情報LIVE ただイマ！うちの子供も満点ゲット！

▽わが子も成績アップ　すぐできる高速暗算法　やる気にさせる裏技　
▽辞めるな新入社員　
【出演】中田敦彦，富司純子，京都大学客員准教授…瀧本哲史ほか

2

好景気ｷﾀｰ

おかえり

就職を希望する学生だけの数字じゃねーか
アホ

まーた現実見ないで都合のいい数字で喜んでるのか

あああ　何か説教臭くなりそうだな

これ、あさイチの夜ﾊﾞｰｼﾞｮﾝ？

5人かな？

　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 ,. -‐―――‐-､
　　 ／￣￣＼　　　　　 ／￣￣￣＼　　　　　　 γ::::::::::::::::母::::::::::::::ヽ、
　／ﾉ(　_ノ　　＼ 　　／　─　 　 ─ ＼　　　　 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ　 　　　　
　| ⌒（ ●）-（ ●）／　 <○>　　<○>； ＼　　γ:::::::::人::::人::人::::人::::::::ヽ
　|　　　　 （__人__）|　　　　（__人__）　　；　|　 （:::::::::／　＼　 　 ／　＼:::::::）
　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ ＼ 　　 ｀ ⌒´ 　　　／　　＼:／ （● ）　　（● ）　＼ﾉ
　|　　　　　　 　 }　　　（　ｒ　　俺　　　|　　 　　　|　 　 　 （__人__）　　　　|　
　ヽ　　　　　 　 }￣￣　ヽ○￣￣￣￣￣￣￣＼＼　　 　｀ ⌒´ 　 　 ／
　　ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＼
　　　/　　　 く ＼ |__| _ ..._.. ,　　　　 　　 ＿＿＿　　 ＼　　　　　(_＿ノ
　　　|　父　　＼ ＼ ＼　／　 　 　　　　|＼＿＿＿＿＿ ＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､＾　　　　　　　　|　 |ヽ､ 　　　　　 ﾉ|

最悪

そういうのが嫌なんじゃないのかな

こういうのが嫌なんだよ

そうまでして飲み会したがるほうが気持ち悪い

いっき！いっき！

最悪だな

むしろいろんな会社渡り歩いて
社会ってのを思い知って
自分にあった会社見つける方がいいんじゃないか？

なんかこの建前で言ってます感がすごく嫌

もみ会

どうしても飲みに持っていきたいのかと
アホか

こういう雰囲気に馴染めない奴がやめるんだろ

餓鬼か

首都圏ニュースでやってたな

ちなみに月何回飲み会ある？

ニコニコスタンプだろ

2年で3人に一人、20万人が退職
これ、首になった場合も含むからなあ
自己都合扱いの退職が本当に自己都合による退職とも限らないし

ゆとり社会もここまできたか

やっぱ小学校並ｗｗ

これはひどくないか？？？

なぜ16号のフィギュアが

ポジ種植えます

ｆｘ

どこの仲良しクラブなんだよｗ

これはひどいｗ

どんだけ甘やかしてんだ？　(´･ω･｀)

この国は終わってる

仕事の段取り、状況判断能力、人の管理全て備わってれば完璧。
で人望もある。こんな人は相滅多に居ないけどね・・・

何だこの気持ち悪い歌

飲み会とか社員旅行みたいなイベントは若い連中が嫌うからな
こういうのやめた方がいいよ

かわえええええ

これで喜ぶ若者が理解できないってことは
自分も年取ったことなのだろうか

http://motto-jimidane.com/jlab-tv/3/s/171314.jpg
この女子アナ誰？有働とかなしで真面目に答えて！

終わってるんわ・・・・・
ドン引きや

伊東アナ以外は嫌いな人出てないので、伊東アナを今すぐ変えて欲しい

敏恵、かわいいよ敏恵

クソ番組がさらにウンコアナウンス効果でとどめをさすｗ

>>24
なんか張り切ってる職人が転職してきたときは月一くらいだった
けどもそいつ酒癖が悪い上にビール１杯で記憶飛ばすくらいだったから
いっぺん大げんかやって、それいらい飲み会無くなったな

番組中に有田の事イジらなかったら泰造のこと軽蔑する

>>5
院に進む人には、学部卒で就職できなかったというのが理由の人も多いからね
「有効求人倍率」自体がバイトも含んだものだし、アテにならんよね

くだらねー
朝のニュースでやった糞特集か

退職しろよしましまじじい

辞めたい奴は辞めればええやん　

ブラックだったら辞めたいよね

いいじゃん、流動性()が高くて。

>>49
つうか就職希望者のアンケート募る時期と、実際に就職が決まる時期がズレてんだよな
3年で決まるのに4年でアンケートとってどーすんだよと

>>42
阿部千代

朗読会とか、中学校みたい

すみきちと同期の敏恵にもヨガやって欲しい
誠子さんも

NEWSWEB24のステマか

あんな色のズボンどこに売ってんだ

またこいつらか

3年も居るとか3日でやめればいいじゃない。


またコイツか

無理に引き留めるほどの人材かどうか、今一度考えた方がいいと思う
中途採用でも優秀な人材結構居るし　(´･ω･｀)

古市は何者なの？

社会学者って職業がいまいち理解できない

一昔前の若者は協調性が無くなったと言われたが最近の20代は社会性がある。日本人らしさが戻って来た感じ。
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1334849673/
http://kohada.2ch.net/liveplus/kako/1334/13348/1334849673.html


職場の活性化に詳しい経営コンサルタントの大塚寿さんは「職場と私生活の人間関係
を分けたがるのは、１９７０年代前半生まれの団塊ジュニア世代。現在の20代は上司
と飲みに行くことに抵抗感がない」と若者の変化を指摘。「成果主義などで職場がギ
スギスするなかで、ここ５年ほど、公私の悩みを話し合える飲み会が見直されている。
会社の制度にすることで、上司が部下を誘いやすくなる効果もある」と分析する。

http://www.google.co.jp/search?q=%91%E5%92%CB%8E%F5

NHKは古市好きだな

アンケだって偏差値の高い大学ばっかが対象なんだろ。ふざくんな。

>>24
昔は多かったらしいが、今の職場は
歓送迎会、忘年会、新年会だけだな
社員旅行もここ数年ないし

この人オカマ？

七五三現象

>>67
まあ津田っちコネクションだしね

給料上げずにやる気上げれるんだからなｗ

↑おめでとう!(^o^)



実況のモチベーションを上げるレス。




↓ありがとう!(^o^)

滑舌悪い奴ｷﾀ　

古市くんただの大学院生じゃん

逆効果ｗ

朗読会大不評ｗｗｗ

僕は君たちにおっぱいを配りたい

>>55
3年で決まる人もいるけど、4年になっても就職できない人が多いよ
とくに理系はゼミ入ってからってのが多いようで

>>72
津田繋がりかーなるほど〜

NHKはなんでこの端のふたりを押してるの？？

>>69
忘年会と新年会って間が１週間くらいしかあいていからこないだやったじゃん！
って思ってしまう

あんなレベルの会社があるのに驚いた

タモス顔文字

■-■
1 〜

ですけどなぬか

社員旅行も飲み会も無くなった。

うちは歓送迎会と忘年会だけ。
それも部単位のは完全になくなって課単位だけになった。

いまどきとか目新しいことに飛びついて、
ねぇ視聴者の皆さん知ってる？というスタンスがこの手のクソ番組の胡散臭さ

おいおい
TVでそんな本音ばかり喋っていいの？

入ってすぐのペーペーにそんな仕事させられるわけ無いだろ

オーダーメイド研修、企業研修のエマメイコーポレーション 大塚寿 公式サイト





emamay.com/ - キャッシュ


営業研修、マーケティング研修で実績多数のエマメイコーポレーション。1994年の創業以来、売上10兆円の製造業から、同7億円の輸入代理店まで、さまざまな規模、業態のオーダーメイド研修を開発。顧客の業界、現状、課題、具体個別性に配慮した研修 ...

種BGM

製造や設計の技術職とは全く違う世界の話に見える　(´･ω･｀)

nanya

パックンとか呼べばいいのに

それがいいのかも悩ましいところだよねｗ

欧米の企業はバイトみたいに空いた職位を探すのがな

そら金しかないわな

そもそもそれぞれの会社がじゆうにやってればいいだろ、
NHKがいちいち文句つけるな。

残って欲しくないんだろ

ジャップは能力ありませんから。

俺の知り合い、フリーターとかいろいろやって
今年収2000万だって。
ソフトバンクのSEかなんからしい

バブルすぎわろた

でアメリカ人はおしなべて幸せなのかね

またアンケ・ランキング信者の評論だよ

俺は金をせびるぜ

バブル時代と日本終了世代の差だろ、この金額は

>>66
なかなか思っていることを言い出せない人が増えたのもあるかもなあ

サンマーク出版:営業マンは「お願い」するな！,著者：加賀田 晃
www.sunmark.co.jp/frame_isbn/978-4-7631-3116-4 - キャッシュ

営業マンは「お願い」するな！,著者：加賀田 晃-本来営業とは、自分がよいと信じた物を相手のために断りきれない状態にして売ってあげる誘導の芸術。「契約率99％」という脅威の記録を誇った「営業の神様」が、どんな物でも、即決させる営業方法を説く。

加賀田式セールス学校。書籍の紹介

www.kagataakira.com/book/index.html - キャッシュ

2012年3月14日 – 営業マンは「お願い」するな！【2012年加賀田晃セミナー】飛び込み営業の神様に学ぶ、売れない時代に売る “営業マン育成の心得”とは？「営業の極意」加賀田晃・加賀田式セールス六法の初歩を学ぶ。

古市って会社勤めの経験あんのかな

悟りｗｗｗｗｗｗｗ

悟り(笑)

ニトリ世代

言葉遊びで本売ってなんぼ

なんで腕まくりしてんの？

よう、さとり

この時代生き残るのはクールでタフな人らしい

敏恵、口曲がってるよｗ

先走り

かわええ

あるコトないコトの子だ

エロいなリサちゃん

VIP？

おっぱいｷﾀ-(ﾟ∀ﾟ)-!!!

おっぱいが空中に浮いとる（＾ω＾）

いまのもう終わり？

　　 　　　　　　　　　　/)
　　　　　　　　　　　　( i )))
　　　　　／￣＼ 　/　/
　　 　　| 　＾o＾　| ﾉ　/　　いみがわかりませんなぁ
　　　　　＼　　 /　 ,/
　　　　 ／ ＿　　 /´
　　　　(＿＿＿）/

美ょぅι"ょ

便乗すんなカス

大阪笑

前回の金環日食は源平合戦の最中で
日食を知らない源氏が混乱してるところを
平家が打ち破ったとかナントカ

fu*k

子供は外で元気に遊べ

上場ゴール志望

この番組初めて見たけど、
This week ササッた、って
つながるTV@ヒューマンみたいだな

子供が有害な言葉を知ってるのか

あっちゃん顔でけえ

高給取りが仕事続けて良かった言ってもな

まさか

読み過ぎｗ

この娘は泰造のバーター

タンブラーをTENGAのように使っ・・

>>140
おい！








おい！

タンブラー(笑)
水筒かペットボトルでいいだろ

なんじゃこりゃ

リサチャンが着てるような服なんていうの？

洗いにくそう

Rの法則で見たな

あらかわ

すっげえ若造りｗｗｗｗキモかった

きたねーな

タンブラーの下のほう洗いにくいから汚いな

なんか弁当振って混ぜる朝鮮人的発想だな

食べづらいだろうな

曲ｗｗ

リサってAV女優さん？

週末の夜にやる内容じゃないだろ

タンブラーに入れなくても保温できる弁当箱でいいじゃん

テンガラー

ボロボロこぼしそうだな

化学反応起こしてホルムアルデヒドが溶け出したりしないのか？

イマドキ社員はマニュアルがあるほうがいいと言っててけしからん、とか言うけど
その場その場で各々が好き勝手に判断するのもどうかと思うんだ
ある程度情報や知識は共有しないと、正しいと思ってやってることが実はダメダメな方法だって
入社して何年も経ってから気付かされたり、気付く部下や異動してきた人がいるとかザラ
引き継ぎのときに「なんじゃこりゃあ」とかなることうけあい

普通の弁当箱でいいだろ

>>159
スイーツ()は見た目重視だから

>>157
アホか

年配には受けない

あっちゃんのフォローさすがだな

エロめがね

おさかな計算か？

空中にいる意味がわからん（´・ω・｀）

いやけっこう遅かったよあっちゃん

これ生放送か。　gdgdしすぎ

696

js

えええ

>>166
Rioにくりそつ

さまぁ〜ず三村はフラッシュ暗算できるんだよな

また東大生の人か

>>171
空中プレイ

>>157
ウイルスバスターのCMで踊っていた人？

ハイじゃねえよ名前で読んでやれよ！

４９×○
だと、５０×○を出してから○を引けばいい
SPIや公務員試験ではこういう技術を問われるらしい

普通の筆算を分解して絵を付けて暗算させてるだけ

これか書き方が違うだけで筆算でやるのと同じだよね

普通w

普通の暗算じゃねえか

筆算でいいじゃないか

だからなにっていう

電卓の方が早い

二桁掛ける一桁は楽勝

普通なんじゃ

普通の計算方法じゃね？

これみんな普通にやってるだろ？

普通じゃないの？
今までと何が違うの？

>>181
ん？
SODのザーメンバスターって作品で踊ってたのか？

かわわ

電卓があるのに、こういう才能って必要かな？

>>184
イメージ化してやれば脳の使い方が違うって事かな

>>180
エロ要素しか湧いてこないよな〜(*‘ω‘ *)

http://viploda.net/src/viploda.net13917.jpg

９９×９９＝(９９×１００)ー９９でできる

10のくらいを計算しても
1の位をやってる間に忘れてしまう
おれも年をとったモンだ

日本語がやばい

まぁ、このガキの中でNHKより高給の会社に入れる奴はほとんどいないんだがな

楽しみながら勉強させるって意味では
こういう「必殺技！」的なノリは良いけどね

教えるのがちょっと上手い先生と言うだけで
画期的な方法と祭り上げられるのは失笑せざるを得ない

２桁×１はわかるから
２桁×２のやり方を教えろよ

ママ

最近の子供はそろばん習わないんかな

教育評論家（笑）

手の挙げ方がピンとしてるのは良いな

>>198
指を動かすより早いから

>>201
おおえろいえろい

筆算を速くすればいいだけであんまり意味が無いような

筆算を横に並べただけじゃん

いや、その暗算法だって先生から教えられたものに
かわりないだろ

>>198
計算能力のない奴って
電卓打たせても計算間違い多いよな

工ｴｴｪｪ(´д｀)ｪｪｴｴ工

こんなのサイコロキャラメルを分解すれば誰でもわかる

子供の頃エロ漫画ばっか描いてたわ

小５でこれだったら完全に知恵遅れだよｗｗｗｗ

小５でこの字だったらやばいだろ

>>198
計算できると色々便利

理三か

ふみあき、、、３歳かよ。

医学部出て塾講師って和田秀樹のパクリか

３歳・・・もう才能が違うんじゃ、バカボンのパパの息子のバカボンじゃない方みたいだ

っていうかこの時間のNHKのレス速度ってこんなもんなの？
民放のマターリより遅いよ

そんなことより郵便を早く配る方法を教えてくれ
どうしてもみんなみたいに早く配れない

>>223
二桁×二桁の計算ができて
それ何に使えるんだ？

本質は筆算じゃないかと…

医者にはならなかったの？
国立大医学部の教育って税金けっこう使ってるのに

468

学校の勉強しかしなかったからブサなんや

>>226
東大医学部の同級生達には最底辺の落ちこぼれ扱いだろうな、こいつも。
他は万能細胞とか最先端の研究をしてるんだろうに。

>>227
専スレに来るほど魅力のない番組って琴田
常に実況スレの方が早いと思う

４２
　４８

４２＋４８

>>217
なるほど
それに電卓も技術いるなそういえば
メモリー機能すらうまく使えない人がいる　私とか
だから（）の使える関数電卓はありがたい

こらー

dgdgしすぎ

こういうのは練習すれば速くなるけど、出来たからといって
他に応用が効くとか頭の回転が速くなるといったことはない

デブｗｗｗｗｗ

やっぱり覚えるには何にしてもイメージ化だな・・

この安産はそろばん潰しが目的？

>>235
NHKを常に実況するスレか
普通は専用スレがたつと、その番組が終わるまでは使われないかマターリ代わりが定番なのに

でも大人になって日常生活にはなんも役に立たないという

今の計算方法、頭の中だけでできないだろ
書かないと

電卓で（１２×３）＋（１５×９）ってどうやってやるの？
Mを使うって聞いたけど

子供の時に覚えたやり方身についちゃってるから､おとなになってからこのやり方でやれって言われもめんどくさい

これナマ放送でやる意味あるのか？　ずっとgdgdだぞ・・

>>234
価値観の違いだな
最先端の研究と言ってもやってる事は地道だし
こいつみたいに一発当てて有名人というのも
それはそれで美味しい

３回くらい見て確信持ったから言うけど
この番組安っぽいっつーか何つーか見ててイライラする

420+48の方が早いわ

78×6だと78を70と8に分けて
420+48で計算しちゃうや

>>247
モード切り替え

>>234
親が開業医じゃないと東大医学部出てニートとかザラですよ

顔ぼかして
犯罪者扱いか

魔法の言葉、呪文

女子中高生が目当てだよな

>>247
説明書を読むんだ

>>247
そのまま入力すればＯＫ
対応した電卓が必要だけど

ロリコン教師大集合w

>>229
食関連だと食材の数量
結構面倒

Mですか

>>256
生活保護世帯とかの子どもとかかと・・・

この先生ならやれる

右のお姉さんに保健体育を習いたい

泰造の息子は高校二年生だよ

>>247
そんな機能があることを昨日覚えた。便利だけど、慣れないと使い辛い

いいね！　ガッツ　お茶

>>249
え？これ生なの？生にする理由ないんだけど
完パケじゃなくて本当に生？

俺も褒めて伸ばして欲しかった（´・ω・｀）

>>270
生放送ならティロンティロンに対応できるお!

なんかすごくいやらしい

なるほど、淀川長治式教育法か。

どんな酷い映画でもどっかいいとこ見つけて褒めてくれるという・・・・・

豚もおだてりゃ木に登る

ロリコン顔ｗｗ

この先生イヤラシイよw

コントになりそうだな　この喋り方

生放送かどうか確かめたいからM７くらい来てくれないかな
スタジオが揺れたら本物

ヤればデキる！

ひっさんの縦の関係を横にしただけですごいっていわれる時代になったん？

褒めてくれないと何もやらない受動的な子になったりして

出っ歯眼鏡は変態w

本当に誉めてねえじゃん機械的に誉めてる

>>264
河本準一はモザイクどころか、宣伝に河本使ってた企業は
どんどんなかったことにしているな

褒めて伸ばす。いたって普通。

勉強というのはこの世で一番嫌いだ

>>247
12X3=(M+)15X9+(MR)=

>>272
そのフレーズ、トラウマだからやめて！

>>284
それでもＯＫってことじゃね？

犬と同じだな。

>>270
LIVEってタイトルに入ってるし、こんなgdgdなら普通なら編集するけど全然カットされない。

↓
生放送で皆様のご意見を募集しております。どしどしお寄せください！
https://www.nhk.or.jp/tadaima/oa_form/

>>281
自分もあんなの普通だと思ったが最近のゆとりは暗算すらできないらしい

今のランキング　デジャブ

てか、こんなことは戦前の昔から言われてたわけで。

やって見せ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かじ

>>279
数ヶ月前に生放送とかいいながらスタジオが揺れない番組あったね
番組名忘れたけど

こうやって育てられて社会に出てちょっと叱られると会社辞めたくなるんだろ。

>>290
わざと褒めているとばれると効果ないよ。

>>274
あの人、オフレコではものすごい偏屈で、昔の映画見てない人間とか相手にしないし、
気に入らない映画だと出てる役者の昔の話しかしない

>>290
お世辞だと分かってても、言わないよりは言ったほうがいいしな

さすがに、度を越すとむしろ印象悪いけど

くせーな

>>295
五十六さんだっけ？

>>295
はいはいイソロクイソロク（´・ω・｀）

ジャペァーン

頭がいいだけじゃ教師になれないからな
成績が悪い生徒の気持ちを考えられる人じゃないと

自己啓発系の臭いがする。カルト化しそう。

おー松田さん出てる

>>299
たけしが自分が映画監督始めた頃、どこの解説者にもボロクソ言われたのに、淀川
さんだけは褒めてくれた、って言ってたぞ。

「すごいな●●君、１３問中２問も正解か！」

嫌味じゃね　０点だったらどうほめるんだ

そういえばドラゴン桜でも生徒を褒めろって言ってたよね

>>299
おすぎはCMでは褒めちぎってても、のちに「あんな映画クソ」とか言ってたりするな

ジャペ〜〜〜ン♪
って松尾っちみたいなこのアナはどなたさん？

冨樫順子ってギャラ高そうだよな

>>302
山本五十六の五十六ってまさか56番目の男の子って意味じゃないよね

>>309
先生は1問しかわからなかった
おまえすごいな！
って褒めればおｋ

はいはい、わろすわろす。

↑これってホメことば?

>>309
先生が美人なら罵倒されたい

>>314
親父が56歳の時にできた子供

>>314
そ＋うじゃないにしても
５６って名前つけるのもどうかとおもうなｗ
俺のじいちゃんも名前が数字だけど

日本ではこの制度はやらないよ。
ベテラン教員ほどこういったぽっと入ってくる人を嫌がる。
例え成績があがったとしても

せっかく字がきれいのにもったいないやで
っていっちゃいそう

なんか気持ち悪いなぁ

平成教育委員会を思い出す

>>314
知らぬ（´・ω・｀）

>>322
そう思ってるうちは駄目だなんだろうな

さすがに風ぐらいなら褒めなくてもすぐ覚えられるのに・・

社会に出てからじゃ、頑張ったねとか努力したねとか通用しないんだよなー

　↓　君のレスはわかりやすいね。もうちょっとでGood！だ

そうそうそうそうそう！俺とか子どもを褒めることのほうが好き！
人を叩くより褒めることのほうが圧倒的に多い層

管理・・・

俺なら△つける

>>308
高島忠夫とか、根本的に映画わかってない連中じゃないの

やはりＮＨＫ職員は劣等生が多いのか

褒めるのはムリだわ

>>320
もう日本壊れてきてるけどな（´・ω・｀）

人に何かをわかりやすく説明する能力ってすごい重要だよね

こいつ日本人？なんかシナ顔なんだよな
犬nkだからな。まともな解説員がいない

>>327
だって結果がすべてだもんね。
年功序列から能力主義に移行したのも
そういう理由からだったハズだしなｗ

褒めりゃいいってもんじゃないよな

>>325
いや、考え方はいいと思うんだけど
ほめ方が気持ち悪い

>>329
2chでは珍しいタイプだな
三度の飯より叩くのが好きな奴が多いのに

風
これ晒し上げだよ

何いってるかわかんね、コンサルぴざ

オサレバッヂｗｗｗｗとは違うだろｗｗｗｗ

日教組がゴミすぎる

古市くん大人気だね

この女子アナ40歳だろ？やっと年齢と見た目が近づいてきたな。
30歳くらいですでに45歳くらいに見えてから

がんばる人間の足を全力で引っ張る社会で何を寝言いってるのかｗ

そこを上にはねないのがおまえのネガティブさなんだよなとか言ったら最悪だろうな

>>338
しかし機械の性能的に無理って仕事をやって
やっぱりダメだったときは「頑張った」と言いたくなるｗ

>>340
じゃあ英語でgood jobとかって言い方に変えればいいのか

NHKで吉本芸人使うのやめてくれよ

ポジ種オッスオッス

この女子アナ，ただのおばさんだろ

そして叩かれて折れるんだよな。特に日本の場合は。

その程度の人材しか集まらない会社なんだお

>>320
外国人の子供とかどうでもいいらしくて
俺みたいな三流大学中退者とかにも平気で任せる

50代ってバブルでたのしん世代か

団塊はゴミだなｗｗｗｗ

>>335
そうだよね。
老害が日本をダメにしている

すーさんはたぶん新人社員に嫌われてる

すーさんに一票！
でも結局伸びる人材は、自分から成長しようと日々努力するよｗ

>>351
さあ？

すーさんの会社はブラック確定だろ

　00028

おまえらも川本叩くんじゃなくて「親が貧乏なのによく頑張った」って
褒めてやれよ(´・ω・｀)

熟女好きの俺でも，このおばさんは無理

>>318
結局、精力あることにかわりはないのか

退職がダメという前提が納得いかない

古市こいつはチョンですよ。だからゴリ押しされてるんです。
加藤嘉一と一緒の帰化人。コンビなんです
http://books.rakuten.co.jp/event/book/interview/20110908-kato-yoshikazu/img/about.jpg

>>319
一二三？

>>363
人を褒めるってこと自体が嫌いなのか？

今の50代がどれだけ胸をはれるというのか…

なんなの？このネガティブなメールを送る基地外連中ら
番組がこういう変な奴らのネガティブメールを選ぶってことは

そうとうネットの闇にネガティブなゴキブリばっか増殖してるかよくわかる

会社にとって必要な人材なら辞めないように引き止めないとな

だいたい合ってる

「のびちゃんは幸せね。もうこうなっちゃえば泥棒や 火事の心配もないわけよ。」

「ああ〜、僕は幸せだな〜」

ピザ

>>350
いやいやｗｗｗ
それは機械の性能知ってるのに、甘い仕事の見積もりをした
おまいさんが悪いってなるよｗｗｗｗｗ

>>369
一般論としては退職はダメでしょ
優秀な人は退職してもステップアップできるけど､能力のない人はどんどん給料が下がるのが現実では？

そういえばそうだなｗそれでエスカレートｗ

>>335
日本が経済的に豊かだった時代は遠くなりにけり

あっちゃんアッー！

早期退職を勧めたのって結局企業側なんだよな。
２次新卒なんて枠作ったし・・・　

原田泰造の本名

金泰造

褒めるって
ネタじゃないかw

>>341
だから俺は、こいつらの大好物の晒し祭りネタでネットゾンビ狩りすることになる
河本ネタや中学生の動画ネタから・・ずーっとアンチネラァな立ち位置にいる

>>357
日本人は変化を嫌うし肩書きを気にするもんな。
今は自分より学歴の低い教員を馬鹿にしている保護者が多いんだって

会社で働くこととかない芸能人とか呼んできて、
コメントさせることに何の意味があんだろ

泰造は楽しそうで観てるこっちも気分良いな

はやく打ち切れ

いい終わり方だｗ

あっちゃんカッコイイ♪

人から褒められると恥ずかしいよな。
適当に放置くらいが一番居心地良い。

有田の事言わなかったか
期待ハズレ

>>338
でも日本じゃ徹底した能力主義や歩合制ってあんまりなじまないようだね
導入した会社が元の制度に戻してたりするようだ

カルビー？

ポテチ工場にすみてええ

>>351
俺とかこないだドイツ行った時に部屋が気に入らないから替えてもらったんだけど
その変えた部屋があまりにもよかったから、グッドジョブ、グレイトジョブ！って言ったら
すげー笑顔で小躍りして喜んでくれた・・・

（最初からこの部屋用意してくれよって思ったけど）

新入社員に辞められる会社ってその会社に魅力がないんだろうけど
それを認めたくないから新入社員の方に責任を求めるんじゃないのかねとか思うわ

>>396
能力ない奴のコストカットにしか使われないからだろ
そして世の中能力ない奴の方が圧倒的多数だ

女子ハンドボールとか観るわけねーだろ・・その後のトゥーロンのｖｓオランダ戦はクソ楽しみだけど

>>349
社会に出たらそれ位の嫌みは甘んじて受けないといけない


と言ってるようでは脳みそが昭和

>>341
さすがにリアル社会では褒めることの方が多かろう

>>327
人育てること怠けて、結果のみ徹底しすぎた結果人が居ない人が居ないと嘆く始末

>>380
理由によるでしょ、建設的な理由とクビ、では大きく違う

>>394
あんま出来ない人が簡単な事で褒めてくるのが恥ずかしいわ
優秀な奴に聞かれたらむしろ馬鹿にされてるように見えるわ的な

>>396
能力主義だけを導入しても成功しないのは当然だよ
それをサポートする制度も同時に導入してない企業がほとんどで笑える
一部分だけ持ってきて成功しないのは至極当然

人事やってるけど今の学生の方がよっぽど意識高いと思うんだけどな
就活に関しては企業が求めすぎだと思う

そうだよな〜日本の教育現場にも恋愛検定、恋愛系の愛の授業必要だよな〜
小中高とワンクールに一度くらい、恋愛検定あったほうがいい・・
子供の頃から恋愛ってどういうモノか、異性を愛するってどういうことか、愛情表現の授業
異性を思いやる授業が必要・・・男と女じゃだす問題違うの・・・

その場合、マイノリティは排除の方向で・・ゲイ思考の奴もとりあえずは授業では女好きに

>>404
ネットでもそうしようよ

暑さに強い方だと思う・・・
汗ダーダーでるし、体脂肪低いし乳製品好きだし

何いってるかわかんね、コンサルタントぴざ

プラセーボ効果ｗ

>>400
社員辞めない会社は全然辞めないからな。
ウンコみたいな会社が辞める社員が悪いみたいな論調してるのはいかれてる

>>408
ああ、そのとおりだわ
日本の企業風土、とかそういうこと以前の問題だな
社外取締役とかもそうだし
中国をよく知らずに中国に進出した企業が痛手を被って撤退するのと同じ理屈か

>>404
そうなの？
無能な奴は社会では叩かれるか無視されるかで褒められないよ。
俺は会社入って怒られるほうが20倍くらいは多い。

なんか最近、スイカ食べたいな〜・・・
スイカとかあんま興味なくて、その夏に食べても食べなくてもどうでもいい野菜だったけど（野菜であってるよね？）
今年とか、心境なのか体調の変化か、美味い甘いスイカを食べてみたい気がする

>>410
美容整形と結婚相談所とSNSがさらに儲かるようになりそうだな

>>418
スーパーで熊本産がたくさん売ってる
甘くておいしい

>>411
そだね
あなたいいこと言うね！アナタイイヒト！コレヤスクスルアルヨ！

>>417
いや、叱ると叩く、は違うでしょ、もっと気を使ってるだろうって言いたかった
ってか目上からは怒られることが多いのは当たり前だわ
目上が目下に怒られるようじゃ困ったことになるものｗ
まあ私のことなんだが(´・ω・｀)