1 :
山師さん@トレード中:
2 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 06:57:29 ID:A9bpV0FR0
こんな会社、どんどん追い込みかけようぜ!
100万もらえたんだからいいじゃねえか
お父さんがすぐそこなんだから、簡便してやれヤ
自分が損したら会社もどん底にしてやらないと気が済まないのか?
どう会社が対応しようが、内定者の状況は好転し得ないのに
4 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 10:54:33 ID:mRcw7AHZ0
会社からお父さん近いって教えてくれたんだから感謝しないと
しかも100万もらってさ
去年の新卒だったら辞めて100万もらいたいと思うよ
5 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 11:04:52 ID:hBnTw93d0
景気わりーんだからあきらめろや。
100万ももらえたらそらいいだろ。
自分の都合で辞退したら、100万も企業に払うか?あ?
6 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 13:39:21 ID:omzE0ghI0
社長が祐天寺駅で反省文読んで
ようつべにうpするぐらいじゃないと
新卒53人の内定は取り消しても年寄り社員の首は切らないんでしょ?
これもうこの会社の先が無いって宣言してるに等しい
8 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 22:09:25 ID:zatmudfW0
今年だって、就活真っ盛りの1Qの時点では、そんなに景気悪くなく、
就活も売り手市場だっただろうに、
なんでよりによってマンデべなんか選んだのかと問いたいわw
9 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 22:13:53 ID:mFN1G1fK0
会社選びって自己責任そのものじゃね
おれはすげー良心的な会社だと思ったよ。
試用期間中にしごき潰すって手もあったのにね。
11 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 22:21:19 ID:2Z7vNvo8O
>>7 年寄り社員を切るには退職金払わないとならんから。
マンデベ選ぶとしたら
ゴールドクレストとか大京とか長谷工とか?
難しいね
建設とか不動産やりたかったらどこに就職すればいいんだろうね?
財閥?ゼネコン?ハウスメーカ?
13 :
山師さん@トレード中:2008/12/14(日) 22:48:13 ID:u2VhYTeBO
>>11 それもあるが、労基上最初に首を切るのは、今回のような内定者。
こんなカス会社で人生を棒に振らなかっただけマシだろうに。
そこに片足つっこんで、100万とったんだ。まだいい方だぜ?
14 :
山師さん@トレード中:2008/12/15(月) 01:34:00 ID:VRJJBW7L0
最悪が悪になっただけで よくなったっていうやつ多いな
学生がかわいそうなのは履歴書に空白を作ってしまうことだ
この人、大学出ても就職しなかったんだなって…
あとからずっと見られるところだからねぇ
近いうちに倒産するから学生も納得するでしょ
クマー
18 :
山師さん@トレード中:2008/12/17(水) 07:39:14 ID:j4ehIzafO
アメリカリート猛爆上げしてるな
19 :
山師さん@トレード中:
某所より転載
●注意情報
コスモスイニシア
日本綜合地所
フージャース
プロパスト
(アイウエオ順)
最近、業界内で年内・年明けの動向に「注意」が集まってる4社です。
これ以上は書けませんので、あとはお察しください。