1 :
公共放送名無しさん:
〜働き方はどう変わる〜
65歳雇用延長で働き方や職場はどう変わる?シニア社員は活躍できる?
若者の雇用へ悪影響?年下上司・年上部下の人間関係を円滑にするには?
60歳以降の準備は50歳から
2 :
【東北電 95.7 %】 :2012/11/26(月) 19:03:00.30 ID:x/LbB/H4
2
3 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:23:35.66 ID:mza/IOIR
ニュース盛り上がりすぎ
4 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:30:41.08 ID:rjSZ31Ug
年金は70歳からじゃないともらえないんだろ?
5 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:30:41.62 ID:pA77etHr
6 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:30:45.32 ID:/Fc0Gj8R
>>1 やったね!年金支給開始年齢が70歳からになるよ!
7 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:30:47.12 ID:c9AkxRCt
70才でもいいだろ
8 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:01.89 ID:erzDx271
バカか
9 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:02.71 ID:vTPz/aeP
これのせいで若年層の雇用が失われている事実
10 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:03.14 ID:/BMutS/f
とっとと辞めろ
65まで働いても 給料下げれたら
12 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:08.31 ID:NUurGxzm
死ねよ民主
はやく隠居したいお(´・ω・`)
これ以上1秒たりとも働きたくないでござる。。。
15 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:15.30 ID:VMnqqntZ
バカじゃねえのどこまで働き蟻なんだよ
16 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:17.63 ID:xVCXOn5Z
NHKも定年後の食卓制度有るんだよな確か
仕事があればいいけどさ
そして若者の職場がどんどん減っていく
先が見えない・・
20 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:31.76 ID:WwygLKDj
団塊の世代にイス奪われておまえらの職が溢れるんだよなぁ
能力があればいいけどね
シニアのせいで若者の非正規率も上がってることをお忘れなく
こんなんだから日本は衰退したって理解できないアホ老人ども
24 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:36.93 ID:2z1A3A3V
自営業だけど来ましたよ
25 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:41.75 ID:XAUeMYLd
時代についていければの話だな
26 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:44.48 ID:MI5sNuVu
金融機関の嘱託再雇用は恐ろしく低賃金なんだそうだ
ウチの会社は60歳定年で65歳まで手取り20万で雑用だな
28 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:46.99 ID:pA77etHr
若い人は即戦力にならないからいらないwwww
29 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:47.79 ID:erzDx271
ジジイばっか
若者がますます取り残されてくなw
31 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:51.27 ID:vpt1LJtK
うちの会社の平均年齢60歳…(´・ω・`)
年金払えないから企業がそれまで金払えってwww民主党アホだろ
で、若者はフリーターで生かさず殺さず
34 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:56.35 ID:NUurGxzm
35 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:31:57.11 ID:J2jLsz8s
能力があればいいんだが、人間の能力ってのは年齢とともに落ちるものだ
まさか国民年金も ポイすんおかあああああああああああああああああああ
37 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:00.89 ID:vTPz/aeP
韓国と真逆でおもしろいな
ジジババ地獄の韓国と若者地獄の日本
またこれかよ
いい加減後進に道を譲る美徳を知れよ
39 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:04.10 ID:5sFMNahY
65歳のソープ嬢にあたるかもしれないわけだ
40 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:06.17 ID:dtbL+Cp7
↓くにや ひろこ
41 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:09.72 ID:Yqg9pp9A
このおばさんはNHKの人でもないのに、いつまで居座るんだろうな(´・ω・`)
人材力不足というより、育て不足だろ
おまえらには関係のない話
もう若年層の雇用なんかどうでもいいって感じ
↓森本アナが
労働力不足???????
奴隷不足の間違いだろ
おれは早く辞めたいぞ
65歳定年制で若い世代の給料がさらに引き下がって、さらに若手が育たないっていうw
60以上は全部バイト扱いならいいけどな
正社員にしたらだめだろ
若者から職を奪ってフリーターニートを量産するわけですね。
40越えの再就職をもうちょい考えてくれんものかのう
52 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:32.14 ID:3dbhBK45
老人優遇してどうすんだ?
若い人間育てないと、国力落ちるぞ
そろそろ世代間抗争が始まってもいい頃
え、このアナウンサーってNHKの人じゃないの?
国谷さんの眉毛が気合い入りすぎじゃね?
56 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:34.76 ID:wqrLfb3g
数年だけ雇って解雇できるから若年者を雇用するより儲かるってか
57 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:37.77 ID:WwygLKDj
お前ら 年金払ってる?
59 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:46.34 ID:UUeGWxCa
仕事ができる、技術があるんじゃなく
己の保身で下の世代に継承してこなかっただけだろボケ
やる気スイッチがこのまえ見つかったとあったけど
63 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:52.84 ID:xVCXOn5Z
64 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:32:58.40 ID:2z1A3A3V
ますますおまいらの仕事が減るって寸法だ
65 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:02.90 ID:3dbhBK45
66 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:03.07 ID:/HMWzc/u
なんかもう一番最悪な20/30代の雇用なんてどうでもいい感じだなwww
>>42 どこも育ててないのに
どこも即戦力が欲しいとか言ってるからそりゃ国も衰退するわと
能力のない若者には道がない
69 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:07.51 ID:YJD5yzFW
民主市ね
5年延長とか罰ゲームかよ
70 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:08.22 ID:vTPz/aeP
>>36 若年層の雇用破壊で年金支えられずマジやばい
71 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:10.22 ID:5sFMNahY
この制度、国が厚生年金を払いたくないからか
勝手に義務化されても爺さんにやらせる仕事があるのかね。。。
櫻井よしこさんの「クローズアップ現代」を見てみたい
74 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:19.39 ID:NZaDK6dz
年金原資見つけれなかったし苦肉の策だろw
職場で亡くなる人増えそう
んで、過労とかで会社に責任が行くわけですね。わかります^^
50歳まで生きれたら満足だよ
老人とかいいからとっととクビにして
数万人だかの既卒失業者を雇ってやれよ
>>37 年金までサムチョンにつっこまれてチョン死亡
79 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:34.66 ID:NUurGxzm
その昔ミスター年金というスペシャリストがおってのう
ひでえ。骨の髄までしゃぶり尽くすってまさにこのことじゃね?
60になったらプロゴルファーになろうとおもったのに!
>>66 氷河期第1世代というのもいてだなぁ・・・
84 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:45.32 ID:vTPz/aeP
>>57 サムスンもよほど優秀でない限り40過ぎでクビだからな
売国谷さんもいつまでNHk利権にぶら下がってるの
若い人に譲りなさいよ
国谷さんも若年層の雇用奪ってるだろ
88 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:55.67 ID:xVCXOn5Z
>>41 降板告げたいんだろうけど旦那弁護士らしいし
腰が引けry
89 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:33:57.21 ID:MI5sNuVu
>>70 年金財源?そんなの増税して年金を支払うだけですよ
普通に、インタゲしたら、
年金払えるやん
ほんと勝ち逃げだな(´・ω・`)
92 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:11.06 ID:vpt1LJtK
93 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:14.65 ID:/BMutS/f
オレは定年なったら5、6年生きりゃいいや。付加価値生み出せないし介護されてカネかけて国に迷惑かけたくない
若年層抑制ったって少子化じゃん
>>83 定義上はもうニートですらないらしいな・・・
完全に社会から見放された世代だな・・・
若者が少ない企業は暗いから嫌だ
前借しただけでは飽き足らず
若者や子供たちの未来を奪っていく
日本の老人
これも自民党のツケが定年者にまでまわってきたんだね
厚生年金を払う金がないんだよwwwwwwwwwwww
ハゲてないよ
禿げてねーよ
CMはコケたのに
102 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:37.64 ID:OXIEtsfj
>>79 うちの周りを宣伝カーで走りまわっていてうるせーよ
定年廃止じゃなくて年齢不問にしろよ
104 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:42.21 ID:J2jLsz8s
雇用そのものを増やす政策をしないと、どうにもならないな
雇用が海外に移動するのを阻止する方法を考えろよ
>>82 何年もそれ言ってるけど
いつになったらその余裕が出てくるのか
大和はうちゅ
ダイワハウチュか!
大和ハウス(笑)ブラックw
109 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:49.12 ID:wqrLfb3g
橋下は老人は年金貰う前に死ねという政策だよ
その分若手の採用が減って次の世代にツケを残すわけだが
111 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:51.12 ID:erzDx271
がっかりした社員がいっぱいいるだろ
また特殊な例を・・・
経験やノウハウっても、社内で生き残リ方だけだろ
若い奴雇ってやれよ・・・
115 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:34:59.63 ID:VMnqqntZ
老害によるパワハラがさらに横行する世の中になるわけですね
嘱託社員じゃダメなのか?
老人やとって若者が食にあぶれる日本くるな
118 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:35:10.27 ID:xVCXOn5Z
>>71 そういうストレートなコメント
なぜだかなかなか出てこないもんなぁ
番組とかで
やる気=金だろw?
若者を雇ってくれ・・・
若い女性社員「早く辞めろセクハラじじい」
逆に若いやつのやる気が下がるな
若手社員のモチベーションは…w
60で辞めたら退職金減らされるのかね
ひでえええええええええええええええええええええええええええ
いいひと じゃないか
年寄りの方が経験があってすぐ使えるし安く雇えるもんな
だがそれでいいのかよ
多分40歳未満の人は支給年齢105歳まで引き上げすんじゃねーの?
なあ、麻生の頃に定年後働けるようにしようとしたら
「死ぬまで働かせる気か! 人でなし!」
ってクロ現でやってなかったっけ…?(´・ω・`)
131 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:35:32.45 ID:J2jLsz8s
いきなり半分
野球選手みたいだなw
>>89 これ以上の増税は個人消費冷やして景気低迷で税収減るだろ
134 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:35:37.11 ID:YJD5yzFW
おいw
50歳で
昇級止めろよ
若者雇ったほうがいいだろこれw
高齢者だろうが若年だろうが仕事できればなんでもいいよ
働きが悪い奴は爺でも馬鹿者でも両方いらんわ
江戸時代だったら、経験やノウハウを積んだ高齢者を継続雇用してもメリットがあるが
ニーズや技術が激変する現代では、高齢者を雇用するメリットがないからな
でも、高齢者向けの商品・サービスを扱っている企業なら、企画やモニターなどとして使えるかも
139 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:35:46.38 ID:NUurGxzm
最大で7割かよあほくせー
給料増やせばいいだけ
>>89 そして、それがまた新卒の就職率悪化につながる・・・
大和ハウス
若者に回してやれよwww
安く雇った高齢社員を若手の育成にあてればいいか
145 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:02.55 ID:khXNYuYt
どこの大企業様だよ
75歳までにしろよ
147 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:04.81 ID:vpt1LJtK
減った給料はおまえらの払った雇用保険で負担されます
このあたりの奴らって 蓄えてるよな
149 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:09.17 ID:OADhLXJk
なんだかなー
150 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:09.28 ID:OXIEtsfj
大和にゃん
151 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:09.74 ID:5sFMNahY
だいたい半額だから月給30万くらいか
嘱託はどの会社もこんなもんだな
153 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:11.43 ID:oIz0+Q9i
おいおい若手はどうすんだよ馬鹿
154 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:11.80 ID:dtbL+Cp7
↓ひっさげて
大和ハウス たけーんだよ
これは安く使おうと言うことですか
再雇用扱いでいいみたいだし
企業側も安く雇えるね
158 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:20.81 ID:xVCXOn5Z
>>117 悔い爪た若者たちが老人世代を的にして狙い打つ
そんな殺伐とした時代も近そうだね
・・・( -_-)
ワカモノのシゴトガー
まあ当面のことを考えるなら使える人間を手元に置いとけるんでいいわな
それでもいずれ辞めていくわけだけれど
若いやつから見たら不思議でしょうがないだろうけど会社の幹部も退職間際みたいな
年寄りばっかりだから案外あっさり受け入れられちゃったんだよね。。。
老害は頭使う気0だから邪魔なだけだぞマジで
人脈を最後に持ってくるあたりアザトイ
164 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:28.65 ID:/BMutS/f
ほんとに能力ある奴が残るのか疑問
その老人たちは会社の前線で使わないで、若た育成のために雇えればいいのに
166 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:36:36.78 ID:PF6NA0Jl
なぜか自主退職が増えるんだよw
新卒の教育係にすればいい
どう使うかじゃなく若手の育成に使えよ
人脈ぐらいしか役に立たんだろ
>>105 リーマン前にかなり雇用抱えたからな
どこの馬の骨かわからん若い奴にまでリクルートしてた
年取ると早起きするから60歳以上の会社員は朝7時から午後4時の勤務に
すればいいと思う。
若手にやさしくなく
老害に優しい日本
174 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:01.56 ID:SFQ6bMAC
いま50歳代のやつらの出世がまた遠くなるな
175 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:05.11 ID:erzDx271
貯金しろよバカ
176 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:08.60 ID:J2jLsz8s
高齢になっても伸びる能力は、人脈と経験値だけだな
その他の能力はどんどん落ちる
気力・体力・知力・・・
177 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:09.03 ID:3dbhBK45
ホントひでーなwwwwww
老人が多いから、国も老人優遇の政策しかやらない
なんでみんなそんなに働きたいの?
早期退職したくてたまらんよ俺は
179 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:11.12 ID:MI5sNuVu
年金受給開始が70歳になるかもよ
お前らが年金もらえる年には
年金そのものが無いだろ
厚生年金がなければ、共済年金をつぶせばいいだろ
どうせ役人の失策なんだから責任とらせろよ、共済年金で
多少の貯蓄あるだろ
183 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:18.91 ID:cwpnQ8tn
突然じゃねーよ
とっととノウハウ引き継ぎせえ
何歳まで働かせるつもりだ!!!!
まあうちの会社は一応再雇用はあるけどさ・・・
再雇用は最高よう
で、散々いじめ返すんだな!w
上皇みたい
さすが団塊w
191 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:43.60 ID:J2jLsz8s
別のセクションに移した方がいいのか
へんなプライドなんて邪魔なだけ
あたりまえだろ!
使いにくそうだなあ
即解雇だなw
196 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:47.15 ID:/BMutS/f
ざまあw
197 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:47.38 ID:WwygLKDj
アメリカみたいに正社員のクビ簡単に切れるようにすればいいだけだろ
198 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:47.49 ID:khXNYuYt
これは難しい
いやぁ、今俺の指導してくれてるエルダーの人は、人間できてるなぁ
そんな事なら新卒雇ってやれ
首にすればいいw
202 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:52.79 ID:3dbhBK45
くだらないプライドwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
203 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:53.14 ID:PF6NA0Jl
お礼参りしないとな
だめじゃん
これで30代以上のニートの席は無くなるのか
若者は死ねってことだな
>>179 そしてまた退職する年齢が伸びて若者の雇用が奪われるという
コレ面倒なんだよな
年上の女ならいいが男は使い難い
209 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:37:56.60 ID:sza+mWwy
角界だな
>>177 若い奴らがもっと選挙に行けば状況も変わるんだろうけどね
うちにも定年後残ってる人が去年まで居たけど、
責任とろうとしないんでほんと弱った
長く働きたい人多いだろ 趣味もないだろうし
使えるベテラン:安く雇える
無能なベテラン:再雇用?なんですかそれ
そんなやつ首切ればいいだろwww
働かないのに上司になったからね
216 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:07.88 ID:oIz0+Q9i
もうおかしいよこの国
そんなもん割り切ってやらないと、上司なんて務まらないだろw
ひでえなw
シニアは時間持て余してるw
きちんと人材を育ててきた会社はそのまま定年させて大丈夫だよ。
ダメな会社(とその構成員)を保護しちゃいけない。
きっぱり言ったああああwww
222 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:17.50 ID:J2jLsz8s
オムロン?
223 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:18.18 ID:XAUeMYLd
親がNHKと朝日新聞に潜脳されてて話が通じないからこういう番組見てても擁護する返答ばかりで辛い
_ __
/ .Y \
./ /\ . ヘ
| / \_ |
|丿=- -= ヽ.| 若者は契約・派遣で頑張って働くんだぞ!!
ノ//,Y ノ ・ ) ・ヽ .V,ミヽ
/ く | (_ _). | ゝ \
/ /⌒ ヽ (__人__) ./ ⌒\ \
(  ̄ ⌒ \ `ー' _/ ⌒  ̄___)
` ̄ ̄`ヽ /´ ̄
| ケケ中 |
またタニタかw
爺は爺だけ集めて独立採算で仕事させればいい
成果が出なければ当然廃業
これでおk
227 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:27.55 ID:xVCXOn5Z
>>173 NHKってその辺どうなんだろうか
ベッタリ張り付いてトレーニングスタイルのイメージ
ひでえ制度だなしかし・・・
あるある
トラブルの元だぜこれ
変なシャツw
232 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:34.48 ID:J2jLsz8s
タニタか
だからと言って派遣に放り込むのは悪魔の所業や
派遣wwwwwwwwwwww
厄介払いww
結局派遣
まーたタニタかよ(´・ω・`)
238 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:43.88 ID:NUurGxzm
タニタw
またタニタか
240 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:45.54 ID:erzDx271
またタニタwwwwwwwwwww
シャツwww
242 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:46.55 ID:gv6l5Z0o
使ってた人間に使われるんだから嫌だろうな
243 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:46.73 ID:AwwF05VE
老害は去れ
老人優遇じゃないよ
老人虐待政策だよ
延長5年の間にストレスで年寄りガンになるさ、で、厚生年金はら
わないでいいわけで、国の無策がこんな結果に
タニタ()
246 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:51.55 ID:SFQ6bMAC
元上司とか最悪だなwwwwwwwwww
タニタか ブラックだな
248 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:54.42 ID:5sFMNahY
伝説のマナー講師に研修させればみんな辞めてくれますよ
60過ぎても営業か できないわ
>>210 投票率もあるが、本の人口も半分だしなぁ
251 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:38:59.71 ID:vpt1LJtK
パソナルームを作ろう!
>>233 仕方ないwww 放り込む子会社にもキャパがあるんだしwww
若者は派遣
老害は再雇用
終わり過ぎだろ日本は
漏れんとこの再雇用なんて、勤務時間に甘味処にいって
みんなに振舞ってくれるのはいいけど、出かけないで仕事しろ ってかんじ
255 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:12.91 ID:MI5sNuVu
本社の2Fに派遣会社・・・
怖いなタニタって
爺は基本新しいことは覚えないんだから、戦力にはならない。
257 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:14.17 ID:/Fc0Gj8R
おまえらなんでもブラック扱いだな
ウホッ、派遣会社の出張所www
259 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:15.92 ID:+6uEOJvA
アメリカは定年無いんだよな
260 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:16.09 ID:viZ0CJZL
うちの会社で再雇用した団塊の世代がもろにこれ
役職無しの雑用係として雇われてるのに、課長に向かって
「きみ、これわかんないからどうにかして」と命令する
261 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:17.55 ID:J2jLsz8s
先輩が派遣に落ちるのか
これはこれで、やな感じだろ
新卒取るっていっても成果次第で正社員とかそういうことしてそう。
264 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:19.72 ID:n2X1F88Z
♪∧,_∧
(´・ω・`) ))
(( ( つ ヽ、 ♪
〉 とノ )))
(__ノ^(_)
テールゲートしちゃった
266 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:23.00 ID:gv6l5Z0o
派遣かよww
なんでやめないんだ
日本人てこういう儀式好きだよねw
何その表面的なシステム?
派遣会社は何の利権なんだ?w
270 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:32.14 ID:Njcl0IUd
年金を辞めればこんな事悩まなくてすむんだよ
271 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:32.22 ID:5sFMNahY
年とると労働環境は劣化するなあ
身分の差を叩き込むためってはっきり言えや
>>257 給料すげえ減るんだぜ
まあ仕方ねえけどさ
274 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:43.06 ID:khXNYuYt
何か最近年寄り馬鹿にする奴増えたな
小泉でえてこいやああああああああああああああああああああああああああ
276 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:47.65 ID:J2jLsz8s
タニタ直営の派遣会社か
割とそれなりの企業でもあるよねこういうの
派遣会社ってwww、グループ会社じゃねぇかwww
279 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:49.65 ID:WwygLKDj
将来的には経営者以外全員派遣にするのが目的です
無駄なことを
派遣会社のピンハネ 何パーセント?
定年しても働きたいのかよ…www
若いけど働かなくていいよなニート最高ww
大部分の中小とかワープア若者は完全無視だな
リタイアしたら即要介護
子会社、取引先、派遣送りにされるのはよくあるよな
>>229 動かないから上に言って倉庫に行かせたよw
288 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:39:57.84 ID:oIz0+Q9i
なんで派遣会社がでてくるんだよ(笑)
あんまし変わらん気がするが
このジジイを派遣にしてやりたい
+より−面の方がでけえだろ
>>210 選挙して政権交代させてもこのざまだった
めんどくせえな
さっさと定年させろや
296 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:11.13 ID:h5VDxJ5b
とりあえず金融資産8億円あるオレは勝ち組
蛆虫は仕事あさって死ぬまで働けwwww
297 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:13.97 ID:UBE2oNFd
たのむから50歳で死ねよ・・・特に女は閉経したら
まぁいやらしいけど、これは有りだよね
299 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:25.24 ID:7mmi+j0P
44歳?
301 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:29.52 ID:MI5sNuVu
退職勧奨を受けているんだが、もうダメかもしれない・・・
302 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:30.35 ID:erzDx271
上司が迷惑そうだわ
部署変えた方がよくないのかな
304 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:36.15 ID:SFQ6bMAC
リタイアして起業して雇用を増やすくらいしてくれよ60歳になったら
実際若いほうが頭が回るんだから
別に問題無いだろ
花の年金生活 おわた・・
307 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:39.08 ID:h2/HqPq4
部下は仕返しできるな
上司が能力があれば何の問題はないからね
高齢者の1票と若者の1票が同じとか絶対おかしい
312 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:43.80 ID:J2jLsz8s
人事管理が専門の教授なんているのか
他の会社とトレード制度作ればいいのに
そうすればシガラミが無くなっていいのに
まず、会社に出社したら上司に土下座。靴を舐める。とかしないと意識は変わらないぞ。
65歳で代にでても
地域では鼻つまみ、NHK定年退職者は一番地域で嫌われてる
自分らのためやないか
17歳下か バイトしたらもっとひどいだろうしな
降格みたいなもんだろ
321 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:40:58.76 ID:n2X1F88Z
NHKは机が長い
>>274 インターネットがあれば老人の知恵とかもいらないし
323 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:03.28 ID:+6uEOJvA
企業はグループに派遣会社を作って、結局自社で雇用 無駄すぎる
>>297 90歳のお婆さんはどうしたらいいのさ・・・
326 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:08.60 ID:khXNYuYt
>>274 団塊世代は凶悪な人多いから昔とは違う
ジジババでもひどい人多い
328 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:18.84 ID:XAUeMYLd
派遣は素晴らしいみたいな編集やな
日本は儒教思想で年長者が上という文化がいまだにあるから、
そういう点ではやりづらい(韓国は日本以上?)
欧米や中国なら、年上上司でもある程度割り切って働きそう
>>292 そもそも政権交代に若者の意見とか反映されてないしな
投票する世代の割合も母数も老人が多いから
331 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:21.68 ID:4g39iGhg
17歳年下に見えなかった 髪の毛のせいで
332 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:22.09 ID:xslWmZoB
うちは今のところ、60過ぎてから働けるけど
給料は現役時の7割だわ。ボーナスはさらに7割になるから
現役時の半分。
うーん。組合、がんばれ!!
ク ク || プ //
. ス ク ス | | │ //
/ ス | | ッ //
/ //
_, r '" ⌒ヽ-、
/ / ⌒`´⌒\ヽ
{ / / \ l )
レ゛ > < !/
| ー' 'ー ヽ
. | :::::⌒(__人_)⌒::`、
{ ` Y⌒ l__ }
. ゝ_ 人_ ヽ_ノ
334 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:24.22 ID:xVCXOn5Z
>>278 地元の地方局なテレビ局でも有るんだよな
堂々と広告流してて驚いたね!
335 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:25.43 ID:8ybARZtS
まるで産廃扱い・・
民主党はろくなことせんな
338 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:30.63 ID:uYTxDe5l
若い人取ってやれよ
俺も上司は年下だぞ、でも別にそんなのどうでもいいじゃん
お前等はコンビニでバイトだろ(´・ω・`)
おっさん雇う余裕あるのなら若者雇え
343 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:51.26 ID:3dbhBK45
もう終わってるなこの国
344 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:59.11 ID:MI5sNuVu
345 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:41:59.40 ID:L9JM9lJY
こんなの体力ある大手企業じゃないと無理だよな
パナやシャープでは無理だし
とりあえず日本やばいw
ワードエクセルも使えないジジイとか
マジで邪魔なんだが
349 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:42:06.13 ID:cwpnQ8tn
あ、そうか
60歳以上だから派遣会社からの派遣でいいのか
>>326 団塊の価値観と若い人らの価値観は違う
だから自己主張もおとなしいけどあんなにひどくはならない
うちの会社はまとめて地方転勤ここで少し退職
退職先で希望退職募集ここで辞めざるを得ない
年長者はこのパターンだな
>>327 学生運動で暴れまくって、就職すれば、ブクブク太るだけ
老人になったらえばり散らして、全くゴミ世代だよな
353 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:42:17.08 ID:CMXLjScW
ふざけんなああああああああああああああああああああああ
こっちは一秒とも働きたくないんじゃああああああああああああああああああ
60歳を迎えたら会社からバイナラして一生を遊ぶ予定だったのに
ふざけるなああああああああああああああああああああああああ
何が65歳じゃあああああああああああああああああああああああああ
氏ねええええええええええええええええええええええええええええええええええ
まあ働きたい人は働いた方がいいよ。下手に移民受け入れるよりは。
355 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:42:19.97 ID:h5VDxJ5b
<ニュース速報> サンタクロース(38)のスカート内をのぞいたとして、神奈川県警高津署は25日、県迷惑行為防止条例違反(のぞき見)の疑いで
住所不詳、自称会社員の比嘉健太容疑者(29)を現行犯逮捕した。同署によると、「やっていない」と容疑を否認している。
逮捕容疑は25日午後11時半ごろ、川崎市高津区溝口の商業施設内で、
サンタクロースの衣装を着ていた契約社員の女性(38)のスカートを後ろからめくり、スカート内をのぞき見たとしている。 -19:32
若い女いれたほうが活性化するのでは?
358 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:42:25.18 ID:5H4n1JT8
>>170 社長候補が育たなくて社長募集とかあったな
359 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:42:26.78 ID:n2X1F88Z
戸惑いとときめき
>>339 年下でも上司は上司
アフターは違うけどな!
どすりゃいいんですか?www
俺なんか絶対、先輩風を吹かせそう
>>295 10年、20年後のこと考えなきゃ、
右も左もわからない新人を育てるより
即戦力の高年齢者をキープしといたほうがお得なんだよね
10年後には経営陣もリタイヤしてるから他人事だし
役職・職責キープで給料カットすればいいんじゃね?
>>334 まぁうちの会社も、本社の名前が前にくっついてる興産会社がたくさんあるんだけどなorz
このジジイどもなんかは、本来再就職先は、駐車場の係員とか警備員しかねえんだぞ。
それをよく頭に焼き付けさせろ。
どうすればいいですか???
積み立てた厚生年金返せ、共済年金から返せ
>>311 完全に同意
どんどん年寄りが増えて、年寄り有利な社会になっていく
負のスパイラルから抜け出さないとやばい
若者は古い会社に就職なんてしないで、起業して国際的なわーわーわーなのをしなよ。
370 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:42:50.52 ID:J2jLsz8s
雇用の海外流出を止める政策を考えないと絵に描いた餅で終わる気がする
雇用のパイが変わらんのなら、若年失業者が増えるだけだ
優秀な人が上司に慣れるシステムが無い会社だと
能力が無い上司が多いと困るだろうな
ただの天下りじゃねーか
国谷さん仕事やめれ
答えはないとか馬鹿じゃねえのこいつ
>>348 おまいはワードエクセルしか使えないヤツって思われてるかも知れないぞ
タコ部屋みたいな所に隔離する企業も出てくるな
そもそものきっかけになった年金問題の責任は取らずにこれだもんなぁ。
まぁ取るにも取れないんだけども。
このクソルールはどうせ労組&民主のものだから
政権交代後なくしたほうがいい
オレは駐輪場の管理人のオッチャンになって毎朝JKと挨拶するねん(´・ω・`)
381 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:43:16.43 ID:MI5sNuVu
>>323 健康保険は従業員含めた企業規模によって決まるからコストカットになる
正社員じゃないやついる?
>>339 人の使い方を教えるのも、年長者の役割だな
いずれ自分も年下の部下になると知っていれば
上司であっても自制した言動になりそうだな
派遣の場合給料的には時給いくらくらいになるんだろうか
385 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:43:26.73 ID:gvT+cJyA
>>297 みんな言ってるけど、お母ちゃん泣いてるよ
今30だけど仕事ができないからそろそろ年下の上司とか出てきそう
388 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:43:43.52 ID:xVCXOn5Z
>>367 グリーンピアとか天下り目的の施設ばかりで
溶かして終わってそう
389 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:43:50.26 ID:3dbhBK45
国がねずみ講のツケを企業に求めるからこうなる
これ、老人虐待プログラム
だれもいたくて残るわけじゃない、厚生年金を会社が払えないから
人質だろ
391 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:44:08.71 ID:uYTxDe5l
年寄りが必要なのって製造現場なんかの職人的なノウハウと営業での人脈くらいだろ?
人脈に関してはこの不景気で仕事作り出せないんだから若い人に入れ替えたほうがいいわ
392 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:44:15.13 ID:+6uEOJvA
一太郎じゃ駄目やで
管理職なんて、なりたくないな。
会議だらけじゃないか。
がんばれwwww
つかえねーじゃねーかwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
>>390 やめてビル清掃でもやりゃいいだろ
もとのとこにしがみつくから邪魔くせえんだよ
そうだな、命令だけいっちょまえで、エクセルさえつかえない上司なんて
ごまんといるからな
最近のコピー機凄いよね
>>367 だよね
中途半端な自己責任にしないで全部自己責任にすればいい
企業に何か押しつければ被雇用者にしわ寄せが行くだけだ
401 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:44:40.14 ID:h5VDxJ5b
資料も作れないとかwwww
低レベルなサラリーマン社会ニホッポンwwww
402 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:44:43.60 ID:5sFMNahY
当の老人たちの生の声はナシかよ
若い奴がもっと定職につければ
こういうじじい達も応援できるんじゃないかな
405 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:44:50.91 ID:UUeGWxCa
そんな年寄り無理して雇うなよ
自主退社に追い込めって
コピー機も使えないと思うがw
ジジイ、なにいってるかわからん
409 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:44:57.79 ID:cwpnQ8tn
使えない老害は邪魔
税金じゃないからええとかいうけど大企業の天下りも害悪
加齢臭や死臭のするジジイと一緒になんか働けないw
>>297 それはおかしい
介護されるようになったらでいい
害児はシネ
能力や経験
人脈は相当だるだろうね
その若い人・・・30代以下がぽつぽつしか居ない状況をどう思ってんのよ
>>387 実際団塊はひどいよ
世代別犯罪率が一番高い世代は団塊だ
数じゃなくて率で
管理者でも資料ぐらい作れるだろ
どんな会社だよ
青梅信用金庫?
419 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:45:09.98 ID:AhLGkfiz
いやー、
さすが国谷さんやwww
エリート気質だけの無能婆
がホノメカシを実行しているぜ
俺は31歳だけど
死ねばいいのに無能左翼www
420 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:45:11.52 ID:SFQ6bMAC
元上司のヤツにコピーとホッチキスやらせるのか、胸熱だね
421 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:45:15.56 ID:Dek/ayd/
お荷物になってるという自覚を持つべき
変化に適応できないならそれこそクビでいいと思うんだが・・・
学研かよwwwwwwwwwwwwwww
60過ぎても競争させられるのか
ぱひゅーむの子みたいなのがいた
>>386 むしろ楽だけどな
知識や経験は自分の方がある訳だし
向こうもこっちにさん付けで気を使ってくる
副支店長 「・・・いつ上がれるんだよ」
ヅラ
ジジイのプレゼンとか嫌だなw
それならいい
偉そうなことばかり言う爺さんにはパソコン使う仕事をさせれば自分がいかに役に立たないか自覚して大人しくなる。
こりゃすげぇ、こんなのあるんだな
433 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:45:53.13 ID:n2X1F88Z
ヅラセンサーに反応
公務員の天下りから先に派遣にすべきだわな
そうしたら、全体的な派遣の待遇も改善するやろ
子供しかるな来た道だ年寄り笑うな行く道だ
一握りだろうけど
437 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:45:58.87 ID:7WcCa16c
支店長なら辞められんな(´・ω・`)
ヅラ審議
439 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:46:03.27 ID:bHbovx/l
ヅラに見えたが地毛なのか
440 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:46:09.97 ID:4eSIFYzw
現役に戻ったらお前無能だなって言われそう
さっさと辞めろ
442 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:46:13.92 ID:3dbhBK45
>>419 まあ、NHKで高給貰ってるから一般の感覚ではないだろうなw
443 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:46:14.33 ID:UUeGWxCa
人材育成放棄ているだけじゃねぇか
終わってるな信金
444 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:46:15.92 ID:AwwF05VE
無能老害は家でテレビでも見てろ。迷惑だから働くな
圧力きたああああああああああああああああああああ
446 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:46:17.16 ID:PBLI4UF0
>>352 バブル世代なんだけど、今の定年ちょっと過ぎたぐらいの団塊世代に
一番いばられたし、セクハラ三昧されたし、一番美味しい思いしてる(接待交際費を使える権限があった)し、
バブルは入社が楽だっただけで、その後は何にも良い思いしてないし、飲み会ではお酌を強要されてたわ〜
愛想が悪いと、「嫁にいけないぞ!!」と大声で嘲笑されてさ。。。。
ポストはどんどん若い奴に与えないと、会社が育たないぞ。
この社長はズラじゃない!!
じゃま、早く辞めろ
部下より
営業かよwwwwww
営業なら切る必要ないはwwwwww
ズラっぽい人がいたので飛んできました
じじばば集めたコールセンターあるじゃない あれいいと思うけどな
客:「こらいい加減にしろ!!!」
じじばば:「え? 聞こえないw」
まあこういう人脈ある人は有用だろうな。
そうじゃなくてクズ団塊が多すぎ
これって、併行して後進を育ててるんだよね??
「支店長早くいかねーかな」
シニアの価値は経験より人脈だと思うんだけどなあ
お前も頑張れよって返して
459 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:47:05.88 ID:iXu+untY
西武信用金庫にオレ口座あるよ
460 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:47:07.00 ID:oIz0+Q9i
だめだこの国は
もう東南アジアに逃亡するしかない
なんかいらいらしてきた。
また信金か
伊藤俊亮
しかし、即問題なぁ〜と思うのは、
同じ職場に居続けらると、どうしても主化(ぬしか)しちゃうでしょ?
そして、競争原理をといっておりますが、
そのままポスト、給与も同じなんてことがあれば、自分を超える
実績を出せそうな人などは、どんどん飛ばせばいいだけですよね
若者は死ね
30で限界きたらどうすん
468 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:47:28.46 ID:NZaDK6dz
社長代変わりしたらうざったらしいだけだけどな
なんかリーマンやってても何の良いこと無いよな
とくに今の若い奴ら
営業出来る人間は年あんま関係無いからな(´・ω・`)
死ぬまでいて欲しい会社もあるだろ(´・ω・`)
>>453 それで燃料注いで爆発炎上させてから、支店の現場に投げてくるんだぜw
472 :
↓スレ誘導:2012/11/26(月) 19:47:39.76 ID:UdrAOMhj
34で支店長ってすげえなw
管理者に結果を求めるのは当たり前だよ
ストレスはんぱないだろうな
476 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:47:49.76 ID:SeqqTOkM
働きたくないでござる〜
478 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:47:51.89 ID:MI5sNuVu
>>446 ここで実況なさってるってことは今も・・・
480 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:47:58.20 ID:L9JM9lJY
若手に負けてやめていくのか?
しかし若い60代やなあ こういうひとは強制雇用がなくても留任される人材だろ
483 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:04.03 ID:vERYKcJz
この番組は
モミモトアナウンサーも顔だったよな
寂しいな、もう彼が画面に出る事はないのか?
能力の限界感じて辞めなきゃいかんって最悪だろ。。。
銀行って怖いなぁw
486 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:10.71 ID:+6uEOJvA
銀行マンは激務で早く死ぬと聞いたが
無能だったか
34歳で支店長か
489 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:15.56 ID:uYTxDe5l
>>457 そうだよね
経験=スキルの部分が色濃い領域もあるにはあるけど
こんなの早死にするだろ(´・ω・`)
491 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:17.01 ID:L9JM9lJY
支店長は、若手に譲った方がいいんじゃないの?
まあ当たり前wすぎて
ヅラだよな
サラリーマンってばかなの?
誰も拍手してないのに音だけしたwww
オイオイ・・・
ジジイになってからこんなストレス抱えたかねえよ
499 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:31.22 ID:ZP0CG7hr
この人たちアルバイトあつかいでこれやってるの
こんか表彰されても嬉しくないよ
502 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:37.57 ID:SFQ6bMAC
金融屋はきついな
504 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:42.47 ID:JJ9s/B6u
定年後なんだから何時やめてもいいじゃん どこがきついん??
505 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:43.53 ID:o8meFq0X
部長級でリタイアする人とヒラでリタイアする人いるけどヒラの人のがそのまま嘱託ってパターンが多い
506 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:46.76 ID:7WcCa16c
>>446 同じ世代で女だけど何をほざいてるの?
入社が楽だったくせに、文句言う方が可笑しいわ
愛想悪いなんて言われるのは社会性が無いんだよ(´・ω・`)
ダイキン?
>>469 いわゆる現役は、奴隷のように使い倒せ!という事や
そもそも、支店長なんて部下が自分を超えるように育成しなきゃダメなポストでしょう?
タバイか?
510 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:52.25 ID:uSvRM/UM
副支店長代理
ダイキン?
建前
能力ある人や人脈のある人材の有効活用
本音(国
年金受給開始を遅らせたいぜ
それまで金ないと困るだろうから、もっと働け社畜ども
本音 (国の意向を受けた経団連
じゃあしゃあねーから定年伸ばすか
若者雇って教育するより効率もいいし
>>420 横向き資料のホチキスは左右どっちが正しいのか今一自信がない
>>451 オレの場合、仕事は出来るけど管理は若手に一歩譲る感じ
若手はオレより仕事できないし部長クラスもオレのことを良く分かってるから
移動させない(出来ない)んだと思う
515 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:48:59.17 ID:MI5sNuVu
>>485 預金調達のノルマがあるんよ
それで人脈のない若手は辞めていくわけで
最初のハードルは親頼みだわね
こういう仕事だったらありだな
製造現場で使うなら、新人育成枠にして欲しいなぁ
新人育てろよ、会社も
519 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:49:11.39 ID:PBLI4UF0
>>478 行ってるわw 嫁にはw
もう子供も産み育て一段落。また働くつもり
団塊の団塊による団塊のための国万歳
521 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:49:13.31 ID:L9JM9lJY
34歳支店長
31歳アルバイト月収11万の俺
522 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:49:16.79 ID:h5VDxJ5b
このスレに居る奴のほとんだはニートれす
wwww
これこそ、後継者育てないとwww
こんなの見たらますます労働意欲なくすよ
60歳すぎても海外旅行ひとついかないで会社に奉仕、
死んだほうがまし
もし自分がこんな立場だったら しん会社つくるけどね
信用金庫って低学歴がやる仕事だよ
学歴ある奴は信用金庫なんて来ない
529 :
▼o・ェ・o▼:2012/11/26(月) 19:49:32.34 ID:I8bGSrJG
60歳以上は介護やらせろよ
近い将来世話になるんだから
531 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:49:38.04 ID:viZ0CJZL
>>416 団塊ってなんであんなに自分が偉いと思えるんだろうな?
定年間際になってもExcelの単純な作表すらできないのを
「経験豊富な俺はこんな下らんことはやらんのだ、小僧や小娘がやればいい」
なんて、負け惜しみどころか本気で言って若手の反感を買ってた
お荷物感は半端じゃなかった
高齢者が多いっていうけど
戦後って若い人達が戦争でゴッソリ死んだんじゃないの?
その時ってどうやったんだろ
こういう仕事はありだろ。
テクニックの問題だもの。
>>506 女の敵は女((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
536 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:01.21 ID:o8meFq0X
>>515 それが支店長レベルだったら、ハードルはそりゃ高いだろうねぇw
でっこり〜ん
>>470 親戚の80台がそれだわ
経済成長期に高級車売ってたもんだから
このご時勢に信じられんほどの上客を多数抱えてる
若い子へ引き継いでも、相手も老人なので嫌がるんだとか
541 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:11.87 ID:bHbovx/l
マギー司郎かとオモタ
きっついなあ
なんつーか
これって
会社による老人介護じゃん
>>530 雇用の手が足りないところで働かせればいいんだよな
546 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:22.84 ID:PBLI4UF0
こういう人は年齢関係ないからね
548 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:26.47 ID:jr4COAEw
高齢社員ばっか雇ってたら若手がいなくて将来潰れそうだな
こういう人は職人さんみたいなもんだからおk
550 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:33.52 ID:NZaDK6dz
会社長いと独立なんて発想が無くなっちまうんだろなあ
551 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:34.45 ID:SFQ6bMAC
技術職だと強いな
肛門開発
554 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:35.49 ID:J2jLsz8s
団塊世代って、戦後生まれだから戦争の苦労をしていない
学校を卒業する頃には高度成長期で、余裕で就職できた。
バブル経済の頃は30代で一番給料の上がる時期なので、もっともメリットを受けた。
大リストラ時代を乗り切って、しっかり退職金をもらい無事に退職。
厚生年金も60歳から、しっかりゲット
まさに勝ち逃げ
555 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:50:37.01 ID:n2X1F88Z
最高ですか
>>446 20代から言わせてもらうと、バブル世代と団塊は関わりたくない
肩たたきの高級語彙ですか
技術系の現場は若い奴が少ないから60過ぎても現場にいてもらわないと回らないのが本音だろ
何の意味があるんだろうな、こういう身内で評価点って。
こうゆうワークショップも疲れないか
561 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:03.74 ID:o8meFq0X
>>519 バブル崩壊前までは結婚するのは当たり前だったからね
今は晩婚で、子供が授からないだからなぁ・・・
こういうのに疲れたよ(´・ω・`)
50になるのに自己発見wwwwwwwwww
中学生の授業じゃねえんだからよ・・・
565 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:11.06 ID:rZ5QoVC7
面倒くせぇ
566 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:14.70 ID:AMgFS3nA
金融機関の支店長クラスの退職後の再就職は
月50万以上でいくらでもある
50過ぎて自己発見とかw
組織の中で過ごすと自分で考えなくなるのか
>>532 若い連中しかいなくて好き勝手やれたらしいよ
おかげで奇跡の高度経済成長を遂げる
機械みたいに生きるしかなかったんかな・・
570 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:20.98 ID:+6uEOJvA
一流会社だったら、退職金もらって悠々自適できる
中小が定年伸ばすべきなんだよ
相互監視wwwwww
>>556 バブル世代のおっちゃんは面白い人もいるぞ
遊びなれてるせいかね
50で係長かぁ
574 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:25.31 ID:/Fc0Gj8R
NHKで登坂
俺→挑戦力4.5
関係性1.0
評価とかしたくねえな
>>531 石原さん以下、我欲に塗れて生き残った方々ですからね
そうとなパワハラしても、へこたれませんよ
578 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:42.39 ID:2z1A3A3V
定年までどっぷり会社組織に浸かったジジイなんて独立しても使えないよ
企業と政府が結託して、国民皆殺し作戦
580 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:43.71 ID:ZP0CG7hr
>>532 戦争でたくさん死んだのは今85歳以上w
管理職も含めて降格人事を取り入れれば良いだけじゃないのかなあ。
歳を取って実力が劣るようなら自然に落ちていくんだから。
戦略性の無い管理職が減って本当に力のある人を残せるだろう。
582 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:44.41 ID:viZ0CJZL
50代からの自分探しって……
583 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:44.82 ID:PBLI4UF0
584 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:45.16 ID:o8meFq0X
wwwwwwwwww
結局羽振りのいい人脈を持ってる、金持ちの子息令嬢が採用される事になるんだなw
586 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:46.73 ID:5sFMNahY
面倒くさい時代になったな
これきっついな・・・
周囲の評価とか
ざまぁ
ひでぇ
590 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:49.40 ID:n2X1F88Z
最低ですか
現役コースは年金受給無しにしろよ
>>531 競争が激しかったから見栄でも何でも張って負けないように見せてたのかも
それが団塊世代同士では当たり前でも他の世代には理解できんのかもしれない
593 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:52.65 ID:uYTxDe5l
>>531 虚勢張らないといられないからw
謙虚になったら自分が何も出来ないことを受け入れるしかないだろw
え? その下、2.0だったぞ
コミュ障wwww
596 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:51:55.05 ID:uSs5fWz3
>>566 支店長クラスならね。
平だと銀行員もたいして潰し期間な
NHKでコミュ力
昔ながらの職人気質ってかw
>>558 特に設計周りは「設計者の脳内にしか設計図がない」とかあるからなあ
これはキツい
602 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:00.60 ID:XAUeMYLd
年寄りがのさばって若手は潰される時代か
もうやだこんなの見たくない 死のう
ていうか、オッサン同士で話し合ってどうするよwww
生涯独身ってもう半分ぐらいだろうな
子供増えるわけねーし
結局移民しか無いのかな
これは鬱になるわ
おまえら(笑)
今の60代なんて口だけで能力なんてねーよ
人間性だって若者より低いし
その下の世代50代のが日本の良い時と悪い時を経験してるから
まともな向上心持ってるわ
非正規社員を雇用して喜んでるのは60代管理職で50代は何かおかしいと思ってるわ
↓コミュ障がえらそうに
おまいら、仕事しろよ
胃潰瘍になっちゃうなあ
613 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:18.74 ID:rZ5QoVC7
つまらん人生だな
団塊は早期退職とか言ってんのに65まで働かなくちゃいけないのかわしら
615 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:20.94 ID:Njcl0IUd
平均月収30万で厚生年金個人が25000円会社が25000円40年払ったら2400万払った事になる、それを月13万で割ったら約15年、65歳から年金貰ったら65+15で80歳まで生きてチャラだぞ
年金なんか無くした方がいいだろ
世間せますぎ・・
617 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:23.81 ID:JJ9s/B6u
おれは50歳になったらやめるよww
それまでに5000万円貯めなくっちゃww
ミンスしね
人事評価うざすぎ 速攻でやめるわ(´・ω・`)
619 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:29.89 ID:NZaDK6dz
HPは高いけどMPがダメか
ていうかこれって別に中年だけの問題じゃないだろ。
全員やれよ。
あと24年も働けってか
なんか哀れだわ
この年になって評価表なんてつけられて
ノミュニケーションで解決や!
50歳にもなって自分の専門性・弱点がわかってないってどういうことよ?
40前にはその辺理解して道をきめるもんだろ。
だらーっと仕事してきてたってこと?
626 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:47.61 ID:dSkWBdmT
狭い人間関係のなかでこの研修はキツい
627 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:52:47.68 ID:PBLI4UF0
>>562 うん 職場によるのかもだけど、お堅いとこだったからね 保守的だったかも
協調性なんて休日の社内行事に不参加なだけで減点されるからな(´・ω・`)
50くらいで辞めて毎日図書館通いもいいなぁ
50でこれはしんどいな
お前等の未来やで(´・ω・`)
いや、もっと悲惨か(´・ω・`)
社員に優しいのか
社蓄養成してるのか
微妙だよな
日本的だけど
でも
50歳で係長ってことは完全に低評価ってことじゃんか
若くても能力の限界が見えたら定年なのかな?
専門性というか、もう40、50になると、やれることも決まってくるから、他に手出しできないし、そこを極めるしかないんじゃないのか?
636 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:53:11.27 ID:5sFMNahY
民主党だからこの程度ですんでるが、橋下総理になったら・・・・・
こういうこと書かれたらすごい傷つくわ
ほんで、国谷おばちゃんは何歳なん?
鬱りそうな研修だな
641 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:53:25.26 ID:2z1A3A3V
>>532 もともと人口が少なかったし、未曾有の好景気だったから何も問題なかった
642 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:53:34.69 ID:/OpaJago
いい年してアワレだなサラリーマンのアホどもはby弁護士
海外ではプロノボっていう職業上のスキルを活かして行うボランティアがあるのね
>>624 手っ取り早いなw
たまに手癖の悪い奴もいるけど
50歳から何か変えるってほとんど無理だろ。。。
>>600 技術系はどこでもかもしれないが、
技術の継承ができないままベテランがどんどん辞めていくのが問題になってる
もう30位から給料を一定にして
全員でのんびり働けよ
この内容だと評価が、なんだか感傷的じゃないか?
>>629 蕎麦屋とかおでん屋やるんじゃなかったの?
>>577 まあ、ガキの頃貧しくてそう言うハングリーから、上ってきた人間は
ガキの頃からそこそこいい暮らししてる奴ら見ると
「そんな子供の頃から贅沢できるのは誰のお陰だ?」
とか思っちゃうのかもしれない
なんでこんなに会社をたよるの?
パワー9 知能6 スピード3 耐久力9 地位5 勇気10
火力6 テクニック6
>>532 金の卵として若いのを重要視した。
戦後直後なら引揚者だな
中韓に行かれるよりはマシなんだろうな。
656 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:54:21.30 ID:JJ9s/B6u
>>635 やめさせたいやつは、そこで別業務へ異動wwww
デイトレーダーの俺は、人間関係の苦労がなくていいわあ
団塊団塊っていってるのいるが
団塊はもう定年退職してるよ!!!
団塊から外れた無能年代、65歳前のジジイたちの話しだよ
660 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:54:28.51 ID:rZ5QoVC7
国谷 劣化すげぇな
661 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:54:31.09 ID:ZP0CG7hr
こんなの見てたら早く死にたくなる、年金なんか払い損w
50から人間変わるわけ無いだろアホか
>>651 他に働くところが無いから
金が無いとこんなもんよ
部下のいない専門職の管理職がいろいろ良い
>>637 弱点は弱点として、別に自分だけで対処する必要もないわけだし。
弱いところがあれば、そこを補強してくれる人と働けばいいだけ。
この後、杏ちゃんだね
>>615 やっぱり希望は、戦争やな
太く短く生きろ!
>>656 ショムニキタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━!!!!
>>633 会社の規模によるけど係長でも十分だろ
全員が部長とかになれるわけじゃねえし
会社の研修だから、どう考えても本音で参加できないと思うんだけど
671 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:54:51.11 ID:vERYKcJz
国谷さんがどっかに行ってる時は
誰がこれから出るんだ?
智之が復活ならマジで嬉しいんだが、歓迎する
>>646 数十年前に作った原発のことを誰も分からなかったってのは好例だな
673 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:54:57.32 ID:dtwz9r4T
俺は35歳ヒラだが先日課長との面談で
「ヒラとしてはまあまあだが係長になるには物足りない」とはっきり言われた
リストラが頭をよぎる・・・
勝ち組の人生だな
核のせいで戦争が出来なくなったのが悪いんだね
高齢者の話してんのに
二言目には
女性を活用とか
言いよるな、この番組
679 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:55:17.63 ID:5sFMNahY
痴漢して捕まった人材をどう活用するのか?
680 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:55:21.30 ID:NZaDK6dz
>>604 バカだなあ日本的な慰めあいだろスキンシップだよ
>>570 中小は大企業と違ってマンパワーで企業が動いてる面があるから
むしろ技術を持った人とかに辞められたら困るって事で
結構定年が長い場合も多いんじゃないかな。
683 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:55:28.20 ID:uyyd2cKF
またアラフォー無職の俺にしわ寄せか
いいですね〜
部下の居ない管理職って何だろ。
サーバ管理とか?
若い世代を育てなかった奴は、単なる老害
自分が金持ちとか実子が何人とか関係ねぇよ
そういう意味で、田中角栄が評価されてる理由がわからん
実の娘はアレだし、愛弟子と言われる政治家もアレだし
>>633 正直、偉い人は寿命短いっぽいから、係長どころか、ヒラでいいやwww
688 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:55:40.32 ID:J2jLsz8s
試金石という石が本当にあるんだよな
その石で金をこすると、金であることを確かめられる
痴漢アナってこの番組もやってたの?
20年ぐらい前から少子高齢化は問題視されてたのに、全く改善されない
ジミンガー
693 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:55:49.06 ID:XAUeMYLd
年金貰えずに終わる若者が増えるな
それなりの会社なら60で金貯まってるだろ。
仕事が好きなのか。
じいさんばあさんを雇って競争力アップwww きいたことないwwww
>>669 割と大きな会社でも部長の人数といったら数えるくらいしか居ないからね
わが社に定年はありません。新入社員も来ませんが。
>>661 生き物にとって。生き続けるってそんなに重要なことなのかな?
あんまり長生きしなくてもいい人間が多すぎるのかもしれんな。
702 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:10.77 ID:MI5sNuVu
>>651 今以上の給料をよそじゃもらえないからだよ
ハロワ行けばわかるさ
大手ほど世間白津・・あほか
くそドブスAKB市ね
707 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:21.47 ID:ifc4GsJl
これ面倒なんだよな元上司が嘱託とか派遣でも邪魔なんだよな
口だけは達者で簡単なこと出来ない
正直迷惑40歳定年で以降派遣社員になりと全員に敬語使用厳守と
若いアルバイト派遣さんを使用禁止で全部自分でやる
これを徹底させないと日本経済回復しない
女性の年配者の方が役立つ
つまんない番組でした
709 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:22.43 ID:PBLI4UF0
あーなんか風邪ひいたかな
熱っぽい
710 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:24.78 ID:bHbovx/l
あしたは火曜日
711 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:28.55 ID:SFQ6bMAC
あらかわ
電通死ね
713 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:32.94 ID:xw7ZO0ED
五十路の魂百まで
だれ、このブス
亀頭キタワァ━━━━━━(n‘∀‘)η━━━━━━ !!!!!
716 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:43.04 ID:NZaDK6dz
AKバカいらん!
717 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:45.97 ID:EFUwaeJ2
20代 ゆとり世代
40代後半50代前半 バブル能無し世代
60代 団塊糞世代
718 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:46.87 ID:tHs2rrrF
>>673 何かが足りないって言われたの?部下への指導力とかかね
>>673 人にはタイプがあるからひらでも居ないと困るポジショニングだってあるだろ・・・
AKBならなんでもいいのかよ
くそ
>>709 早く寝たほうがいいぞ
俺も熱っぽいから21時の時報やってからさっさと寝るわ
722 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:56:59.46 ID:2z1A3A3V
森本アナって辞めたの?
それともNHKの閑職で定年まで過ごすのかな
AKBとかいい加減にしろよ、犬HK
鼻におできできてるときの方がかわいかったな
>>685 お偉方との交渉を1人でこなす役付きの人とか居るぜ
726 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:57:11.41 ID:zSmDJJzA
俺は逆だ。
今年54歳でアーリーリタイアした。
貯蓄と早期退職金で十分生きて行ける。
今放送していた評価制度なんて、くだらないサラリーマンごっこだよ。
ばかばかしい。
お年寄りは日本の宝だぞ!
ちっ、生きてたのー
729 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:57:13.32 ID:PBLI4UF0
つかこのフェミキチ番組いつまで続くの?
視点論点をこの時間にやったほうが有意義じゃね
JAFキタワァ*・゜゚・*:.。..。.:*・゜(n‘∀‘)η゚・*:.。. .。.:*・゜゚・* !!!!!
正直この子は有りだ
>>701 「生きる」ってなんなんでしょうね。
まあ、少なくとも生物には生存本能ってのがあるから
「生きたい」とか「いくたくない」とか言う以前に
人間の本能なのかもね
737 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:57:40.64 ID:JJ9s/B6u
まあ会社なんかたよるなよww 自民復活相場でビッグウェーブに乗ってさっさとやめちゃおうぜ (´・∀・`)
野豚が邪魔してるけどww
>>707 ほんと一首切って若者二人雇えと。
暮らせないったって若者が20万に手が届かないで喘いでるのに
年金の団塊だって20万で暮らすべきだろと。
>>733 人生は、死ぬまでの、暇つぶし・・・ですよ?
740 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:58:02.97 ID:PBLI4UF0
>>721 >21時の時報やってから
それはやるんだwww
ありがとう ミルク飲んでくる
743 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:58:22.87 ID:MI5sNuVu
744 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:58:27.81 ID:ZP0CG7hr
745 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:58:30.24 ID:EFUwaeJ2
746 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:58:32.64 ID:JJ9s/B6u
>>719 アメリカは割りと、幹部候補は幹部候補、現場従業員は現場従業員って区分けがされてるらしいね。
よくよく考えたら営業成績トップの奴が、管理職としても向いてるとは限らんし
そっちの方が合理的かも知れんね。
>>738 家にニートの息子がいたら
休むに休めないんだよ(´・ω・`)
>>721 うちのハト時計の代わりをしてくれるのかwww
750 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:59:08.06 ID:BE2ghWw9
北見7℃
わー、明日は11/7 晴れのち曇りだー@岡崎市
754 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:59:34.81 ID:ZP0CG7hr
756 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 19:59:51.70 ID:J2jLsz8s
わからんことがあるというので俺がインターネットで調べてやったら、
その爺さんは、それを自分の職場の奴に「ワープロで調べたから本当だぞ」なんて自慢していたわ
面白いテーマだったな。こういう世代の問題は盛り上がる。まあスレは荒れるけど。
>>739 正確には「子供を育てた後の人生は」だな
生物として生きる目的を達成した後はてきとうにやってればいい。
>>747 日本でも一般職と総合職って分かれてる業界あるやん
>>738 過剰に厚遇されてる人が、しもじもの事なんてきにするかな?
上、もっと上の良い待遇をウラヤマシがってんだぜぇ〜
最悪でもナマポで生きていける日本はいい国だよ
団塊の現役時代あたりが同世代の競争ならば
今の時代は世代間の生存競争か
>>759 いや俺は子供とか育てる気ないし、ていうかケコ━━━━(・∀・)人(・∀・)━━━━ンしてないし、生き物の目的は達成してないし、ぶっちゃけアラフォーだし、ハゲだし、デブだし、脂汗だし、水虫だし、さくらタン(*´д`*)ハァハァだし、まぁどうしようもないなw
きちんと運営されている企業はどこも困ったりしていないよ。
でも、定年が変わるといろいろ変更しなきゃいけない事が増えて少し困るんだよなぁ
現状で困ってる企業は今時点で経営も運営もうまく出来ていないって事だぜ。
>>762 まっ、世界の中ではマシな方である事は事実だろうな。
しかし、今のこの日本の状況ですらマシって世界はよっぽど酷いのだな・・・・
>>765 大企業はまだともかくとして
中小企業は労務管理に関しては割と適当つったら悪いけど
そんなに厳密に制度作ってやってないところも結構あるだろうからね。
見た目だけマシに見えるだけだろ
自殺者的に考えて
>>762 ナマホが簡単にもらえる時期は、もう終了だろ!?
771 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 20:16:30.12 ID:K0Ov0KL7
>>1-770 何ら社会へ貢献する能力も無いのに掲示板でだけ威勢が良い方々
マスコミはなぜ維新を持ち上げるのか
>>772 タレント活動中に知った秘密をネタにマスコミが脅されているんです。
774 :
公共放送名無しさん:2012/11/26(月) 23:08:14.23 ID:x/LbB/H4
挙げ
ぶっちゃけ、お前らみたいなガラクタいらねーよw