国家公務員に冬のボーナス、平均で69万6300円　[12/10]

　国家公務員に10日、冬のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除く一般職
（行政職）の平均支給額は約69万6300円（平均年齢34.9歳）で、前年同期比で1万2400円、
1.8％アップした。

　主な特別職の規定支給額は、首相と最高裁長官が約586万円、衆参両院議長約554万円
各府省の次官約343万円、国会議員約330万円。福田首相は就任が9月26日で、在職期間
を3割で計算するため、実際の支給額は国会議員分と合わせて約407万円となる。

　一方、総務省が試算した地方公務員の平均支給額は、管理職を除く一般行政職で約66万
2000円（平均年齢36.5歳）となり、前年同期と比べて約1万円増えた。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20071210i101.htm

汗水たらして働いてるんだから
貰って当然
つべこべ言われる筋合いなし

国家予算が、借金ばっかりでどうしようもない赤字なんだから
賞与無しが妥当

黒字の民間企業を比較対象にするな！！！

また税金がこんなことに使われるのか・・・

>>2
で、職場で2chですかｗ
おめでたいですねｗ

いいよな〜　ボーナス一回も貰ったことねぇ

私立の大学の先生ってボーナスもらえるんだろうか

守屋はいくらもらえるんだろうな？

赤字経営で業績も上がってないのにボーナスがあるって一体・・・。

こりゃ勝ったな！！！！

役人は思っています。
「赤字はてめえらバカ庶民のせいだよ」って。

だから自分たちのボーナスは当たり前の報酬なのよ。

公務員は年３回ボーナスあるからな

３回もあるのか！知らなかった・・・・

社会保険庁職員は全額返納するんだよね。

民間だと利益が出た時に
分配するのが本来のボーナスだよね。

赤字なのにボーナスって・・・・
で、消費税は値上げ？？

サービスの質をこれ以上落さない為にも、レベルの高い人材が公務員には必要
それには福利厚生がしっかりしてないといけない訳で
ボーナスもその一貫と思えば別にいいだろ

公務員の不祥事っていつも低学歴枠の人間ばかりだし
ぶっちゃけ高学歴しか公務員になれないようにすればもっといいんだがな

今話題の不祥事は高学歴の奴らが起こしているんじゃなかった？もりやとか。。

>>13
ねーよｗ

これっぽちか69万6300円　orz

>>16 の目　なみだ目www

汚職系の不祥事は民間でもあるし無くす事はできんだろ、
問題なのは、飲酒運転、万引き、買春みたいな公務員にあるまじき行為
これはＢ枠、低学歴枠が殆ど

去年と比べて売り上げ成績２５００万円ダウン

去年冬ボーナス　２００万円
今年冬ボーナス　・・・プライスレス！

公務員は赤字でもボーナスか！めでてえな

ボーナスだけで70万かよ
俺の年収より高い・・・

氏んでやるorz

国を食いつぶすシロアリ軍団。家が倒れるまでやってろ

うちの県なんか税金だけで、給与やボーナス賄えるのかね・・・・？
どっからお金調達してくるんだろう？

腐った公務員をなくするためにも2年ぐらい徴兵を義務化して欲しい

良いな良いな
倍以上ある　orz

ボーナス出るのは仕方ないけど、公務員は自治体が赤字でも出るのを
怒っていますよ。赤字の自治体の公務員はボーナス返上したらいかがですか？
法律で決まっているんだったら法律変えようよ。赤字の民間会社はボーナス出ませんよ。

ボーナスは多いが給料は安いから

同じ年齢で比べたら、公務員の方が年収多いんじゃないの。
変だね。中学の時、公務員は国民の為に働く、公僕だって教えられたけど、
実際はどっちが公僕だかわからないよね。公務員の給料の為に税金
収めてるみたいで。

社保庁は今回ボーナス返上はなしだってな

社保庁職員は年金問題が解決するまで、ボーナス無しってのはどうだ！

国会議員の方、社保庁職員のボーナスカットぐらい議員立法で何とかならないの？

>>32
国会議員の給与・ボーナス２５％カットも一緒に
ほら　上が示さないとしたが従うわけも無く

そうだね。上が示さないとね。今度の総選挙はボイコットするか。。

>>34
有権者９０％がボイコットしたらどうなることやら
選挙には行っとけ〜

>>29
公務員も税金納めています！




おまえらの税金で　orz

一律20万円にしろよ

棒茄子でいいから恵んでくれ

>>22
どうぞ、止めません。

６９万かぁ・・・想ったより少ないね。
でも、これ以上公務員の給与・賞与を上げる必要はないからね。

ちなみに漏れは予定では７０万が最低ライン。
査定いかんでは７５万
しかーし！我が家の財務省に全額持って行かれて、特別支給は４万の見込み・・・orz

オレは多分１００万いくかもな

>>38

俺の棒茄子でたっぷりと恵んでやるよ

驕れる公務員は久しからず

だから〜　公務員のボーナスは業績反映じゃないの。
年間支給額を民間の実態にあわせて分配してるだけ。

まあ、オレは倍近く支給されてるから、嫉妬しない。

>>民間の実態にあわせて分配

早く「実態」に合わせたらいいのに。

>>29
公務員は国立大卒から見れば超安月給
高卒、Ｆラン私大から見れば高給

元公務員だけど、こんなに貰ってなかったぞ……

国が赤字なのに公務員にボーナスが出る時点でおかしいんだけどね

１

税金泥棒
消費税上げる前に公務員の給料半分でボーナス０にしないと

分からない　分からない
どうして生活保護貰うべき人が貰えなかったり
公務員より重要で厳しい職場で働いているのに公務員より少ない給与の人も
増税されているのに
公務員だけホクホクなんだ

おかしいことが当たり前に起きている変な国日本

糞公務員地獄へおちろ

何が民間並みにだよな
仕事も民間並みにこなしてから言えよ
マジでクズだよ
赤字でどうしてボーナスって発想がでるんだよ
赤字の会社じゃボーナスださないよ

>>45で結論出たな
公務員は安月給だよ、特に国家公務員は奴隷みたいなもん　国�Tの官僚は別だがな
赤字とか、アホかとｗｗ　利潤を追求する民間とは目的が根本的に違うだろ　どういう理屈で批判してんだよ低脳

まあ、ボーナスの多い、少ない関係なく、公務員は、無償で身を粉にして働け。それが公僕の意味だよ。

＞管理職を除く一般職（行政職）の平均支給額は約69万6300円（平均年齢34.9歳）で、前年同期比で1万2400円、
＞1.8％アップした。

以前２ｃｈで指摘されてたように、ホントに全体の平均支給額じゃないね。
なるべく低く見えるように意図的に一部だけを公表してるそうだ。
公務員も姑息だね。

そんな愚痴２ｃｈに書き込むヒマあったら、
公務員試験の勉強でもすれば？（笑

>>1
公務員はもっと高くていい。
それよりも一般企業の給与を上げるべきなんだよ。
公務員が高いんじゃない。一般企業が安いんだ。
そこを勘違いして公務員の所得を下げちゃうと
企業はもっと下がるぞ。

地方公務員なんて管理職の方が多いんだから、管理職も含めないと
意味がない。
特別職も相当な人数なんだからどうして省くんだ？
ちなみに川崎市なんて管理職が４分の３とか。

国家公務員の怠慢、腐敗、不正に思う！
安いボーナスでも文句を言うな
どうせ大した業務は行っていないのだから
寧ろ有難く感謝し公僕たる所為を忘れるな

>>59
＞どうせ大した業務は行っていないのだから

国家公務員の仕事量を実際見たら、相当驚くよ＾＾；
相当ハイレベルな知識と体力がいる＾＾；
しかも国益に直に関わる仕事をして失敗は許されないから緊張とプレッシャーで死ぬね＾＾；
天下りも批判するけど、民間にもそういうレベルの高いノウハウと省庁へのパイプは
必要だから、天下りを全部廃止すると弱小企業が淘汰されるんだよ＾＾；
だから国家公務員はそれ相応の給与を得て然りだし、今以上貰ってもいいくらい＾＾；
ま、一部の地方公務員は別だけどね＾＾；
国家公務員を単純に高給取りだと責めるのはお門違い＾＾；

>>59
＞安いボーナスでも文句を言うな

安くはない。
低いところだけの平均でこのくらいなら、全体の平均は１００万円以上。
大企業並みじゃん。それも今景気がいいとこの。

民間の企業は経営が立ち行かなくなったら末端の社員は悪くなくても
ボーナスカット・残業代は出ないなんてのは当たり前だし、
下手すりゃリストラ、挙げ句に会社の倒産といったリスクを負っている。

しかし公務員は自分らの不手際で国に借金を作ったり、年金の保険料を使い込んでパーにしておきながら
「保険料が足りなくなったから増税しまちゅ〜」とかワケわからん、見当違いなことを言っている。
おいおい、ちょっと待てよと。
増税するよりも前に、公務員全員ボーナスカットするなり、余った職員を解雇するなりするのが先だろと。

何でおまいらがこさえた借金を俺たちが返済せなアカンねん。おかしーやろ？どう考えても。
これじゃNOVAの社長とやってることたいして変わらんやん。
挙げ句の果てに、こんな御時世なのにも関わらず
「公務員の給料上げまちゅ〜」
などとトチ狂った事を言い出す始末。

公務員ってのはどこまで薄汚い根性してるのか、って話ですよ。

なんでこんな板にまで公務員擁護厨がわいてんだよ。
仕事は結果責任だから、官僚は責任とって市ね

>>60
民間準拠な。
９９パーセントはそんな絵に描いたようなことはしてないし、
逆に、政策的な判断は国民代表の政治家及び政治家任用の人にやらせないとおかしい。
非民主的な一般公務員は、もともとそんな政策的な判断をしてはダメなのに、
戦後のどさくさに紛れて、戦前の体制を温存してきただけ。
それでも、その実体が守屋やの〜パンシャブシャブで明らかになっただろう。

奇麗事ばっか言ってんじゃねーよ愚民℃も＾＾；
公務員批判するけど、お前らが公務員だったら貰えるもんはちゃっかり貰うんだろ？＾＾；
それが人間の性なんだよ＾＾；愚民はもっと働いて税金納めろよ＾＾；

和製洪秀全が集うスレはここですか？

ちきんと働いてるやつはそれ相応に給料あげてもいいと思うがね
要は歩合制にでもしたらどうだってことだ

>>60
地方公務員共済年金　　　　　　　　　　　２２.８万円
国家公務員共済年金　　　　　　　　　　　２１.３万円
会社員が加入する厚生年金.　　　　　　　１７.０万円
国民年金　　　　　　　　　　　　　　　　　　　６.０万円

公務員の上乗せ年金新設を　人事院が見解
・人事院は「この格差を解消するため」新年金制度が必要と指摘。公務員には退職後も
　含めた守秘義務など法律上の規制があることや、高い士気を保つ必要性などを挙げ、
　「充実した給付」への配慮も求めた。（抜粋）
　http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=RANDOM&PG=STORY&NGID=soci&NWID=20061116010005

確かに、これで公務員の共済年金の方が低いと持っていくのは大変な仕事だろう。
キチガイや恥知らずにしかできないな。
国民にとっては無用な存在、かえって害なる。

公務員の給料が民間の会社に準拠してるっていうのなら
公務員が終身雇用である必要性ってないんじゃない？
民間の会社はとっくに終身雇用が崩壊してるんだから。
会社勤めをしている全ての人が定年まで雇用してもらえるというわけじゃないんだし。
その点を含めて考えると全然民間に準拠してないじゃん。

「倒産する心配がない」からといって、それが必ずしも
すべての公務員が定年まで雇用されなければならない、という根拠にはならないと思うんだけど。

日本最大の大嘘

　公務員給与は民間準拠
　公務員給与は、民間に比較して低いので引き上げが必要。
　公務員の退職金は、民間に比較して低いので引き上げが必要。
　公務員の年金は、民間に比較して低いので新たな上積み制度が必要。
　公務員宿舎は、民間住宅にすぐに入居が困難なので必要。
　公務員の福利厚生は、民間に比べて劣ってるので更なる拡充必要。

だから＾＾；公務員はもっと高くていいっていってるだろ＾＾；
それよりも一般企業の給与を上げるべきなんだよ＾＾；
公務員が高いんじゃない＾＾；一般企業が安いんだ＾＾；
そこを勘違いして＾＾；公務員の所得を下げちゃうと＾＾；
企業はもっと下がるぞ＾＾；

>>71
公務員を下げたら＾＾；民間はもっと下がるぞ＾＾；
公務員が高いんじゃない＾＾；民間が低いんだ＾＾；
高い者を叩かず＾＾；低いものを叩けよ＾＾；
下げて下げて＾＾；下げのスパイラルの先にあるもの＾＾；
それは＾＾；不景気だろ＾＾；

>>69
なんで公務員を民間基準に下げる必要があるんだよ＾＾；
逆だろ？民間を公務員基準に上げなきゃいかんのだよ＾＾；
なんで下げる方向に力を入れるんだ＾＾；下げるのは正義じゃないぞ＾＾；

おまえら経団連の経営者どもの言葉に乗せられて＾＾；
下げスパイラルに便乗してどうするんだよ＾＾；
そりゃあ経営者は社会全体の給与が下がれば嬉しいだろうけど＾＾；
そんなの労働者にとって悪でしかないだろ＾＾；下げる方向に力を入れるな＾＾；
上げる方向に力を入れろ＾＾；民間の労働組合は何やってんだよ＾＾；

＾＾；＾＾；＾；＾；＾＾＾；

>>63
こういうのを「足を引っ張り合って自滅する愚者」っていうんだよ＾＾；
労働者は上げろと叫ぶのが正義だ＾＾；
下げろと叫ぶ奴は経営者の思惑に嵌った愚か者＾＾；

>>72
>>73
そんな共産党の珍説がまだマニュアルに残ってるの？
テレビなんかでも、一時期志井や市田、小池達が金太郎飴みたいに
言ってたが、すぐ言わなくなった。

多分、党の職員が適当に作って、あまりの嘘に恥ずかしくなって引っ込めた
理由づけなんだが。

いっておきますけど＾＾；これ＾＾；マジ＾＾；笑えませんよ＾＾；
もう＾＾；恋とか＾＾；始まって＾＾；いましたし＾＾；それを＾＾；いまさら＾＾；
事故で＾＾；いません＾＾；なんて＾＾；言われても＾＾；無理な話ですよ＾＾；
だったら＾＾；いっそ＾＾；小桃先輩の＾＾；フラグを＾＾；立てずに＾＾；他の＾＾；
女の子と＾＾；ENDしたほうが＾＾；先輩も＾＾；死なずに＾＾；済むと思って＾＾；
今は＾＾；妹の＾＾；杏と＾＾；近親相姦しています＾＾；なんせ＾＾；純白の＾＾；
プリーツスカートですから＾＾；しかも＾＾；ミニですよ？＾＾；もう＾＾；股間が＾＾；
すぐ＾＾；そこにあるんですよ＾＾；ほんの＾＾；風速＾＾；数�bの＾＾；わずかな＾＾；
風でさえ＾＾；幼女の＾＾；めしべを＾＾；守る＾＾；赤裸々な＾＾；ｼｮｰﾂが＾＾；
見えるか＾＾；見えないかという＾＾；極超レベルの＾＾；レアな＾＾；状態です＾＾；
その＾＾；視線を＾＾；釘付けにして＾＾；止まない＾＾；スカートの＾＾；裾からは＾＾；
幼女の＾＾；貴重で＾＾；繊細な＾＾；素脚が＾＾；か弱く＾＾；すらりと＾＾；伸びて＾＾；
まるで＾＾；

>>75
馬鹿じゃないのか？
民間準拠。
民間に公務員みたいに税金からばらまいてくれるとでもいうんだろうか？

公＾＾；務＾＾；員＾＾；を＾＾；基＾＾；準＾＾；に＾＾；し＾＾；て＾＾；い＾＾；る＾＾；以＾＾；上＾＾；
　公＾＾；務＾＾；員＾＾；が＾＾；下＾＾；が＾＾；れ＾＾；ば＾＾；民＾＾；間＾＾；も＾＾；下＾＾；が＾＾；る＾＾；だ＾＾；ろ＾＾；

共産党もダメになったんだなあ。
もともとダメだったんだろうが。

公務員給与と法定最低賃金を同額にすれば良い。
役人は必死に給与を上げようとするから、
最低賃金も上がるだろう。

新人は本当に貰えねーわ。

>>83
だよね＾＾；
いっそみんな公務員でいいよ＾＾；国営企業でいいじゃん＾＾＾

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。
　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山形県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万
大分市　　　７０１万　　４８４万　　２１７万
島根県　　　７０６万　　４９１万　　２１５万
熊本県　　　７１５万　　５０１万　　２１４万

給与だけでなく退職金、各種手当て、福利厚生施設、年金全てに渡って優遇があります。

>>86
民間の収入を公務員並みにするように訴えろよ＾＾；

今日市役所行ってきたけど・・・・

アイツ等に６９万？仕事なんてしてなかったぞ

生活保護？まだ学生なんで大人の皆さん。納得いくように説明願います

確かに官公労の奴たちが公務員の現状が、まるで自分達の労働運動の成果みたいに
いうのは全くの嘘。
共済年金が優遇されているのも、単に戦前の恩給の延長線上の存在だから。
単なる税金をふんだんに使った特権の固まり。
官公労の運動なんて、支配層の特権維持運動。

公務員にボーナスなんて必要ないだろ　しかも高額すぎんぞ

>>88
仕事してるかしてないか＾＾；
それは区役所で働いてからいえよ＾＾；
外からパッと見ただけで全てを悟ったような口調＾＾；
ちゃんちゃらおかしいですわ＾＾；

>>90
公務員のボーナスのおかげで地域が潤うんだろ＾＾；
わかったら公務員を応用して仲良くするこった＾＾；

俺は公務員の給料の70％は「地域振興券」で支払われるべきだと思ってる＾＾；

国民にそれだけ反映してるならいいけど
反映してるどころかマイナスになってるのに
公務員の支給額があがるとか矛盾もいいとこだろ
公務員は国民とつながってないってことがよくわかったわ

>>94
公務員のボーナスのおかげで地域が潤うんだろ＾＾；
おまえんちの実家の街の電気屋さんが生活できるのは＾＾；
公務員の給料のおかげ＾＾；

＞管理職を除く一般職（行政職）の平均支給額は約69万6300円（平均年齢34.9歳）で、前年同期比で1万2400円、
＞1.8％アップした。

以前２ｃｈで指摘されてたように、ホントに全体の平均支給額じゃないね。
なるべく低く見えるように意図的に一部だけを公表してるそうだ。
公務員も姑息だね。


こんないい加減な公表をする公務員は罰せられないの？
税金を自分達が盗んでるのを隠そうとしてるだけだろう。

そしてボーナスはすべて朝鮮玉入れに消えた

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.



毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。


☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

>>96
公務員のボーナスのおかげで地域が潤うんだろ＾＾；

民間給与は、発展途上国の中国やインド、東南アジアと競争する以上
そんなに上がることは期待できない。
しかし、他方で以前から言われている日本の居住費を中心とした高物価を
是正することは政治的に可能。

政治家はこちらの方をやれよ。そうすれば競争で賃金が下がっても、実質的な
購買力では同じか高くなるんだから。

高地価、高家賃の原因は異常に安い固定資産税。

地価と土地税制より

土地の保有税（固定資産税）が存在ことにより、土地保有のコストが上昇
する結果、税率は割引率を高め、地価を低下させる。しかし、日本の土地の
固定資産税の実行税率は無視できるほど低い。
９５年当時の日本の宅地の固定資産税の実効税率は、アメリカの１０００分の
１４から１００分の１３程度にとどまっている。
都市圏の市街化区域内農地については、９０年まで長期営農継続農地制度が
存在し、現在は生産緑地制度によって代替されたが、固定資産税や相続税の
優遇措置を受けることができる。農地に対する固定資産税率は宅地よりも一層
低い。

日本の居住費は異常な状態。
田園調布や芦屋に、相続で不動産を取得する奴らは、一見負担が重そうに見えて、
市営住宅や民間のボロアパートなんかに住んでる人達より居住のコストが安い。
土地持ち、それも高級住宅街、一等地に不動産を持つ奴だけがいい目を見る
国、それが日本。

固定資産税、相続税の異常なほどの安さが原因。

家賃の国際比較
　東京　　ニューヨーク　ロンドン　　ベルリン　　パリ　　ジュネーブ
　１００　　　６３，７　　　８２，６　 ６２，５　　４９，０ 　５８，１

日本では、家賃が高い反面、固定資産税等の保有コストが極端に安いから、
住むためにお金がすごくかかる人と、かからない人の差が大きい。
平均すると分かりにくくなるが、何でも借りてやってる人は、すさまじい
費用がかかる。

田舎に引っ越せばいいのに＾＾；
乗り遅れた負け組みなのに都市に住むのが間違い＾＾；

共産党とかは、公務員特権維持ばかり言ってないで
少しは社会的な不公平是正を考えろ。

お前達は、いまだかって東京のど真ん中で固定資産税を安くしろとか
運動してるじゃないか。
家賃を上げろ、地価を上げろとかキチガイみたいなことはいい加減にしろ。

つまり＾＾；乗り遅れたなら田舎に住みなさいってことだよね＾＾；
不遇なのに不遇な場所にいる意味が無い＾＾；

高無能員は全滅するべき。
なに役所のカスどもは。
たいした仕事もしてないくせに偉そうに。

「公務員給与が高いのではない。民間が低いんだ」

有名な共産のフレーズ。
誤魔化しは、「公務員給与が高いのではない」ここです。
税金をどの程度人件費に使うかが問題になってるのに、その点を一切
触れずに、何の根拠、資料も示さずに、突然高くないと決めつけるところ。
各種の高くないと言う資料を示して主張しないと、単なる誤魔化し。

人事院が公務員の給与を決定するときに用いる企業は従業員１００人以上の企業のみ、これを従業員１０人以上に直すと次のような結果が。
　　　　　　　 公務員　　　民間　　　格差　
青森県　　　７３４万　　４５０万　　２８４万
長崎県　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
長崎市　　　７２６万　　４６３万　　２６３万
大分県　　　７４３万　　４８３万　　２６０万
秋田県　　　７２３万　　４６６万　　２５７万
山形県　　　７３６万　　４８６万　　２５０万
岩手県　　　７１５万　　４７２万　　２４３万
別府市　　　７１６万　　４８４万　　２３２万
沖縄県　　　７０３万　　４７１万　　２３２万
東大阪市　 ８８６万　　６５７万　　２２９万
日田市　　　７１３万　　４８４万　　２２９万

給与だけでなく退職金、各種手当て、福利厚生施設、年金全てに渡って優遇があります。

主要各国の公務員１人当たり報酬
（公務員以外の雇用者１人当たりの報酬に対する比率）
一人当たりの公務員のコストは世界一高くてイギリスの倍
イギリスやアメリカ並みにすればあと500万人公務員が雇える

日本2002年　　≒２．１
日本1990年　　≒１．７
米国　　　 　　　≒１．２
英国　 　　　　　≒１．２
ドイツ　　　　　　≒１．２
フランス　　　 　≒１．１
スペイン　　　 　≒１・０
ベルギー　　　　≒１．０
（データは2002年を原則とする）

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。 マスコミに教えてあげよう。
読売０３−２４２−１１１１　朝日０３−５４５−０１３１

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。 マスコミに教えてあげよう。
読売０３−２４２−１１１１　朝日０３−５４５−０１３１

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。 マスコミに教えてあげよう。
読売０３−２４２−１１１１　朝日０３−５４５−０１３１

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。 マスコミに教えてあげよう。
読売０３−２４２−１１１１　朝日０３−５４５−０１３１

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。 マスコミに教えてあげよう。
読売０３−２４２−１１１１　朝日０３−５４５−０１３１

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.

毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

地方公務員の場合、管理職や特別職（警官、教師）が多いから、行政職の非管理職だけ
だと低い方の２割りぐらいの平均だろう。 マスコミに教えてあげよう。
読売０３−２４２−１１１１　朝日０３−５４５−０１３１

この国家公務員には現在は社保庁の働かない職員も含まれてるのか、
全く働かない馬鹿どもにとんでもねよ。

うちのぼぬすは多分金曜日だ・・・

公務員全体で相当な人数になるはずだが、結局こいつら全員で隠してた
ということだね。

他の国民がもっと税金のかけ方、使われ方に関心を持たないとず〜とこのまま。

【社会】 公務員に冬のボーナス支給…平均約６９万６３００円（国家公務員）★３
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197295836/

俺も今日ボーナス一万円貰ったよ・・

【ネット】「公務員」が子猫虐殺告白 2年前の日記でブログが炎上
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197297000/

たいしたリスクも背負わず仕事も楽なのにそれに反して高待遇だということが許せん
将来の安泰のために公務員になろうと思う奴ばかり出てくるのは当然
そんな連中の中に高い志をもった人間がいるとはとても思えん
公務員は昔は名誉職だったはず

冬のボーナス、マイナス予測・民間５機関平均で0.8％減

　民間調査機関5社による冬のボーナス予測が出そろった。民間企業のサラリーマン
1人あたりの平均支給額の予測平均は43万円と前年比0.8％減、4年ぶりのマイナスを
見込む。原油高の影響により、中小企業を中心に収益が伸び悩んだと判断。予測の通
りだと夏に続くボーナスの前年比のマイナスで、年末商戦にも影響を与える可能性が
ある。

　予測は厚生労働省がまとめる毎月勤労統計調査（毎勤統計）ベースで、従業員が5人
以上の企業が対象。調査機関5社のうち、三菱ＵＦＪ証券景気循環研究所を除く4社が
1人あたり平均支給額の前年比マイナスを予想している。
http://www.nikkei.co.jp/news/past/honbun.cfm?i=AT3S0202M%2019112007&g=E3&d=20071120

>>124
それは嘘。
昔は、今よりも情報が出てこなかっただけ。
昔と言っても戦後だろうが、戦前と同じ。
公務員がＧＨＱに取り入って保身を図ったのは有名。

親父が国家公務員(52)だけど、ウチが裕福なんて思った事無いな〜。
でも、もっと経済的に厳しい家庭も沢山あるんだろうな‥。

>>101-102
なんだ固定資産を持たない貧乏人の僻みかｗ
固定資産税を高くする必要はないよ。
相続税でがっぽり国に持っていかれるんだから。
田中真紀子が良い例じゃん。
角栄の資産のうち、目白だか目黒にある屋敷の一部の土地を相続税として物納したじゃん。

賃貸しか住めない奴は一生賃貸なの。

ボーナスの無いフリーター（契約、派遣、バイト、パート）やニート、
自営業者、外資系、年金生活者が大量に増えている日本では、
今後、ボーナス商戦という言葉もなくなるだろうな･･･
民営化で公務員も減ってるし

>>102
↓を見ると分かるが、今後土地需要は大幅に低下するだろ
http://www.youtube.com/watch?v=1-g_sMuj0MM
高級住宅地もタダの住宅地になるかもね

>>128
さらに相続税のことも言及していて、「相続税が7割も取られる、
もっと下げろ」という俗受けしている議論にも、相続税の申告を
しているのは死亡者の5％、控除が大きいのでほとんどが消費税
より安い平均税率が4％、不労所得なのに消費税よりも安い税金
しか払っていないと喝破している。
http://kurokawashigeru.air-nifty.com/blog/2005/03/331_1.html

http://www.amy.hi-ho.ne.jp/umemura/konna/seisan.htm
経　済　活　動　別　国　内　総　生　産

まあ、相続税のデマは、共産デマと以前毎年相続税の最高納税者を公表していた
時の印象操作だろう。
国民の５パーセント程度しか治めてないし、その平均税率が４パーセント程度と
いうことと、日本では不動産だけが優遇されているという話しと付合する。

結局、都市部に不動産を相続で取得する奴が極端に優遇されている一方で
相続しない賃貸人ば極端に負担が重くなっているということだろう。
現実に合致するし、共産党などの言ってること全く逆。

ちなみに日本では、車や冷房とかをもっていると生活保護を受けることができないが、
マイホームはＯＫ。更に、生活保護を受けると固定資産税も免除される。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

一般行政職職員（管理職を除く）.



毎度毎度の”管理職を除く”ボーナス。いい加減にしろ。
管理職を除くな。不当表示でクビにしろ。

全地方公務員の六割以上、約３人に２人は管理職です。
ヒラの方が圧倒的に少ない。
そもそも一般行政職職員は特別職ではありません。
これでは全体の４割を占めるに過ぎないヒラ職員のボーナス平均支給額を
出しているに過ぎず、まったく実態を反映していません。


☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

5万でいいから出て欲しかった････

コミケいけねえ・・・

【大阪市】勤務中に筋トレ、漫画…大阪市職員
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1197453177/

■少子化で税収減って行くのに公務員の賃金は莫大に膨れ上がっていく。
■税収と公務員賃金は極端に反比例化するよ。
■これから弱い市町から破綻していく。
■強い市町だけが生き残る時代がくる。
■そうやって公務員も縮小されていく。
■公務員をリストラしないなら弱い市から破綻させるしか国が生き残る方法はないからね。

公務員が金銭感覚を保つのは、かなり難しいと思う

【コラム】ボーナス平均など景気を示すデータを疑え　自己責任は社会や国の問題を誤魔化す思考停止の言葉　雇用体系の見直しが必要
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197486106/

１０年ほど前、平均年齢34.9歳より下だが　70ﾏｿ越えていたな