【ﾏﾀｰﾘ用】 朝まで生テレビ★1 【sage】

あとは普通の兵隊さん

ワタミなどの企業の代表を呼んでないから無意味だな

>>892
典型ｋ的な売名方法

兵隊アリにしかなれない人間が多くを求めるなって事だな

>>911
ブラック企業の話じゃねぇよな
こういうしくみだからこう変えればマシになるみたいな議論期待した俺がアホだった

松田のおかげで奥谷が霞んでしまったｗ

>>943
ハロワだとしたら空求人だな

残業とか１時間も無理＞＜

>>906
金欲しさに無能が都会でてきても無能は何もまともに出来ないんだから田舎帰ったほうがいい

幹部なれるのはせいぜい3人ぐらいまでだなどの企業でも (´-ω-`)
まあ会社内格差はあるんだろ

>>928
他の考えに臆病な経営者は多いんだよね

転職するたびに労働条件が悪くなるのが現状
日本は終身雇用至上主義だから転職者を評価しない

おばちゃん経営者いい時計してるな

ようするに他人の立場になって考える事ができない脳障害者なんだろうなコイツら

人の出入りが激しくてどうやって労務管理するんだよｗ　あほｗ

>>860
議論になってねえ

>>938
あぁ、名前売りたかったのね。

ハロワいく
↓
書類送る
↓
面接受けに行く
↓
空求人だから帰っていいよ。

>>941
立てたぞ(´･ω･｀)

>>915
いや不可能だろう
地方行けば物価は安くなるけど
税金や光熱費、あと医療費は同じだから

>>954
でも今のところイメージ悪いな

あれは自己責任だろw

今来た産業
松田てやつ？何か大物ぶってるな。無能ぽいのに

共産党を呼ばない時点でプロレス番組だろ

結論　９割は兵隊だから使い捨ては当たり前　by奥谷

大企業中途の俺の手取りは残業なしで考えると15万ぐらい。
ベースアップはなし。
賞与がおよそ6ヶ月なのでそこが救い。

松田からは昔の宮崎哲弥臭がぷんぷんする

追い出されると　かなり嫌　だから　かなりや？？？

中小企業に雇用があると言っても、中小企業にもブラック企業が多いからな

大手ブラックと零細中小じゃどっちがブラック度高いの

正社員にしないのは、人件費だよね

>>951
意見には賛成しかねるが
キチのカウンターとしては有りだな

じゃあ、年功序列が崩壊して
その次の雇用体制の過渡期の状態が、ブラックかよ

>>935
今の若者論って何時の時代でもあるよねー(´・ω・｀)

一言、労働基準法に違反してるて言えばいいのに。
なんでわざわざ回りくどい話からしていくのかね。

日本は一回内戦をしてゼロから競争をやり直せばｲｲ

辞めればいいは金を持ってる人間の理屈だよね。
実際は金がなければ辞められない。

>>970
ありがゆｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ⊂二二(^ｐ^*)二二⊃

>>930
そんな奴ほとんどいないだろｗ

なら辞めろって言うなら、なら雇うなって話にもなる
兵隊にはダメな奴が必ず一定数含まれてるんだよ
それを養えなえないようなら初めから雇うなって話じゃん

秘書給与問題で議員辞職した国会議員さん

おまえら朝生は討論番組じゃなくてバラエティだって毎週言ってるだろ、いい加減分れよ

大企業ってトヨタか

>>980
いろいろ出来ないとすぐ追い込まれるな

>>981
部署による

まあ、ブラック企業の問題は残念ながら瞬殺だよ

松田の言うとおり、「いやなら辞めればいいじゃん」

しゅ〜りょ〜


おまえら、このあと何を期待してるの？

>>943
それはわからんが正規の募集で本当にその額だからな

辻元の方が正論だわ

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