1 :
名無しステーション:
正社員になるのは、よっぽどその会社に惚れ込んだか、
会社と運命を共にする、というときでいい
派遣社員で働いているけど
そりゃ、給料面では優遇されないけど、
希望通り残業なしの職場だし、趣味に生きる自分には
かなり心地よい雇用形態だ
2 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 01:34:44.18 ID:f7/7FbdP
若い時は良いけど40くらいになったときが心配だよね
3 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 01:35:26.13 ID:UfWu5wQo
派遣だけど残業あるよ
4 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 01:38:51.81 ID:b/e55pAJ
二十代で死ぬなら派遣でもいいんじゃね
5 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 01:39:38.88 ID:eaCv741Z
いつまでも職場があると思ってるとあっという間に35過ぎて取り返しつかなくなる。
しかもマニュアル通りの定型労働しかしてないからクリティカルな業務は無理。
IT土方以外の派遣なんて男がやる仕事じゃない。
気付いたら今の派遣先以外の職場じゃ全く使えない人間になって首吊る羽目になるよ。
6 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 01:42:32.39 ID:vl8VWFNE
俺も早く派遣になりたい。ゲイだから結婚するつもりないし
毎日朝から夜までもう無理。
7 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 02:10:08.58 ID:hfYbXvlO
正規の派遣社員なら法律上2年11ヵ月しか働けない上に
正社員と何ら変わらない仕事量と責任がくるのだけど
気楽だという
>>1は所謂日雇いのことを言ってるのか?
8 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 02:43:26.95 ID:Xoo6k2LQ
>>1 前向きに聞こえるから、問題なし
派遣を2chネタにすんな。
9 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 02:53:55.00 ID:eaCv741Z
法律などあってないようなものなのが実態。
実質3年目の継続勤務に入ると多くの企業は派遣ではなく契約社員に雇用形態を切り替えて
待遇はほぼそのままで正規雇用せず有期雇用で働かせるところが多い。
結局派遣先の部門が事業規模を縮小したり事業そのものを終了させると人員整理・雇用調整
で真っ先に狙い撃ちされる。
10 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 03:00:12.91 ID:+mC8G3io
そもそもだめだだめだ言ってんのは派遣関係ない奴なんじゃないの?
他人の事になんだってそんなケチつけてんのか
11 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 03:01:43.15 ID:f7/7FbdP
人員整理が必要になった時に真っ先に切られるのは間違いないだろうね
業界的に再編とか起こってるし法の規制も厳しくなるし男で派遣は相当厳しい人生が待ってると思うよ
>>1 そんな事言ってられんのは20代のうちだけ!
さっさと正社員にならないと取り返しのつかない事になるぞ!
13 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 03:12:23.91 ID:cZYgV301
>>1 お給料は我慢料です。
気がラクとか言う人にはお給料あげないんだかだー!(`・ω・´)
14 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 03:24:07.21 ID:W9IWwcSh
雇用格差を無くそうと
声をあげているのはトヨタだけ!
他の会社はカス!
15 :
名無しステーション:2008/09/26(金) 03:44:26.28 ID:qZ5BTcsJ
>>1 今の待遇のままで直ぐに雇ってくれるならな。
俺は時給2300円でPGしてるけど、30過ぎたら終わりだろうと絶望してるよ…