【6701】日本電気【NEC】

本来裁量労働制対象者はフレックス休止も関係なく10時に来ようが問題ないはずだが、
全部署で朝礼強制して来ないヤツチェックしてるんだよね。
このあと希望退職とか始めたら確実に不払い残業代請求祭りがくるぞ、と。

現に2002年に三田、2004年に川崎の労基が入って、数億円の残業代を払ってる。

>>32
Vワーカ＝主任クラス。社内で10000人くらいいる。
月20h分の残業代相当額が手当として払われる代わりに残業代が付かない。
名目上は20hを超えた分を手作業で申請すれば払われることになっているが、
払ってもらっていると言う話を聞いたことが無い。

10000人が毎月40h残業してると仮定すると、
月5億円くらいの残業代不払いが発生してる計算になるね。
年60億。労働債権は時効2年なので、隠れ債務120億。

6701を買うと言うことは、そういうリスク込みであることを理解してからにしてほしい。