────────┴┐
│││┝┥┌───────────────────┴┐
││││┝┥┌───────────────────┴┐
│││││┝┥派遣のＣPUに深刻なエラーが発生しました [×]　|
┤│││││┝━━━━━━━━━━━━━━━━━━━| ＼ｶﾁ
└┤│││││ 　　　　　　　 〈;;;;;;;;;l　　＿＿_　＿＿i|　　　　　 　´ヽゝｶﾁ
　 └┤││││ 　　　　　　　/⌒ヽﾘ─| -･=-H -･=-|!　　　　　　 　 .|　ｶﾁ
　 　 └┤│││ 　　　　　　　| （ 　　　 ｀ー─' |ー─'|.　　　　　 　 　 | 　ｶﾁ
　 　 　 └┤││ 　　　　　 　 ヽ,,　 ヽ　　 ． ,､__)　　 ﾉ! 　　 　 　　　　| 　 ｶﾁ
　 　 　 　 └┤│ 　　　　　　　 　 | 　　 　 ノ　　 ヽ　　l　 　 　 　 　 　 |　　ｶﾁ
　 　 　 　 　 └┤ 　　　　　 　 　 ∧　　　　 ｰ‐=‐- 　/　　　　　　 　 　| 　　ｶﾁ
　 　 　 　 　 　 └──────────────────――┘

>>5
工作員乙w

常傭って表記して欲しいよ。常用薬じゃないんだから。

こんな意味の無いことをやって厚労省は仕事したつもりなの？
ただの税金泥棒じゃん。

厚生労働省は日本の癌　役人の厚生と福祉しか考えてない

正社員登用義務化だろ、派遣会社みたいに中間で搾取する糞会社なんか潰れていいよ

アルバイト斡旋業に名前変えた方がいいんでない

それよりもピンハネ率の上限を罰則付きで規定しないと。

もともと、現在の派遣と同じような雇用形態は昔から季節工などと
言ってあった。
また、直接雇用では、労働者にも職探しのときに不便であり、役にはたって
いたし、外国にもある。

問題は、待遇、身分保障。
派遣社員の待遇、身分保障には目を瞑り、あたかも派遣労働者のためにやる
かのような印象だけを与えようとしている。

民間企業が、中国を始め賃金の安いところと競争してるのは
分かるし、そのことによって、より良いものがより安く生産され、外国の
人の生活が豊かになる面があることも分かる。

ただ、その競争のしわ寄せが一部の人だけに負わされていることが
問題だろう。
特に、公務員。競争もなく、民間が収益を上げると、まるで悪であるかの
ようにピンはねする。
企業内部においても、正社員は競争がどんどんなくなり、奴隷の派遣社員に
負担が全部かかる。

コネで地方公務員になった奴は、もちろん地元の有力者の子弟で資産家。
一生高給を税金から優先的に受け取る。コネがない奴は地元を離れ、多くは
派遣になり正社員の奴隷。この正社員と言うのも、多くは正社員の子弟達。

一方で、公務員などの身分保障をはずし、雇用の流動化をはかる
ことも大事。
厚生労働省の職員は、自分達のために、奴隷的拘束を強制してるとしか
思えない。

派遣先が毎日変わる「日雇い派遣」（「スポット派遣」とも）の労働者が仕事にあぶれたときに支給されるはずだった「日雇雇用保険（通称・あぶれ手当）」が、
適用開始から現在でも、全国でまだ１人にも支給されていないことが分かった。
窓口のハローワークが「常用就職でない」と労働者の申請を片端からつき返していた。

まあ、そういうことです。国民へのアピールつうかポーズ。
たとえば、失業しても安心できるように、改革しましたといっても
その実態は自分が本当に失業したときじゃないとわからないよ。
騙し国家ですよ。

努力義務じゃしかたない

派遣・バイトなどの若年労働者搾取の形態を禁止し、全て正規雇用に切り替え
させよ。
若年労働者の困窮疲弊は将来の日本の基盤を脆弱化する。

ﾔﾂﾗは常雇用より単純に給料上げてくれる方が嬉しがると思うぞ(´･ω･｀)

>>1
バカｗ
派遣元に課してどうするんじゃ、アポ
派遣先だろうが！

>>18
ソース頼む

今、クローズアップ現代で日雇い派遣についてやっている。
日雇い派遣だけでなく、派遣全体の問題点を取り上げてほしい。

派遣制度に関して１９９９年以前の段階にまで戻すべきだ、と考えている
人が多い。

国民健康保険料を払えない人、国民年金保険料を払えない人が
激増している。派遣という不安定な働き方では、国民健康保険料、
国民年金保険料を払えない人が激増しても不思議ではない。
小泉元首相・安倍前首相・福田首相･政府・与党・経団連などの経済界・
一部の官僚らが日本の社会保障制度・セーフティネットを崩壊させた、
と考えている人が圧倒的に多い。

派遣先を理不尽・不条理・意味不明・理解不能な理由で解雇された
人が、再就職先を探すも見つからず、路上生活者・ホームレスに
なることも珍しくない。このような状況では、秋葉原事件のような
凶悪事件が続発・多発・頻発してもおかしくない、と考えている人
が圧倒的多数。

路上生活者・ホームレス、理不尽･不条理・理解不能・意味不明な理由
で解雇された正社員・非正社員を、救済することを積極的に行なわなければ、
秋葉原事件のような凶悪事件がまた起こる、とマスメディアは視聴者・読者・
聴取者にうったえるべきだ、と考えている人が圧倒的に多い。
小泉元首相・安倍前首相・福田首相･政府・与党・経団連などの経済界・
一部の官僚らの構造改革＝新自由主義政策では、日本は破滅の道を
まっしぐら・・・・。

だから最初は研修が必要だ。
ある程度研修でやり方を覚えてもうまくできない奴には同情の余地もないが
最初から何でもできるほうがおかしい。



就職はまさにその好例で、
東大卒だろうがFランカーだろうが、
基本的に最初はどっちも使えない。
ただ、研修でどうなるかは本人達次第だ。
少なくとも知識吸収では東大卒が平均的に勝るだろう。


じゃあ、その最初のステップに進めなかった人間は？？

基本的に教えられないと何もできない人間が、
社会に必要とされないまま、年を重ねていくことになる。

これが就職氷河期問題だ。

２００５年（平成１７年）９月１１日の衆議院選挙では、
郵政民営化に賛成した人が議員に選出された。
郵政民営化に賛成した議員では、派遣法改正、年金・医療問題の解決
はできない、と考えている人が圧倒的多数。
一つの争点だけで議員を選出するのは良くないと考えている人が
多いにちがいない。
その郵政民営化も簡易局閉鎖、手数料値上げ、利益が想定以下などの
問題が多発している。郵政民営化失敗決定的である。
衆議院で与党が３分の２以上の議席を占めている状況では、
議会制民主主義が機能していない。日本は早くこの危機的状況から
脱却しなければならない。

就職氷河期の人達をこのまま派遣などの非正規雇用労働者、無職、
無業者などのかたちで放置すると、数十年後には、こういった人達が
全て生活保護受給者になる。これでは、日本の財政は破綻してしまう。
このまま就職氷河期の人達を非正規雇用労働者などで放置するわけには
いかない。

｢勝ち組・正社員で過労死・過労自殺・過労自死｣｢負け組・非正社員で
貧困により自殺あるいは死刑目的で凶悪事件を起こす｣極端な二極分解
社会（構造改革＝新自由主義改革でできあがった社会）はおかしい、
と考えている人が圧倒的多数。

常用派遣は都市伝説

ディズニーランド周辺には派遣村なるものが出現している、といわれている。
将来こういった派遣村は全て生活保護村になる。（ひどい場合は
スラム街が形成されるかもしれない。）
湘南海岸にもホームレスが増えている、という話が・・・。
日本は早くこの危機的状況から脱却しなければならない。

東京大学・早稲田大学・慶応大学・京都大学などの難関国公立大学私立
大学、その他の大学・高校出身者らがオピニオンリーダーとなっても
社会全体がうまくいくわけではない。
（ＡランクやＦランクなどにかかわらず）社会福祉大学・社会福祉学部
の学生・卒業生ら（新自由主義者は除く）がオピニオンリーダーに
なるべきだ、と考えている人が圧倒的多数。

やはりピンハネ規制は無しか。
たぶん「聖域」なんだろうなw

日本を破滅させようとしてるのは・・・
http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/sociology/1206663360/87
http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/f1/1209744977/533
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/dame/1216365139/14
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1214452425/36

>>35
それはない

彼等に求められてるのは、
修学知識を生かした現場での労働です

登録型派遣無くされると自分は困る
ピンはね率を規制かつ内訳の明示化を義務づけて時給を上げてくれたほうがありがたい