>>56 それはそうなんだが、よくいるパターンで潜在能力はあるのに、まず
黙ってやってみる、というのが出来ない人が多い。 外回りでもサボらずに
継続的に一生懸命出来る人は、絶対欲しい 学歴もなにも関係なくね。
ミスや怒られる事があっても腐らずにね。 そういう嘘やごまかしをしない人
こそが、将来的には管理職でも長く信用できる人材になる。
会社と言うのは8割の平社員や現場の社員で成り立っているんだから。
そしてそういう人たちが、尊敬できる人・言う事を聞く人はそういう人達なんだ。
あと、面接でこれは!と思う人の半分は全然ダメねw いいとこ2〜3割しか残らない。
頭がいいから要領よくすぐ楽をすることを覚えちゃう。 嘘もごまかしもうまいのよw
そのくせ出世や給料だけには敏感とか・・・
こいつは大丈夫かな? と思う奴の中に凄いのがいたりするもんだ。 難しいよねえ・・・